工程工程领班50周岁及以内，服从领导安排；必须持有相关证件。熟悉工程设备操作、维修、弱电系统维护等工作。薪资福利:5000元/上六休一招工人数:1名工作地址:吴中区甪直大道170号智选假日酒店旁

招聘： 1、工程主管 （税前7000，缴纳五险一金） 50岁以内，住宅项目工程主管管理经验，持低压电工证 工作地点：吴中木渎岚山别墅 联系人：时女士（）

古里区域招聘一名综合主管 ，需要具备高低压电工证，工作要求:有责任心，吃苦耐劳，身体健康，  上班时间8:00--17:00 单休， 年龄55周岁以下 ，综合工资6000左右。有意者电话联系 同步。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

岗位职责 1、负责接待来访业主、接听客服电话，耐心解答业主咨询、投诉及报修问题； 2、登记业主各类报修、投诉工单，及时派单给工程部并跟进处理进度，做好回访； 3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理； 4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等，维护业主社群； 5、整理业主档案、日常文件资料，做好前台环境卫生及物资管理； 6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。 任职要求 1、年龄25–45岁，高中及以上学历，形象气质良好； 2、性格开朗有耐心，沟通表达能力好，服务意识强，有亲和力； 3、会熟练使用电脑、办公软件，打字流畅； 4、有相关从业经验者优先； 5、工作认真负责、细心稳重，服从管理，有良好职业素养，无不良嗜好。 薪资福利 1、月薪3000-3500元，按时发薪； 2、月休4天； 3、节假日福利、节日礼品、年终福利； 4、工作环境舒适，办公室办公，团队氛围好，长期稳定可长期做。 应聘方式 联系人：丁女士 联系电话： 面试地址：成信家园小区物业服务中心

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

要求年龄21-58周岁，没有案底，周结，平时也可以预支工资。

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相城区北桥苏州协朗精密机械有限公司直招：1、临时一把刀焊工3人，焊不锈钢产品，识图能力强，可长期干，45元/小时（白）、50元/小时（夜）。2、不锈钢打磨拉丝2人，50元/小时，可长期干。联系电话：人事部。地址：相城区北桥凤北荡路168号。

岗位要求; 1:年龄28-55周岁 2:ABC驾照均可。 3:能吃苦耐劳，责任心强，服从安排。无重大交通事故，无一次性扣满12分。 4：能开能倒 福利待遇： 1：餐补+住宿补贴 2：工作时间弹性化，不需要装卸， 3：综合收入8000-11000 招3-5人有经验者优先安排.想多挣钱的直接投简历， 非诚勿扰!非诚勿扰!非诚勿扰! 原标题：《招C1-厂对厂司机薪资8000-11000》

招聘：工程主管【工作轻松+五险+包吃住】 薪资：7000-8000元/月 岗位职责: 1、负责园区内自用部位、共用部位供电、给排水、电梯、空调、锅炉等设备设施系统的运行和管理； 2、负责辖区内设备设施的维护、保养、检查和故障检修工作的安排、检查、监督工作，并做好技术资料、设备运行记录及维修保养记录台账； 3、负责工程部采购物资的用量核定、领用、发放控制及采购计划的编制； 4、负责项目各类设备设施的年检、年审工作，项目能源管理，制定降低能耗的措施和办法； 5、负责部门团队建设，定期对部门员工进行业务技能、业务知识等的培训和考核；提高员工整体素质和维修技能水平； 6、负责部门服务中心（处）其它部门的协调和沟通工作；与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系； 7、负责工程部的周检和日常巡检工作； 任职资格: 认可绿城文化,年龄要求25-45岁，全日制高中及以上学历，熟悉供配电、给排水、弱电、电梯、消防等其中一个或多个模块；工程技术类专业，有电工证等相关职业资格/职称。

物业直招：小区工程主管（做五休二) 一、工作职责： 1、组织、参与物业前期承接查验工作。 2、负责小区内各类设施设备的日常维护与检修，确保运行正常。 3、协调处理居民报修问题，及时响应并解决； 4、编制建立物业工程设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程。 5、编制物业工程设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划，并组织实施。 6、编制物业工程年度培训计划，负责员工的技术培训、督导、考核和评估工作。 7、监督管理第三方对设备设施维保工作完成情况并进行月度考核。 8、定期对各系统设备设施进行联动测试和维护保养，设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总。 二、岗位要求： 1、能完成低压配电设备日常的运行维修和保养工作,插座线路安装及维修， 2、55岁以下，大专以上学历，有物业前期承接查验相关工作经验 3、具有电工操作证，有高压证优先。 薪资待遇：税前8000元，年龄要求55岁以内 工作地点：上海市徐汇区龙华东路 有意向者请联系：张经理 邮箱：

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

广州科学城排水管理有限公司 [烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝] 招聘：【工程领班】 长白班 高压电工证 【薪资待遇】 [红包]5-7K/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天，条件优秀者可提供住宿 【工作时间】 6天8小时（上六休一） 【工作职责】 1.负责物业工程管理与维护，团队管理与培训 2.外包与供应商管理，预算与成本控制及维修记录建档 3.电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修，处理突发工程问题，确保物业正常运行，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 25-52岁，高中以上学历，3年以上物业工程管理经验，须持有两证：电工证和特种设备管理员操作证，或者相关专业职称证优先，处理突发工程问题(如停电、漏水等)，组织抢修工作，身体健康，有团队精神，服从管理 如持有特种设备操作员证（电梯安全管理员证），可优先入职 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

7. 四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 物业水电工 （1人） 3000-3400元/月 工程副经理（1人） 4000一7000元/月 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

岗位名称为万能工，要求高中学历及以上，具备多专多能维修能力，工作经验和相关证件者优先，待遇优厚包括五险一金、免费食宿及节日津贴福利，工作地点在苏州的岗位诚招贤才。

招聘：物业管家(五险)薪资：3800-5000元/月物业管家(五险)岗位职责1.负责物业区域内客户接待与咨询解答2.处理业主投诉，协调解决各类物业问题3.巡查物业区域，确保环境整洁与设施正常任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力与服务意识3.有物业工作经验者优先感兴趣可电联，

因工作需要，先招聘10名物业工程人员，具体要求如下： 1、负责水电等零星维修、设施设备的巡检与安全管理等工作； 2、负责对第三方单位现场施工工作的督促与检查； 3、服从工作安排，无不良记录，有较好的服务意识； 4、年龄55岁以下，身体健康，持有有效期内的低压电工证，有工作经验优先； 5、综合薪资待遇6000左右，具体面议；缴纳社保，各项福利正常； 6、工作地点：“松涛街地铁站”附近； 7、联系电话：

因工作发展需要，现面向社会公开招聘安全专员一名，工作地点位于苏州吴江区京东方医院，欢迎符合条件的专业人士踊跃应聘！ 岗位职责 1. 负责日常安全管理全流程工作，定期开展安全隐患排查、整改跟踪与闭环管理，严格落实各项安全责任制度。 2. 熟知环境、职业健康安全管理标准，精准完成环境因素排查、危险源识别、风险评价及日常运行管控工作。 3. 负责安全培训资料编写、应急演练方案策划，定期组织开展安全培训及应急演练活动，全面提升全员安全防范意识与应急处置能力。 4. 规范建立并维护安全管理台账，妥善整理归档各类安全文件、记录报表，确保档案资料完整、合规、可追溯。 5. 做好内外部相关单位的沟通对接工作，高效处理各类临时性、突发性安全相关任务，保障各项工作平稳有序推进。 任职要求 1. ，年龄40周岁及以下，身体健康，无传染性疾病，无违法犯罪记录，品行端正。 2. 大专及以上学历，物业管理、企业管理及相关专业毕业。 3.熟悉安全生产行业管理标准，熟练操作各类办公软件，拥有扎实的文案撰写功底，高效完成各项日常工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，拥有良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力。 薪资待遇 1. 薪资标准：月薪6500-7000元左右，能力优秀者薪资可适当上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险； 3. 工作时间：五天八小时工作制，需配合值夜班； 4. 工作环境：办公室办公，环境舒适稳定，工作任务明确，无高强度加班。 期待踏实负责、专业过硬的您加入，携手筑牢安全防线，共筑安全保障！

因工作需要，先招聘10名物业工程人员，具体要求如下： 1、负责水电等零星维修、设施设备的巡检与安全管理等工作； 2、负责对第三方单位现场施工工作的督促与检查； 3、服从工作安排，无不良记录，有较好的服务意识； 4、年龄55岁以下，身体健康，持有有效期内的低压电工证，有工作经验优先； 5、综合薪资待遇6000左右，具体面议；缴纳社保，各项福利正常； 6、工作地点：“松涛街地铁站”附近； 7、联系电话：李工

要求：身体健康，55岁以下，无犯罪记录，持高低压电工证，具有丰富的工程维修经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资5000-6000，上六休一。

招聘：电工综合维修工（五险+餐补） 薪资：6000~8000元/月 岗位职责： 负责厂区及外企维保项目的机电、管道等维修改造工作，需能看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、钳形表等工具，掌握机械结构与传动原理；熟悉各类电路系统的安装、调试、维护、检修与改造。 任职要求： 中专/中技及以上学历，机电一体化、电气/机械工程等相关专业优先；持有有效的低压/高压电工证（特种作业操作证），焊工证、登高证、特种设备作业证等必备证书。

苏州高新区东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工2名，上六休一，每天8小时，综合工资5500-6000元每月，交五险一金；要求:有低压电工证，，年龄45岁以内，有小区物业工作经验优先。有意者联系鞠主管:，

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

虎丘区馥昶空间新基地，现在过去，150元，19点下班。 去的联系