岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

物业招工程经理1名。上班地址：城铁园区站写字楼学历：大专及以上岗位要求：1，有写字楼工程条线管理经验2，负责暖通工程现场统筹、技术管控、施工督导，精通暖通设备，问题处置及团队协调，熟练掌握空调运行原理，动手能力强。3，负责工程条线人员管理，工作安排，技术培训。4，编制部门技术资料，各种报表，表单整理归档。5贯彻执行总部安全责任制，督促员工严格执行安全操作规程，确保人员和设备无安全事故。联系电话：

招聘：工程维修主管（退休）薪资：3000-3300元/月莫城产业园招聘工程维修主管1名，要求：住在莫城附近，兼带管理园区日常工作，需要会工程类的操作维修，原先是工程岗位退休者优先，会使用智能机。

招聘产业园工程主管一人，工作地点在苏州园区胜浦，，8500/月，详询

地点：聚合数据大厦招聘岗位：工程主管待遇：7000-7500左右（税前）交五险上六休一，8:30-18:00年龄要求：40岁左右可提供住宿其他要求1.持有高低压证等相关专业操作证书,掌握常用维修工具的使用方法；2.具备物业维修相关工作经验，3.具备较强的责任心与服务意识，能快速响应突发维修需求。联系电话承经理：

物业招工程经理1名。上班地址：城铁园区站写字楼学历：大专及以上岗位要求：1，有写字楼工程条线管理经验2，负责暖通工程现场统筹、技术管控、施工督导，精通暖通设备，问题处置及团队协调，熟练掌握空调运行原理，动手能力强。3，负责工程条线人员管理，工作安排，技术培训。4，编制部门技术资料，各种报表，表单整理归档。5贯彻执行总部安全责任制，督促员工严格执行安全操作规程，确保人员和设备无安全事故。联系电话：

地点：聚合数据大厦招聘岗位：项目工程主管待遇：7000-7500左右（税前）交五险上六休一，8:30-18:00年龄要求：40岁左右可提供住宿其他要求1.持有高低压证等相关专业操作证书,掌握常用维修工具的使用方法；2.具备物业维修相关工作经验，3.具备较强的责任心与服务意识，能快速响应突发维修需求。联系电话承经理：

招聘产业园工程主管一人，工作地点在苏州园区胜浦，，8500/月，详询

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小时工: 小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：18-45周岁，检验，SMT，组装；要识字，会26个英文字母，不穿无尘衣 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； 休息时间:，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪280一天，综合工资到手8000+

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

苏州市相城区招工地小工/杂工：主要工作为电动车运一体板材料，清理垃圾等，服从安排，身体健康，年龄60以下，要在外墙工地上干过活的，要长期干到工地结束的联系，临时的没干过的不要联系。

大工400小工300大工要住建厅的焊工证

萧山新街萧山工程主管一名工资5900上五险月休四天节假日三倍工资年假五天高温补助会电脑优先供住不供吃（一定在项目住优先）要跟着下面师傅一起维修的浙江杭州

岗位职责 1.团队管理：负责工程人员的排班、培训、考核，确保安全生产。 2.设备运维：管理供配电、给排水、电梯、消防等核心设备，制定并执行维保计划。 3.维修处理：处理日常报修和紧急抢修（如停水停电、电梯困人）。 4.工程监管：监督业主装修，参与项目改造及承接查验。 5.成本管控：编制工程预算，管控维修物料，落实节能降耗措施。 6.外包监管：监督电梯、消防等外包单位的服务质量。 7.外联协调：对接供电、供水等市政部门 任职要求 1.大专及以上学历，具有物业工程管理相关专业背景；有电工证 2.具备高效的管理能力和工程控制能力，对项目质量安全有深入了解； 3.有很强的工作责任心和执行力，善于发现问题和解决问题，能够承受工作压力。 福利待遇：缴纳五险、法休、节假日福利

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0162 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0168 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

永旺永乐物业公司招聘以下岗位： 1. 维修工1名，做五休二，工作时间8:30-17:30，要求60岁以下，需持低压电工证，工资税前4800-5000元，另有半年度奖金和年终奖，缴纳五险一金，提供工作餐，工作地点在苏州市吴中区东太湖路。 2. 高压值班电工1名，要求60岁以下，工资税前3500元/月，另有半年度奖金和年终奖13薪，缴纳五险一金，提供工作餐，工作地点在苏州吴中区天鹅荡路（苏州湾科创大厦）。 有意者可报名。

（同步）报名地址：璟源揽境物业服务中心林越名邸物业服务中心城东山姆招聘工程人员1名，年龄60周岁以内，持高电工证，做过大型商业、写字楼的优先，月休4天，工资面议，

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

（同步）报名地址：璟源揽境物业服务中心城东山姆招聘工程人员1名，年龄60周岁以内，持高电工证，做过大型商业、写字楼的优先，月休4天，工资面议，

招一名综合维修工，苏州高新区人民医院（8点--17点）高低压证，50周岁以下薪资4600元，交五险，联系方式郑

做五休二，长白班，交社保，

苏州胥江岸花园物业招聘维修工1名，岗位偏泥瓦工方向。要求：年龄55岁以下，做六休一，每天工作8小时。薪资待遇：月工资4700元，缴纳社保，包吃包住。工作地点：桐泾南路中海物业公司。有意向者可报名。

滨河路干部学院，招工程零星维修工。要求电工证。早班8-17点，中班13-21点，上六休一。4500，交社保，工作餐、节假日福利、生日福利，联系人张工

招聘：项目主管（1人）岗位职责：1.负责保安、保洁团队日常管理、工作安排及人员督导；2.商业项目日常消防巡查，落实各项安全检查；3.现场各项物业事务协调处理。任职要求：1.员工，50周岁以内；2.有商业物业安保、保洁现场管理经验，熟悉商业消防巡查相关工作优先。薪资待遇：试用期（1个月）：220元/天；转正后：240元/天；满勤发放200元全勤奖。

苏州科技城东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工，上六休一每天8小时。招聘要求：1、需持有效低压电工操作证，2、有住宅物业1年以上工作经验者优先。3、年龄要求25-50岁福利待遇：1、交五险一金，包住，有年终奖2、税前综合工资5500-6000元招聘联系电话：鞠主管

污水处理工岗位，工作地址位于浒关。 周末轮休，月出勤约22天，节假日加班另算。 薪资为4000至4500元。 岗位职责包括负责污水取样留样，定期处理污水站废弃物，做好数据记录。 提供独立办公间，工作相对较为轻松。 年龄要求为22至50岁。