我们招聘的岗位是置业顾问，与传统房产中介不同，依托于贝壳平台，为业主和客户提供覆盖房屋交易全流程的线上线下一体化顾问式服务。需熟悉所在社区的生活配套，精准掌握房源核心信息，提供购房政策解读、贷款方案设计、法律事项说明、资产配置建议以及交易安全全程保障等专业支持。目前超过60%的客户通过贝壳平台找到经纪人后，即可实现VR线上带看、电子签约、线上提交贷款申请等便捷操作，还可享受免费的智能家装设计服务，大幅提升交易效率与客户体验。 我们坚持做社区的贴心邻居，门店长期提供免费打印复印、应急饮水、共享空间等便民服务，赢得周边业主广泛信赖。大家遇到房产相关问题，都会主动来咨询我们。这份信任不仅源于专业能力，更来自我们日常深入社区、持续服务邻里所积累的情感连接，也让这份职业更具尊严与价值。 对于求职者担心“没经验是否能胜任”的问题，完全无需顾虑。我们愿意培养行业新人，看重的是学习意愿和成长潜力，并通过四大体系助力新人快速起步： 第一，充足线上客户资源：贝壳平台以真实房源为基础，结合VR看房、智能装修设计工具、即时通讯咨询和用户友好界面，吸引大量客户在线委托。配合科学的客源分配机制，帮助经纪人稳定获取优质客户。只要熟练使用平台工具，掌握规则，就能实现房客高效匹配。 第二，系统化培训机制：包含线上与线下双重路径。线上通过经纪人专属APP提供上千节课程，覆盖各阶段业务场景，可灵活利用碎片时间学习；线下设有新人融入培训、进阶提升班及区域组织的专项训练，全面支撑职业成长。 第三，师徒带教模式：入职即配备资深导师，一对一指导业务开展，全程参与客户接待、带看、谈判等关键环节，完成系列带教任务。师徒既是协作伙伴，也是并肩前行的战友，让成长之路更有支撑。 第四，协作共赢的作业机制：每笔交易由多人协同完成，包括房源录入、维护、实勘、钥匙管理、客户成交及合作支持等至少六个角色，职责分明。成交后依据ACN规则自动分配业绩，只需积极参与各类角色，成果清晰可见，收益线上直达。参与角色越多，获得分成的机会也越多。 因此，天道酬勤，不惧起点低，唯有勤勉可破局。 关于薪酬待遇： 新人入职12个月内享受无责任底薪6000元～10000元+提成。转正后根据职级划分，提成比例在30%-90%之间，当前另有区域政策支持业绩乘以1.5倍计算。举例来说，若平均成交单价约200万元，按2.7%佣金标准，作为客源成交人（占45%，即2.43万元业绩），按A0级别30%提成测算，单月提成约为7300元*1.5；若月均达成3万元业绩，则月收入可达约1万元*1.5。业绩上不封顶，越努力积累越多，收入持续增长。 初入行业需一定沉淀期，建议从租赁业务和基础房源角色做起，逐步熟悉流程。通常一年内可成长为成熟经纪人。若长期深耕同一商圈，成为社区专家，老客户推荐将源源不断，真正实现可持续发展的终身事业。

岗位内容： 1. 制定房地产销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系管理机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展能力； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作意识； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相关专业背景。

求职者好评NO1，热点区域门店，资源多样。 急需销售岗+自媒体创作运营。区域新房成交量大，团队资源量充足，集团免费培训，师徒带教，上手快易成长！ 岗位要求： 1、统招本科以上学历，应往届不限，接收25届、26届实习生，专业不限； 有经验，同行业精英学历不限，免考核直接拿提成。 2、热爱销售新媒体行业，积极乐观责任心强； 3、具备良好的沟通、表达、学习能力； 4、有良好的团队精神；有赚钱欲望； 5、有一定抗压能力,爱学习，执行力强； 工作内容： 1、负责维护网站线上房源信息，保证准确真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供房产置业咨询服务； 3、为客户制定个性方案，提供资产管理服务； 4、负责商务谈判、合同签署以及相关手续办理等服务； 5、负责房产信息资源开发维护，实地看房，客户维护与积累，建立良好的业务协作关系。 6、负责新媒体，抖音、小红书、视频号的拍摄发布，引流转化； 薪资待遇： .早9:30-19:00，调休每月5天，各种福利假期。 ·试用期薪资：6000元/月（大四实习生4500元/月） .转正后高额提成（通提30%-90%），上不封顶； .免费培训（终身）+ .优秀员工旅游+外游学+定期团建 .社保+互助金家人保障 晋升空间（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监—副总） 上市公司大平台贝壳集团。 全北京1500多家门店，近27000名置业专家。强大贝壳网、链家网双平台支持。 工作地点： 北京经济技术开发区，人口流量大，年轻人多；交通便利，商业配套齐全。 这里有一群爱学习、精诚团结、有激情、有梦想的伙伴等你来一起奋斗。

【咦，链家是谁？】 链家是采用O2O与互联网融合模式的房产服务企业，业务涵盖二手房、新房及线上租房等多个领域，创新运营模式已被收录进哈佛商学院案例及清华MBA课程案例库。目前链家已进驻30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 链家品牌发展脉络：2001链家 / 2011自如 / 2015德祐 / 2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们坚持简单透明的企业文化：实行花名制度，组织架构扁平高效。 团队由一群富有激情的年轻人组成，北京链家现有20000多名伙伴，全员本科及以上学历，平均年龄仅为25.3岁。 如果你渴望突破常规，追求成长，希望与志趣相投的伙伴共同助力城市发展，欢迎加入北京链家！ 【我来链家做什么？】 1. 担任链家区域“资产管家”，统筹管理区域内链家及自如房源，掌握片区房产动态，熟悉地铁、公交站点、商超等生活配套信息； 2. 响应APP端客户看房预约，与租客面对面沟通，精准把握客户需求，匹配推荐合适住房资源； 3. 成为签约客户的“专属服务伙伴”，提供租住期间关系维系、定期电话回访、咨询响应、情感关怀等全流程租务支持 【链家人的工作地点】 遍布全北京1600家门店，覆盖所有行政区域，自由选择心仪工作地点，总有一处契合你！ 【链家人的大福利！】 1、转正前享无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪达8000-10000元，佣金比例30%-70%，上不封顶！！ 链家员工专属福利： 2、内部员工租房专项支持，多重优惠可享： a、首次入职且首度入住链家或自如长租产品，可享租金折扣、服务费减免，并支持免费换租； b、20届实习生专享“海燕计划”：服务费优惠、免押金、租金月付，实习期间也能安心安居！ 3、六险一金，入职即办理； 4、参与Apple员工购机计划（EPP），购买苹果产品及配件享受亲友专属10%折扣； 5、定期组织团建活动、带薪年假、节日礼品、健康体检、国内及海外旅游等丰富权益； 【在链家能学到什么？】 链家学院提供全周期培训体系，伴随职业发展每一步： 1、导师带教制：入职即配备专属师傅，快速融入岗位角色； 2、通用技能培训：入职两周内完成新人集训，全面认知行业与公司运作； 3、专业能力进阶：开设中阶提升课、金牌公开课及经验分享会，持续强化实战能力； 4、高阶领导力培养：表现优异者可入选成就训练营，参与拓展研讨与管理课程，储备晋升管理岗； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路径：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理 链家坚持管理岗位内部选拔，拒绝外部空降。每季度开放竞聘通道，杜绝关系用人！只要有能力，晋升机会就在眼前～

二手房买卖和租赁

工资5000-6000，高提成

招聘！招聘！招聘！ 北京独秀纵横信息咨询有限公司因公司扩展业务现需要大量精英人才，招聘范围如下： 置业顾问:30名 业务经理:20名 人力资源：5人 年龄：30一57岁 身体健康，五官端正，爱学习，爱拼搏想挣钱，努力向上的人！想月收入过万挑战高薪的人！ 综合底薪6000+高提成+季度出游等福利！ 时间轻松，无压力，有人带有人教！ 联系电话： 联系人：秦经理

【岗位职责】: 1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,保证信息准确、真实，打造专业的个人品牌； 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源,进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务，完成合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 【任职要求】： 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23年、24年毕业学生均可； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪资待遇及福利】 缴纳社保五险一金； 免费培训+带薪年假；

房产经纪人火热招募 想赚钱不受约束？机会来了！ 入职前期：不打卡、不坐店、无量化考核，高提成上不封顶，多劳多得，努力就有高收入 ，长期发展有保障，收入稳定更安心！ 希望您有过同业经验。 时间自由支配，不用被死板规则束缚，只要肯拼敢干，月入过万不是梦！ 诚邀想搞钱、有冲劲的求职者加入，一起掘金房产市场，实现财富自由！

北京市海淀区招打孔，120的孔

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北京市朝阳区招强电

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北戴河全友家居高薪诚聘 家居顾问10名：3000元+提成+奖金 设计师5名：3500元+提成+奖金 保洁2名：2000元 警卫2名：2000元 运营+主播2名：4000元 前台2名：3000元+绩效 商务2名：3000元+绩效 年龄25-45岁，心态好，有责任心 联系电话：闫总 地址：北戴河火车站西行200米

【急招精英】年薪20万+，寻找敢想敢拼的房产销售冠军！ 我们给你的底气： 完善培训：一对一师徒带教，从话术到谈单，零基础也能快速上手。 上不封顶：底薪+高提成+高额奖金，月薪过万是常态，年薪20万+等你来拿！ 晋升通道：销售→主管→经理，清晰的成长路径，让你的努力看得见未来。 机会留给有准备的人，马年开局，想赢就来！ 联系电话：[] 公司地址：[乌鲁木齐市天山区新华南路 售楼部]

麓湖95亩大盘！项目！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力； 2. 具有良好的团队协作意识； 3. 精通销售及谈判技巧； 4. 3年以上城南区域地产销售工作经验； 5. 形象良好，气质出众。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重长期职业发展

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/推荐率 5. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同公司文化，遵守职业规范，无不良从业记录

我爱我家地产招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交; 任职资格: 1、男女不限,专业不限 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神: 薪资： 底薪4000-5000+高提成30%-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌PR以及企业家本人，需要具备一定的商务沟通、品牌策划与项目协调能力。 一、职位描述/要求： 1、主推中央电视台大型高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、主动开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业单位； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并推动内容在央视平台播出 二、任职要求： 1、我们是专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片摄制及品牌传播服务的专业机构，这是一份助力企业提升影响力的有价值的工作。 2、工作充满挑战也极具趣味，消耗的是脑力，提升的是综合素养，锻炼的是表达与沟通技巧。你会在这里掌握人际交流、公众演说、业务推广和团队管理等多项核心能力，收获远不止于收入。 3、日常工作接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业主及高级管理者，他们的思维模式与实战经验将成为你成长的重要养分，拓宽眼界，丰富阅历。 4、这是一份能实现收入跃迁的职业，无需担心经验不足，零基础、非专业背景也无妨，只要你有兴趣和热情，我们将提供系统培训，由资深经理带教，团队协作支持你顺利完成任务。 我可以承诺的是，只要全身心投入，整个团队都会为你保驾护航，你的收入将显著高于同龄人，见识增长迅速，没有复杂的职场纷争，氛围简单融洽，工作体验更轻松愉悦。只要你充分发挥所长，热爱这份事业，赚钱只是顺带的结果~ 有意向的伙伴欢迎直接投递简历

【工作内容】 1、通过公司内部“链家网、贝壳找房”发布房源开发客户。 2、通过链家内部楼盘字典匹配相应房源，邀约客户行成带看； 3、带看房源、讲解房源、谈判房源； 4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’； 5、维护老客户行成自己的客户关系网。 【用人要求】 1、18-36周岁，全日制统招本科及以上学历，学分无欠缺；社区宝妈同业优秀人才。 2、形象气质佳，语言表达能力强，有销售意愿。 3、有明确的职业规划，对房产行业或者对链家有基本的了解； 4、积极向上，团队合作意识强； 5、有无房产经纪人经验者均可。

招聘信息， 住宅楼招聘保洁员，9名，年龄60岁以内，薪资每月3500元，管住不管吃，每个星期休息一天，上班时间七点半到下午16点半。地址，四季青南辛庄，有意者电话联系。 联系电话

地产中介业务人员

一、工作核心 通过线上渠道，精准找到并说服彩色胶行业的潜在商家、企业，让他们对我们的智能配色平台产生浓厚兴趣，并愿意接受线下专家的深度对接。 二、关键职责 1.线索开拓：通过电话、企业微信等渠道，主动联系从各渠道获取的潜在商家名单，进行初步沟通，再联系线下签约。 2.需求甄别：快速判断商家是否为目标客户（是否有彩色胶业务、是否关注配色/库存痛点），并进行意向分级（A/B/C类）。 3.价值传递：清晰、简洁地讲解平台核心价值（智能匹配、降低库存、获取客户），并发送案例资料。 4.约访铺垫：为高意向（A类）商家与线下城市专家安排深度洽谈，完成线上到线下的无缝交接。 5.数据记录：在CRM系统中规范、完整地记录所有沟通与跟进过程。 三、我们期待的你 1.经验：有1年以上ToB电话销售、线上客服或用户运营经验，有通过线上手段完成过“获客-转化”闭环者优先。 2.能力： ·沟通力：能在3分钟内说清价值，并引导对话。 ·判断力：能像侦探一样，通过提问快速发现对方真实需求。 ·执行力：目标导向，能自我驱动完成每日线索跟进任务。 ·协同力：深刻理解你的工作是团队协作的一环，乐于支持线下同事。 3.加分项：对建材、家居或制造业有基本了解；有使用CRM系统（如销售易、纷享销客）的经验。 4.年龄20～40岁 四、你将获得 1.有竞争力的报酬：底薪+高绩效奖金。你的奖金直接与你挖掘的“高意向客户数量”及最终的“成交转化率”挂钩，上限可观。 2.关键角色：你是平台扩张的“源头活水”，直接影响业务成败，价值清晰可见。 3.快速成长：深入理解产业互联网平台运作模式，获得从线上获客到线下成交的全链条视野。

我们扎根他乡，向阳而生 我们、在一起，就是家 店面氛围好、店面氛围好、店面氛围好 上市公司高薪招聘，有能力拼搏的您有时候缺的只是一个好平台。 没有经验也没有关系只要您肯学肯做，有师傅会亲自一对一带教。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪6000—10000元＋高提成30—75% 高能力＋高付出＝高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发及负责老客户的维护。 （2）负责网络、社区、店面、电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询。 （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配。 （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务。 【任职要求】 （1）年满21-40周岁，热爱房地产经纪行业。 （2）形象气质佳，有亲和力主动积极，阳光乐观。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单开发潜在需求客户 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化方案，完成既定销售任务 3、不断精进销售能力，持续为客户输出专业且有价值的服务 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先 2、能承受工作压力、目标导向明确、沟通表达顺畅 3、学习适应能力强，性格亲切易相处

招聘房产销售岗位，月工资1.5W-2W

1、围绕部门战略规划，拓展重点客户的云服务业务，推动基于云与计算能力的商业化合作模式建立； 2、拥有物流领域资源网络，可有效引导潜在客户推进云计算转型决策，并规划与阿里云持续深化的合作路径； 3、深入掌握IT需求、信息化建设路径、IDC升级方向及云计算应用场景、云产品特性，实现客户需求与云解决方案的精准匹配； 4、主导客户或合作伙伴重大项目的对接与实施部署，推进商务全周期闭环执行； 5、具备解决方案咨询能力，能整合阿里体系内产品、技术、运维等多方资源，保障项目高效落地； 6、与客户及合作方高层保持紧密沟通，构建长期稳定的战略合作关系，助力阿里云业务可持续增长； 7、具备大数据架构设计经验，支持客户在云端实现数据汇聚、共享及分析能力的搭建。 职位描述 1、追求优质服务品质，具备带领优秀团队的意愿，教育背景扎实，职业经历丰富，具有亚马逊、GOOGLE、IBM等工作经验者优先，有汽车与能源行业经验者优先； 2、本科及以上学历，硕士优先，具备8年以上互联网或IT领域商务拓展、销售相关工作经验； 3、有商务团队管理经历，能驾驭多元化、复杂型产品线的推广策略，兼顾生态体系中各方利益与价值平衡； 4、具备出色的行业洞察力，擅长制定行业级营销策略与综合解决方案； 5、责任感强，善于跨部门协作，沟通协调能力突出，抗压能力强； 6、对云计算平台及其产品体系有较深认知。

踏实肯干勤奋，是最难能可贵的品质，能力及行业经验在我看来都可以学会，如果您有这样的品质，期待您和我联系。年龄限制在45岁以下