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全屋定制生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责: 1.依据企业年度经营发展目标,制定生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进 3.协调相关部门工作,统筹平衡各类产品生产任务,实现均衡化、有序化生产管理 4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制生产成本 5.参与质量问题分析处理、新产品研发及现有产品改进升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制行业同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜系统生产工艺,具备扎实的实操能力 3.具有较强的品质意识与良好的客户沟通协调能力
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员 岗位职责: 1. 按照生产计划与工艺规范,合理设置注塑机各项参数(包括温度、压力、速度、周期时间等); 2. 掌握注塑设备的工艺调试,具备独立完成装模、拆模及调模能力; 3. 熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),并能进行机械手编程,完成换模、试产及调机作业; 4. 实时监控设备运行情况与产品成型质量,根据实际状况优化工艺参数,确保产出符合公司品质要求; 5. 执行设备与模具的日常点检、清洁、润滑及维护工作,落实预防性保养措施,保障设备稳定运转。 岗位要求: 1. 中专或高中以上学历,塑料工程、机械类或相关专业者优先考虑; 2. 熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等); 3. 能识读基础工程图纸,了解简单模具结构原理; 4. 熟悉周边辅助设备的操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等); 5. 具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;若满足岗位培养条件,可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
生管6000-8000
主管
喷涂车间的生产管理
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产管理新能源结构件
生产计划执行:依据订单情况编制生产排程,科学安排人力与设备资源,保障生产任务按时保质完成。 现场管理:落实5S管理要求,保持车间环境整洁规范,保障作业安全有序进行。 质量控制:全程监控生产环节,严格执行工艺规程,及时处理异常问题,确保产品符合质量标准。 团队管理:统筹人员排班、培训实施、绩效评估及团队协作建设,增强团队稳定性与执行力。 成本控制:跟踪物料使用情况,优化生产流程,提升资源利用效率,有效控制生产成本。 设备维护:组织设备日常保养与故障维修,保障设备稳定运转,提高运行效率。 任职要求 学历经验:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业;具备3-5年制造业生产管理经验。 专业技能:掌握生产流程、工艺规范及品质管控方式;熟练操作ERP系统及常用办公软件。 管理能力:具有良好的团队带领、沟通协调与应变处置能力,能适应快节奏工作环境。 行业背景:有电子厂、五金厂或食品厂等工作经历者优先考虑。
注塑主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
熟悉电脑操作,具备5年以上注塑现场管理经验,精通注塑机与模具的使用及维护
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工家电
岗位职责: 1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。 2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。 3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。 4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。 5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先; 2、具备3年以上设备管理领域工作经验; 3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
汽修厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标 4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门,保障供应链高效协同 5. 培养和管理基层管理及技术骨干,提升团队执行力与专业能力 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产制造全流程,具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力 4. 责任心强,具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验具备木制珠宝盒首饰盒经验
岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与执行,保障生产环节高效运转。 2. 跟踪生产过程中的核心环节,确保产品品质达到既定标准。 3. 制定并落实生产方案,持续改进工艺流程,提升产出效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动生产团队协同作业。 2. 熟悉生产运作流程,具备提出切实可行优化措施的能力。 3. 工作踏实负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
cnc生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专机加主管编程四轴
岗位职责: 1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定; 2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控; 3. 跟踪生产进度与产品质量,保障生产任务按时保质完成; 4. 及时处理生产环节中的技术难题,确保产线运行高效稳定; 5. 组织团队协作,持续优化生产工艺流程。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力; 2. 能够规范管理生产现场,维持良好的作业环境秩序; 3. 精通机械加工工艺流程,可有效指导并监督生产操作; 4. 拥有突出的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况; 5. 善于团队培养与建设,推动成员技能提升与工作效率提高。
生产计划主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
1、主导订单交付周期评估与生产产能核算,搭建合理的产能分析体系,确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划,依据物料到货进度实时优化排程安排,提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况,构建核心指标追踪机制,对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会,编制计划执行总结报告,促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度,协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点,确保生产运行平稳有序。
电焊工
300-400元/天
电焊1-2人
焊工2名,有电工证,2-3年及其以上焊工经验, 330元/天
120 平方棋牌室水电安装
20-30元/平
水电工1-4天1-2人完工结算
棋牌室 120 平方水电安装,30 一平方
中山
6月18日 16:30拨打电话
广东中山招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
中山市招腻子/大白/墙漆
中山
6月18日 16:29拨打电话
装修木工1-2人完工结算
中山市招装修木工做单面硅酸板隔墙,封两个门洞,开3个门,分别尺寸:高3.05*3.85。第二个:3.05*1.6。材料到位单包人工一口价200。现在来的就来。洗手拿钱
中山
6月18日 16:26拨打电话
充电桩安装长期6-10人月结
[工作内容] 负责新能源汽车家用充电桩安装、调试及基础电路施工。 【岗位要求】 1. 有新能源汽车家用充电桩安装经验,熟悉流程者优先; 2. 持有有效电工证,持证上岗; 3. 自带工具、自带车辆,能独立完成安装; 4. 工作认真负责,能吃苦、肯踏实干活。 【优先录用】 长期从事新能源汽车充电桩安装、有成熟施工经验的师傅优先。 《有意者可电话沟通》
中山
6月18日 16:21拨打电话
主管经验不限学历不限有生产管理经验
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的) 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。 4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
车间电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴餐补20人以上月结可预支
[烟花][烟花]中山三乡镇和胜新能源招聘信息:[烟花][烟花]一,企业简介: 电池包下箱体托盘、电芯铝壳、车身轻量化铝部件 二, 招聘要求: 1,年龄:18-47.99周岁周岁,个别优质求职者可放宽到49.99岁 2,无大面积纹身,无夸张染发,查案底。 4,身体健康,。一个月内体检报告无须体检。 5,岗位要求:要接受两班倒,站班。 6,有空调车间和非空调车间。 7,岗位有打螺丝,等岗位,简单操作,非流水线! 8.基础资质:会说普通话,会认字写字; 三,薪资待遇: 1,18元/小时,夜班补贴10元每天。 2,每个月28号发上月工资 3,水电费平摊 4,综合工资:工时高。 四,食宿安排: 1,吃饭: 入职发饭卡,每天25元消,补贴16块一天 2,住宿:6人间,空调,热水器,
包装工社保加班补贴包住包吃
由于企业订单增加,纬创华为光电部门需要急招一批小时工+正式工, 本企业应聘。 月综合工资保底6000,加班越多,工资越高,不限制加班。 小时工待遇:22-24元/小时 加班稳定,不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇:2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限,要求做事认真! 2.可 3.每月7号准时发放工资(辞职结清,只需提前三天申请辞职) 4.包吃住:免费标准三菜一汤,免费空调宿舍,6~8人间,有洗机,WiFi。 5.上班时间:8-10小时。中途休息二小时,月休4天,厂里两班倒为主,个别上不了夜班的可以安排长白班,星期天休息,自愿申请加班 6.工作内容:品牌手机组装。打包装。检测,品质。测试。 6.社保:入职买五险一金。。 7.保障:入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招,。
广东中山线行招聘/对线师傅2名/文员2名/司机2名/中午管吃/月休一天/工资面议/经验者优
4000-6000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限文员-司机-对线师不需要出差
线行招聘/对线师傅2名/文员2名/司机2名/中午管吃/月休一天/工资面议/经验者优先
普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
小时工:200/天,(工资可以发支付宝,微信,银行卡)可接受短期 正式工:底薪2800/月+3000/月绩效(保底),离职提前7天申请。,离职当天结清工资 在招岗位:包装,扫描,质检,入库,折盒子,扫描员,仓库文员,仓库管理员,质检员! 上班时间:08:00~12:00 13:00~17:00 18:00~20:00 自由选择上班班次! 空调宿舍4人间,包吃包住! 公寓宿舍,宿舍有热水器和空调
车间免费培训包吃有提成20人以上月结
一:招聘岗位;质检、组装、包装、品管、测试等。 1、小时工:22一小时纯工价,包吃住(水电平摊)! 2、现在是旺季,加班比较多。 3、18-47岁男女不限 3、每个月准时10号发工资,不压工资 4、综合薪资 5、都是坐上班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣 四:福利待遇 1、饭食:公司免费提供一日三餐 2、住宿:包吃住,公寓宿舍,4-6人/间,有独立卫生间,空调、洗衣房和无线网
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职熟悉电源适配器 手机充电器团队管理家电电子/半导体
招聘生产组长一名。要求具备电源岗位工作经历一年以上,认为能胜任者可面谈。薪资为每月7000至8000元。工作地址位于中山市小榄镇木林森大道1号4栋5楼(木林森股份1号门)。
长白班花园式厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结包吃住可借支
穿(普通工衣)坐着上班,做事轻松,不是流水线 (包吃包住),入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇: 入职即按26元/时计算工资,280小时保底,月6000-8500元 也可以选择正式工,底薪2400元/月 加班费 各项津贴,月综合工资6800-8800元 (正式工): 底薪2300-2500元/月,每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍(22.84元/时) 周末加班2倍(30.45/时) 节假日加班3倍(45.68元/时) 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工): 1、20-25元/时,按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注:每月15准时发工资(不拖欠,不扣压) 职位要求: 1、学历无要求 2、年龄:18-45周岁 3、特别说明:持有本人有效 其他: 膳食:凭厂牌消费、入职发放 住宿:花园式厂区环境,4-6人间,配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施:图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等
生产主管
1.2-2万元/月
生产总监5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验
岗位职责: 1.制定并落实车间生产计划,保障生产进度与产品质量符合公司标准; 2.组织管理车间人员,合理安排工作任务,建立考核机制,提升员工工作效能与产出质量; 3.统筹车间设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行; 4.推行车间安全管理体系,制定相关制度规范,保障生产环境安全可控; 5.负责生产工艺及制造流程的优化管理,及时解决技术与工艺难题,对生产过程实施监督与指导; 6.依据项目或合同需求,评估生产能力并编制生产计划,确保PMC目标达成,并对计划执行中的进度、协调、成本等环节进行全过程管控 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.拥有5年以上生产管理经验,具备汽车制造或表面处理行业背景者优先考虑; 3.熟悉生产运作流程及管理模式,具有较强的组织协调与团队管理能力; 4.具备优秀的沟通技巧和问题处理能力,能妥善应对内外部各类突发情况; 5.工作责任心强,执行力高,能够适应高强度工作压力与挑战 有意者可直接提交简历,薪资待遇面议,具备较大谈薪空间
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。 2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。 3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。 4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。 5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。 6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。 7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排,保障生产计划按时达成; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理现场技术与品质异常; 3、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品合格率,控制制造成本; 4、对团队成员进行业务指导与技能培训,提升整体执行能力; 任职要求: 1、年龄18-45岁,具备良好的统筹协调能力,能高效管理多项任务并推动团队协作; 2、拥有较强的沟通技巧与应变能力,能及时应对生产过程中的突发状况; 3、了解生产设备的基本操作与保养流程,具有一定专业技术基础; 4、工作积极主动,富有责任感和协作意识,能适应一定的工作强度; 5、有制造业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 负责电泳班组的日常运营及作业指导 2. 保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3. 对电泳过程中的关键质量点进行监督与管控 任职要求: 1. 具备汽车零部件电镀或相关领域工作经验,沟通表达能力强,善于团队间协同配合 2. 能在既定时间内高质量完成上级布置的工作任务 3. 具备良好的集体意识,能够快速融入团队工作氛围
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