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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
海外财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售英语作为工作语言海外业务经验秘鲁财务综合管理
岗位职责: 1、全面统筹海外公司财务运营:主导所在国家/地区的日常财务核算、财务报表编制(满足当地会计准则及集团规范)、税务申报、资金运作与成本管控工作。 2、财务合规与风险管控:确保海外公司在当地及国际财务、税务法规框架下合规运行,建立健全内部控制机制,识别并应对潜在财务风险。 3、预算与预测管理:牵头开展年度预算编制与滚动预测,实施财务分析,跟踪预算执行进度,为管理层提供有力决策依据。 4、资金与外汇管理:负责海外公司现金流规划与调度,优化银企关系;管理汇率波动风险,制定并落实有效的对冲策略(如适用)。 5、税务管理与筹划:组织完成各类税务申报(包括企业所得税、增值税/销售税、流转税、薪资税等),主动开展税务优化,合理降低税负与合规风险。 6、团队管理与发展:带领并培育本地财务团队(含会计、出纳等岗位),提升团队专业水平与工作效率。 7、跨部门协同:与销售、运营、供应链等业务单元及集团财务中心保持高效联动,提供专业财务支持,推动业务与财务目标一致化。 8、审计协调:统筹内外部审计配合工作,保障审计流程顺利推进。 9、财务系统建设:参与或主导本地财务系统的部署、运维与升级,保障系统对财务工作的有效支撑。 10、集团汇报与沟通:及时准确提交集团所需的财务报告与分析材料,并就关键财务事项进行清晰传达。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业。具备国际或本地认可的会计师资质(如CPA、ACCA、CIMA、CA或当地同等资格)者优先。 2、工作经验:至少5-7年财务领域从业经历,其中需有3年以上在秘鲁/尼日利亚担任财务经理或类似职务的实际经验。具有快销品或大健康行业背景者优先。有跨国企业或中资企业海外分支机构工作经验者更佳。 3、专业知识与技能:熟悉当地会计准则与税收政策:深入掌握秘鲁/尼日利亚适用的会计标准(如USGAAP、HGB、本地化IFRS等)及税法规定(涵盖企业所得税、流转税/VAT/销售税、薪资税等),具备丰富实操经验。具备全面财务管理能力,涵盖账务处理、报表编制、预算控制、财务分析、资金调度、成本管理和内控体系建设。具备扎实的财务分析功底,能从数据中发现问题并提出可行建议。具备良好的沟通协调能力,可与非财务人员及总部进行高效、专业的交流(语言要求见下)。熟练使用主流ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)及办公软件(Excel、PPT等)。具备项目管理能力,能独立推进财务类项目。具备较强的风险意识,能够识别、评估并有效管控财务风险。 4、语言能力:流利的英语或西班牙语为基本要求,可用于专业书面及口头沟通。掌握当地主要语言(如尼日利亚皮钦语、法语、西班牙语等)将视为重要加分项。 5、个人素质:具备高度责任心、诚信正直,遵守职业操守。拥有良好的领导力、团队协作精神及跨文化沟通能力。积极主动,以结果为导向,能在高压环境下保持高效产出。具备出色的应变能力与问题解决能力。具有战略视野和商业洞察力。
餐饮财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验
1. 建立健全财务管理机制,涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等体系,并持续监控其运行成效; 2. 主导财务管理制度的整体规划与质量把控,统一会计政策及财务制度标准; 3. 监督外部财务报告的编制质量,指导内部分析报告体系的建设并确保其准确性与有效性; 4. 推进财务信息化进程,持续优化系统功能,提升信息系统的应用价值与使用效率; 5. 统筹公司整体税务筹划工作,强化监管力度,合理降低税负成本,积极落实税收优惠,防范税务风险; 6. 指导与银行、税务等外部机构的关系维护与沟通协调,妥善处理重大外部事务; 7. 协调财务部门与其他职能部门之间的业务衔接与协作关系; 8. 推动财务团队的人才梯队建设与能力提升,持续加强专业素养与管理能力培养; 9. 指导会计档案的归集、保管、查阅及调取等管理工作,保障档案资料的完整与安全; 10. 参与企业重大经营决策的研讨与评估,开展经济可行性分析,提供专业建议支持; 11. 出席公司经营分析会议,提出改进管理的可行性意见与建议; 12. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,统招毕业; 2. 具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年团队管理经历; 3. 精通财务、税务、金融及法律法规等相关专业知识; 4. 熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具; 5. 具备出色的财务统筹、分析判断、管控执行能力,以及良好的团队领导力、组织协调与沟通技巧
财务主管总账会计
5000-6000元/月
财务经理10年以上本科及以上
本公司为成品油批发企业,纯贸易,公司地点在房山区阎村镇焦庄村,现招聘坐班会计一名,处理内帐+外账,年龄不限,要求身体健康,能力强,有工作经验,性格开朗好沟通,熟悉公司全盘账务处理,熟练使用办公软件,中午包工作餐,工资到手5000-6000元,上8点半下4点半,单休,有社保
财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师审计财务综合管理IPO经验
编制企业财务预算与经营预测,跟踪分析核心财务指标,通过数据洞察业务实际运营动态; 深度融入业务流程,在各业务环节前置识别财税风险,主动排查并防范不合规行为,保障业务合规高效推进; 负责日常财务核算工作,审核公司财务报表并核对相关往来款项; 准确高效完成各项账务处理工作,涵盖凭证复核、记账、结账、往来对账、固定资产与无形资产核算等,按时编制各公司单体及合并财务报表; 协同相关部门完成各类项目所需数据报送,及时编制并校验月度报表内容; 会计档案管理:统筹公司原始凭证、账簿、财务报告等会计资料的整理、归档与保管工作; 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 本科及以上学历,财务、税务、审计等相关专业背景,具备3年以上财务会计岗位工作经验; 具备良好的职业素养,工作认真负责,具有较强的沟通协作能力与抗压能力; 熟悉国家财务、税务相关政策法规,专业基础扎实,逻辑思维清晰,书面表达能力良好; 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
餐饮财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
内部餐饮财务主管招聘:​ 岗位职责​ 1. 全面统筹公司财务管理工作,保障财务流程的规范性与高效性。 2. 编制企业盈利计划及财务战略,落实预算管控、成本监管与资金调度,全程跟踪执行进展,确保各项目标顺利实现。 3. 优化会计管理体系,监督财务数据的真实准确,持续提升财务工作水平。 4. 构建完善的内部核算架构,制定财务管理及相关制度规范,强化内控机制。 5. 向员工宣导财务政策与法规要求,审查财务收支及预算执行情况,及时识别问题并提出优化措施。 6. 负责税费核算、费用确认与缴纳,审核原始凭证,处理日常账务事项,确保账目清晰无误。 7. 在新项目启动等关键经营节点中,提供成本测算、决策分析与风险预判,实施全过程指导与监控。 8. 定期向上级提交财务报告、经营成果分析及专项财务评估,为管理决策提供可靠支持。 任职要求​ 1. 财会相关专业,大专及以上学历,具备会计职称。 2. 三年以上餐饮领域财务管理工作经历,熟悉餐饮业财务操作流程(有对接、经验者优先)。 3. 熟练操作餐饮常用财务系统,精通Office办公软件,掌握一般纳税人税务业务。 4. 品行端正,诚实守信,具备强烈的敬业意识与责任担当,严格遵守财务纪律。 5. 工作认真细致,坚持原则,严格执行公司规章制度,保障财务合规运行。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,抗压能力强,能高效完成各项任务。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理外企会计初级职称会计中级职称
职位描述: 1、统筹母公司财务核算事务,牵头会计与统计报表的编制及审核工作,指导团队完成日常财务核算任务; 2、负责公司三大财务报表的编制与审核,实时掌握经营动态,定期向总经理提交月度经营分析报告; 3、全面主导工厂财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督及库存管理等工作,对生产现场财务相关管理负直接责任; 4、协调对接财政、税务及相关政府部门,协助总经理维护外部关系,及时获取政策信息,有效防范外部合规风险; 5、主导企业纳税管理与税务筹划,确保报税工作的准确性和合规性,持续优化整体税负结构; 6、组织并推进外部审计与评估工作,按期准备并提供所需财务资料。 岗位要求: 学历:本科,财务、税务、审计等相关专业。 工作经验:具备5-10年财务领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,持有中级职称,有制造业背景者优先考虑。 具备良好的风险识别与数据分析能力,沟通顺畅,富有团队协作意识和抗压能力,严格遵守公司各项管理制度; 熟练操作各类财务系统及办公软件。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理资金管理投融资项目并购项目
岗位职责: 1、负责多家公司跨区域的财务账务核算与管理; 2、统筹企业税务申报工作,合理开展税务筹划; 3、主导公司融资项目的执行与推进。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历; 2、具备10年以上财务工作经验,其中5年以上担任财务经理或管理岗位,具有企业融资项目实操经验; 3、工作细致严谨,具备较强的数字分析敏感度。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 账务核算与报表管理 · 审核账务:审核日常会计凭证和账务处理,确保符合会计准则,并主导月度、季度、年度的结账工作。 · 编制报表:编制或审核资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保数据准确。 · 资产监督:组织对公司资产的监查、盘点和管理,保证账实相符。 2. 预算管理与财务分析 · 组织预算:协助或主导编制公司年度全面预算,受理、审核预算调整申请,并监控预算执行情况。 · 执行分析:对预算执行情况进行分析与考核,及时发现并报告问题。每月出具财务分析报告(如营收结构、成本波动),为管理层决策提供数据支持。 3. 税务管理与风险控制 · 税务申报:负责增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,确保合规。 · 风险防控:建立健全内部控制体系,识别业务流程中的薄弱环节(如采购、库存、应收应付),制定风险防控措施。 4. 资金运作管理 · 资金计划:编制月度、季度、年度资金收支计划,跟踪资金到账与支付情况,保障计划执行率。 · 日常监控:随时掌握银行存款余额及业务回款情况,并管理库存现金及各种印章、空白支票的安全。 5. 团队管理与制度建设 · 带领团队:明确会计团队的岗位职责与分工,指导、培训团队成员。 · 流程优化:建立、优化和完善财务管理体系及制度,规范账务处理流程。 · 跨部门协调:对接业务、行政、人力等部门,协调处理相关财务事宜。 6. 其他专项工作 · 信息化建设:协助财务信息系统的管理与维护,推动财务数据处理效率。 · 外部对接:配合内外部审计工作,对接银行、税务等外部机构,完成银行函证、税务核查等事务。 · 完成交办任务:完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务、审计或金融等相关专业毕业。 2.持有中级会计师职称、注册税务师(CTA)证书,有连锁餐饮行业工作经验会优先考虑。 3.熟悉餐饮业、服务业等行业特点,能独立处理全盘账务,保证账实相符。 4.精通国家财税法规,熟悉企业内控流程(如费用报销、合同审批),能把控业务风险。 5.熟练掌握增值税、企业所得税、个税等税种的计算与申报,具备基础的税务筹划意识。 6.精通Excel(数据透视表、vlookup等函数)及用友、金蝶等财务软件。 7.能通过财务比率(毛利率、周转率等)分析经营问题,配合管理层优化成本。 8.工作积极主动,责任心强,具有迎接挑战的信心和对工作的激情。
财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上税务管理财务分析IPO项目新三板项目
岗位职责: 负责公司财务核算、资金运作、税务规划、预算管控、内控体系搭建及财务团队统筹,对接外部审计、税务等相关机构,为企业的战略发展提供有力的财务支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先; 2、5年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理岗位经历; 3、熟悉会计准则及财税法律法规,熟练操作财务软件与数据分析工具,具备合并报表编制、财务分析及预算管理实操能力; 4、具备较强的团队领导力、跨部门协作能力与风险防范意识,能适应高强度工作节奏,职业操守良好,保密意识强,并拥有财务数字化转型实践经验(如财务共享中心建设、财务系统优化升级等)
北京丰台区招空调安装/维修
4000-5000元/月
空调安装3-5人
北京市丰台区招空调安装/维修
北京 丰台区 北大地
3月18日 15:15拨打电话
北京丰台区招一名脚轮75司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
北京丰台招一名脚轮75司机,最好会开夹子
北京 丰台区 卢沟桥
3月18日 15:15拨打电话
北京昌平区招电梯安装
安装电梯
北京市昌平区招电梯安装
北京 昌平区
3月18日 15:15拨打电话
养护工绿化
北京丰台区招聘信息 电视台保洁员 工资:3640元至5200元/月,月休4天 三里屯太古里 工资:4000元至5000元/月,月休4天 颐堤港商场 工资:4000元至4800元/月,月休4天 林业大学 工资:3200元至4800元/月,月休4天 中设大厦 工资:3600元至4800元/月,月休4天 小区绿化工养护工 工资:3200元至3500元/月,月休4天 福利说明 - 以上均可提供吃住 - 办公楼、写字楼、银行院校均有岗位 - 免费上意外保险 - 享受国家的法定节假日 要不要我帮你把这段文字整理成更适合发布的招聘文案模板?欢迎个大家政老板来我公司面谈。电话号 ------------------- 【】ღ,,沵也快来︺試試つ下。
北京 丰台区
3月18日 15:15拨打电话
种植工月结全职
北京市朝阳区招种植工/杂工 岗位职责: 1.负责农作物日常种植、移栽、施肥、灌溉、除草、病虫害防治、采收和初加工等工作 2.操作和维护农用机械、灌溉设备及工具,确保安全规范使用 3..配合农场负责人进行生产记录、物料清点及环境清洁等杂务工作 4.遵守农业安全生产规范,落实环保与卫生管理要求 任职要求: 1. 年龄18-63周岁,身体健康,能适应户外及季节性劳动强度 2.有农业种植或相关劳务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 4. 服从工作安排,遵守劳动纪律和农场管理制度 5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能识字并简单记录
财务财税
6000-12000元/月
财务经理1-3年大专及以上财税工商税务
财税财务人员,工作地点:江北区寸滩街道港安二路95号(搜索:溪施水业/减塑改创)(在实验学校旁)-【会财务、做账、税务等,懂点工商方面的优先】 1、专科及以上学历,3年及以上相关经验。 2、主要职责:负责财务部整体工作,全面做好资金、费用、预算、会计核算等工作;熟悉、掌握各项税收法律法规,负责完善和执行税务管理制度和规章制度; 落实税务政策,负责纳税申报、税款核定、税务登记、发票管理等工作。 3、试用期1个月 4、福利:五险、双休、年假、奖金、提成等。 5、待遇:6000-12000元/月,后期视能力可加工资,可面谈,不固定最低最高,自行面谈争取,能力高工资高
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上投融资现金流管控集团财务筹划资金管理固定资产管理审计投融资经验
1.财务、会计、审计、财经类相关专业,30-42岁,大专以上学历,5年及以上经验 2.持有会计从业/初级会计及以上证书优先 3.熟练使用财务软件 4.独立负责全盘账务处理、月末结转、财务报表编制 5.税务筹划、申报、汇算清缴、工商年报 6.往来、固定资产、成本、费用全盘控制 7.能对接审计、税务、银行等外部机构
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上成本管理资金管理
岗位职责: 1. 负责公司总账核算及财务报表的编制工作。 2. 负责与税务相关的各项事务处理。 3. 负责各部门费用的审核、报销及后续跟踪管理,组织并编制各部门费用预算。 4. 负责公司各类统计报表的汇总与整理工作。 岗位要求: 1. 具备三至五年制造业企业工作经验,持有中级会计师职称证书者优先。 2. 熟悉国家财务政策、税收法律法规及相关制度。 3. 诚实守信,工作细致认真,品行良好,责任心强,具备积极主动的工作态度。 4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。 职位福利:节日福利、提供通勤车、包午餐、单休、五险
质检员财务经理
中科煜宸()增材制造有限公司诚聘: 1、质检员(2人),机械、机电一体化相关专业、一年以上机械检验经验,优秀应届生亦可;良好的机械图纸阅读能力,了解基本的形位公差要求:熟练使用常用量检具,如:卡尺,高度尺,千分尺,百分表等。熟悉三坐标、投影仪、激光干涉仪等检测设备佳; 2、财务主管(1人),掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识,熟悉管理会计及审计工作知识,懂得计算机应用理论知识:熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识,了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规,熟悉财务制度;有一定的综合分析能力,能正确理解并解答财务会计法规、制度中的一般规定,审查会计科目的使用、报表项目之间的对应关系和衔接,能做好会计核算的综合分析:能够指导财务会计工作,调整、完善财务制度,抓好企业内各部门的核算工作。能够处理本部门日常工作中发生的问题;熟练使用财务软件,使用过金蝶、用友系统优先考虑;有注会证书优先。 联系人:胡女士
南京
3月18日 14:35拨打电话
双休财务经理
8000-12000元/月
财务经理学历不限
部门管理及业务对接
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
职位描述: 协助开展招聘、人员调动、考勤管理、薪酬核算等人力资源相关事务; 任职资格: 1、本科及以上学历应届毕业生,人力资源、劳动关系等相关专业,具备实习经验者优先; 2、身体健康,工作态度积极,责任心强,具备驾驶能力,熟练操作办公软件; 3、按时完成岗位职责范围内的各项工作及上级交办的其他事项。 职位福利: 通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假
出纳
4000-9000元/月
出纳1-3年大专及以上
有工作经验优先着充的
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账税务风控中级会计师不可兼职
中级或税务师,需热爱财税领域,并具备持续学习热情的同行。 具备做账报税实操经验,熟悉税法相关规定,工作态度严谨、责任心强。 岗位性质:全职
财务主管
3.5-6.5万元/月
财务分析/财务BP10年以上本科及以上
工作职责 1.审核财务记账,复核并分析月度财务报表; 2.设计、优化并推动公司财务制度与政策在业务团队的落地执行,确保业务部门充分理解并有效实施; 3.持续评估销售相关财务KPI,及时向高层管理层揭示潜在的财务机会与风险; 4.在业务规划及决策过程中,为销售管理团队提供专业的财务建议; 5.定期为业务团队组织财务培训,提升团队财务意识与能力; 6.合理分配下属工作任务并制定计划,跟进执行结果,确保达成公司目标; 7.带领、激励并培养下属,提升团队整体专业能力,以更好支持部门及业务发展需求; 8.根据总经理要求完成其他交办任务,并提供必要的支持协助; 9.搭建和完善财务业务模型。
北京丰台区整理票据
6000-7000元/月
会计学历不限
整理票据
财务助理本科及以上
职位描述 1.负责实物账目与软件的录入工作; 2.负责凭证的整理与装订工作; 3.协助财务人员进行开发票的工作; 4.负责领导交办的其他工作。 任职要求: 
1、本科四年级,会计、财务管理类相关专业; 2、取得会计资格证者,会使用财务软件者优先考虑; 3、踏实、认真仔细,有责任心; 4、熟练使用OFFICE办公软件。
cfo首席财务官
3-5万元/月
CFO10年以上本科及以上VIE经验海外业务经验IPO经验
职责描述: 1、全面负责公司财务管理、资本运作、投融资相关工作; 2、深度参与公司总体发展战略规划、并依据公司战略规划,撰写并组织实施资本运营层面的运作战略、研究及制定财务管理的策略与管理制度; 3、进行组织梳理,根据公司业务发展脉络与蓝图做好集团、业务板块公司投资关系、股权架构等顶层设计工作; 4、负责公司资本市场运营的研究与策划,协助决策层了解资本运营的相关政策、法律、法规,进行公司上市、资本市场融资的研究,提交相关研究报告,供决策层参考; 5、制定公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、架构搭建、内控制度、股权激励建设方案等,推动公司上市进程;对券商、律所、会计事务所等中介机构的工作结果进行评估; 6、参与公司投资并购等重要经营活动的决策和方案制度工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;负责公司在战略投融资过程中的所有交易流程与环节; 7、负责设计、优化企业财务管理流程、业务流程、财务部门组织架构,提高财务内控管理质量及运营效率; 8、编制公司经营决策中有关财务风险分析及可行性报告; 9、代表公司与外界有关部门和金融机构联络并保持良好合作关系; 10、负责税务政策研究,协调税收主管部门,争取税收优惠政策。根据国家税收政策,对业务经营活动提税费支出合理建议,做好税务筹划工作。 任职要求: 1、财务类或法律正规统招本科及以上学历,10年以上财务管理经验或5年以上财务总监经历; 2、资本运作方面:主导过一次完整且成功的IPO上市过程,了解国内A股上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,熟悉证监会相关流程;经历过至少一次完整资产重组、收购、兼并等重大经济活动; 3、财务专业方面:精通股权设计、股权激励、财务预算、财务分析、财务核算,成本费用,税务筹划等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉; 4、具备优秀的商业理解力,对业务敏感,并具有战略前瞻性思维,有大健康消费品、美妆零售业TOBTOC端业务模式的管控经验; 5、拥有CPA、ACCA、高级会计师、金融分析师等相关财务证书; 6、工作细致、严谨,具有很强的责任感、事业心和工作激情; 7、有以下经验者优先:全程上市财务处理经验或IPO审计经验;四大事务所工作经验;国内A股上市公司CFO工作经验。
出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验周末双休五险一金
岗位内容: 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理,以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关支持工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理和相关专业优先; 2. 具有出纳或财务相关工作经验,熟悉财务会计基础知识; 3. 掌握各类票据操作流程及银行系统使用,了解相关税务政策规定; 4. 具备良好的应变能力,能主动协调解决公司资金管理问题,并与各部门保持有效沟通。
招聘专员
7000-12000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门可兼职
1.线上完成人员招募 2.完成签约流程手把手教 3做过招聘工作优先
外包招聘专员
7000-9000元/月
招聘3-5年大专及以上不接受居家办公人力外包公司金融
岗位职责: 1.负责外包招聘项目的落地实施与过程管理 2.对接客户,准确把握招聘需求并给予专业支持 3.简历甄选、面试安排及候选人综合能力评估 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和组织协调能力 2.可独立推进招聘流程,执行力强 3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合
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