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招生校长
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大学/大专生培训机构
岗位职责: 1.统筹驾校招生工作的全面规划与落地实施,保障招生目标顺利完成; 2.开发并维护各类招生渠道,扩大驾校品牌的市场认知度与影响力; 3.带领招生团队开展市场调研,研判竞争态势,制定科学高效的招生方案; 4.整合内部资源,持续优化招生流程,提升招生转化率与学员服务体验; 5.定期开展业务培训与团队活动,增强团队凝聚力与专业执行能力。 任职要求: 1.热爱驾培行业,具备敏锐的市场感知力和清晰的战略布局思维; 2.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力,能有效激发团队战斗力; 3.熟悉驾校运营模式及相关政策法规,拥有扎实的招生实战经验; 4.具备较强的数据分析意识,能依据数据反馈动态调整招生策略; 5.有高度的责任感和良好的承压能力,适应快节奏、高效率的工作环境; 6.有在地苑工作经历者优先考虑,提供管理岗位晋升机会。 该岗位包含驾校招生校长与驻高校招生校长两类方向,驾校提供系统化培训支持与稳定的驾考培训体系,保障个人收益与发展空间!
执行校长
5000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹,保障教学工作有序开展; 2.统筹管理校区内部事务,涵盖教学安排、师资团队建设等方面; 3.参与并组织制定教学方案,积极促进教学方式优化与创新; 4.保障师生合法权益,营造稳定、积极的教学氛围; 5.保持与学生、教师及家长的高效沟通,及时掌握各方反馈,妥善处理运营中出现的问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成既定目标; 2.拥有出色的沟通技巧和应变能力,可妥善应对各类运营管理事项; 3.热爱教育事业,善于理解学生与教师的实际需求; 4.具备良好的协作意识,能够与多方建立顺畅的沟通机制; 5.形象端正,富有责任感与进取精神。
执行校长
5000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹,保障教学工作的高效开展; 2.统筹管理校区内部事务,涵盖教学安排、师资团队建设等方面; 3.策划并参与制定教学方案,持续推动教学模式优化与创新; 4.保障师生合法权益,营造积极稳定的教学氛围; 5.保持与学生、教师及家长的密切交流,准确把握各方需求,及时应对运营中出现的问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成既定任务; 2.拥有出色的沟通技巧和应变能力,妥善处理各类校区管理事务; 3.热爱教育事业,能够深入理解师生的实际需求; 4.具备良好的协作意识,善于与学生、教师及家长建立顺畅沟通; 5.形象端正,富有责任感和进取心。
教务班主任老师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1.持续关注学员学习动态,定期向家长同步学习情况。 2.根据学员特点提供针对性学习支持,助力提升学习成效。 3.跟进学员课程出勤记录,保障日常到课稳定。 4.建立并更新学员档案信息,确保资料齐全且准确无误。 任职要求: 半天班(下午上班) 1.具备高度责任心与服务意识,能积极推动学员进步与发展。 2.拥有良好沟通技巧,善于与学员及家长保持顺畅交流。 3.具备较强的组织管理能力,可高效完成档案管理工作。 4.既能独立完成任务,也能积极参与团队协作。
招生校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验成人/通用
岗位职责: 1.招生规划制定:依据学校发展战略及市场实际需求,科学拟定招生计划与相关政策,保障招生工作有序推进。 2.宣传方案设计:结合学校特色与招生目标,策划并实施有效的招生宣传策略,组织制定营销方案及宣传资料,提升报名吸引力。 3.渠道拓展建设:积极开拓各类合作渠道及社会资源,建立多元化招生通路,同时强化现有渠道的维护与运营,持续引入优质生源。 4.团队组织管理:负责组建并带领专业招生队伍,包括招生顾问、组长等岗位,确保团队高效协作,推动招生任务顺利完成。 5.数据汇总分析:系统收集并深入分析各招生周期的关键数据,如渠道成效、报名人数等,为管理层提供精准的决策支持依据。
临时工有提成20人以上月结全职
坐标洮南巨象传媒招兵买马 ​面试地点御景华府南门100m ​工作时长早九晚六 ​薪资福利,待遇优厚,工作自由 ​想找工作的,不知道干啥的,这份工作是你的不二选择诚招各大精英,欢迎你们的加入
教育机构负责人
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验
岗位职责: 1.全面负责教育机构的运营管理,确保教学品质与学员满意度; 2.指导并监督团队落实各项教学及管理任务,保障工作高效优质完成; 3.制定与优化机构内部管理体系,涵盖教学、师资及学员管理等方面; 4.深度参与市场宣传与品牌打造,提升机构在行业内的影响力; 5.及时应对运营中的各类问题,确保教学工作的稳定有序开展。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与领导才能,能有效推动团队实现既定目标; 2.具有敏锐的问题处理能力,可迅速响应并妥善解决突发状况; 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队保持高效互动; 4.热爱教育事业,熟悉行业发展趋势并能准确把握学生实际需求; 5.具备高度的职业操守,严格遵守相关法律法规及行业规范。
临时工有提成包住6-10人完工结算
两种模式 模式一 【长春南溪湿地公园短时协助】 需要1-3位朋友帮忙在长春南溪湿地公园配合一个小任务:只需在指定位置站立10分钟左右(8.30-8.40)全程无需其他操作,结束后当场结算20元,完成即走,时间灵活。 适合:刚好在附近、时间充裕的朋友,轻松简单,顺路就能完成~有意者可联系,具体位置和时间再详谈~ 微信同号 模式二 正式工作: 岗位福利:带薪休假,年假,定期团建旅游,节假日三薪,节假日休 岗位职责:工作简单,负责带看房源,时间自由,每个人都是老板 任职要求:有上进心,想赚钱 岗位经验:一对一带,无需经验 以上年龄要求30岁以下,有交通工具优先考虑
长春市安检人员
7000-11000元/月
临时工6-10人月结全职
招工,燃气安全检测人员,年龄47周岁以内,男女不限,地点长春市内,会操作智能手机
吉林吉林招聘厨工一天10小时,计时工下午4点到9点,老板好说话,联系电话
厨工
招聘厨工一天10小时,计时工下午4点到9点,老板好说话,联系电话
吉林
1月5日 10:19拨打电话
吉林吉林台阶式石头笼子,去,计件,能组织十多个人的打电话此广告截止五号晚七点!
铺石笼
台阶式石头笼子,去吉林,计件,能组织十多个人的打电话 此广告截止五号晚七点!
吉林
1月5日 10:14拨打电话
烧烤月结
招聘烧烤师傅,工资7000-7500地址,黄旗街附近,12点到12点,小店不忙,半拉子事多的勿扰,老板人好没啥说的。电话
吉林
1月5日 10:11拨打电话
吉林吉林江南龙城帝景附近招厨师一名底薪7500满勤200一个月两天休息供食宿电话
7500元/月
厨师包住包吃1-2人月结
江南龙城帝景附近招厨师一名底薪7500满勤200 一个月两天休息 供食宿 电话
吉林
1月5日 10:10拨打电话
服装导购生日福利年终奖社保月结
招聘女装导购 (1)工作地点: 财富广场、万达广场,欧亚解放店 (2)薪资结构: 1⃣底薪:2300~3300; 2⃣提成:2%~5%; 3⃣销售激励:连带、主推、清存; 4⃣年节三薪; 5⃣年终奖; 6⃣年度晋级工资; 7⃣年节福利; 8⃣五险 (3)作息时间: 1⃣周一~周五6小时, 9:30-15:30,15:00-21:00, 2⃣周六、周日、法定假日8小时 3⃣带薪月休2天; 4⃣满年享受5~7天带薪年假。 因薪资结构科学,福利待遇周全,如果销售能力正常,月均收益基本在5K~8K之间,完全没有问题 联系电话:
吉林
1月5日 10:10拨打电话
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转; ·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标; ·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核; ·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力; ·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准; ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平; ·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标; ·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力; ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉; ·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍; ·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析; ·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校长
1.有科技教育培训机构管理经验,有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源,招生压力不大 4.需要常年在英德工作,1年后可以考虑调整上班地方
校长
1.有科技教育培训机构管理经验,有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源,招生压力不大 4.需要常年在英德工作,1年后可以考虑调整上班地方
教学管理副校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.统筹规划招生方案,保障招生任务的顺利完成; 2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制,持续提升教育机构的品牌影响力; 3.带领并指导招生团队,定期开展业务培训,增强团队整体招生水平与执行效率; 4.跟踪分析招生数据,结合市场动态及时优化策略,完善招生运作流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度,能与各类人群顺畅交流; 2.有教育领域相关从业经历,熟悉学生及家长的核心需求; 3.具备团队管理能力,善于激发成员潜力,推动目标达成; 4.抗压能力强,工作积极主动,具有高度的责任意识。
吉林吉林明天,需要俩个小时工,三个小时起,活在江南,成手,
临时工1-2人
明天,需要俩个小时工,三个小时起,活在江南,成手,
吉林
12月31日 19:02拨打电话
临时工1-2人
东市场西春发灌汤包,现招聘付菜人员一名,工作内容简单,凭小票价格给顾客称重付菜即可。有人带! 要求工作细心,有责任心,对待顾客有耐心 工作时间9:30-晚8:00,工资面议,有意者联系:
吉林
1月4日 11:18拨打电话
临时工
急招 就业见习生 就业见习生要求:必须永吉县户籍,见习要求要毕业二年内,离校后没有就业经历,, 会电脑操作。 招聘单位永吉县政务大厅四楼档案窗口工作人员。 (号同步) ,不要打电话(本人咽炎,聊),加徽信时注明一下找见习或就业困难人员。
吉林 永吉县
12月30日 14:00拨打电话
吉林吉林地区雇佣小时工,工作三小时获得八十元报酬。
临时工
吉林地区雇佣小时工,工作三小时获得八十元报酬。
吉林
1月4日 09:11拨打电话
临时工月结
东市场西春发灌汤包,现招聘付菜人员 工作内容简单,凭小票价格给顾客称重付菜即可。有人带! 要求工作细心,有责任心,对待顾客有耐心 工作时间9:30-晚7:30,工资面议,有意者联系:
吉林
12月31日 07:33拨打电话
临时工包吃
招工人(黄松甸镇) 工作:打小包装(管饭) 年前天天有活 时间:早8晚5 年龄:55岁以下 日薪:11元一小时 地点:黄松甸木耳大市场 电话:
吉林
12月28日 08:12拨打电话
临时工
急招 就业见习生 就业见习生要求:必须永吉县户籍,见习要求要毕业二年内,离校后没有就业经历,, 会电脑操作。 招聘单位永吉县政务大厅四楼档案窗口工作人员。 (号同步) ,不要打电话(本人咽炎,聊),加徽信时注明一下找见习或就业困难人员。
吉林 永吉县
12月31日 01:17拨打电话
吉林吉林碧水山城小时工两个小时50元,11.3012点开始,联系电话
50元/时
临时工
碧水山城小时工两个小时50元,11.3012点开始,联系电话吉林吉林
吉林
12月30日 08:34拨打电话
吉林吉林招聘招聘,最好是会剃肉刀手,要求干活利索,凌晨2点,工资面议,工作地点江南八一市场
临时工
招聘招聘,最好是会剃肉刀手, 要求干活利索,凌晨2点,工资面议,工作地点江南八一市场,电话
吉林
1月3日 12:56拨打电话
临时工包吃
招工人(黄松甸镇) 工作:打小包装(管饭) 年前天天有活 时间:早8晚5 年龄:55岁以下 日薪:11元一小时 地点:黄松甸木耳大市场 电话:
吉林
12月27日 20:12拨打电话
校长或副校长
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验
1、工作职责 ①落实上级下达的工作任务,统筹团队成员的工作推进,确保日、周、月各阶段目标有效执行并及时反馈进展 ②制定团队管理机制,合理分配成员任务,建立绩效考核与奖惩体系 ③负责渠道拓展及线下推广实施,并积极参与一线具体操作 ④维护客户关系,开展用户行为分析,定期形成总结报告 ⑤及时识别工作障碍,提出应对措施,保障项目顺利推进 2、任职资格 ①本科及以上学历,具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑 ②具备市场敏感度,能快速响应环境变化并制定有效策略,学习能力强 ③擅于识别问题并高效解决 ④可接受短期外出差务 3、特别说明 ②年龄要求30周岁以下 ③每周单休,无责任底薪4000元,另享高比例提成
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