职位描述 岗位职责： 1. 统筹管理加工中心车间的生产运营，全面负责质量控制、设备维护及安全生产等相关工作； 2. 依据生产订单制定车间生产计划，科学调配资源，把控生产节奏，确保按时按质完成各项生产目标； 3. 在保障生产任务达成的同时，关注成本控制，提升作业效率与整体经济效益； 4. 带领车间团队解决生产过程中涉及的工艺、技术、效率及产品质量等关键问题； 5. 严格执行公司各项管理制度和生产指令，具备出色的执行、管理和风险识别与整改能力； 6. 强化车间人员管理，实施绩效量化考核、工作评估及员工培训教育工作； 招聘要求： 1. 具备机械设计制造及其自动化等理工类相关专业背景； 2. 拥有八年以上机械制造行业生产管理经历，其中至少三年担任同类管理职务； 3. 精通加工中心运作，熟悉工艺流程、编程操作及现场生产管理； 4. 能够准确识读机械图纸，依据图纸制定详细工艺方案、排产计划及核算加工成本； 5. 掌握企业管理、生产运作、设备管理及职业健康安全相关知识； 6. 熟悉生产现场5S管理规范及ISO9000质量管理体系要求； 7. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力； 8. 执行力强，富有进取意识和开拓精神；

一、岗位职责 1. 生产计划管理：依据公司整体生产安排，结合设备状况与人员配置，编制切实可行的日/周/月度生产计划。 2. 生产现场管理：统筹装配车间现场运作，涵盖设备布局、物料流转及5S现场管理。 3. 质量管理：严控装配工序中的质量标准，确保产品符合规范要求。 4. 人员管理：负责装配团队的日常考勤、排班安排与岗位调配，组织开展岗位技能训练，提升团队稳定性。 5. 沟通协调：协同设计、采购、加工等相关职能部门，及时解决生产过程中出现的各项问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械类相关专业；具备5-8年装配岗位工作经验，其中至少2年车间生产管理经验。 2. 专业能力：具有较强的生产计划制定、执行与过程控制能力；熟悉装配工艺流程。 3. 管理能力：具备良好的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能够有效激发员工工作积极性。 4. 其他要求：身体健康，具备较强的学习能力、执行力及抗压能力。

负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.组织制定并落实工厂发展战略规划，助力企业稳步成长； 3.监控生产各环节运行情况，合理调配资源，持续提升运营效能； 4.构建并维护质量管理体系，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知工厂运作模式与流程； 2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具，有ISO等质量体系实操经历； 3.具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队积极性； 4.责任意识强，具备良好的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责仪器仪表转换器的生产管理。 2. 提供售前售后技术支持。 3. 负责产品维修测试等研发协助工作。 本岗位兼具技术与生产管理双重属性，欢迎具备嵌入式开发功底和电子电路实践经验的人才投递。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，电子工程、电子信息、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业。 2. 嵌入式开发经验：有过嵌入式或单片机开发经验，熟悉 STM32、51 等至少一种，能使用 C 语言进行嵌入式编程，具备独立完成软硬件联调的能力优先。 3. 电子电路基础：精通模拟电路与数字电路原理，能独立阅读和分析电路原理图，熟悉常用电子元器件特性及选型。 4. 仪器仪表使用能力：熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器。 5. 焊接与动手能力：熟练手工焊接（贴片/直插元器件），能独立完成样板焊接、返修及电路板调试。 6. 售前售后经验：具备售前技术支持和售后故障排查维修的实际经验，能独立处理客户技术问题。 7. 生产管理能力：了解车间生产流程、质量控制体系及现场管理规范，具备一定的组织协调能力。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 早八晚五。 3. 法定节假日。

【岗位职责】 1. 主要负责工厂安全生产及车间现场管理。 2. 对钣金件、铆焊件有深刻了解。 3. 组织激光下料、折弯、铆焊等各班组人员，实现安全高效生产。 4. 保证客户纳期，完成生产任务。

技能要求：生产管理 工作职责： 工厂管理（计划、生产、设备、技术、品质、人员等） 1. 战略执行：规划并推进生产战略实施，衔接销售订单需求，确保产能供给、交付周期和产品质量符合公司发展目标。 2. 生产协调：统筹车间生产排程、物料供应、设备维护与人力配置，及时排除生产障碍，保障生产系统稳定高效运行。 3. 质量控制与成本优化：构建全过程质量管理体系，减少不良品及重复作业；精细化管控原材料、能源消耗与人工支出，提高产出效益。 4. 团队建设与安全管理：组建并管理生产管理梯队，负责部长、班组长及一线员工的培训、绩效评估与激励机制；贯彻安全操作规范，防范重大安全事故。 5. 跨部门协作：联动技术、采购、质检、仓储等职能模块，打通各环节流程堵点，提升供应链协同效率与订单交付能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，无家庭负担。 2、具备5年以上机械加工及总装行业从业经历，熟悉相关制造工艺，具有现场运营管理经验。 3、具备较强的全局掌控能力，决策果断，执行高效，抗压性强，责任心强。 福利待遇： 1、五险一金+浮动奖金 2、带薪年休假

年龄要求18~57岁的小哥哥 都是手头上的活，没有经验技术的要求 简单好干，能够吃苦耐劳即可 25元每小时，两班倒 正常每天8小时，基本上每天都会有3小时加班 月收入7500以上 吃饭有餐补，30元/天 住宿免费，环境好，空调，卫浴，洗衣机都有

大连成成物流招聘，长白班和倒班岗位均有，入职即缴纳五险（自愿）。 1. 普工（女，55岁以下）：长白班/倒班，要求身体健康，转正工资4500~6500元。 2. 叉车司机（女，倒班）：要求持有叉车证，转正工资5000~6500元。 3. 集卡司机（倒班）：要求持有B2及以上驾驶证，转正工资5000~5800元。 4. 拖车司机（女，倒班）：要求持有C1以上驾驶证且5年驾龄，转正工资5000~5800元。 5. 门机司机（倒班）：要求持有门机证，转正工资7500元。 6. 码头挂钩（倒班）：要求身体健康，转正工资5500元以上。 7. 维修工：要求45岁以下，工资面议（日勤）。 8. 行吊司机（倒班）：要求身体健康（日勤），转正工资5800~6500元。 9. 轮胎吊司机/正面吊司机：要求身体健康、持有特殊工种证。 公司福利：入职即缴纳五险（自愿），司龄工资、高温补助、全勤奖、夜班补助，生日福利、伯乐奖、过年红包，入职第一个月生活补贴，通勤班车（金州开发区大连湾大连北），提供食宿及夫妻间。 工作时间：生产员工三班两倒，每月上20天班，休息10天。 报名地址：大连经济技术开发区大孤山石化附近。面试时需携带身份证，穿长衣长裤。

新厂新能源扬州包吃包住右下角【免费聊】免费咨询! ! !

西中岛现需使用一台50吨位的设备。

负责机加工厂生产管理，人员管理，车间排班，生产把控，质量管控

本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责： 1、负责车间日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理人员，确保产品质量符合标准； 5、主导安全生产管理，落实安全规章制度，排查整改安全隐患，统筹安排设备维护保养。 任职要求： 1、年龄30-45岁，有相关行业8年以上工作经验； 2、熟练使用CAD看图和画图，能拆解构件图并出具生产开料单，熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作； 3、精通车间各生产环节的制作要求，熟悉设备的操控和参数，遇到加工难题能有独到的见解，有需要可以做到亲自示教； 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 5、能够承受工作压力，具有解决问题的能力； 薪资福利： 1、薪资：月薪13000-17000元，看个人能力面议； 2、福利：购买社保，包住宿，吃饭补贴。

生产.主管

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责: 1. 负责铆焊班组的日常生产管理，确保作业按计划推进 2. 指导并监督班组成员规范操作，保障焊接与铆接质量达标 3. 确保项目进度 任职要求： 1. 具备铆焊工序组织能力，能有效协调现场工作流程 2. 熟悉铆焊工艺流程及安全规范，有较强的质量意识 3. 具备良好的团队管理能力，能够带领班组高效完成生产任务 4.识图能力强，熟悉大型机械非标成套设备 5.熟练操作CAD, office 软件

岗位核心职责一、部门管理与体系建设全面主持设备工程部日常管理工作，协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案，明确各岗位职责与分工，确保部门工作高效有序运转。 建立健全公司设备管理制度和流程体系，包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度，并监督落实执行。 制定部门年度工作规划和月度工作计划，合理分解工作任务并监督实施，定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等，提供数据支持和决策建议。 负责部门团队建设，制定并落实设备人员培训计划，增强团队凝聚力和专业能力；对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。 二、设备全生命周期管理统筹公司各类设备（含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备）的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程，保障设备持续稳定高效运行。 制定并推行设备维保标准化管理制度，编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划，组织并监督实施，有效控制非计划停机时间，提升设备综合效率（OEE）。 建立健全设备故障应急响应机制，牵头处理设备突发故障，组织技术力量快速完成问题诊断与修复，开展故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 负责新进设备质量技术检查，建立和完善设备台账及技术档案，确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。 优化备品备件库存管理策略，制定关键备件安全库存计划和采购定额，兼顾维修响应能力与成本效益；推进国产替代和备件标准化工作，降低维保支出。 三、工程项目与技改管理主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控，包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节，确保项目安全、质量、进度和成本可控。 负责设备技改与优化升级工作，组织技术攻关，推广应用新技术、新设备、新材料，提升设备本质安全水平和自动化水平，支撑产线降本增效和产能提升。 组织图纸审核、技术交底，审核施工组织设计、施工方案、进度计划，负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。 四、特种设备与安全管理严格执行《特种设备安全法》等法规要求，对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理，确保按期登记、定期检验、合规使用，建立特种设备安全技术档案。 制定并监督落实设备安全操作规程（SOP），组织设备现场巡查，重点监控安全附件完好性和操作规范性；落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。 组织设备事故调查分析与安全档案建立，制定安全风险防控措施，确保设备本质安全，从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。 五、预算管理与成本控制编制并控制部门年度费用预算，包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用，有效控制成本。 推行节能降耗措施，通过对设备运行数据的监控和分析，实施节能技改项目，降低综合能耗和运行成本。 六、跨部门协作与人员培训联动生产、工艺、品质等部门，共同提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。 抓好员工专业培训工作，定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核，提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。 任职资格学历与专业本科及以上学历，机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。 持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。 工作经验具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验，其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。 熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点，有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。 有万吨级产线设备管理经验，或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。 对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。

辽宁省大连市招店长，每月5400至6600元且按件计酬，高温补贴；按流程规范作业；能适应加班｜活源稳定；缴社保，能长期做优先

1. 具备机加、钣金、装配全流程的生产管理实践，根据订单计划与产能实际统筹排产安排，合理调配人员、设备与物料资源，保障生产交付准时完成。 2. 主导现场工艺改善与关键技术攻关，聚焦机加精度控制、钣金成形质量、装配作业效率等重点环节，推进工艺优化与标准化作业实施落地。 3. 搭建生产过程质量管控体系，主导关键缺陷问题（如机加尺寸超差、装配配合不良等）根因分析，推动工艺改进与操作规范升级，持续降低产品不良率。 4. 负责生产团队日常运作与能力提升，通过技能培养、绩效引导及目标分解，强化团队专业水平与任务执行效能。 5. 协同技术及相关职能单位解决制程瓶颈、物料配套等跨部门事项，确保生产流程高效衔接与稳定运行。

1. 大专及以上学历，机械工程等相关专业背景。 2. 办公软件熟练。 3. 具备较强的现场统筹与跨部门协调能力。 4. 可接受应届毕业生。

负责车间表板数量统计，出库入库。高中以上学历，会电脑，有木业统计经验者优先，年龄45周岁以内，男女不限。工资4000-5000元。

岗位级别：生产管理人员 管理人数：80人左右 工作描述： 1. 具备扎实的加工车间及工厂运营管理背景，熟悉各类数控设备的工艺参数设定、刀具配置与治具开发等制造环节，具备现场实际问题分析与解决能力； 2. 熟悉ERP生产管理系统操作，全面负责机械加工车间在生产计划、质量管理、安全生产、设备维护及工艺优化等方面的统筹管理，掌握CAD、SolidWorks者优先，具备编程能力更佳； 3. 个人事务较少，能够专注投入工作，适应以厂区为中心的工作节奏，提供住宿条件者优先考虑； 4. 身体状况良好，执行力强，作风果断高效。 加工车间主要配备日本mazak加工中心，包含mazak五轴加工中心、hass四轴加工中心、车铣复合设备，以及三菱/大畏龙门式五面体加工机等。 待遇： 1. 配备独立单人间，配套专职厨师服务（按酒店标准供餐）； 2. 安排专职保洁人员负责房间清洁及衣物洗漱等日常服务； 3. 公司依法缴纳五险一金，提供住宿与员工食堂。 该岗位薪资与生产产出挂钩，具体薪酬面谈协商。 特殊说明： 非本地居住人员或具有大型制造企业多年从业经历者优先录用。 咨询电话/微信：000

开发区有600平围挡的人造草皮需要更换，寻找有相关资源的人员推荐。

要求会电器焊，懂破碎设备，筛分设备维修保养，不会可以学，要求人透亮，有组织能力

项目周期6-8个月，项目地：扬州海润船厂。 住宿公司统一安排，五险一金。 工作时长6*8小时，单休。 【岗位职责】 1. 船舶舾装及内装舾装的生产设计； 2. 能用软件建模，能参与模型评审； 3. 材料采购清单编制、生产设计图纸设绘； 4. 跟踪处理生产现场舾装安装过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 船舶工程相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉舾装规范及工艺； 3. 5年以上舾装生产设计经验，熟练使用TRIBON或AM等三维设计软件； 4. 英语听说读写流利者优先。

【岗位职责】 1. 根据公司战略部署，统筹规划并推进工厂整体运营工作； 2. 负责生产计划的制定与执行，保障生产任务高效、有序完成； 3. 建立并完善工厂管理体系，包括生产流程、质量控制及安全管理等制度； 4. 协调各部门资源，优化资源配置，提升整体运营效率； 5. 负责团队建设与管理，打造高效执行力的生产管理团队。 【岗位要求】 1. 具备船舶行业工厂管理或生产运营相关经验，熟悉制造业运作流程； 2. 有较强的组织协调能力与决策能力，能够应对复杂生产环境； 3. 具备良好的成本意识和质量意识，熟悉质量管理体系； 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通能力； 5. 工作责任心强，具备高度的抗压能力与执行力。

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织并监督车间生产运行，确保生产任务按时保质完成； 2. 统筹车间人员、设备及物料资源，优化生产流程，提升作业效率； 3. 负责车间现场管理，落实安全、质量、5S等各项标准规范； 4. 协调处理生产过程中的异常问题，推动持续改进措施落地； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效调动车间人员积极性； 2. 熟悉生产制造流程，对成本控制、效率提升有实际操作经验； 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力，能够快速响应突发状况； 4. 具有较强的责任心和执行力，适应制造业工作节奏与环境；

主要工作职责: 1. 协助厂长完成生产计划目标，全程跟进生产进度，及时协调处理生产过程中出现的物料不足、设备异常、人员安排等问题，确保生产任务按期交付； 2. 推进班组管理建设，强化基层管理团队执行效能与问题应对能力，提升团队协作氛围与稳定性，减少人员流动； 3. 负责生产过程中的产品质量控制及安全生产监督； 4. 配合生产厂长实施成本管理工作，重点跟踪原材料使用、能源消耗（水、电、气）及辅助材料支出等关键成本项，分析成本结构，提出可行的降本建议，助力实现降本增效； 5. 推动效率提升专项工作的落地执行，如5S管理、生产流程改进、精益生产等相关举措。 任职要求: 1. 不限性别，大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、工商管理、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上肉制品（如猪肉、牛肉、禽肉等）加工行业从业经历，其中至少3年管理规模在200人以上的生产团队经验，熟悉肉类加工各环节及管理核心要点； 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准，具备一定精益生产理念及实际应用经验； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队领导力，能适应较高强度的工作节奏； 5. 薪资待遇10-13K，享受15薪； 6. 工作地点：辽宁省大连市金普新区炮台镇

有机械加工行业外协单位对接与管理经验； 机械类或英语相关专业背景； 熟练操作办公软件及ERP系统。