
招5个焊工450/天不要证包吃住可学徒直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴夜班补贴3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
行吊月结
招聘吊装保障员,工作地点位于高密。薪资为6000元以上,包含五险补助和餐补。岗位职责包括驾驶行车,负责板材、型材的装车、卸车、吊装备料,以及整理料场等工作。要求年龄在50岁以内。
无需体检--机械厂可选长白班岗位
6-8千/月
打磨包住20人以上月结
年龄要求:18-58
工作时间:长白班9.5小时(修整工修毛刺),浇筑工(12小时倒班制)
薪资:修整工240/天,浇筑工8500-1.2w
其他:厂内宿舍,宿舍内可做饭
种植工日结
大量招聘出姜人员,男女都行,只招个人干活的,不招班组(班组勿扰),12号开始。工资日结,管吃管住,管交通,日工资300—400元,多劳多得,不封顶。
广告安装广告牌焊接1-2人完工结算
两个快递网点做了2个喷绘布招牌一个是5m*1m,一个是4m*1m,需要焊接2个方管框架然后把招牌固定到门头上面,费用六百元,包含管材和脚手架费用,喷绘布已经做好了
内蒙古鄂尔多斯东胜区招聘安装户外广告牌的师傅,要求能够看懂图纸。工作地址位于。
广告牌
内蒙古鄂尔多斯东胜区招聘安装户外广告牌的师傅,要求能够看懂图纸。工作地址位于鄂尔多斯。
潍坊高密市兼职工薪资福利:工资从不拖欠招工人数:1名工作地址:中百北门斜对面
兼职1-2人
兼职工薪资福利:工资从不拖欠招工人数:1名工作地址:高密中百北门斜对面
潍坊寿光市家人们,下午谁有空来全福元东城店来干个活1小时20元,现结。电话
20元/时
临时工日结
家人们,下午谁有空来寿光全福元东城店来干个活1小时20元,现结。电话
潍坊寒亭区下午1:30招聘零工一名,薪资150元。工作地点在杨家埠附近。有意者可报名。
工地小工/杂工其他职位
下午1:30招聘零工一名,薪资150元。工作地点在寒亭杨家埠附近。有意者可报名。
临时工有提成
招聘招聘如果你现在没事做,发愁找不到工作,现有工作不顺心想换赛道,在家带娃想找一份合适的工作,看过来火热招聘中无责底薪2500+高额提成30%‑60%每日工作7.5小时,月休4天缴纳五险,享有带薪年假时间灵活,兼顾家庭,适合宝妈!联系:
山东潍坊因赶工期,现再招聘一名技术熟练的人员,工期约10天。该岗位为替班性质,替他人工作。
广告安装5-14天1-2人
因赶工期,现再招聘一名技术熟练的人员,工期约10天。该岗位为替班性质,替他人工作。
手工活
招聘穿戴甲手工活工人,要求45岁以下,负责穿戴甲涂色、做款、贴钻。需细心、有耐心,时间自由,多劳多得,适合宝妈。工资半月一结。工作地点在大福地西区。
市场地推经理
4-9千/月
地推免费培训有提成11-20人月结1-3年高中全职
市场地推经理的核心要求是具备线下推广活动的全流程操盘能力,能高效组建和管理地推团队,通过低成本、高转化的线下执行,达成用户拉新、产品推广或品牌曝光目标。
以下是该岗位的关键招聘要求,主要分为核心能力、工作经验、专业知识和综合素质四个维度:
1.核心能力
这是胜任地推工作的关键,直接决定线下推广的效率和成果。
-地推策略与活动策划:能结合产品/品牌目标,制定针对性的地推策略(如选址、获客方式、转化路径设计),独立策划低成本、高转化的线下活动(如扫码赠礼、体验推广、路演等)。
-团队管理与执行力:具备地推团队(全职/兼职)的组建、培训、激励和管理能力,能拆解目标到个人,确保团队高效执行地推任务。
-成本控制与效果复盘:严格把控地推预算(物料、人员、场地等),精通地推核心数据(如获客成本CAC、转化率、留资率),能通过复盘优化策略,提升投入产出比(ROI)。
-资源拓展与关系维护:能拓展和维护线下合作资源(如商圈物业、异业合作方、社区点位等),保障地推活动的场地和资源支持。
-现场问题解决:具备强现场把控能力,能快速应对地推过程中的突发情况(如人流不足、物料短缺、用户质疑等)。
2.工作经验
-通常要求2-4年及以上线下地推、校园推广、社区推广或相关岗位工作经验。
-有地推团队管理经验(带领5人以上团队)、且有明确业绩产出(如单场活动拉新超1000人、转化率超20%)者优先。
-熟悉特定场景地推经验者优先,如快消品线下铺货、互联网App地推拉新、教育/金融产品线下获客等。
3.专业知识
-地推方法论:掌握地推选址逻辑、目标人群精准触达、转化话术设计、兼职人员管理等实操性方法论。
-工具与数据:
-数据工具:能使用Excel进行地推数据统计与分析(如获客成本、转化率核算)。
-管理工具:熟悉团队考勤、任务分配类工具(如企业微信、飞书),辅助团队管理。
-行业认知:了解所在行业的线下推广竞品动态、目标用户的线下活动场景与行为习惯。
4.综合素质
-目标导向与抗压性:极强的结果意识,能承受地推业绩压力,适应户外奔波、多场景切换的工作节奏。
-沟通与谈判能力:擅长与线下合作方(物业、商户)谈判场地、合作条件,也能高效与团队成员、兼职人员沟通,传递目标和要求。
-亲和力与执行力:具备较强的亲和力,能快速拉近与目标用户的距离;同时执行力强,对制定的地推计划能“说到做到”。
-细节把控:关注地推过程中的细节(如物料摆放、话术准确性、用户反馈),避免因细节失误影响推广效果。
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潍坊市坊子区招广告活小工,活很简单,打打下手,安排啥干啥,室内活,7点到11点半,1点半到5点半,8小时,180日结,中午管饭
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