岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保各项生产任务按时完成； 3.负责工厂资源的调配与优化，涵盖人员、物料及设备，持续提升运营效能； 4.构建并完善安全生产管理体系，落实安全措施，杜绝安全事故发生； 5.控制生产成本，推行成本管控方案，增强企业盈利能力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，具备铝材加工领域经验者优先考虑； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效处理内外部协作关系，应对生产突发问题； 4.熟悉生产安全与质量管控体系，能够制定并监督执行相关规范； 5.具备较强的判断力和应变能力，能在高压环境下保持理性决策。

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

岗位职责： 1.负责公司食品加工厂的日常运营统筹，编制生产计划，把控生产节奏，确保生产目标按时达成； 2.深入理解公司战略发展方向，能够提出专业化的管理建议，并推动落地执行； 3.制定并落实车间节能降耗、降本增效的工作方案，组织实施部门绩效考核与成本管理工作； 4.具备优秀的组织带领能力，擅长团队搭建，对生产一线管理人员及员工开展有效培训与日常管理； 5.组织生产设备的日常保养维护，确保设备稳定运行，严格落实安全生产规范； 6.主导公司生产管理制度的建立、修订与优化，持续完善管理体系； 7.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，须为统招，食品类相关专业； 2.五年以上大型制造企业或食品行业生产管理岗位工作经验者优先考虑； 3.熟悉国家现行食品行业相关法律法规及监管要求； 4.精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物料管理实践经验； 5.具有突出的现场协调与组织能力，富有团队协作意识，责任心强，具备良好的人际沟通与对外交往能力；

大连恒力重工管舾车间招聘油漆主管，要求掌握电脑使用、熟悉油漆流程并有相关经验。

水洗厂厂长。懂水洗。有责任心。能领导团队。最好住宿

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.组织制定并落实工厂发展战略规划，助力企业稳步成长； 3.监控生产各环节运行情况，合理调配资源，持续提升运营效能； 4.构建并维护质量管理体系，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知工厂运作模式与流程； 2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具，有ISO等质量体系实操经历； 3.具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队积极性； 4.责任意识强，具备良好的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏。

大连恒力重工管舾车间招聘油漆主管，要求掌握电脑使用、熟悉油漆流程并有相关经验。

负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

岗位名称：业务员；C证送货司机；B2以上送货司机；销售后勤；外协司机。 岗位要求：1.业务员：具有销售行业工作经验者优先；薪资丰厚。2.C证送货司机：能熟练驾驶4.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄、勤劳有品德。3.B2以上送货司机：能熟练驾驶6.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄，勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力。4.销售后勤：年龄45岁以下。 薪资待遇：1.业务员：薪资丰厚（具体待遇未详）。2.C证送货司机：190元/天。3.B2以上送货司机：260元/天。4.销售后勤：薪资待遇未详（五险按公司规定办理）。5.外协司机：薪资待遇面议，欢迎有货车朋友前来洽谈。

做羽绒服样品，两件，做的好的，电话

一、岗位职责： 1、与经销商及其团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与维护，确保目标达成； 2、对经销商业务团队进行培训与指导，助力其业务能力提升； 3、根据市场动态及时调整策略，制定有效应对方案； 4、按既定路线拜访并维护终端门店，巩固客户关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入一线，具备较强的吃苦耐劳精神； 3、拥有良好的沟通能力和抗压能力； 4、掌握一定商户资源（含流通或KA渠道）； 5、熟悉市场终端开发及门店拜访流程； 6、具有经销商开拓与管理相关经验； 7、可接受出差及区域间工作调动 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补贴、交通补贴、出差津贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

最牛岗位招聘[吃瓜]过年+岗位补助都有培训期间在总场，干活在13里新厂）因为新厂，会选出优秀员工出差培训一批技术骨干[胜利] 分拣工：中班（13-22），晚班（22-6）， 收货工：白班（6-18），晚班（18-6） 发货工：晚班（18-6）年龄：18-45 不限在新厂干活以通勤优先管工作餐 薪资：以上岗位基本工资+计件工资培训期间保底6000活多8000-10000 岗位要求：中专学历以上最好在云仓快递工作过，有工作经验的优先 薪资：基本工资+计件工资税前6000活多8000-10000 岗位职责：冷冻冷藏恒温三温的货物上架，下架补货（属于云仓超市） 面试地点：金洲十三里周四面试

押运员一名，去大连然后去黑龙江，几天不定，干净立整的，年龄不要太大，车上不做饭，150--50兴隆台大洼附近上车。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统安全运转，管控设备运行各项指标； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、改造、大中修、巡检及日常保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的检查指导、培训教育，推进班组责任区域5S管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管理方法，掌握PM（预防性维护）体系并能有效执行。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统安全运行，管理设备运行各项指标； 2、编制设备与动力系统的维护、保养工作方案； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、改造、大中修、巡检及日常保养工作； 4、开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育，推进班组责任区域5S管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管控方法，掌握PM（预防性维护）体系； 3、持有有效的电工操作证。

工作职责: 1、主导工厂卓越制造TPM体系的实施与运行，确保其有效推进和持续优化 2、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具方法的理解与实践能力 3、统筹各支柱负责人工作，推动全员参与，将精益管理深度融入日常运营活动 4、运用精益工具与方法改进生产流程，提升效率与产品质量，控制并降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板实现体系建设与日常管理工作的可视化推进 6、全面负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理监控KPI达成情况，组织管理层召开DMS运营会议 8、建立绩效管理机制，保障各管理支柱高效有序运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、品质保障、安全生产等方面的实用措施与实施路径 3、能熟练运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具与方法 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的表达能力，能够准确传递专业技术内容，促进团队协作推进工作 2、领导能力：具有出色的团队引领能力，善于激励成员，整合资源以达成项目目标 3、项目管理能力：熟悉项目管理核心方法与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，可快速应对并预防项目执行中的潜在风险 5、持续改进能力：拥有持续优化意识，善于总结经验教训，推动流程不断升级 6、资源管理能力：能够合理调配人力与物资资源，保障各项工作高效落地 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理背景 2、实际参与过AM/PM/FI/QM等支柱的落地实施工作 3、有快消品行业特别是食品、饮料类企业TPM推行经验者优先 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先

【浙江宏展包装机械有限公司】 诚聘：金工钳工（薪资面议） 诚聘：装配钳工（薪资面议） 诚聘：金工车间主管（8000-12000） 诚聘：外贸业务员（薪资面议） 诚聘：铣床工（薪资面议） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市瓯海区娄桥工业园继红路12号 联系方式：人事

本公司业务增长，公司扩大规模，现在招以下人员： 1、注塑普工10名(月休2天，两班倒8:00-20:00)，薪资6000-7000，发泡普工5名(月休2天，长白班时间8.00-20.30)，年龄18-55岁薪资6000-8000元。 2、模具钳工1名，综合薪资8000-10000。 3、操机1名，综合薪资7500-9500。 4、生管1名，有注塑生产计划经验，综合薪资6000-7000,6天8小时。 5、注塑主管1名，年龄25-50岁。综合薪资9000-12000， 6、CQE工程师1名，年龄18-45岁，综合薪资7000-9500，6天8小时， 7、模具设计师1名，综合薪资9000-13000, 福利待遇:入职缴交五险，免费包吃两餐-三餐，提供工作服，节日福利。一经录用，待遇从优。 地址同安草堂， 联系方式：，。

肉鸡食品加工厂急聘普工-岗位多 要求：18~57周岁以下（男女） 条件：身体健康能付辛苦、无颈椎病心脑血管疾病，工资待遇：4700-9000元/月、根据岗位定。车间内工作，长白班，月休四天。四个人一个房间全下铺（夫妻有单间），

辽宁大连水师营附近的工厂招揽打磨干洗件的力工，工作轻松不累，要求动作麻利，每小时工资25元，实行月薪制。

长兴岛恒力重工平组流水线 招铆工学徒3人，工资240起 招成手二氧3人，工资360起 招成手打磨3人，工资300起 工作简单好干，工资最高420，环境、住宿、食堂条件一流，只要你想赚钱工资指定过万！技术提升工资提升。 不识字不要，有犯罪记录不要，体重超过200斤，年龄55周一下。 联系电话：于 今些年造船订单排满活源充足，现在的造船行业工资非常可观虽然吃苦但是**报远选超出一大部分白领的工资。不错的行业！

"[庆祝]工业区日本电子厂成型检查车间开始招人啦！！[太阳]18-40周岁！！\n工作时间：8小时3班倒！\n[强]工作内容：看机器外观检查溜达活，活简单好干空调车间，没有体力工作！检查岗位需要会大小写26英文字母！\n工资待遇：白班21/小时，中班22元小时，夜班23小时。周末双休。（\n平时加班20/小时，周末加班26/小时，节假日40/小时。\n[發]综合工资：4000元-5000元。\n管工作餐，免费住宿，，住宿环境特别好！\n工厂地址：开发区工业区！\n面试时间：周三下午一点半带身份证原件，一支黑色碳素笔。面试人员禁止穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋"

长兴岛恒力重工平组流水线 招铆工学徒3人，工资240起 招成手二氧3人，工资360起 招成手打磨3人，工资300起 工作简单好干，工资最高420，环境、住宿、食堂条件一流，只要你想赚钱工资指定过万！技术提升工资提升。 不识字不要，有犯罪记录不要，体重超过200斤，年龄55周一下。 联系电话：于 今些年造船订单排满活源充足，现在的造船行业工资非常可观虽然吃苦但是**报远选超出一大部分白领的工资。不错的行业！

肉鸡食品加工厂急聘普工-岗位多 要求：18~57周岁以下（男女） 条件：身体健康能付辛苦、无颈椎病心脑血管疾病，工资待遇：4700-9000元/月、根据岗位定。车间内工作，长白班，月休四天。四个人一个房间全下铺（夫妻有单间），（火车票、客车票、高铁票二等座以下）

鸡肉加工配送

岗位职责： 1.负责公司三类医疗器械产品的注册申报相关工作； 2.依据产品发展规划，制定并跟进注册计划，统筹管理注册全流程； 3.组织编写和整理标准化文档，完成注册资料的确认与递交； 4.审核注册材料的完整性与合规性，确保内容准确无误； 5.对接监管机构，积极参与相关政策法规的推进与落地； 6.协调内外部资源，与专家及相关单位就注册事项进行沟通协作； 7.配合研发与生产团队共同建立产品技术标准与规范； 8.编制产品注册说明书及质量管理体系相关文件； 9.开展体系内审工作，持续完善和优化体系文件。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备三年以上三类医疗器械注册实操经验，有独立主导项目成功案例； 3.熟知医疗器械注册相关的法律法规、技术指南及申报流程； 4.能够有效对接政府部门，保持良好协作关系； 5.具备出色的沟通表达能力，兼具独立作业能力与团队协作意识； 6.持有ISO体系内审员、注册审核员或医疗器械质量管理内审培训证书者优先； 7.综合能力突出者，薪酬可面议。

瓦房店西郊园区工厂招聘信息！！！ 数控车成手3名（能独立编程的），数控操作者能独立上下活若干名，加工中心若干名（能上下活，会质检），学徒3名，干过机加工优先，工资面议 1.年龄20-45岁，熟悉新代，三棱数控系统、熟悉操作工艺，能独立操作。 2，招工条件.具备较强的识图能力，熟悉机加工工艺。 3.为人勤奋肯干，人品端正。※特别提示加工中心本公司有专职编程人员为一线员工服务，，，，，，，，，具备较强的识图能力，熟悉机加工工艺。 3.5年以上工作经验优先，并有意向长期发展； 4.工作勤奋刻苦，具备团队合作精神。 ，工资福利待遇见面谈），五险，食堂免费，地址瓦房店西郊工业园区！ 【联系人及电话】

有效开展设备管理工作，并提出合理化改进建议； 负责公司设备台账的建立与维护，编制设备保养及检修计划； 统筹设备团队按计划执行设备的维修与日常保养工作； 主导新设备的到货验收、安装调试及相关技术对接； 牵头设备改造项目的方案制定、组织实施及验收工作； 组织开展设备巡检，以及与设备相关的工艺纪律检查工作