
电工
公司发展需要招聘1.普通保安6名,要求:年龄55岁以下,身高168Cm以上,无纹身,无不良记录。2.形象岗保安2名,要求年龄18至35岁,身高180以上,无纹身,无不良记录3.值班电工2名,要求持高证,年龄55岁以下。4.工程管理员1名,要求有工程维修相关经验,年龄50岁以下。5.物业管理员2名,要求大专及以上学历,年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议,工作地点苏州科教创新区内。联系电话:
电工
公司发展需要招聘1.普通保安6名,要求:年龄55岁以下,身高168Cm以上,无纹身,无不良记录。2.形象岗保安2名,要求年龄18至35岁,身高180以上,无纹身,无不良记录3.值班电工2名,要求持高证,年龄55岁以下。4.工程管理员1名,要求有工程维修相关经验,年龄50岁以下。5.物业管理员2名,要求大专及以上学历,年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议,工作地点苏州科教创新区内。联系电话:
江苏苏州招聘物业工程主管。要求持有高、低压电工证书及电梯管理员证。需懂弱电智能化设备、VR
6000-7500元/月
物业工程主管月结
招聘物业工程主管。要求持有高、低压电工证书及电梯管理员证。需懂弱电智能化设备、VRV空调设备维护、擦窗机设备管理。要求具备五年以上物业主管经验。薪资为6000-7500,另加五险一金、法定年假、半年度绩效及年终奖。
水电工
招聘工程维修副主管(一级)(电工)1名。优先,年龄50周岁以下。高中学历,必须持有高压、低压电工证书,精通水电专业知识。具备较强的管理意识、统筹能力,服从安排、反应敏捷,勤勉敬业、吃苦耐劳。身体素质良好,有水电维修管理或园区运维经验者优先。岗位职责包括管理监督与技术统筹。管理监督职责为负责园区水电设施设备运维工作的统筹、监督与管理,保障运维规范高效。技术统筹职责为牵头公共园区供水供电线路、水电设施的故障排查、维修处置及日常保障。运维管控职责为落实设施巡检、隐患排查,确保水电系统稳定运行,支撑园区正常运转。月薪6500元。缴纳五险,实行单休。派遣至任职,侧重管理监督与技术统筹职责。报名时间为即日起至2026年06月30日。咨询时间为周一至周五8:30-12:00、13:45-17:15。
物业住宅综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
要求:
1.50周岁以下;
2.持有效低压电工证;
3.有工作经验,形象良好,有服务意识;
待遇:
综合薪资5600左右,单休, 工作时间8:30-17:30,试用期薪资不打折,入职即交六险一金。可享年节福利,工会福利,高温费,年休假,年终奖,免费体检,免费住宿等等福利。
物业高压电工(昆山千灯)
5000-6000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修
2.响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈
任职要求:
1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程
2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
3.动手能力强,能独立完成一般性维修任务
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康
上班时间:上六休一 8-17点
商业工程技工(阳澄繁花里)
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
1、熟练掌握一门技术方向,例如:强电;暖通;弱电。
2、故障排查:对系统异常或报警信息进行现场核实,初步判断问题并联系维保单位维修,跟踪处理进度。
3、数据管理:记录设备运行参数,存档并编辑运行报告。
4、系统监控:负责智能化管理系统的日常运行监控(BA),包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。
岗位要求:
1、25-40岁;
2、持有中控证(四级证)
3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
薪酬福利:
1、餐补;高温补贴;缴纳五险一金
2、作息时间:12小时,做二休二,税前薪资5500-6500
水电工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
必备电工证(上岗必需),掌握水电基础维修技能,能独立完成综合维修工作,掌握各类基础设备运维知识。
有1年以上弱电维修工作经验者优先,吃苦耐劳、贵任心强,服从工作安排,具备良好的服务意识和应急处置能力。
急招司机
9000-12000元/月
C照货车司机保险社保3-5人周结司机跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
我们直招司机公司提供车、平台、保险。司机只负责开车,需要满两年驾照经验。
苏州昆山市蓬朗镇、有2个卫生间隔断要安装,
240-260元/天
隔断卫生间隔断5-14天3-5人日结
苏州市昆山市蓬朗镇,有两个卫生间隔断要装,几个木板隔断,300
元,专业附近师傅联系,诚心诚意做事联系,看清楚联系、马上可以来干活
烘焙包住包吃1-2人月结
招聘西点师傅1名。要求会做蛋糕、面包、蛋挞等各类西式点心,每个工作日能制作400份。讲究卫生,熟悉食品操作规范,有食堂或烘焙经验者优先。服从管理,做事勤快,责任心强。薪资面议。提供食宿。工作环境干净稳定。
苏州相城区招工地小工/杂工220一天八小时现金,屋面清理拌黄沙水泥,附近的联系
200-270元/天
小工1-2人日结
苏州市相城区招工地小工/杂工220一天八小时现金,屋面清理拌黄沙水泥,附近的联系
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作
4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收,把控工程质量与合规性
5. 编制工程类预算、成本分析报告,优化运维成本,提升服务品质
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名,缴纳五险
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名,缴纳五险
【工作内容】
1. 监督和管理物业设施的日常运行和维护;
2. 协调和处理物业设施相关的紧急情况和突发事件;
3. 与其他部门合作,确保物业设施的安全和合规性;
4. 管理物业工程团队,进行绩效评估和培训。
【岗位要求】
1.年龄45岁以下,初中及以上学历,有1年以上物业工程管理经验;
2.熟悉物业设施的运行和维护,会做电子表格;
3.良好的沟通能力和团队管理能力;
4.责任心强,注重细节和客户服务
【薪资待遇】
5500/月
工作时间:
常态8:30-18:00,单休,每周会有1天夜班
【工作地址】
贵阳市观山湖区贵阳北站
工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职高低压电工证 会电脑
负责单位项目的工程管理和设备维护维修,须持高压和低压电工证,懂电脑
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
【新希望】成都物业工程领班+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0119
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
苏州常熟市理文铂尔曼酒店招聘岗位空调主管/工程师礼宾/餐厅实习生联系电话:()欢迎大家自荐
综合维修工
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电工物业维修工低压电
苏州工业园区恒泰第一太平物业管理有限公司一、值班电工4名任职要求:1、初中以上学历,持高/低压电工证,有物业维修工作经验,综合工资5500-6500元/月,13薪。二、工程维修2名任职要求:1、初中及以上学历,持低压电工证,有物业维修工作经验,综合工资5300-6000元/月,13薪。三、客服专员3名任职要求:1、大专以上员历,形象气质佳,具备良好的团结协作能力,有物业工作经验优先,具备一定的文字表达能力及沟通能力,综合工资4800-5200元/月,13薪。工作地址:苏州工业园区春浦路65号联系方式:沈经理
综合维修工包住1-2人
昆山唯品会,需要一个维保兼职。白班8小时,工资210。需要有中级维保证。位置自己搜,不想路上跑可以住宿舍。有需要的打
水电工装修木工物业维修工
昆山锦溪镇枫丹御园物业维修工招聘条件:年龄63岁以下,身体强壮、必须有电工证、有相关经验,会简单的水电木工活。薪资待遇:3900-4200元/月,有高温补贴,节日福利,月休4天,每天8小时工作。有话补、饭补,工作轻松自由。不符合条件勿扰,锦溪镇枫丹御园小区电话:
江苏苏州因公司发展需要,现招以下工作岗位,要求男65岁以下,女60岁以下,健康证薪资待遇:
3700-4500元/月
其他物业人员月结
因公司发展需要,现招以下工作岗位,要求男65岁以下,女60岁以下,健康证薪资待遇:长期工月薪3700一4500元,无休临时工面议工作地址:苏州木渎天虹商场联系电话马女士
综合维修工月结
工程(白班),3工作地址:园区星湖街999号建屋乐活城月薪5500能处理日常报修,服从排班,有物业水电维修、综合维修经验60岁以内,有高压电工证
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综合维修工月结
招聘维修工,地址:科特大厦(靠近园区火车站,离古楼,张泾都很近),年龄要求55岁以下,上六休一,薪资5500每月,上班时间8.30-17.30,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山物业招聘工程主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。