要求能看懂图纸，会使用测量工具，具有一定管理能力。

海鲜干货公司

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

岗位职责： 1. 负责食品加工厂的日常运营统筹，编制生产计划，把控生产节奏，确保生产目标按时达成； 2. 深入理解企业战略发展方向，结合实际提出专业化的管理建议，并推动落地执行； 3. 制定并落实车间节能降耗、降本增效方案，组织实施本部门绩效考核与成本管理工作； 4. 具备良好的组织带领能力，擅长团队搭建，对生产基层管理人员及一线员工开展有效培训与日常管理； 5. 组织生产设备的常规维护保养工作，确保设备稳定运行，保障生产过程安全有序； 6. 主导公司生产管理制度的建立、优化与更新，持续提升管理规范化水平； 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，统招毕业； 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理岗位工作经验者优先考虑； 3. 熟悉国家现行食品行业的法律法规及相关标准要求； 4. 精通工厂生产流程及管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量监督和物料管理实践经验； 5. 具有突出的现场组织协调能力，具备良好的协作意识，工作责任心强，善于人际沟通与跨部门协作；

岗位职责： 1.组织实施生产计划，合理调配资源，控制生产成本； 2.协调各部门工作，确保生产流程的顺畅和信息的及时传递； 3.运用生产数据分析工具进行质量控制和改进； 4.与各部门及外部供应商进行有效合作，保持优秀的沟通和协调。 任职要求： 1.具备生产管理相关经验，熟悉塑料制品生产流程； 2.具有良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3.熟练掌握生产数据分析工具，能够进行质量控制和改进； 4.优秀的沟通和协调能力，能够与各部门及外部供应商有效合作； 5.强烈的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1. 负责公司食品加工厂的日常运营统筹，编制生产计划，把控生产节奏，确保生产目标按时达成； 2. 深入理解企业战略发展方向，能够提供专业化的管理建议，并推动相关策略落地执行； 3. 制定并落实车间节能降耗、降低成本的工作方案，组织实施本部门绩效考核及成本管理工作； 4. 具备优秀的团队领导能力，擅长团队搭建，能对生产一线管理人员及员工开展有效培训与日常管理； 5. 组织生产设备的日常保养维护，确保设备稳定运行，严格落实安全生产各项要求； 6. 主导公司生产管理制度的起草、修订与优化，持续完善管理体系； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，须为统招，食品类相关专业背景； 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理实战经验者优先考虑； 3. 熟知国家现行食品行业相关法律法规及标准要求； 4. 精通工厂生产流程与现场管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物料管理实践经验； 5. 具有出色的现场组织协调能力，具备良好的协作意识，责任心强，善于人际沟通与跨部门协作；

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，落实招聘执行与过程监督，保障人员及时到岗。 2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化，整合劳务合作方、蓝领招聘资源，构建可持续的基层人才供应体系。 3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制，高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进，控制用工风险。 4、持续维护工厂人才储备库，定期分析招聘数据，迭代招聘策略，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及办公软件，可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与实施，支撑公司可持续发展目标。 3. 管理制造及仓储运作，保障供应链高效运转与库存精准管控。 任职要求： 1. 具备5年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域业务流程，掌握核心运营环节。 2. 拥有出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、财务分析及相关报告制作。 3. 具有突出的问题处理与决策水平，工作细致严谨，富有创新意识和改进思维。

1. 依据客户需求及设计图纸（工位器具），负责样品的生产组织、移交生产培训、审批流程及后续生产安排 2. 具备2年以上相关工作经验，熟悉设计项目流程管理 3. 熟练操作CAD、Solidworks、UG或CATIA等制图软件 4. 具有4年以上相关工作经历，具备设计与项目管理双重经验 5. 年龄23-30岁，本科及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先考虑

大连市金州区招泥瓦工、工地小工/杂工，卫生间防水保护层拆除，和水电施工洞封堵

大连市甘井子区招贴砖、泥瓦工、砌砖/石

大连市西岗区招工地力工

【餐饮招聘｜50岁以下】前台/后厨，干活利索、服从管理。底薪4000+200满勤，月休3天（带薪）。入职第2个月底薪再加200。市区多店，就近分配。各店工序不同，薪资按实际工作量单独制定，面试当面讲清，认可再入职！别只盯着4400，人品好、能力强的，工资可以再涨！地址：欧亚综合体，万达广场，天津街，中海寰宇招聘热线电话

核心工作内容： 1.承担恒力重工新建厂区、宿舍、酒店及收购的旧厂房内的弱电和安防系统（监控、门禁、报警、综合布线等）的施工与故障排查 2. 依据图纸和规范进行现场桥架管路的安装，布线、设备安装及系统联调。 3.部分工作面较高，需要使用曲臂车， 岗位基本条件： 1.有强、弱电或安防相关工作经验，有实际项目经历者优先。 2. 能适应现场施工环境，责任心强，具备良好沟通与协作意识。 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先。 4.项目周期较长，后方可入场施工，短期工勿扰！！！ 5.每天工作9小时，上下班跟车。 6.包住，有集体宿舍，吃饭自理。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

薪资待遇：包住(公寓式住宿）不包吃 工期一个月起可以长期没月十号发工资，每周借支五百 工作内容：生产UPS不间断电源，组装，测试，插件，打螺丝，焊锡。 工作年龄：18-40岁社会工男女不限不要学生工

吉安大型果链耳机厂火热招工！ 公司名称：易路泰科技（江西）有限公司，香港资企业，订单稳定，大量要人！ 招聘要求：18～45周岁，男女不限，无前科，无纹身。岗位：全坐班！蓝牙耳机组装、测试、包装，简单手工活薪资：小时工18.5元/小时食宿：厂区包一日三餐，免费吃住；4人标准宿舍，配有空调不用站立干活，吃住全包，压力小 上班地点：江西省吉安市泰和县泰垦路 工资按月结，每月10号准时发工资 不是传销，如有问题，可以直接找我， 我的电话张先生

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责】 ✓ 普工（产品组装为主）、仓储物流、测试.质检 【职位要求】 ✓ 年龄18-45周岁，男女不限 ✓ 无经验要求 【工作时间】 ✓ 早8:15-晚20:45，包含吃饭休息 ✓ 长白班两班倒可自选 【薪资福利】 ✓ 计时工资28元/小时，白班280元/天，夜班300元/天（含30元补助） ✓ 白班月收入7500以上，夜班9500以上 ✓ 入职购买商业险，包吃住（住宿补贴200元/月） ✓ 每月15号准时发薪 【住宿条件】 ✓ 4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机 【面试须知】 ✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿 【注意事项】 ✓ 衣冠整洁，态度认真

岗位职责: 1. 全程监管食品生产环节的质量控制与安全管理工作，确保产品满足国家食品安全规范； 2. 编制并落实食品品质检验程序，收集、分析检测结果，健全质量记录体系； 3. 对原料、在制品及最终产品实施抽样检查与质量评判，提出优化建议并跟进纠正措施执行； 4. 检查生产区域卫生条件与作业标准执行情况，促进现场管理要求落地； 5. 配合应对客户投诉及生产过程异常，牵头开展问题溯源并确认改善措施有效性。 任职要求： 1. 有食品安全与质量管理相关实践经历者优先考虑； 2. 掌握食品安全法规及相关质量管理体系规定； 3. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够推动多部门协同作业； 5. 能够适应生产车间工作环境，严格遵守职业健康安全准则。

《大连庄河电池厂》缺口200人 8月10日上午9点长春统一发车 上市企业 订单嘎嘎稳定！无淡季，恒温车间 有餐补、免费住宿4人间 《生产》：新能源电池 《岗位》：质检 检查 看机器 《工资》：白班17元/小时×11小时=187元             ：夜班18元/小时×11.5小时=207元 《综合》：5000-6000之间 《班次》：两班倒 《年龄》：18-40周岁 《时间》：12小时！两班倒（早8晚8，晚8早8） 《吃饭》：餐补19元/天！首月先吃后补 。次月开始可刷饭卡 《住宿》：4人间 水电均摊 《保险》：《》：（3个月报销） 《开支》：每个月20号开支（开上个月工资） 每月26号到下个月25号  《位置》：大连市庄河

一、岗位职责： 1、参与公司培训方案的策划与实施，协助团队开展市场实践工作 2、负责团队成员的指导、面谈及培训，协同进行业务拓展等相关活动 3、主动推荐优秀人才加入，持续培养潜在管理骨干 4、落实团队日常管理工作，及时传达公司各项政策与制度要求 5、完成公司安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、金融、管理、市场营销等相关专业优先考虑（具备销售经验者可适当放宽条件） 3、需具备3-5年行业相关工作经验，有较强的组织发展意愿，具有团队管理经历者优先 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效带领团队达成工作目标 三、工作时间 1、上午8:30-下午15:00，午间休息两小时 2、周末双休，法定节假日按国家规定休假 四、薪酬福利 1、综合薪资起点为10000元 2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境 3、享有健全的薪酬与福利保障体系 五、晋升空间 公司设有系统化晋升机制，职业发展通道完善，成长空间广阔

岗位内容： 1.组织制定实验工作计划以及实验室管理规定。 2.实验室人员培训与管理，负责各项试验的质量、结果的监控与分析。 3.根据工作需求，混凝土配合比设计及成本控制； 4.完成领导交办其他工作 任职要求： 1.专科及以上学历，具备建筑材料、土木工程或相关专业背景。 2.具有3年以上实验室管理经验、中级及以上工程师职称 3.具备团队协调管理能力，良好的沟通能力和组织协调能力，工作勤奋认真。

负责食品车间的生产运作，统筹安排工人的生产任务！ 需具备机电设备维修与运行的相关经验！ 熟悉食品厂生产工艺者优先考虑！

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案制定、结构布局设计及关键参数计算，并输出完整的产品工程图纸。 2. 技术研究：关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态，推进新型技术、材料与工艺的探索与实践，持续提升产品技术水平与质量稳定性。 3. 产品优化：结合市场使用反馈、客户具体需求以及测试验证结果，对在售产品进行迭代升级，增强设备运行的可靠性、稳定性和能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能：具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程及标准规范。 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或类似流体机械产品研发经验，具备成熟研发项目经历者优先考虑。 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，能够独立应对产品开发中的各类技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可提供住宿安排； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。

大专及以上学历，机电或质量管理相关专业，具备三年以上机泵密封行业质量工程师工作经历， 熟练掌握各类质量管理工具与方法，熟悉API、国军标等质量体系要求， 能熟练操作常用办公软件，工作态度认真细致，具备较强的分析与问题解决能力。

工作职责 1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计，包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。 2. 与生产团队紧密配合，解决制造过程中涉及的工艺问题，保障设计成果具备良好的可生产性。 3. 参与样机组装与功能验证，基于测试反馈持续优化结构方案，提升产品稳定性和技术性能。 4. 关注行业技术发展动态，积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。 任职要求 1. 机械设计类相关专业，硕士学历；或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。 2. 精通Solidworks软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。 4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。

【岗位职责】 · 负责产品外观、性能等质量检查 · 按标准流程完成质检任务。 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，可接受应届生 · 有责任心，能适应坐班工作，不穿防尘服 【工作时间】 - 早上8点~晚上5点，偶尔有加班两个小时。做五休二，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪5500-6500元， - 包吃包住，五险一金，年底双薪 - 交通补助、加班补助、房补齐全 -长期工有年终奖10000。

1. 日常班组管理：负责碳素/碳材料车间班组全盘带班工作，统筹煅烧、焙烧、成型、石墨化、后处理等全工序生产，落实每日生产计划，管控当班产量、产品合格率与生产节奏，保障生产线24小时连续稳定运行。 2. 工艺参数管控：熟练掌握碳素生产核心工艺，精准把控温度、压力、流量、配比、烧成曲线等关键指标，及时纠正不规范操作，优化生产工艺，降低能耗与次品率，稳定产品品质。 3. 设备与自控管控：熟悉碳素窑炉、输送设备、除尘系统等生产设备运行原理，了解自动化仪表、DCS中控系统联动逻辑，可快速识别工艺报警、参数漂移、设备异常，配合维修、仪表班组完成点检、隐患排查与日常运维。 4. 安全生产管理：严格落实车间安全、防尘、防火、防爆管理制度，做好班前安全交底、班中全程巡查、班后工作总结，排查各类现场安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 5. 人员统筹带教：负责班组成员排班、分工、考勤管理，合理调配人力，高效完成生产任务；针对性带教新员工，规范岗位操作流程，提升班组整体作业能力与专业水平。 6. 台账与交接规范：如实填写生产数据、设备运行、异常处置等各类台账记录，严格执行标准化交接班制度，做到问题可追溯、责任可落实，交接零漏洞。 7. 突发异常处置：熟练应对生产波动、设备故障、工艺联锁报警等突发情况，快速判断问题根源，及时上报并协同处置，最大限度降低生产损耗与装置波动风险。 任职要求 1. 经验要求：3年及以上碳素、炭素、石墨材料、碳材料工厂一线工作经验，有煅烧、焙烧、石墨化工段带班、班长实操经验者优先，熟悉碳素行业倒班生产模式。 2. 技能要求：精通碳素生产工艺流程与窑炉运行逻辑，熟练把控各项工艺指标，具备基础设备故障判断、工艺微调能力，了解仪表自控、DCS中控联动基础原理。 3. 能力要求：具备独立带班、现场管控、生产调度能力，执行力、统筹力强，可高效落地车间生产、质量、安全各项管理制度。 4. 基本素养：责任心、安全意识极强，能适应化工新材料行业倒班工作制，抗压能力良好，服从车间管理。