易家地产因公司发展扩大团队，招聘房地产销售人员，年龄18岁-40高中文化，积极向上，略懂电脑，无不良嗜好，男女不限，月资4000元保底提成全勤奖月奖年终奖公司组织旅游！没有经验没关系，只要您努力，月薪轻松过万，想在北京发展的，可以联系赵经理 地址：大兴区地铁4号线高米店南站和北站下车均可！乐园路29号院旭辉御府门口易家地产

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户资源，维护老客户关系，挖掘转介及复购机会 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

选择比努力更重要，欢迎来电 销售业务，年薪60万起 销售经理，年薪100万起 销售总监，年薪200万起 以上都是公司的平均收入 我们公司是北京所有房地产行业收入2-5倍，公司业务员平均年收入60万以上。 只要想要，一定能到 营信平台: 第一，挣钱！ 第二，发展！ 欢迎随时沟通

【工作职责】 1.收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，通过互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务 3.挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【工作时间】 每个月休息5天，上午9点半到下午7点，中午和下午都有安排休息时间，弹性工作制，春节13天带薪年假 【任职要求】 1.统招本科及以上学历 2.高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4.有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职0-12个月的伙伴 转正前：无责底薪6000元/月 转正后：转正后7000/8000/9000/10000元/月，高绩效奖励 孰高为原则，40%-90%高提佣，上不封顶 【转正条件】 三个月内250积分可转正或六个月内500积分可转正 （积分是由业绩及其他业务转化而来） 【福利保障】 1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2.六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 注：，毕业后缴纳六险一金。 3.格林互助金，员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4.节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。

北京每卖三套铺子就有一套是营信销售出去的，市场份额高达70%，因为专注所以专业，与恒大，万科，保利，龙湖，融创等开发商均有合作，85%的商业项目均有代理，成单率行业第一! 高收:公司80%以上人员月入3万+,50%人员年入50万+,20%月入10万+，收入取决于自己的定位!高福利:无责任底薪，月度团建，季度拓展，年度出国游等等 高晋升:公司目前已合作项目近百个(万科，恒大，华远，融创等等各大名企均有合作项目)，已有销售事业部三个，目前在北京，天津，郑州，武汉，上海，成都，西安均有分公司，晋升多名销售经理，提拔培养多位骨干，晋升公平公正，没有天花板的发展空间 招聘要求: 需要有目标，有追求，积极阳光，具备良好的沟通能力，学习能力。欢迎各位同行踊跃自荐

岗位职责： 1.负责楼盘项目客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策 3.跟进客户意向，组织看房、促成签约并协助办理按揭、交房等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，提升客户满意度与复购/推荐率 5.及时反馈市场动态与客户需求，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场及政策者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队开展营销活动，助力销售目标达成 5.维护老客户关系，推动转介与复购，提升客户满意度与口碑 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 目标感强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识与责任心 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证者优先

岗位内容： 1.宣传介绍公司产品或服务，为客户提供专业咨询和服务； 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案； 3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行； 4.维护客户关系和处理客户投诉。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和形象气质； 2.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 3.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 4.具有较强的学习能力和快速反应能力。责任心强，学习能力强，有上进心，有兴趣可以面谈。【工资待遇】实习期（助理经纪人）12个月，转正前无责任底薪是6000元；转正后，底薪8000-10000元，提佣30%-70%； 【福利#待遇】①基础福利：五险一金；②激励福利：内游、月度出游、季度出游等激励活动，只要有目标，3个月一次国内游，；③春节10天假，年假5天起，国家法定假④大型年会、春秋季运动会、篮球联赛等 【能力#提升】链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校，为您提供行业最正规、最丰富、最前沿的培训，包括：新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虎翼训练营、MVP俱乐部（管理能力）、我是演说家、金话筒等。链家与北京师范大学、北京外国语学院合作，链家人可考取该校的专科、本科文凭。 【职业#发展】①职业经纪人：级别A1-A10，长期发展，最高提佣70%，年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群：收入高、地位高、素质高，中国经纪人也正向职业化迈进②管理者：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理，链家实行子弟兵文化，不唯背景；随着公司全球化发展，全球各大城市均需管理人才；全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。在北京链家，只要成绩突出，6-12个月即可晋升。 【店面#优势】1）公司金牌店面，年度业绩2000多万； 2）紧靠地铁口，人流量大，曝光度高，客源丰富 3）主做高档社区清河橡树湾高端楼盘，以及周边商品房和部分公房，交易额大、换手率高，收入丰厚，在本店工作一年的收入顶其他店面3年的收入； 4）团队人才辈出，卧虎藏龙，自2014年开店以来，本店为公司培养出总监，区域经理及无数店经理。 【岗位#职责】负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成二手房买卖业务； 4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【岗位#条件】 1）年龄20周岁以上，统招本科及以上学历； 2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 5）市场营销专业、经管类学生优先考虑。 6）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 职位福利：包住、弹性工作、定期团建、员工旅游、绩效奖金

北京高薪置业顾问急招 年龄22-35岁，统招大专及以上，优秀可放宽高中 要求地产案场销售1年以上经验 北京各核心热门板块就近安排 薪资：无责底薪5000+高额提成+五险一金+节日福利+团建旅游+月度聚餐 正规大平台，不锁盘、不压佣金 新盘多、货值足、去化快、自带海量渠道客户 案场接待讲解、客户跟进维护，轻松开单 找北京房产销售工作的小伙伴速私～ #北京找工作 #北京置业顾问 #房产销售招聘

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招聘临时搬运人员，要求一个小时之内能到达现场。工作内容为搬运材料（沙子、水泥、轻体砖），材料已进场。工作地点有电梯和小车可用。预计工作时长5小时左右，目前已完成2小时。薪资260元。

新媒体房产IP运营专员｜全职招聘 【岗位职责】 1、负责个人房产IP账号打造与包装，配合团队完成短视频内容创作、人设塑造； 2、输出优质房产相关内容，做好线上用户咨询、沟通与跟进； 3、依托新媒体流量，完成房产销售、客户维护与服务工作； 4、持续优化账号内容，积累私域流量，打造个人长期IP影响力。 【任职要求】 1、年龄18-40岁，学历不限，有无房产、自媒体经验均可； 2、性格开朗，乐于镜头展示，愿意学习新媒体运营技巧； 3、踏实自律，有赚钱欲望，想长期稳定发展事业； 4、无不良记录，沟通表达顺畅，有团队协作意识。 【我们提供】 1、零基础全套：IP定位、人设包装、视频剪辑、口播话术、获客成交全覆盖； 2、完善资源扶持：优质房源、专业素材、运营指导，无需个人盲目摸索； 3、透明薪酬体系：多劳多得，无上限薪资，晋升公平公正； 4、长期事业赛道：打造个人专属IP，积累永久流量资产，越做越轻松、越做越值钱。 【工作模式】 新媒体线上轻运营为主，结合房产客户服务，轻松高效，告别传统低效地推模式。 期待想成长、想突破的你加入，一起玩转房产新媒体！ 我们做本地房产咨询、资产盘活相关业务，市场真实存在，重在长期沉淀。 合作赋能支持 系统专业培训，从行业认知到实操落地 后端资源、渠道、案例全方位支撑 自主安排节奏，独立开展业务，分配机制透明 适合你的前提 1、愿意花时间学习房产资产类专业知识 2、具备基础执行力，愿意持续深耕 3、实体店老板、自由从业者，想拓展新方向优先 如果只想不劳而获、追求短期暴利，就不太适合。 合作逻辑：我方输出专业与资源，伙伴输出时间和行动，共同成长。

岗位职责 负责房屋租赁、二手房买卖，客户接待、房源匹配、实地带看，商务谈判，合同签订，客户维护，开发新房源新客户。 任职要求 1. 热爱销售，善于沟通，能抗压，愿意跑业务带客户看房 2. 有无房产经验均可，公司提供培训 3. 做事踏实靠谱，有服务意识 4. 能熟练使用手机，做好客户和房源跟进。

窑埠古镇(最大型旅拍店招销售) 工作内容和之前置业顾问差不多，地推需要洽谈圈层活动或者线上直播谈圈层活动 底薪3000 20%营业额提成 淡季综合薪资5000这样旺季综合薪资没有低于1万需要联系:

招聘职位房产经纪人 职位要求 1.年龄：20～42（优秀者可放宽政策） 薪资待遇 2.薪资8000-16000左右不等，提成50%-90%基本新人每月工资90%都在6500以上，本人喜欢实事求是，有疑问可以问我，工作轻松，简单易上手 3.购买五险，年底带薪年假 10：00-18：00（午休2小时）节假日正常放假 福利待遇 1.带薪产假，婚假，年假等 2.中国传统节日福利 3.团队组织建设活动 聚餐、外出旅游，生日会等 看你之前做过房地产行业 有意向联系我过来公司面议 新人小白有人带，有培训，不会可以学，有师傅一对一带教 把你简历、微信及电话发过来 看到会第一时间回复你 注意接收

【薪酬福利】底薪＋高额提成的方式 1、薪酬自主制 本科 前三个月底薪可达9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 大专 前三个月底薪可达8000元 ：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 团队入职超过1年人员【综合收入超过25000＋】 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、晋升空间大，晋升管理人员更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【工作时间】多个时间可以选择 朝9.30晚21点（针对想要赚钱的年轻人） 朝9.30晚19点（针对已组建家庭，需更多时间照顾家庭或其他的特殊事情需要这个时间的可以协调安排） 朝9.30晚16点（针对深圳业主，宝妈宝爸岗位家庭工作照顾娃两不误） 【温馨提示】[玫瑰]后期根据情况也可以转换岗位 【岗位职责】 1.主要做一二手住宅的买卖、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手租赁都做 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目二手住宅； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务

一、公司介绍 我们是 DT 生活平台，打造地铁本地生活，负责北京餐饮市场拓展，套餐置换地铁媒体流量，不收取商家任何费用，地铁媒体拥有1100万自然流量， 有兴趣的小伙伴可以联系，期待你的加入! 二、工作职责 1.负责餐饮商家的合作洽谈，不限区域。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓 市 场，完成公司业绩指标。 3.负责商家合同谈判、签约、推动业务开展。 三、岗位薪资、未来发展空间及工作时间 1.收入构成是:无责底薪+签约奖励+连锁品牌奖励+流水提成。TOP月收入6-8万元+。 2.不加班。工作时间:早9:30-晚6:00。 3.北京是总部，接下来要新开一二线城市到15-20个分公司，晋升机会很多，管理岗全部由内部提拔。目前全国8家分公司，上海，广州，深圳，杭州，武汉，天津，重庆，西安。 四、任职要求 1.具有1年以上本地生活行业BD背景，美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义，等行业背景的优先考虑。 2.有CKA、KA餐饮类资源的优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

欢迎小白、应届生加入！！ 今天面试！明天上班！有挣钱的欲望负债的来！月入10w＋ 【工作内容】 1.电话联系公司提供的精准意向客户数据(客户均通过公司网络推广，主动找我们，并且带着需求，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 薪资详情： 1、试用期底薪8000＋提成45%＋奖金3000-30000，不打折 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年游+公平的晋升机制 不加班法定节假日正常休 2.网销数据一手资源(配备信息流优化师团队+Ai智能筛选，客户资料齐全)每天多条新数据(自己独享，未开封过)，(正常条数与老人持平)，新人入职开单周期普遍3--5天 3.秒杀传统行业的晋升速度，内部晋升， 4.每月有生日聚会，团建，一周两次下午茶，休假时公司带你全国游 【职位要求】 1.对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标。 2.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标的欲望。 3.性格外向敢说话敢尝试。

职位描述: 薪动不如行动，2026年你薪动了嘛? 你想要的这里都有，快来往下看~ 没有无责底薪的销售都是耍流盲~ 没有新人带薪培训的都是无格局~ 【如果你】高冷的外表有一颗逗比的心，抗压秒杀小强，梦里都想赚钱，超级热爱教育销售·.....请用简历轰炸我们，组织需要你。 【你将面临的】是一群年轻有活力的90后以及00后的小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质·.....工作氛围/轻松/友善/无节操 薪资待遇:入职无责底薪+提成+五险一金+带薪培训+新人开单一单500无上限 高保障:提供五险一金 快成长:带薪培训，公司扩展，快速晋升 工作时间:早9点到晚19点午休1.5小时。 休息时间:每周日固定休息，法定节假日休。

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万，Top销售月入50万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 特殊通道：不符合上述条件？直接拨打电话，，我们为你破格开道！ 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 联系方式：刘先生 公司地址：北京亦庄朝林广场A座 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

任职要求 1. 男女不限 2. 有金融行业，房地产行业，保险行业经验者优先。 3. 有一定的学习能力，较强的沟通能力，诚实守信，踏实负责。 4. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，声音清晰有亲和力; 5. 具备较强的服务意识和责任心，能适应重复性工作节奏; 6. 小白有挣钱欲望的冲冲！！！ 岗位职责 1. 电话形式和准客户沟通需求，并解答。 2. 不用盲打电话，都是精准的客户资源，公司无限供应数据，无任何的数据成本。 3. 跟进有意向的客户，维护好客户。 岗位优势 1. 专业的团队。一带一制度，可以手把手教小白 2. 持久稳定的优质客户资源。都是自己的资源。 3. 定期的系统培训。 4. 接受小白哦！！！！！

【岗位职责】 · 负责企业及政府客户的开发与维护，完成销售目标 · 带领团队开展电话销售与大客户拜访，推动项目落地 · 参与团队组建与日常管理，提升团队业绩 【职位要求】 · 3-5年销售经验，有团队管理或团队组建经验 · 帮助团队成员谈单，具备大客户销售能力 · 本科及以上学历，能适应09:00-18:00工作时间 ·年龄35岁以内，形象好气质佳。 【工作时间】 09:00-18:00，不安排出差 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-15000元/月 · 五险齐全，保障到位

公司主营：字画，瓷器，景泰蓝，花丝镶嵌、玉器，钱币邮票等， 有公司提供精准客户数据（已购买者或者广告进线） 一、[任职要求】 1、年龄不限，各行销售及电话销售经验均可 2、具备较强学习能力和优秀的沟通技巧。 3、对销售工作有效高的热情。 4、有良好的执行力和团队协作能力、认真负责，责任心强。 二、【工作职责】 1、主要通过电话+微信方式联系客户，了解客户需求，为客户推荐合适的产品，完成销售。 2、自觉遵守公司各项规章制度。 3、公司有完善的晋升通道，员工-主管-经理-总监。 三、【福利待遇】 1、薪资构成：6000+提成6%-20%+奖金+年终奖+福利等，入职半年以上综合薪资1W以上，月销冠20000+不封顶，年终奖励优秀员工出国游。该岗位在职人员年均收入达25万左右。 2、上班时间：早9晚6点半，无加班。周末一周双休，一周单休，（销售行业一般是单休），法定节假日正常休息。 3、新人带薪培训，提供完善的培训体系，帮助员工快速成长; 4、办公环境舒适，团队氛围良好;定期组织下午茶和团建活动，增强团队凝聚 5、不加班销售！ + 五险一金 + 稳定客源

工作时间： 1、早十晚六不加班 2、大小周休息，一周单一周双； 3、法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 根据团队营销计划，完成个人月度/季度销售指标； 2. 通过电话及线上方式开拓艺术品市场，开发新藏家客户； 3. 维护并持续增进存量客户关系，提升复购与转介绍率； 4. 负责藏家初步沟通与需求挖掘，对接后端鉴定与送拍流程； 5. 做好客户信息建档与跟进记录，配合团队完成数据复盘； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，职业形象得体、谈吐大方； 2. 具备团队协作意识与独立解决问题的能力； 3. 性格开朗、抗压能力强，执行力高，结果导向； 4. 热爱销售工作，能长期专注于销售岗位，认同艺术品行业； 5. 可接受以电话销售为主的办公模式，无需外出跑动； 6. 有艺术品、奢侈品、金融理财或高端客户服务经验者优先。 7.； 薪酬与福利： · 有竞争力的「底薪 + 高提成」薪酬结构6000加提点； · 艺术品行业专业培训与鉴定知识赋能，新人可培养； · 清晰的晋升通道：顾问 → 资深顾问 → 团队主管； · 稳定客源支持与优质办公环境；

一：前端销售工作内容: 1、为客户解答北京工商、提供地址、代理记账、变更、注销、增值电信ICP许可证办理、建筑劳务资质办理，收转公司方面的相关咨询，并促成转化 提高资源转化率; 2、通过微信、发帖、面谈、电话、网络进行相关产品销售，完成客户开发; 3、公司提供推广资源线索百度，抖音，小红书，客户明确有办理需求留电不是企查查客户，负责维护客户关系，及时解决客户疑议签订，提高客户满意度;电销也是有机器人和群呼功能系统，可提高获得意向客户效率 二、任职要求: 1、学历 专科及以上 2、可接受此岗位行业的小白，有半年及以上销售经验，提供专门的岗前培训，和不定期在岗培训考核，公司领导一带一的方式培养新人，快速开单成长，不愁失业； 2、抗压性强，认可企服行业能坚持，善于主动与人沟通及自我激励;热爱销售岗位，有主动积极的学习态度服务意识。 三、作息时间及公司福利: 上班时间:9:00-18:00中午一个半小时周末双休，节假日正常放假。试用期三个月，表现好可以提前转正 薪资待遇:底薪5000+提点10%-40%有同业经验，能力强有资源的薪资可面谈； 日常激励奖+开单奖+月奖+季奖+年终奖 晋升空间:多次晋升机会因目前处于发展阶段 采用内部提拔制，部门经理从优秀销售人员直接提拔。公司团建:每月团建聚餐，年度国内游。 四、业务内容：一站式企业服务 ◆工商注册 ◆广电许可 ◆互联网资质 ◆刻章登报 ◆网络文化 ◆营业性演出 ◆代理记账提 ◆拍卖许可 ◆旅行社许可 五、薪资及其他福利： 岗位福利：五险一金 工作时间：早九晚六，六日双休，正常节假日

绿化养护工6名，男性，工资3000-3500，管吃住。工作地址位于海淀区。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神