1：双休（周一到周日可任意模式休），节假日正常休（具体几天，会提前通知），休班需要提前一天通知领导（严禁当天告知休班情况） 2：工作时间（上午9：00-下午6：30，午休1.5个小时，11：30-13：00） 3：每月最少一次团建，总业绩突出可以每周一次。 4：实习期底薪3000（完成5单），转正后底薪5000（完成5单）。完成任务后每单提成200起，每满5单起会有额外提成奖励（上不封顶） 5：晋升详情分为两种，第一种：自己招来三人及以上的，连续三个月平均每人当月完成3单的可以晋升为组长（可以累计），连续三个月平均每人当月完成5单的可以晋升为主管（可以累计）。第二种：连续三个月平均每月完成7单的直接晋升为组长（公司安排人在其名下），连续三个月平均每月完成10单的直接晋升为主管（公司安排名下有三个组长）《经理职位：需要详谈》 6：工作内容：主要是负责把公司房源租出去，需要员工身体健康，会骑电瓶车，会看导航，偶尔会有一些比较轻松的杂活，一定要熟悉公司房源（包括合作的房源）。 7： 8：上班期间，在不影响正常工作状态下，允许员工有自己的副业（前提以公司安排为主） 9：一单业绩为：有效期一年的合同（不够一年的可以累计结算，严禁短租长签） 10：工作期间，要保证和领导或者同事之间不能超过十五分钟的断联（互相回应，增加工作效率）

高薪诚聘】房产租赁精英｜CBD黄金门店｜提成90%+底薪5000起｜上不封顶！ --- 这里没有天花板，只有你的舞台！ 如果你渴望在寸土寸金的CBD证明自己的价值， 如果你相信销售能力就该用真金白银兑现， 加入我们，用一单业绩，定义行业新标准！ --- 岗位亮点 行业顶配提成：90%业绩直接归属你！ ——签一单10000佣金，你拿9000！当月累计，次月兑现！ 稳固底薪保障：5000元无责底薪+五险一金 ——新人过渡无忧，资深强者更可谈底薪上浮！ 核心地段资源：CBD地标门店入驻 ——中高端公寓住宅、稀缺豪宅房源任你调配，客户主动上门！ 裂变式晋升：6个月→店长→区域合伙人 ——带团队享分红，从赚钱到“赚事业”！ --- 我们需要这样的你 ▷对高收入有强烈渴望，不服输、敢拼敢赢 ▷热爱销售，享受成单的快感（经验不限，小白带教上岗） ▷懂沟通、善破局，能抓住高端客户需求 ▷认可长期主义：用专业服务积累口碑客户 --- 薪酬实测（参考） ·新人保护期：底薪5000元+首月3组客户扶持 ·成熟顾问：月均5-10单→提成10000-40000元 --- ️我们在哪里 CBD旗舰门店 ——华润置地广场南区12-111商铺 --- 立即行动，让努力配得上你的野心！ 点击投递简历→3天内HR直接约见→通过面试即刻入职 （咨询热线：微信同号） --- 附言： 我们曾用同样机制，让95后销冠一年赚到首付 现在，我们把门店开进CBD，把利润90%还给奋斗者 下一个传奇，是否是你？

招聘职位：房产销售 所需能力： 1、有良好的沟通技巧和客户服务意识 积极 2、对享受工作有高度的热情和投入 3、有团队精神、责任心、上进心想赚钱 4、有销售经验的工作者为先

1.满16周岁 2.性格外向能够与人沟通即可 3.有责任心勤劳核心工作: 4.房源租赁对接，流程简单易操作 5.回复租客关于房子的问题，做好沟通工作岗位福利:1.底薪5500+提成90%(全济南最高)新人小白工资约:6000-9000左右；老人工资约1w-2w左右 2.朝九晚六+双休，不加班，不加班 3.住房补贴+交通补贴 感兴趣的牛人可以联系我！欢迎大家咨询！

入职即提供住宿，无需电话沟通，无需正装，公司配备业务端口。 获客渠道：58同城、小红书、闲鱼、贝壳、全部免费使用。 {为你提供} 1、贝壳账号免费开通，客户资源精准，成交率可达80% 2、专注济南历城、历下、高新区域房源，不向客户收取中介费 3、新员工入职享系统化岗前培训 4、开单提成当日结算，单笔提成1000-5000元不等 5、新人首周设专项奖励，最高可领5500元 6、公司设立晋升通道，能力突出者可直接晋升店长 底薪加提成，综合收入1w-3w

我们是一家专注于房屋租赁服务的公司！本地规模较大的租房平台！ 提成高达90%！！！！ 提成模式：按成交单计算 每单提成1500-2000元，平均每月成交10单左右 奖励福利：员工享内部租房优惠价，免收中介费用 主营业务涵盖：合租房、经济房、精装修房出租，以及房屋托管等相关业务 工作职责：1.在各类网站发布房源信息并对接租客 2.沟通客户需求，精准推荐匹配房源 3.安排带看并促成交易 客户来源渠道：58同城、安居客、抖音、闲鱼、小红书等平台 无经验也可加入，无需担心上手问题，入职即配备专人师傅一对一指导 拥有数万套真实房源任你操作！ 高提成！快速晋升通道！千人团队百店布局，期待你的加入

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼项目产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知东北区域商业/写字楼地产市场情况及项目资源； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产行业商业/写字楼买卖或整体租赁实操经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.工作基地位于山东地区，能根据实际工作安排接受全国范围内长期外派。

招聘岗位：房产经纪人，若干名 基本要求：20到50岁，会普通话，勤奋努力，无学历和经验要求，有房产经验者优先。 工作时间：8小时，月休四天。 薪资待遇：底薪¥3500。阶梯提成三七起。二手和新房提成都达到一九。 热烈欢迎宝妈加入，工作时间弹性。可接送孩子，放学后可店内看孩子。休息时间可议。

1、房产销售管理岗 2、统筹团队运营，助力团队实现业绩与市场占有率目标 3、培育后备管理人才，推动门店拓展与团队壮大 一、工作内容： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 二、任职资格： 1、不限学历，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备优质的服务意识、团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00 每月休息4天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 1、底薪（3000）+六险+高比例提成（40%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多项福利 2、另设首单奖励、月度房源冠军奖、月奖、季度奖等多重现金激励，月薪过万轻松达成！！！！

房产经纪人（新人可带，无需经验） 我们是贝壳旗下乐园房产，门店重新运营，团队正在组建。 现急招房产销售/经纪人，只要你愿意干，我们全力教。 工作内容： • 开发房源、维护业主、拍摄房源 • 线上获客、线下拓客、带看成交 • 店长全程带教，不用怕不会 你只需： • 态度端正，愿意学习，执行力强 • 想拿高收入，愿意付出时间 我们给你： • 完整培训：跑盘、房源、客源、带看、谈单 • 贝壳系统支持，客源有保障 • 晋升透明：经纪人→组长→店长 • 多劳多得，收入无上限 有意向直接聊，当天约面试！

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1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

公司介绍 公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。 【工作内容】 公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。 主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。 【晋升渠道】 销售专员——销售经理——M店经理 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建 【公司优势】 1、10号发工资，只提前不延后 2、快佣，次月发放，不克扣任何提成 3、晋升公平公正，机制成熟 4、有事可调休息 5、完整免费的培训体系，师徒带教 6、全网流量免费， 7、积分制定级，长期累计，级别只升不降 8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争 9、互助金保障， 10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:00-23:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 招长期兼职！稳定。亲和力强，会互动，不需要激情主播。无直播经验勿扰。工作位置在奥体附近。工作时间16:00-24:00 一、岗位职责 1.通过抖音平台开展日常直播，内容以产品讲解、企业亮点、促销活动为主。 2.实时与观众交流互动，引导关注行为，增强直播间热度及用户留存。 二、任职要求 •经验倾向：有直播相关背景者优先。对家居装修有兴趣并具备基础认知（如了解设计风格、材料性能、施工环节等）者优先考虑。 •表达能力：发音清楚，思维条理分明，擅长用日常化语言沟通，具备镜头表现力和亲切感。 •热爱直播：熟知抖音生态规则与受众偏好，乐于人际互动，能有效活跃直播气氛。 •学习意愿：主动学习装修专业知识与直播方法，适应直播节奏，完成阶段性任务安排。 三、我们提供 •每小时80元+多重提成（依据直播时长与线索转化）无上限。 •系统培训：涵盖装修知识、直播话术、账号管理等内容，零基础也可迅速掌握。 四、应聘方式 1.准备个人简历（含照片）及补充材料（如直播录像、短视频作品链接等） 2.联系电话：【***********】（微信同步，添加请注明应聘岗位）。 3.工作地点：【山东省济南市高新区经十路8000号龙奥金座1号楼业之峰】 期待热爱直播的你加入，用专业内容助力更多家庭实现理想居所！

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展联系，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户的关系维护，定期与现有客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对销售工作有热情，执行力强，富有责任心及团队协作精神

平阴微姐工作室 微姐信息平台 · 诚聘 底薪+/天+提成团建、节假日休息、五险 时间：9:00-12:00 13:30-16:30双休，可接送孩子 地址：锦水河商业街中段 ☎: ☎打电话时，就说在微姐看到的

岗位职责：工作内容：日常聊天互动，轻松交流无需才艺展示 任务要求：按时完成直播时长，无硬性流水指标 特别说明： 1. 支持全职或兼职，可选择到公司线下直播，也可在家线上进行 2. 公司提供全程运营支持：零基础免费培训，包含直播技巧、聊天话术、直播间内容指导及形象提升建议 并免费为员工拍摄短视频及头像素材，提供全方位服务支持

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄与后期制作，保障内容创意与输出质量； 2.运营管理短视频账号，完成内容发布及粉丝互动工作； 3.对接品牌方，参与广告视频及推广内容的策划与执行； 4.保持良好的镜头表现力，配合团队高效完成拍摄任务。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力； 2.熟悉主流短视频平台运营机制，有优质内容成功经验者优先考虑； 3.可适应弹性工作时间，具备良好的团队协作意识； 4.学习能力强，能快速掌握新技能并应用于实际拍摄中。 拍摄、运营账号、承接广告、打造个人IP。

一、岗位职责 1.绿色平台直播，经验不限，每天开播6小时，分时间段直播。 2.与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度 二、任职要求： 1.热爱、认可直播行业，专业学历不限. 2.活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3.有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳（直播美颜功能强大，自信最重要） 4.镜头感强，敢于面对镜头。 三、主播待遇： 1.保底5k-1w+，条件优异面谈时薪资可以大胆开价，可签约。 2.有专业经纪团队培训，提供专业直播设备、场地，提供专业才艺培训不收取任何费用。 3.有完善的提成奖励制度，只要你有能力，各种奖励拿不停。 能力越强就有拿不完的money！！！

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1：双休（周一到周日可任意模式休），节假日正常休（具体几天，会提前通知），休班需要提前一天通知领导（严禁当天告知休班情况） 2：工作时间（上午9：00-下午6：30，午休1.5个小时，11：30-13：00） 3：每月最少一次团建，总业绩突出可以每周一次。 4：实习期底薪3000（完成5单），转正后底薪5000（完成5单）。完成任务后每单提成200起，每满5单起会有额外提成奖励（上不封顶） 5：晋升详情分为两种，第一种：自己招来三人及以上的，连续三个月平均每人当月完成3单的可以晋升为组长（可以累计），连续三个月平均每人当月完成5单的可以晋升为主管（可以累计）。第二种：连续三个月平均每月完成7单的直接晋升为组长（公司安排人在其名下），连续三个月平均每月完成10单的直接晋升为主管（公司安排名下有三个组长）《经理职位：需要详谈》 6：工作内容：主要是负责把公司房源租出去，需要员工身体健康，会骑电瓶车，会看导航，偶尔会有一些比较轻松的杂活，一定要熟悉公司房源（包括合作的房源）。 7： 8：上班期间，在不影响正常工作状态下，允许员工有自己的副业（前提以公司安排为主） 9：一单业绩为：有效期一年的合同（不够一年的可以累计结算，严禁短租长签） 10：工作期间，要保证和领导或者同事之间不能超过十五分钟的断联（互相回应，增加工作效率）