
租赁房产经纪人
8000-19000元/月
置业顾问社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新销售经验房屋租赁
岗位职责:
1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户
3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务,提升客户满意度与转化率
4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息
5. 配合团队完成销售指标,参与阶段性营销策划与执行,助力项目去化目标达成
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
5. 热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排
置业顾问高薪+高提成+包住+师傅带教
1-2万元/月
置业顾问包住3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班保障月薪带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
我店员工福利为小伙伴们免费提供宿舍,男女都有 优越的住宿环境 暖气 热水器 家具一应俱全 让你在这里温暖的度过这个寒冬,工作地点在二环繁华地段 丰台丽泽商务区附近 交通方便 地铁直达 让你工作家庭两不误.
周边都是次新房,店面业绩客源房源在区域内常年排名前三,新媒体门店+公平竞争+师傅带教。我店团队氛围很好 领导同事都超好 人不多 不复杂 不内卷 不勾心斗角 人际关系轻松真诚和谐
工作内容:
专业从事二手房买卖、一手房代理销售业务,负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的咨询服务。陪同客户看房,促成房产买卖业务。(根据自己的能力和经验可选择买卖或租赁业务)
任务要求:
年龄22-40岁,高中以上学历,有经验的年龄可放宽
为人正直,要有良好的团队精神,善于沟通协调,有高度的工作热情。对高薪的渴望。
能吃苦,能坚持,有较强的抗压能力。
优惠薪酬:
薪酬1W-2W(含绩效提成)
开单奖+团奖(团队伙伴开单也有提成,不怕没业绩,努力干 月收入可以达到1W-3W
有经验者薪资可面谈,晋升店经理可叠加小组提成
每天轻松小游戏互动 机制激励红包奖金
工作时间:9:00-12:00; 14:00-17;00,18;30-19:30享受每天两个时间段,3个半小时的超长休息时间 每周公休一天 法定节假日有休息 春节假期超长
聚餐+团建+旅游+奖金+师父1v1带教+红包
靠谱:资源丰富,新人前期提供资源,期待您加入我们富盈大家
商业地产写字楼专员
1-1.5万元/月
置业顾问社保交通补助高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成保障月薪商业地产开发商关系维护房产信息维护更新楼盘驻场房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2. 开展线上线下多渠道客户拓展,维护老客户并持续挖掘新资源
3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务,提升成交转化率与客户满意度
4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据准确、完整、可追溯
5. 参与项目营销活动执行,配合团队完成阶段性销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2.有房地产销售经验者优先,无经验者提供系统带薪培训
3. 形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与抗压能力
4.热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与节奏
5.遵守职业规范,诚实守信,具备团队协作精神
置业顾问学历不限
任职资格
• 年龄:21周岁以上,学历不限
• 核心素质:抗压能力强、吃苦耐劳、目标感强、沟通能力好
• 职业素养:敬业、服务意识强、执行力强、具备团队合作精神
薪资待遇
工作状态 月薪范围 新人/转正细节
正常干 5000–8000元 无经验新人:前3个月无责底薪5000元,有师傅带教
努力干 8000–13000元 转正后:责任底薪2000–6000元 + 30%–50%提成
使劲干 13000–50000元 高提成驱动,收入上不封顶
福利保障
• 实习生:,毕业后改签正式合同可转为正式员工。
职业发展通道
清晰的晋升路径:
运营新员工 → 店经理 → 运营总监 → 事业部总经理 → 运营副总 → 总经理
• 薪资结构为底薪+高提成,适合目标导向、愿意拼搏的求职者
月收入过万,招聘房屋带看员 工作轻松不坐班
6000-20000元/月
置业顾问包住社保交通补助保险生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率
3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节,提供专业置业建议与全流程服务
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备学习能力、抗压能力及团队协作,热爱销售工作
双休早九晚六师徒带教
5000-10000元/月
置业顾问社保五险6-10人经验不限学历不限双休早八晚六晋升机会大阶梯式提成带薪培训商业地产受理客户咨询实地看房开发商关系维护房产信息维护更新房源开发房屋租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态
4.协同策划、案场团队推进营销活动,协助达成销售目标
5. 维护老客户关系,挖掘转介资源,持续拓展客户渠道
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有房地产销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强抗压能力与目标感
4.熟练使用办公软件,能适应灵活工作时间与阶段性高强度节奏
5.遵纪守法,诚信正直,认同企业价值观与职业操守
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问包住五险一金3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成
招聘岗位】:
置业顾问/储备店长
【岗位职责】:
1、维护各个线上渠道的房源(爱家网),保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职要求】:
1. 统招专科及及以上学历,专业不限,年龄21-45周岁。
2. 有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;
4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心
【薪资福利】:
1、招专科以上无责任底薪3000元。
2、同行业无责任底薪6000
3、五险一金
4、其他福利:提供员工住宿房源、带薪年假、节日礼品、国内国外旅游等。
【人才发展通道】:
.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
【系统培训】:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;
2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享:爱家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:爱家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
房地产经纪人
5000-10000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2.开展线上线下多渠道客户拓展,维护老客户并持续挖掘新资源
3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务,提升成交转化率与客户满意度
4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据真实、完整、可追溯
5. 参与项目营销活动执行,配合团队完成阶段性销售目标
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
2.有房地产销售经验者优先,无经验者提供系统带薪培训
3. 主动性强,抗压能力好,具备目标导向与结果意识
4.熟悉本地房地产市场者更受青睐
5. 遵守职业规范,具备诚信意识与服务精神
咨询顾问
6000-10000元/月
置业顾问社保经验不限学历不限
要求:身体健康,口齿清晰,学习能力强,有团队意识。有保险代理、地产销售等工作经验或客户资源者可适当放宽年龄要求。
年龄:45-65周岁
出勤:早9:00-11:30做五休二
置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问生日福利五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成二手房新房
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
时间自由工资周结保底300一天当天安排无押金
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴6-10人月结
职位详情
日结,全职兼职都可,人性化工作,无压力
薪资8000-1000 日结300一天
8小时工作制 提供食宿 其他服务职位
入职签合同,工资有保障人走账清不压工资工作时间8小时弹性工作轻松自由
提供食宿住宿(配备空调热水洗衣机)楼下食堂
快递员/快递取件员400-600一天奖5000管吃住入职无押金
9000-13000元/月
快递员包住包吃交通补助免费培训6-10人月结全职
快递共配,全自动化分拣,不用快递员参与二次分拣!!!!
工作内容
1.送件集中,固定的片区,小区写字楼,基本就是一个人负责一个小区或者几栋楼
2.下班早,早上6点半上班每天2趟,送完下班
3.有老人带1-2天即可自己独立送件
条件要求
1.年龄19-45岁
6.只要肯干,月工资保证15000以上
7.订单重量补贴+全勤奖励+排名奖励
1.提供住宿2-4人间,新租公寓,空调暖气洗衣机都有
2.提供电动车,有换电柜,直接换电池不用自己找地方充电
3.门店直招,直接来门店现场看,当时安排入职上班
要求
18-48岁,能吃苦耐劳,想赚钱的赶快投简历或者联系我吧
急招快递员/快递取件员无押金当天上岗月入1万+
9000-13000元/月
快递员包住包吃交通补助免费培训6-10人月结全职
快递共配,全自动化分拣,不用快递员参与二次分拣!!!!
工作内容
1.送件集中,固定的片区,小区写字楼,基本就是一个人负责一个小区或者几栋楼
2.下班早,早上6点半上班每天2趟,送完下班
3.有老人带1-2天即可自己独立送件
条件要求
1.年龄19-50岁,有D本的优先安排
没有D本的可安排快递取件骑2轮车
2.头脑灵活,有经验优先
3.有D本或者可以考D本
配送福利
1、保底9000元,超出按高的发
2、新人入职奖励5000元(每月1000)
3、过年正常放假回家提前发80%工资过年
4、每天能送400-600件,小件物品不累不沉
5、派件费0.9-1.2元/件,日收入400-600元
6、提供宿舍4-6人间,暖气无线网洗澡方便
7、伙食好,每天管两餐,无任何押金
小件送药包吃包住300-500一天周结
1-1.5万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 负责货物的准时配送,确保客户收货顺利
· 按要求完成每日配送任务,保持车辆整洁与安全
【职位要求】
· 会骑电动车,无驾照要求
· 不限学历和经验
【工作时间】
· 白班,具体时间班次可自由选择
【薪资福利】
· 综合薪资9000-13000元/月
· 包住、包吃、装备免费
电工电气工
招聘电工,薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括:负责项目现场自动化产线的数据采集及服务器环境搭建,涉及与PLC通讯相关的工作;通过公司自主研发的采集硬件和软件套装,采集PLC或工业控制器中的数据;熟练进行接线布线,有安装调试工作经验者优先;能看懂电路图。岗位要求:工作细致、责任心强,能承受工作压力,适应快节奏工作环境;能接受出差,适应现场实施和客户沟通需求;中专及以上学历,电气自动化、自动化等相关专业。
现场置业顾问 或者渠道经理
1-1.5万元/月
置业顾问交通补助年终奖高温补贴餐补6-10人3-5年大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保障月薪带薪培训带薪年假商业地产新房交易手续办理受理客户咨询客户开发房产信息维护更新楼盘驻场客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
项目介绍:兰州龙湖揽境成熟社区底商,31套工抵特价现房商铺,产权清晰,性价比极高,去化速度快,现组建专属清盘销售团队。
一、招聘岗位
置业顾问 4 名、渠道专员 2 名、销售经理1名
任职要求:
1.有商业商铺、底商销售经验优先,能主动外出拓客,不坐等上门客户;
2.抗压能力强,沟通表达流利,敢于陌拜、对接中介渠道;
3.有经验优先,统一说辞、物料全部配齐。
二、薪酬待遇(高提成模式)
无责任底薪3500—5500 元 + 商铺高额成交提成 + 有效到访现金奖励 + 月度销冠奖金 + 全盘清盘集体大奖;
多劳多得,清盘周期短,提成结算快。
三、工作内容
1.负责社区拓客、异业洽谈、邀约客户到访看房;
2.按照公司统一标准说辞接待客户,完成逼定成交;
新房项目置业顾问:大东望花旺销热盘,2名,高提成,福利多
3000-8000元/月
置业顾问社保1-2人经验不限学历不限带薪培训
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展有效推广与邀约,提升到访转化率
3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续,确保服务专业高效
4.定期跟进意向客户,维护老客户关系,促进转介与复购
5.及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略与产品建议
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备房地产行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,有较强的目标感与团队协作精神
4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展
我知道,你能行;来我司,不独行。欢迎想要锻炼和挑战高薪的你(贝壳找房)
8000-12000元/月
置业顾问社保保险生日福利11-20人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2. 开展线上线下多渠道客户拓展,持续积累并维护高意向客户资源
3. 全程跟进签约流程,协调办理认购、签约、按揭及交房等手续
4. 定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态
5. 配合团队完成销售目标,积极参与项目推广与营销活动
任职要求:
1. 大专及以上学历,热爱房产行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,目标感与执行力突出
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应灵活工作时间与阶段性外勤
5. 有房地产、销售、客服类从业经历者优先
物业顾问
5000-15000元/月
置业顾问6-10人经验不限高中面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成二手房
开发、维护、协助成交商圈资源
面访业主、了解确认房源信息
带看客户、用专业知识解决客户问题,引导客户需求
五险一金,提供住宿
6000-11000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金年终奖五险经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB二手房商业地产新房海外地产豪宅
9000/提供住宿/就近安排
【薪酬福利】
1、薪酬自主制
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
本科薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效
大专薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等
【晋升机制】
公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上95后管理人员,鼓励纵向或横向发展
置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
【岗位要求】
1.大专及以上学历
2.有意向往管理上发展的优先考虑
3.价值观正,简单真诚阳光透明
4.能吃苦,不是只想拿底薪死工资的,有上进心敢于拼搏的,特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。
5.经验和专业不限,公司有完整的人才培养体系,要有一颗踏实肯学的心
【岗位职责】
1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房二手也可做(不做要求)
2.新员工入职,熟悉了解所在的楼盘项目;
3.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;
4.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;
5.与客户进行磋商、谈判,促成成交;为客户提供市场分析报告、价值对比分析等
6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务,完成上级交代的任务
【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。
特殊福利:退伍军人,优秀应届生绿色通道,免见习期办理入职
销售专员
5000-25000元/月
销售专员生日福利20人以上在校/应届学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOG接受居家办公互联网/科技互联网金融企业服务公关/传媒环保无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与谈判、合同签订及后续跟进,确保订单顺利交付
5. 协同市场、产品、售后等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
招聘专员,主要通过短视频,直播招聘北京出租车司机,非常简单
100-350元/天
销售专员3-5人月结经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC接受居家办公
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
房产经纪人
8000-13000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中电话销售网络销售
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
经理
8000-13000元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
服装导购五险一金年终奖餐补月结
老意法韩系全品类头部网红档口招聘:档口名:OETF【穿版销售2名】1.年龄20-28之间,个性开朗活泼,1年以上档口销售经验;2.身高158-163之间,100斤内,皮肤白,长相甜美,喜欢穿搭,穿版效果好;3.性格开朗,销售能力强,有责任心有耐心;[红包]薪资待遇:待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖;2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等;3.满一年交公积金,王先生
有门店上门户 带看就挣钱
1-1.1万元/月
房产销售门店销售基本坐班按单提成TOC
诚寻踏实、稳定、长期做北京房产中介的朋友。我有100平的临街底商门店。我们不是老板打工关系我们是朋友、是战友,平起平做,利益五五分成,成本我100%承担,共同合作挣钱!
我的办公地点;安歆房产(西城区建功北里二区店)
业务范围:全京二手房里的特价房买卖、公司门店附近直租业务
薪资;无底50%提,一单一结,无量化工作,不开会不喊口号
有底4000,30%提,月结,每天完成量化工作,严格管理
增员原因:公司门口有6560套新⻊2个月交房,业务量增加才增员。
销售专员
6000-10000元/月
销售专员社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科面销/陌拜渠道销售直销较多外勤回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技先进制造其他行业进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
1.负责市场开发、客户维护和产品销售工作,完成上级下达的销售任务指标;
2.制定销售计划,按计划拜访客户和开发新客户,建立和维护良好的客户关系;
3.负责销售合同的签订与履行,跟进产品生产、发货、售后、客户回款等工作;
4.搜集客户资料,建立客户档案;
5.掌握市场动态,掌握客户需求,及时向上级汇报;
6.接待来访客户,综合协调日常销售事务;
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.3年以上销售工作经验;
3.具有独立开发客户能力;
4.具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力;
5.有较好的亲和力、应变能力、沟通能力;
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