公司发展需要招聘1.普通保安6名，要求：年龄55岁以下，身高168Cm以上，无纹身，无不良记录。2.形象岗保安2名，要求年龄18至35岁，身高180以上，无纹身，无不良记录3.值班电工2名，要求持高证，年龄55岁以下。4.工程管理员1名，要求有工程维修相关经验，年龄50岁以下。5.物业管理员2名，要求大专及以上学历，年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议，工作地点苏州科教创新区内。联系电话：

公司发展需要招聘1.普通保安6名，要求：年龄55岁以下，身高168Cm以上，无纹身，无不良记录。2.形象岗保安2名，要求年龄18至35岁，身高180以上，无纹身，无不良记录3.值班电工2名，要求持高证，年龄55岁以下。4.工程管理员1名，要求有工程维修相关经验，年龄50岁以下。5.物业管理员2名，要求大专及以上学历，年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议，工作地点苏州科教创新区内。联系电话：

招聘工程维修副主管（一级）（电工）1名。优先，年龄50周岁以下。高中学历，必须持有高压、低压电工证书，精通水电专业知识。具备较强的管理意识、统筹能力，服从安排、反应敏捷，勤勉敬业、吃苦耐劳。身体素质良好，有水电维修管理或园区运维经验者优先。岗位职责包括管理监督与技术统筹。管理监督职责为负责园区水电设施设备运维工作的统筹、监督与管理，保障运维规范高效。技术统筹职责为牵头公共园区供水供电线路、水电设施的故障排查、维修处置及日常保障。运维管控职责为落实设施巡检、隐患排查，确保水电系统稳定运行，支撑园区正常运转。月薪6500元。缴纳五险，实行单休。派遣至任职，侧重管理监督与技术统筹职责。报名时间为即日起至2026年06月30日。咨询时间为周一至周五8:30-12:00、13:45-17:15。

招聘物业工程主管。要求持有高、低压电工证书及电梯管理员证。需懂弱电智能化设备、VRV空调设备维护、擦窗机设备管理。要求具备五年以上物业主管经验。薪资为6000-7500，另加五险一金、法定年假、半年度绩效及年终奖。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试情况而定。五险双休都有

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商

纸质品厂送货司机 岗位信息 工作内容：驾驶4.2米货车配送纸质品，货物为托盘式，无需装卸 上班时间：08:00-18:00，月休4天 薪资范围：8000-12000元/月 福利保障：缴纳社保，岗位稳定，提供简易住宿 任职要求 驾龄满1年及以上，驾驶技术娴熟，无一次性记满12分违章记录 身体健康，无身体缺陷，学历不限，有货运相关经验者优先 熟悉本地及周边路况，可独立完成运输任务，能识别车辆简单故障并做应急处理 工作轻松省心，有意者可投递简历或电话咨询。 原标题：《短途货运司机》

【工作内容】驾驶4.2米货车配送纸质品，托盘货无需装卸，配送吴江周边100公里范围 【作息】08:00-18:00，月休4天 【薪资】8000-12000元/月，缴纳社保，岗位稳定 【要求】年龄要求23-53岁，驾龄1年以上，无单次12分违章；熟路况，能独立出车，会简单车辆应急处理，货运经验者优先。 欢迎有意者咨询应聘！ 原标题：《送货司机 | 纸质品厂》

昆山需要PP焊工，配管工多名，，工价50，餐补，包住宿，工厂做事，工资准时，人走账清，二把手勿扰。

岗位详情 工作内容：驾驶4.2米货车配送纸质品，货物为托盘货，无需装卸 配送区域：吴江周边100公里范围内 工作时间：08:00-18:00，月休4天 薪资：8000-12000元/月 福利：缴纳社保，岗位稳定 任职要求 年龄要求23-53 驾龄1年及以上，驾驶技术良好，无一次性记满12分违章记录 身体健康，学历不限，有货运工作 原标题：《月薪8000-12000货车司机c1》

纸质品厂送货司机 岗位信息 工作内容：驾驶4.2米货车配送纸质品，货物为托盘式，无需装卸 上班时间：08:00-18:00，月休4天 薪资范围：8000-12000元/月 福利保障：缴纳社保，岗位稳定，提供简易住宿 任职要求 驾龄满1年及以上，驾驶技术娴熟，无一次性记满12分违章记录 身体健康，无身体缺陷，学历不限，有货运相关经验者优先 熟悉本地及周边路况，可独立完成运输任务，能识别车辆简单故障并做应急处理 工作轻松省心，有意者可投递简历或电话咨询。 原标题：《纸质品厂送货司机》

招聘！招聘！！[悠闲]岗位：商业工程物理经理地点：南昌市红谷滩区薪资：1万+任职要求：•40岁以内•6年以上相关工作经验联系方式：陈女士欢迎自荐或推荐

招水电综合维修主管:1、有三年以上物业及水电综合维修工作经验。2、年龄55以下，身体健康，无犯罪记录。3、有低压电工证（高压、登高证优先），安全员证等优先。4、工资到手5500-6000元，五险，每周休息一天，包吃包住。岗位紧缺尽快联系！！孟

招聘工程主管，薪资为每月7000元以上。岗位职责包括：负责酒店工程设备的日常维修与保养工作；熟悉酒店配电（高低压）、机械设备、空调、给排水设备等；具备丰富的维修经验，能够培训指导工程维修技工；管理工程部物资采购与库存，控制维修及能耗成本；沟通协调能力强，能够上传下达，协助部门经理做好部门管理工作。

全岗位招聘：青海三榆物业管理有限公司东川工业园区三榆龙湖花园项目发展需要现招聘物业项目各岗位工作人员，包括且不限于物业项目经理，副经理，工程主管，保洁主管，保洁，保安等岗位。要求身体健康，三观端正，无不良记录，服从安排，有相关工作经验及岗位技能证书者优先，待遇面议，联系电话：、马经理

工程领班工作地址:习水县3500-4500元负责团队管理、设备维保、维修统筹、外包对接、应急抢修1年以上物业工程管理经验，精通水电/土建/设备维保，具备带队管理、成本控制与安全管理能力50岁以下

工程部招聘若干名工作人员。岗位职责包括负责设施设备的运行与巡检、水电木等零星维修，设备房等安全管理等工作，以及负责对第三方单位现场施工工作的督促与检查。要求应聘者责任心强，服从工作安排，无不良记录，有较好的服务意识。年龄需在55岁以下，身体健康，持有有效期内的低压电工证，有工作经验者优先。公司将为其缴纳社保，各项福利正常。综合薪资待遇为6000-7000元左右，具体面议。工作地址位于苏州工业园区松涛街地铁站3号口苏州市独墅湖医院内（2号线和8号线直达）。

通安产业园招工程工作简单 八点半到下午五点， 上五休二。 联系人， 李 维修要求，50岁以内 低压电工证

福侬庄园，物业管家招聘岗位职责1.负责业主日常接待，投诉报修跟进，协调处理各类问题；2.物业费等收缴，沟通欠费业主；3.完成领导安排的其他物业相关工作。职要求1.年龄20-40岁，中专及以上学历，有无经验均可，有物业经验优先2.熟练使用基础办公软件3.沟通耐心，服务意识强，善于处理业主纠纷4.能吃苦耐劳，要有责任心，无不良记录，能适应排班要求工资待遇：4000-5000元，公司缴纳社保，年底有薪年假，有高温补贴，公司有节日礼品等上班时间：8点至下午5点，做六休一工作地点：淀山湖镇上联系人：凌经理，

招聘：地址：星海广场建设银行。年龄：50至58岁，。做六休一，工资：3300元左右。联系电话：

工程（夜班），2工作地址:园区星湖街999号建屋乐活城月薪4800能处理日常报修，服从排班，有物业水电维修、综合维修经验60岁以内，有高压电工证

物业公司直招：1、物业综合管理：年龄30-45岁，，170以上，大专及以上学历，有驾照（会开车，），本地户籍，工作时间及待遇面议，联系人：张，

招聘综合维修工。薪资为5000至6000元每月。岗位职责包括负责各类设施设备的日常巡检、维护与保养工作，及时发现并处理故障隐患，按照维修计划进行设备检修，确保其正常运行，协助其他部门解决相关技术问题，记录维修工作情况，整理维修档案。任职要求具备相关专业知识和技能，熟悉常见设施设备的原理与操作，有良好的动手能力和问题解决能力，工作认真负责，有较强的责任心和安全意识，能适应不定时的工作安排，具备团队协作精神。该岗位提供双休、五险、包住和餐补。

维修工，有低压电工证，能做简单水电维修，上六休一，薪资4500-5000元，交社保节假日加班另算，上班地点姑苏区苏州大学校区，联系电话王老师

【恒泰第一太平戴维斯物业招聘】 ✅ 值班电工 / 工程维修岗位热招 ✅ 持证上岗，有物业经验优先 ✅ 苏州园区多项目可选 国企合资平台，福利稳定，欢迎投递！ 卢经理：

工程（白班），3工作地址:园区星湖街999号建屋乐活城白班月薪5500能处理日常报修有物业水电维修、综合维修经验60岁以内，有高压电工证