岗位职责： 1.负责资料的收集、整理、归档，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助组长整理档案资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，打字速度快，会打五笔优先。 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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岗位职责： 1. 负责项目自开工至竣工期间技术资料与质量资料的全过程管理，包括收集、整理、编制、立卷及归档工作。 2. 熟悉工程资料管理流程，依据当地建设主管部门及档案馆的相关要求，按时完成施工各阶段资料的编制、报审与汇总。 3. 对进场材料的合格证明文件、检测报告等质量资料进行系统性收集、核对与归档，配合施工员完成材料取样、送检及相关报告的整理。 4. 对接监理单位、建设方及分包单位，开展资料往来工作，落实收发文登记、传阅、分类整理与存档管理。 5. 及时整理和保存施工过程中的影像记录资料。 6. 协助安全管理人员完成安全类资料的归集、整理与归档工作。 任职要求: 1、持有机电或房建类二级建造师证书者优先考虑； 2、有参与优质工地项目资料管理经验者优先； 3、大专及以上学历，建筑、机电等相关专业，具备2年以上工作经验，曾独立完成建筑项目施工资料的编制与整理，熟悉各类业务申报流程； 4、熟练操作Office办公软件，掌握CAD绘图软件及工程资料专用管理软件； 5、品行端正，工作细致，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神； 6、责任心强，积极进取，综合能力突出者优先，能服从上级工作安排

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年龄25--55岁，性别不限，有较丰富的实际工作经验和沟通协调能力，身体健康，责任心强，工作认真，服从管理，熟悉水利和市政工程资料的填报流程，能独立完成所有资料的报送，并能在项目部稳定工作。

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工作职责 1. 负责安全资料的收集、整理与归档，及时更新安全管理台账，确保资料与现场施工进度同步； 2. 编制安全培训记录、安全技术交底、隐患排查台账、应急演练方案及重点工程安全文档，并留存相关影像资料； 3. 统筹管理特种作业证件、劳保用品发放、设备检测报告、安全施工方案、专家论证意见等专项档案资料； 4. 协同项目负责人及安全监管人员，按时提交安全报表，落实整改反馈，协助完成各类安全检查与验收流程； 5. 跟进安全隐患整改全过程闭环管理，撰写安全会议纪要，规范文件收发登记，做好资料存档与借阅管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先，须具备安全员证并持有C类安全生产考核合格证书【必备条件】； 2. 具备施工现场安全管理资料操作经验，能积极配合安全监督与检查工作； 3. 熟知建筑行业安全法律法规及资料标准化要求，可独立完成整套安全内业资料编制与审核； 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备照片拍摄与分类归档能力，擅长图像资料整理，工作细致，责任感强。 本岗位稳定性高，以室内办公为主，无高空或户外高风险作业；工作流程规范、节奏清晰，适合注重细节、作风严谨的人员长期发展，是建筑领域具有成长潜力的技术型文职岗位。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好借阅登记 4. 对接监理、业主及档案馆等单位，按规范要求提交各类报审报验资料 5.配合项目部完成资料信息化管理，熟练使用OA、筑业等资料软件 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑工程资料管理流程及地方归档标准 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备良好的保密意识和团队协作精神 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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建筑工程项目劳资专管员 1. 农民工实名制管理 - 工人进场核验身份证，录入全国建筑工人实名制平台/智慧工地系统，建立工人花名册； - 负责人脸考勤设备日常管理，每日考勤打卡，动态更新进退场人员；筛查超龄、无证违规人员。 2. 工资专户与管理（防欠薪重点） - 落实农民工工资专用账户、工资保证金制度，督促分包签订总包协议； - 审核分包班组考勤、工资表，核对出勤与工资匹配度，编制月度工资发放表； - 工资发放公示、留存银行流水，上传监管预警平台，处理欠薪预警。 3. 劳务用工与合同管理 - 督促工人签订劳务用工合同，一人一档保存身份证、安全教育记录、技能证书； - 监督分包单位用工合规性，杜绝私招乱雇。 4. 工伤保险与安全配合 - 及时为进场工人购买工伤保险，对接工伤报案、就医、理赔； - 配合三级安全教育、进场交底，留存培训记录。 5. 维权告示与纠纷化解 - 现场张贴维权信息告示牌，公示劳资员联系方式、工资发放日期； - 排查欠薪隐患，第一时间调解工人工资纠纷，重大欠薪、群体性事件立即上报项目部及住建、人社部门。 6. 台账资料迎检 - 整理实名制台账、考勤台账、工资发放台账、合同台账、保险台账； - 随时配合住建、人社部门专项检查、项目竣工资料验收。 三、日常其他工作 1. 对接公司人事部、财务部、分包班组、政府主管部门； 2. 按时填报各类劳务、劳资月报、季报； 3. 完成领导交办的劳资相关临时工作。

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析考勤数据，处理异常情况 4. 对接劳动监察、社保中心等外部单位，保障用工合规性 5. 参与劳动合同管理，协助处理劳动争议及员工关系协调工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成竣工资料组卷与备案工作 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记，建立动态台账 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，具备基本文字处理能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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