
江苏苏州招聘:项目经理(五险+5000-6500元)薪资:5000-6500元/月岗位职责
5000-6500元/月
物业经理社保月结
招聘:项目经理(五险+5000-6500元)
薪资:5000-6500元/月
岗位职责:
物业项目经理
任职要求:
大专及以上学历,相关工作经验3年以上
党员、退伍军。
月薪5000到6500,交社保。年薪面议!
物业经理1-2人月结
市区泰华商厦附近物业招收物业经理一名,做六休一,懂水电,持高低压证优先,工资7000起,年龄45岁以下,联系电话
江苏苏州招聘:主管(五险+包住)薪资:5000~6000元/月招聘:物业项目主管1名岗位要
5000-6000元/月
物业经理包住社保1-2人月结
招聘:主管(五险+包住)薪资:5000~6000元/月招聘:物业项目主管1名岗位要求;1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视,对设备运行保养、保安、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。7、监管财务各类款项的收支,督促账目日结日清,控制成本、编制预算。8、统一协调个员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。9、负责对分包合同相关条款的审核、修改、并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合做好质量管理体系评审的有关工作。11、负责外部的沟通和联系、及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。岗位要求:1、熟练操作办公自动化,具有一定的管理工作经验;2、熟悉物业管理法律法规及运作程序;3、丰富的团队管理经验,能带领团队完成各种任务,抗压能力强,善于处理各种问题4、有较强的综合分析、组织领导、协调能力以及语言表带及沟通能力。5、中专以上学历,身体健康、、无犯罪记录,能吃苦耐劳、人品端正、做事认真负责。6、福利待遇:上六休一、交五险,(工资面议)
物业经理
7000-10000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理客户投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 大学本科学历,45周岁内,具备物业经理相关工作经验,懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先
2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与公文写作能力
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
公寓运营管家招聘|包教包会 晋升空间大
6000-8000元/月
管家包住社保1-2人月结全职
公寓管家招聘
岗位职责
负责公寓日常租客接待、看房带看、签约入住、退租办理等全流程工作;
维护公寓公共区域秩序、环境卫生,处理租客日常咨询、报修、投诉,及时跟进解决问题;
负责租金、物业费、水电费等费用催收与台账登记,做好房源状态更新;
定期巡查公寓房屋及设施设备,排查安全隐患,对接维修师傅,保障居住安全;
维护租客关系,提升居住体验,做好续租引导、空置房源招租推广;
完成上级交办的公寓运营、活动执行、数据统计等其他工作。
任职要求
年龄20–40岁,形象得体,沟通表达顺畅,有服务意识,亲和力强;
有无经验均可,有物业、公寓、民宿、房产中介、前台客服经验优先;
做事细心负责,执行力强,能处理简单突发问题,抗压能力良好;
熟练使用基础办公软件,会简单线上房源发布;
无不良记录,责任心强,服从工作安排,稳定性高。
薪资福利
薪资:底薪+绩效+提成+全勤奖,综合月薪4000–7000+,多劳多得;
福利:带薪培训、节日福利、不定期团建、晋升通道清晰;
工作环境轻松,同事氛围好,无复杂应酬,工作稳定。
工作时间
早9:00–晚18:00,月休4天,轮班制,加班可调休。
工作地点
(九堡东悦-产业园)
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责
1、负责接待来访业主、接听客服电话,耐心解答业主咨询、投诉及报修问题;
2、登记业主各类报修、投诉工单,及时派单给工程部并跟进处理进度,做好回访;
3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理;
4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等,维护业主社群;
5、整理业主档案、日常文件资料,做好前台环境卫生及物资管理;
6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。
任职要求
1、年龄25–45岁,高中及以上学历,形象气质良好;
2、性格开朗有耐心,沟通表达能力好,服务意识强,有亲和力;
3、会熟练使用电脑、办公软件,打字流畅;
4、有相关从业经验者优先;
5、工作认真负责、细心稳重,服从管理,有良好职业素养,无不良嗜好。
薪资福利
1、月薪3000-3500元,按时发薪;
2、月休4天;
3、节假日福利、节日礼品、年终福利;
4、工作环境舒适,办公室办公,团队氛围好,长期稳定可长期做。
应聘方式
联系人:丁女士
联系电话:
面试地址:成信家园小区物业服务中心
市场部诚聘物业经理一名
4000-6000元/月
物业经理保险月结全职
[岗位职责]
负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展;
协助团队开展实地踏勘,检查标书内容;
开拓并维护物业项目合作关系。
[职位要求 ]
本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。
善于沟通,学习能力强 ,会开车
1-3年物业管理或相关工作经验;
了解标书制作。
[工作时间]
8:00-17:00,单双休
[薪资福利]
底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整
交五险;
包工作餐。
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】
1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作;
2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标;
3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源;
4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉;
5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益;
6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力;
7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。
【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先;
2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位;
3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历);
4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先;
5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
铆工日结
铆工
工作地址:万康技术
上午十点下午三点
八点到八点,除去吃饭休息,11小时/天
35-40/小时,385-440/天
全勤奖200/月
焊过1厘米以上厚度
18-45岁,有焊工证,会看图纸
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责办公大楼保洁服务及会务服务管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
中控员绿化
招聘启事❣
物业公司业务扩展现招聘以下岗位:
1,项目经理2名,男女不限,有工作经验者优先。
2、客服管家4名;
3、消防监控操作员4名,有中级中控证,男女不限,薪资面议;
4、保安员3名,60岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;
5、保洁4名,60岁以内,男女不限,8小时工作制,
6、会计2名,有证优先
7、绿化工4名
8、维修工2名
招聘要求:
身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。
工作地点:兴庆区上海西路、星光花园小区附近,可就近安排。
电话: ()
绿化
工作地点,五河城南国际商贸城c4栋
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【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
聊城东昌府区职位:物业管理经理/主管招聘人数:1最低学历:专科工作经验:不限详细地点:古楼
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结
职位:物业管理经理/主管
招聘人数:1
最低学历:专科
工作经验:不限
详细地点:聊城市东昌府区聊城市东昌府区古楼办事处
月薪范围(元):4000-5000
职位描述
岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
物业经理社保1-2人
东方路与玉清街交叉口附近
招聘物业管理人员2名,男女不限,年龄不超过40
学历大专,或者大专以上
从事物业管理2年以上,面容较好
工资和保险面谈,大型企业
联系人电话:
水电工
江海小区物业直招:
一:♦工程技工(水电工) 3500-4500元
要求:学历不限,身体健康,无犯罪记录,有相关经验者优先录用
上班时间:8小时制,月休6天,18-60岁以下,
福利:伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴
联系人:袁先生
安全员综合维修工
岗位名称:工程安全部/维修专员 岗位要求:1. 高中及以上学历。2. 50周岁及以下(即出生日期在1975年1月1日及以后)。3. 具有三年及以上相关工作经验,持有低压电工证;具备电工、各类管道、弱电网络等知识和技能。 薪资待遇:月薪为3900-4100元,享受利润激励为连续工作7天可获得额外奖励。
江苏苏州招聘:电工综合维修工(五险+餐补)薪资:6000~8000元/月岗位职责:负责厂区
6000-8000元/月
综合维修工餐补社保月结
招聘:电工综合维修工(五险+餐补)
薪资:6000~8000元/月
岗位职责:
负责厂区及外企维保项目的机电、管道等维修改造工作,需能看懂电气原理图、接线图,熟练使用万用表、钳形表等工具,掌握机械结构与传动原理;熟悉各类电路系统的安装、调试、维护、检修与改造。
任职要求:
中专/中技及以上学历,机电一体化、电气/机械工程等相关专业优先;持有有效的低压/高压电工证(特种作业操作证),焊工证、登高证、特种设备作业证等必备证书。
电工低压电
古里区域招聘一名综合主管 ,需要具备高低压电工证,工作要求:有责任心,吃苦耐劳,身体健康, 上班时间8:00--17:00 单休, 年龄55周岁以下 ,综合工资6000左右。有意者电话联系 同步。
苏州姑苏区工程薪资福利:月薪3500-5000元招工人数:25人工作地址:省虎池路85号旺
3500-5000元/月
综合维修工20人以上月结
工程薪资福利:月薪3500-5000元招工人数:25人工作地址:省苏州市姑苏区虎池路85号旺思楼四楼
水电工
江海小区物业直招:
一:♦工程技工(水电工) 3500-4500元
要求:学历不限,身体健康,无犯罪记录,有相关经验者优先录用
上班时间:8小时制,月休6天,18-60岁以下,
福利:伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴
联系人:袁先生
低压电
通安产业园招工程工作简单
八点半到下午五点,
上五休二。
联系人,
李
维修要求,50岁以内
低压电工证
水电工
江海小区物业直招:
一:♦工程技工(水电工) 3500-4500元
要求:学历不限,身体健康,无犯罪记录,有相关经验者优先录用
上班时间:8小时制,月休6天,18-60岁以下,
福利:伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴
联系人:袁先生
生活区物业管理员
3000-6000元/月
物业管理员年终奖全勤奖加班补贴初中及以下工资月结,定点打卡晋升空间大
岗位职责:
1.负责物业区域内日常巡查、
2.公共区域安全管理及环境卫生监督
3.组织或配合开展工地生活区活动及应急演练,提升服务满意度
4.整理归档物业相关台账资料,确保信息准确、完整、可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备物业服务意识和良好沟通能力
2. 有物业管理员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.责任心强,会基本办公软件操作
4.形象端正,服务态度亲和,能适应轮班制工作安排
综合维修工餐补社保3-5人月结
维修技师
性别要求:此岗位更适合;
年龄限制:50周岁及以下;
学历要求:中专及以上学历,接受过工程相关专业培训;
资质要求:需持有高、低压电工证,同时具备暖通、弱电、高压值班、综合维修等相关专业上岗证书者优先,需能覆盖场馆全专业维修需求;
工作经验:具备2年及以上同类物业工程维修相关工作经验;
个人素养:身体健康,仪表端正;会讲普通话,口齿清晰;工作态度积极向上,吃苦耐劳,具备良好的职业精神及道德修养,能服从公司合理的工作安排。负责整个场馆设施设备的维护、保养、监护与工程维修等相关工作
薪资福利:1.综合工资5000元/月
2.入职即缴纳社保
3.享受法定节日福利
4.公司提供餐补
招工人数:3名
9:00-22:00,上一休一,每班工作13小时;面试地点:苏州工业园区南部市民中心(政府项目);面试时间:工作日9点-11点,14点-17点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州园区物业工程主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。