青海省西宁市城北区朝阳街道鼎安名城需要兼职1名。（男女不限）工作时间：上午9点过来上班到下午7点下班。工作内容：工作轻松，小件分拣，整理上架。工作要求：能够服从管理，听从安排，细心，责任心强就行。薪资待遇：工资80元另外，下班现场结算。注意：不到下班时间或者不能够认真上班，。确定可以过来的联系：（）

青海海西乌兰县开发区乌兰集团招聘多名临时工兼职，装卸化肥工，管吃住，几件6元一吨，三天一开资，联系电话：

劈柴工年龄四五十岁薪资福利:管吃管住，工资待遇长期4000元招工人数:一名，不备注不通过

招聘今晚夜班西宁湟中区快递分拣日结工20人：工作要求:年龄18-48，男女不限，工作时间：夜班：20人，19:00～7:00工资待遇：日结150元工作内容：快递分拣，扫描，分类工作简单轻松无任务集合地点：西宁湟中区贵强物流园。报名电话：（）

青海西宁城东区共和南路需要8名日结工18-50以内装卸快递的工资一天170元.上班时间6:30-下午19:00

招聘兼职工作岗位25~65岁之间。工作1~3小时，收入100~300元。当天结算电话，

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岗位名称：兼职；岗位要求：1.年龄不限；2.工作需要穿黑裤子、黑鞋子，若没有则穿深色衣物；3.有相关工作经验者优先；薪资待遇：工资按小时计算，微聊，下班结帐。

服务区工作人员1⃣年满18周岁，45岁以下，具有健康证（没有的可速速办理，一周即可拿证）2⃣学生工要求:可长期兼职（开学可稳定留班3-4个包括周末），如果需要实习证明的可以提供实习证明！工作要求:1.全职年龄要求18-40岁，兼职18-45岁2.工作时间灵活，分...

信息系统运维3名：1、工作内容：负责信息系统运维服务。2、，年龄30岁以下，大专及以上学历，熟练使用计算机及办公软件，对数据敏感，具备较强的问题解决能力、良好沟通能力，能适应出差安排；有计算机相关证书人员优先；3、待遇：试用期工资3000元/月（试用期1个月），转正工资3500-4000元（出差补助单另核算），入职缴纳五险。4、休息休假：周末双休；5、工作地点：小桥大街；应聘方式：郭老师：（同）；有意向发简历报名；

蒲型槽水沟的老板有没一天3百，要两个大工活在贵德县，有想法的老板联系

招聘施工员（水利）3名，主要负责项目主要负责施工现场，会操作水准仪及RTK，施工地点贵德县，工资面议，联系电话。

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刷碗打杂大姐招工人数:1名

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●职位信息校区执行校长招聘●新东方在线（Koolearn）是新东方教育科技集团（NYSE:EDU）旗下的专业在线教育平台，成立于2005年，致力于通过互联网技术为全球学习者提供优质的教育资源和服务。●“书包驿站”是卓一科技旗下创新教育品牌，其智能书房项目，结合智能硬件与数字化教育资源的学习解决方案，旨在通过科技手段优化学习环境、提升学习效率，尤其聚焦于青少年及家庭场景下的个性化学习需求。在线凭借强大的师资、成熟的课程体系及技术创新，持续领跑中国在线教育行业，致力于让优质教育突破地域限制，普惠更广泛人群。书包驿站与新东方在线的品牌联合打造，通过“硬件+内容+服务”的深度融合，构建智慧学习全场景解决方案，满足用户多元化需求。推动教育行业的数字化转型，为用户创造更大价值。因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入。●岗位名称：执行校长（校区开拓方向)●工作地点：华北区（根据业务布局分配）●试用期限：1个月（表现优异者可提前转正）●薪资待遇：行业竞争力薪资+校区业绩分红+集团福利，具体面议●岗位职责1.校区开拓：负责目标城市新校区的选址调研、市场分析及可行性评估；2.主导与物业、合作伙伴的商务谈判，推进校区落地筹建；3.统筹校区装修、设备采购及团队初期组建，确保校区按期开业。4.运营管理：制定校区运营标准及招生策略，搭建本地化服务体系；带领团队完成招生目标、教学质量把控及家长满意度提升；整合线上线下资源，策划社区活动，提升品牌区域影响力。5.战略协同：对接集团资源，落实总部战略规划，推动校区数据化运营；定期复盘校区运营数据，优化成本结构，实现盈利增长。●任职要求●硬性条件：2年以上教育行业经验，有成功校区0-1拓展案例者优先；熟悉K12教育市场，具备敏锐的商业洞察力和资源整合能力；试用期需提交可量化的校区筹建计划。●核心素质1.执行力:目标导向，擅长突破资源壁垒快速推进项目；2.领导力：具备5人以上团队管理经验，擅长激发团队狼性；3.抗压力：在复杂环境下保持决策理性，能独立解决突发问题。●我们提供:校区利润分成机制，共享业务增长红利。高管带教+定期战略培训，加速职业晋升通道。●截止时间：招满即止，首批面试将于简历投递后3个工作日内启动。携手新东方在线书包驿站，以教育匠心开疆拓土，做改变行业的破局者!

少儿英语智慧校区校长的岗位职责和任职要求如下：---一、岗位职责1.校区运营管理-全面负责校区的日常运营工作，包括教学管理、课程研发、学生辅导等，确保校区高效运转。-制定并执行校区的年度、季度、月度工作计划和目标，监督实施情况并进行评估。2.教学质量管理-监督教学质量，确保课程内容和教学进度满足学生和家长的需求。-组织教师培训和考核，提升教师团队的专业能力和教学水平。3.招生与市场推广-制定招生策略，带领团队完成招生目标，提升校区的市场占有率和品牌知名度。-策划并执行市场活动，吸引潜在客户，推动销售工作。4.团队建设与管理-负责校区的团队建设，包括教师、教务、市场等部门的协调与管理，提升团队凝聚力和工作效率。-为员工提供职业发展规划和培训支持，建立人才梯队。5.家校关系维护-建立并维护与家长的良好关系，定期沟通学生的学习进展，提升家长满意度和续班率。-处理家长投诉和突发事件，维护校区的和谐氛围。6.成本控制与资源优化-制定校区预算，合理分配资源，控制运营成本，确保校区的经济效益。-优化资源配置，提升教学和服务效率。7.战略规划与创新-为校区的长期发展提供战略性建议，推动校区业务的持续增长。-关注教育行业动态，引入创新教学方法和课程，提升校区的竞争力。---###二、任职要求1.学历与专业-本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类或相关专业优先。2.工作经验-3年以上教育培训行业经验，2年以上管理经验，熟悉少儿英语教育机构的运营模式。-有成功的市场营销、销售和团队管理经验者优先。3.技能要求-具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队完成目标。-熟悉教育行业法规和政策，能够制定符合规定的教学大纲和管理制度。-英语流利，能够与外教或家长进行有效沟通。4.个人素质-热爱教育事业，有责任心和教育热情，关注学生全面发展。-具备较强的抗压能力、执行力和创新意识，能够在压力下胜任多项任务。-善于沟通协调，具备良好的职业道德和团队合作精神。5.其他要求-能够接受周末或晚间工作，适应灵活的工作时间安排。-形象气质佳，亲和力强，能够代表校区形象。---###三、职业发展-晋升空间：校区校长可晋升为区域总监、运营总监等高级管理职位。-培训机会：机构通常提供系统的管理培训和职业发展支持。---总结少儿英语智慧校区校长是一个综合管理岗位，需要具备教学管理、市场运营、团队建设和战略规划等多方面的能力。其核心职责是通过高效的管理和创新的教学服务，提升校区的教学质量和市场竞争力。如果你具备丰富的教育行业经验和管理能力，且对少儿英语教育充满热情，这一岗位将是一个理想的选择。

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教育培训机构的执行校长职位通常负责机构的日常运营和管理工作。具体的职位详情可能会因机构的大小、类型和地理位置而有所不同，但一般来说，执行校长的职责可能包括以下几点：1.制定和实施教育策略：执行校长需要制定机构的长期和短期教育目标和策略，并确保这些策略得到有效实施。2.管理日常运营：执行校长需要监督机构的日常运营，包括课程安排、教师管理、学生服务、设施管理等。3.人员管理：执行校长需要负责招聘、培训和管理教职员工，包括教师、行政人员和其他工作人员。4.财务管理：执行校长需要监督机构的财务状况，包括预算制定、财务报告和资金筹集等。5.与家长和社区沟通：执行校长需要与家长和社区保持良好的沟通，以建立和维护良好的公众形象。6.保持与教育政策的一致性：执行校长需要确保机构的运营符合所有相关的教育政策和法规。7.提升教育质量：执行校长需要不断寻求提升教育质量的方法，包括改进课程、采用新的教学方法和技术、提高教师的教学能力等。

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呷哺呷哺人走帐清管两餐库房分拣员230至240日结 每月15号发薪补差价年龄：18～40岁工作时间：中班12:00～凌晨24:00（冻库）晚班:19:00～凌晨7:00 （恒温库）工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐 鱼丸 虾丸速冻食品， 蔬菜水果等，宿舍4人间，有空调，独立卫浴，地址：大兴海鑫南路13号