【岗位介绍】： 负责公司共享充电宝的市场拓展，免费为商家投放设备且无需押金，商家可享受收益分成。本岗位不限经验，入职后提供专人带教及系统化业务培训，主要工作内容包括洽谈门店合作、设备安装及后续服务支持，综合收入8K以上。 【岗位要求】： 1、能适应地推性质的工作，具备较强的沟通表达能力，乐于学习与复盘总结。 2、有明确的收入目标和积极进取的心态。 【岗位福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+个人提成+流水激励+五险保障。 2、晋升通道：从业务专员逐步成长为业务主管、业务经理。 3、团队环境：创业型组织架构，管理方式扁平化，杜绝内卷与职场压迫。 4、文娱假期：享受法定节假日，定期组织团建活动，还有随机发放的现金红包惊喜。 5、成长支持：配备新人帮扶机制，一对一指导助你快速上手，日常陪访与经验交流持续开展。 6、住宿支持：非寿光本地员工，公司可协助安排住宿。 【任职要求】 学历门槛宽松，重视沟通能力与学习意愿； 优先考虑有市场推广相关经验者，但无经验者亦可加入，公司将提供完整培训体系及老员工带教。 工作时间：上午9:30上班，下午外勤打卡，工作时间灵活，不强制加班。只要踏实肯拼，月入过万并非难事！

齐鲁宫与社区招公益课推广员 工作简单，，免费培训上岗，适合大学生、应届毕业生及从事过社区推广工作人员，无学历要求！无需经验！ 时间宽松，除去通勤，每天工作不超2小时 工资周结，月收入5000元以上 时间自由，兼顾家庭

会开车+不加班 潍坊 (区域不限)经验不限 学历不限 职位详情 工作内容： 1。工作是在本地区域工作，公司不需要地推，工作是和公司指定的客户对接和客户对接，见完客户就下班。 上班时间：无固定时间，无需到公司打卡，自由安排[你最关心的薪资问题] 1：保底3500，有油补，提成 2：缴纳社保 3：国家规定的法定节假日岗位要求 1：无学历要求限制，接受应届生2：自信，坚韧，有上进心3：能够不断学习 4：有车有驾照(必要条件)，不是司机岗位感兴趣的可以聊一下 员工福利 交通补助 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 补充医疗保险 立即沟通

招聘招聘啦!！招兼职一名​有的，在家闲着的，赶紧来找我吧，打电话咨询

叉车岗位，薪资为5000-6000元。工作地址位于安丘市北区。

17~50，男女不限 长白班+两班+三班 生产汽车胶管， 工作简单易上手 7000-9000+ 日结可月结 4人间，独立卫浴 福利餐厅，有餐补，不体检， 零费用入职，全自动洗衣机 地址:潍坊诸城

潍坊市潍城区招弱电/安防，桥架、布管、放线、安装摄像头。本地人最好！17:30后别打电话！

东外环需要一体机老师帮忙，人走账清。有意者可报名。

岗位职责: 1.负责公司产品/业务在南宁各区域的推广、落地与执行，完成区域业务目标 2.按照公司安排完成异地出差任务，执行市场调研、客户拜访、项目跟进、现场支持等工作 3.收集区域市场信息、竞品动态、客户反馈，及时整理上报并提出优化建议 4.配合总部完成业务培训、政策宣导、活动执行等出差相关工作 5.规范使用出差经费,按公司流程提交出差报告,费用报销、工作台账 6.维护公司品牌形象,保障出差期间各项工作合规、高效推进 任职要求: 1.学历:大专及以上学历，市场营销,商务管理,物流管理等相关专业优先 2.经验:有商务出差、客户对接、市场推广、销售支持相关工作经验优先，应届生可培养 3.能力:具备良好的沟通表达、商务洽谈、应变与独立工作能力;能熟练使用办公软件 4.素养:吃苦耐劳，适应长期/高频次全国出差，责任心强，执行力强，具备团队协作意识 5.其他:持有驾驶证、能接受弹性工作时间者优先 工作内容 1.日常:客户对接、业务沟通、资料整理、信息上报 2.出差:区域客户拜访、商务谈判、业务落地、现场服务、市场巡查 3.汇报:定期提交出差工作总结、市场分析、客户跟进记录 薪酬福利 1.薪资结构:基本工资4000+绩效奖金1500+出差补贴+交通补贴+通讯补贴+提成(根据公司制度) 2.福利:五险、带薪年假、节日福利、出差保险、定期培训、晋升通道

无责任底薪+提成（8K-20K） 岗位职责 1、接待展点来访客户，解答相关咨询问题，并科普口腔类的相关知识； 2、通过宣传、电话邀约、拜访客户等方式开拓新的客户资源； 3、完成既定的销售指标，参与相关销售和市场拓展活动； 4、对于为到院及未成交客户进行跟踪 任职要求 1、学历要求：不限； 2、工作经验：有一定的销售经验，沟通能力强； 3、其他要求：有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识。 工作地址： 广州各大区域均可就近安排：天河区（燕塘，体育西，车陂，黄埔，新塘，京溪） 快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，寻找属于你自我的舞台！ 想要在最短的时间内获得较高的收益吗？ 想要在获得更大的发展晋升空间吗？ 一个为你搭建平台助你成功的企业! 广东德伦口腔集团欢迎您的加入！ 工作时间：8小时工作制，弹性工作 员工福利：节假日福利，五险一金 入职培训：新员工入职带薪培训 薪资：试用期保底薪资 无责任底薪+业绩提成+新诊奖励 每月按时发放薪资，不拖欠，不压薪

大量招聘线下推广人员，无需经验，有人带教，基本一天上手。底薪+高提成（待遇优厚） 不用面对面推销， 我们提供： 高提成，单量越多赚得越多，上不封顶 时间自由，不打卡、不坐班 有人带教，推广物料全提供 订单稳定，长期稳定做 只要你踏实肯干，愿意跑市场，收入对得起付出，新人也能高薪，不压工资不画饼。

公司：美品仓·水果源头供应链 薪资：5000-6000元/月 薪资说明：无责底薪+补贴，多劳多得 工作地点：福州（公司统一安排每日推广小区点位）   我们期待这样的你 1. 性格外向开朗，善于沟通，头脑灵活有想法 2. 有地推、线下拓新经验，具备基础运营思维优先 3. 不做单纯发传单，能独立构思地推活动、策划拓客方案 4. 做事踏实执行力强，服从公司调度，愿意长期稳定做 5. 有线下运营意识，会复盘推广效果，主动优化获客方式   主要工作内容 1. 日常需到公司正常坐班打卡，听从公司统一调度 2. 公司统筹安排各小区点位，按指派前往做线下地推拓新 3. 负责水果品牌线下推广、社区引流获客、维护客户关系 4. 配合落地线下推广活动，自主优化地推执行思路 5. 做好每日工作记录，复盘数据，提升拓新转化   员工福利待遇 1. 综合月薪5000-6000，无责底薪+补贴，实打实多劳多得 2. 统一缴纳五险，正规保障，福利拉满 3. 实行排班轮休，月休4~6天，无地推任务时可安排休息 4. 水果源头供应链大平台，发展稳定、实力靠谱 5. 老板为人随和，团队氛围轻松，无职场勾心斗角

岗位职责： 1.负责驾校在地铁站、大学等目标区域的地推宣传与招生转化工作。 2. 现场解答学员咨询，介绍课程体系、及学车流程，提升报名意向 3.收集潜在学员信息，定期回访跟进，推动签约与成单 4.就近安排 4. 及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2.有市场推广、地推或教育培训行业经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业，能承受一定业绩压力 4. 学历不限

公司提供名单筛选客户及面谈，老客户维护

推销大米面油

岗位职责： 1.负责抖音支付、抖音买单等本地生活服务产品的地推落地与商户拓展，完成区域获客目标 2. 开展线下实地推广活动，包括商户洽谈、入驻指导、使用培训及问题跟进 3.结合全域运营策略，协同线上资源提升商户活跃度与用户转化率 4.收集市场反馈与竞品动态，定期输出地推效果分析与优化建议 5. 维护重点商户关系，推动复购与转介绍，提升区域品牌渗透率 任职要求： 1. 市场推广/地推相关经验不限，有本地生活、O2O或支付类项目经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 熟悉抖音生态及本地生活服务逻辑者更佳 4. 自备交通工具，能适应高频外出及灵活工作时间 5.主动性强，结果导向，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

需要出差，能接受出差的联系，大量招人

岗位职责： 1、负责阀门的市场开发、客户维护和促单等工作； 2、负责我司阀门的产品宣传、推广，完成促单的任务指标； 3、制定项目策略、项目计划，以及量化项目目标； 4、做好项目合同的签订、履行与管理等相关工作； 5、按时回收货款。 任职要求： 1.有相关行业产品开发经验，熟悉阀门业务的优先录用； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 3.具有良好的职业道德操守，敢于承担压力，沟通与协调能力强。

招聘：高薪诚聘肥料销售业务员(数名) 实习期底薪4000元，月休4天，工作7.5小时 办公地址：开发区康盛路北与文苑路交叉路口潘

企业直招，欢迎零经验人员加入 工作内容：线上处理业务办理，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：8:30-17:30，每月休息6-8天，周末轮休，享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无经验新人月薪4500-5500，转正后可达8000以上；公司约三分之一员工薪资过万 提供免费公寓住宿（配备独立卫浴、空调、洗衣机、冰箱），设有员工食堂 节日福利齐全，入职满两个月可申请晋升管理岗或后台岗位，公司定期提供下午茶、组织团建等丰富活动 直招岗位，非中介！无推销任务，不涉及销售性质工作

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的智能零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍布全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 主营项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，合作经营类客户还可享受销售分成。模式清晰，易上手，配备专人指导，客户拓展门槛较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 基础薪资+绩效奖金+交通通讯补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。其中底薪与绩效合计起步4K，现有人员平均月薪达10K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，并定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源； 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【工作地点、时间】 1、管辖范围为潍坊地区，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配辖区； 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，时长8小时。 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业级客户推广背景者优先考虑，具备本地ToB生活服务推广经验者更优。 【晋升发展】 新员工配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速融入与成长；晋升路径明确：初级BD—资深BD—星级BD—储备主管—团队主管—储备城市经理。每阶段晋升均享补贴或提成叠加激励，BD晋升至储备主管后，绩效津贴最高可达5000元/月。

招聘市场岗，TOB方向，不涉及销售签单！专注活动推广与执行，接受零经验，提供系统培训、专人带教，欢迎查看岗位详情，期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责政企事业单位单身交友活动的现场组织与实施； 2、参与婚恋品牌线下推广及各类主题活动的策划与落地执行； 3、与合作单位建立并维护良好合作关系，持续开发潜在市场客户； 4、整合并拓展各合作机构中的单身青年群体资源； 5、通过电话方式邀请各单位符合条件的单身青年参与相关交友活动。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历，年龄21-28岁，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、普通话流利，执行力强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有意愿挑战高收入，性格开朗、乐于社交者优先录用。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-17:30，中午休息1小时，每月休6-7天； 2、薪酬结构：底薪+奖金+提成+补贴，部门平均月收入7-12K，表现优异者可达13-20K； 3、享受国家法定节假日、带薪年假，以及节日福利、下午茶、团队建设等员工关怀； 4、晋升体系健全，鼓励内部成长与发展。 晋升路径：市场专员-市场经理-市场总监

工作氛围轻松愉悦，团队以年轻活力为主，欢迎零经验新人加入！ 岗位职责： 销售顾问（月薪过万） 推广面向中小微企业的管理课程及培训服务，聚焦企业运营与人员管理提升。 任职要求： 年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，学历不限。 薪资详情： 月薪3500+，每月休息4天，缴纳五险。 职业规划： 提供完善的晋升通道，未来可发展为讲师或分公司总经理，带领团队成长，兼具短期收益与长期发展空间，是实现职业理想的优质平台。 领导亲切，团队和谐，福利待遇好，渴望赚钱的你，别犹豫，加入我们，一起成就更好的自己！

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、深入挖掘客户合作潜力，定期维护客户关系，打造稳定持久的合作模式。 任职要求： 1、不限性别，学历不限（高中及以上优先），无经验者可培养，具备电话销售、客服或相关领域经验者优先录用； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实认真，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有较强的市场拓展能力，积极进取，目标明确。 薪资待遇： 1、高底薪+高提成+绩效奖金：底薪（3000-4000 元）+行业领先提成+绩效奖励，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，月薪过万触手可及； 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，从销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，只要有能力、有抱负，即可快速成长，实现职业跃迁； 3、温暖团队环境：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外旅游、节日福利（春节、中秋、端午等礼品）、生日惊喜等丰富活动，营造轻松融洽的工作氛围。 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午：13:05--17:50 十年电商平台，实力雄厚，保障有力，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

工作时间：上午9点上班，下午7点下班，（午休时间12点-1点半） 岗位职责:根据公司下发客户名单，进行汽车金融产品推广服务。 任职要求:35周岁以下，有电销或者金融服务行业经验者优先，抗压能力强。

日结280到680，找码牌推广，只要认真干保底300没问题，时间自由，大环境不行，还是得日结，当天结算时间自由，挣点现钱好钱过年吧。只招8人。电话微信同号

工资日结！管道收益！ 岗位职责： 1、办理银联收单业务-拜访商户，商户0费率补贴政策。 2、按单提成，一单最高补贴100-200元，日结工资，App提现，上不封顶（业务熟悉后一天轻轻松松4-10个件） 任职资格: 1、年龄不限，学历不限，有相关经验优先； 2、人品端正，无不良嗜好，服从管理，热爱工作，乐观向上； 3、擅于沟通，具有一定的沟通能力及交际技巧。 薪资待遇: 1、推广佣金（日结）+商户交易分润+业绩奖励，月综合收入10000+，日均收入500-1000元；团队长有补贴！管理差！有团队的欢迎来聊。 2、周一至周六，周日休息。法定节假日正常放假！

市场地推经理的核心要求是具备线下推广活动的全流程操盘能力，能高效组建和管理地推团队，通过低成本、高转化的线下执行，达成用户拉新、产品推广或品牌曝光目标。 以下是该岗位的关键招聘要求，主要分为核心能力、工作经验、专业知识和综合素质四个维度： 1.核心能力 这是胜任地推工作的关键，直接决定线下推广的效率和成果。 -地推策略与活动策划：能结合产品/品牌目标，制定针对性的地推策略（如选址、获客方式、转化路径设计），独立策划低成本、高转化的线下活动（如扫码赠礼、体验推广、路演等）。 -团队管理与执行力：具备地推团队（全职/兼职）的组建、培训、激励和管理能力，能拆解目标到个人，确保团队高效执行地推任务。 -成本控制与效果复盘：严格把控地推预算（物料、人员、场地等），精通地推核心数据（如获客成本CAC、转化率、留资率），能通过复盘优化策略，提升投入产出比（ROI）。 -资源拓展与关系维护：能拓展和维护线下合作资源（如商圈物业、异业合作方、社区点位等），保障地推活动的场地和资源支持。 -现场问题解决：具备强现场把控能力，能快速应对地推过程中的突发情况（如人流不足、物料短缺、用户质疑等）。 2.工作经验 -通常要求2-4年及以上线下地推、校园推广、社区推广或相关岗位工作经验。 -有地推团队管理经验（带领5人以上团队）、且有明确业绩产出（如单场活动拉新超1000人、转化率超20%）者优先。 -熟悉特定场景地推经验者优先，如快消品线下铺货、互联网App地推拉新、教育/金融产品线下获客等。 3.专业知识 -地推方法论：掌握地推选址逻辑、目标人群精准触达、转化话术设计、兼职人员管理等实操性方法论。 -工具与数据： -数据工具：能使用Excel进行地推数据统计与分析（如获客成本、转化率核算）。 -管理工具：熟悉团队考勤、任务分配类工具（如企业微信、飞书），辅助团队管理。 -行业认知：了解所在行业的线下推广竞品动态、目标用户的线下活动场景与行为习惯。 4.综合素质 -目标导向与抗压性：极强的结果意识，能承受地推业绩压力，适应户外奔波、多场景切换的工作节奏。 -沟通与谈判能力：擅长与线下合作方（物业、商户）谈判场地、合作条件，也能高效与团队成员、兼职人员沟通，传递目标和要求。 -亲和力与执行力：具备较强的亲和力，能快速拉近与目标用户的距离；同时执行力强，对制定的地推计划能“说到做到”。 -细节把控：关注地推过程中的细节（如物料摆放、话术准确性、用户反馈），避免因细节失误影响推广效果。

市场推广10名