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岗位职责 1:负责小区任务方案执行落地 2:操盘整个活动流程计划 3:掌握研学知识 4:掌握部队的老东西 5:针对4-的青少年进行针对性的研学和教学 岗位要求 1:必须退役军人 2:不能嚼槟榔，不要大肚子，形象不错，不要有纹身 3:身高1.70以上 4:1个月时间掌握研学知识，温习部队老东西，扩展自己的团队 薪资架构 1:普通教官—5k+五险 2:小区长—1.5w+五险一金 工作时间 1: 下小区之前是早上的8:00到下午的6:00中间休息一个半小时 2:下小区之后去小区之后就是早上的6:30带小朋友们进行早操，然后他们需要上课的时候我们白天就不需要管他们，我们白天就是做准备工作，然后他们放学之后7:00到8:00属于我们的工作时间具体时间会进行调整 月休四天+法定假期 晋升通道 普通教官-总教官-小区长-县区长-市区长 需要志同道合的战友，现在有晋升空间，公司提供平台 ，大家一起聚起来某事业，包括薪资待遇是多少就是多少没有什么七七八八的全勤 考勤 不干忽悠战友的事

招聘2名，55岁以下，身体健康，打杂。联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作，】

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

1.能够按时到岗 2.兼职日结 3.150-200一天工作轻松

岗位职责: 1. 协助完成线下活动的现场执行与支持工作 2. 服从工作人员安排和管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

湖南湘潭源通劳务有限公司招聘钢筋工10名。工作内容为按图纸进行钢筋成型安装。任职要求：45岁以内，会看图纸、会绑扎，有工地经验，熟手优先。薪资为6000至7300元/月，包吃住，月休2天。

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岗位职责： 1，会开车，会导航，有力气就行

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衡阳市仁爱高级中学，招聘厨房勤杂工1名：负责煮饭，原材料选摘、清洗、切配，厨房卫生、垃圾清理，学生教师打饭菜。年龄57岁以下，年龄63岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间早六到晚七左右，休息2-2.5小时，保证一日三餐能正常供应。放假时间与学生同步，半月假，上两周休一次，一次休息2天。此岗位，工资2500-2600左右，包吃住，需要住校。联系人：王老师地址：衡阳市蒸湘区蔡伦大道东梓路1号

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我们没有高门槛： 1. 无学历要求，文化水平不限，有无配送相关行业经验都可应聘 2. 身体健康、状态良好，会骑电动车，能熟练操作手机导航找路线 3. 做事踏实肯吃苦，能适应日常户外配送的工作节奏 日常工作内容 你只需要在固定的小象超市门店驻点上班，负责把新鲜的水果蔬菜送到周边客户手中。配送范围从门店百米起步，最远仅3公里，日常骑行大多几分钟就能抵达，最远也不超过10分钟 • 配送的都是周边小区、周边商家、居民家庭的线上订单，不用像外卖骑手一样辗转各家门店等出餐、打包，到岗拿到备好的商品就能直接出发 • 后台系统自动匹配同方向优质订单，一次可接4-8单，手机自带导航提前规划好最优路线，闲时还能在门店内就近休息，工作模式省心又自由 薪资与单量保障 完全多劳多得，收入透明踏实： • 平日每天可配送60-100单，单量上不封顶：日均跑60单综合薪资约7000-10000元，日均跑80单薪资可达90000-12000元，肯拼肯干的骑手日均跑满100单，月收入能轻松突破13000元，每一份付出都能拿到实打实的回报 • 完全不用愁单量：常规门店日常单日就有2000余单稳定派发，周六日订单爆增至3000多单，充足单量给足你收入空间

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劳资员 招聘启事 岗位职责 负责员工入离职、劳动合同签订、续签、解除等手续办理，建立并维护员工人事档案； 员工考勤核算、工资表制作、，处理工资、社保相关疑问； 劳资台账建立更新，人员信息统计，各类劳资报表整理上报； 处理劳动纠纷前期对接、劳资资料归档，配合完成劳动监察、项目劳务资料核查； 完成上级安排的其他劳资、劳务相关工作。 任职要求 年龄25-40 周岁，大专及以上学历， 熟悉劳动法、社保公积金政策，有建筑行业劳资 / 劳务员工作经验优先； 熟练使用 Excel（函数、数据透视表），会做工资表、各类统计台账； 细心严谨，原则性强，有较强的数据敏感度，文字资料整理能力； 沟通良好，责任心强，能独立完成劳资全套工作，服从工作安排。 薪资待遇 薪资：实习5000 元 / 月，一个月实习期，正式入职6000元，根据工作经验面议 福利：缴纳社保，节日福利，带薪年假，定期团建，包餐 / 住宿（按需填写） 工作地点：阿克苏 应聘方式 联系电话：

负责工人工资登记表，工程进度报审，协助甲方填写资料，施工日志等。工作轻松，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 有劳务员/劳资员实操经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先，持人力资源管理师证书者加分

岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

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岗位职责: 1.负责三角洲游戏的日常护航和代肝工作 2.确保游戏服务的稳定性和安全性 3.与玩家保持良好互动，解答疑问并提供支持 任职要求: 1.对三角洲游戏有浓厚兴趣，具备相关经验 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够承担一定的工作压力，具备较强的问题解决能力

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