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招聘：劳务经理 薪资：10-15k 职位详情： 1、贯彻国家关于使用建筑农民工的法律、法规及各项规定，制定集团公司建筑劳务管理体系，全面负责监管全国各分、子公司劳务部门建设及各项工作开展； 2、全面负责全国各分、子公司劳务队伍的资源整合工作，制定劳务队伍选拔、考核、淘汰体系及信用管理； 3、定期召开系统工作会，不断完善本专业系统的管理工作制度，并根据公司的生产经营需要和政府的政策及时调整； 4、接受劳动和社会保障局、建委外管处、集团总公司及专业劳务市场的各项检查工作，并对检查出的问题负责督促有关单位进行整改； 5、制定劳务用工薪资纠纷、事故应急及工伤处理体系方案； 6、负责公司部门的劳务用工管理人才选拔、培养 、考核等管理工作。 7、具有一定的管理经验。

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