湘西土家族苗族自治州永顺县招钢筋工

娄底市新化县招钢筋工

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 5. 积极参与岗位相关培训与能力提升活动 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，学习意愿积极 3.身体健康，能胜任岗位所需的基本体力与脑力劳动 4.无不良从业记录，认同企业文化与价值观 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1、根据公司要求对指定4s店以普通购车者身份进行实地检查； （神秘顾客顾名思义是以顾客的身份对指定门店进行暗访访问，我们要做的就是神秘顾客的工作） 2、客观记录店内对车辆的报价环节的介绍，重点以购车者身份进店，与店内讨价还价，探寻车辆最低售价； 主要是以检查价格为主，不用考核与服务相关的标准。（厂家对车辆有价格管控，哪一款车具体限价多少，不能低于限价销售。我们就是探寻店内给出的最低限价有没有违规） 3、按时提交真实、完整的进店录音； 4、遵守保密协议，不得泄露检查任务及相关信息； 任职要求： 1、具备良好的观察力和细节捕捉能力，能准确识别运营问题； 2、责任心强，工作态度严谨，坚持实事求是原则； 3、能够独立开展工作，适应灵活的任务安排与出行要求； 4、熟练使用智能手机及常用办公软件，具备基础文字撰写能力；

岳阳市岳阳县招钢筋绑扎，钢筋制作，身体健康58岁以下熟手男女不限服从管理吃苦耐劳夏天九小时每天300___330

不需要来公司！！！在家办公 兼职招募：闲鱼数码代挂，轻松躺赚零花钱 1. 工作内容：无需囤货、不用客服！仅需按照要求，将我们提供的数码产品（手机、平板、耳机等）信息一键发布到你的闲鱼账号，定期简单刷新即可。 2. 岗位要求：有闲鱼账号（新号老号都可以），每天能花10-20分钟操作，会基本的手机APP使用，认真负责不遗漏发布。 3. 薪资待遇：根据鱼力值报价  价格100-300 不等 日结不拖欠！ 4. 优势亮点：时间自由，居家、通勤、摸鱼时都能做；资源全包，你只需“动手发布”，零成本零风险；新手有专属教程，10分钟就能上手。

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工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

招聘：综合管理部部门经理薪资：8-12K/月学历要求：本科经验要求：5-10年福利：福利补贴、国有企业、上市公司

岗位职责： 1、计量：报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）资料、合同清单量与技施图工程量比对分析、计量CAD图纸绘制、合同内变更、合同外新增项的变更依据等经济资料编制； 2、计价：临时工程、暂估价、合同内变更、合同外新增项预算文件的编制； 3、上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、市政工程造价等相关专业大专以上学历，熟悉市政工程行业的成本核算方法。 2、3年以上市政项目（市政道路、管网改造）预结算经验。 3、具备工程预结算和工程管理的专业知识，具有较强的数字分析能力。有完整的市政项目结算工作经验。熟悉国家及地方计价规定。 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力。 5、有良好的保密意识及敬业精神。

【岗位职责】 1. 前期资料管理：收集整理项目立项批复、规划及施工许可证等法定文件、施工图纸与开工报审资料，分类建档、动态更新台账，定期核查证件有效期并提前提醒办理延续手续。 2. 施工资料编制：随施工进度同步编制施工日志、影像资料、晴雨表及检验批、分项 / 分部、隐蔽工程验收记录，确保内容真实、数据准确、签字齐全。 3. 材料与试验资料：收集钢筋、水泥、防水材料等主要材料合格证与检测报告，落实混凝土试块制作、养护、送检，按批次编号归档，确保试验报告与施工部位一一对应。 4. 变更与往来文件：跟踪设计变更及工程洽商，及时更新施工图纸与验收资料；收集归档施工方案、联系单、签证单及监理 / 业主整改通知单，跟踪整改闭环并回复报验。 5. 报审与协调：按流程向监理单位报审各类资料并跟踪整改，对接检测机构领取检测报告，配合建设单位、监理单位及主管部门开展资料检查。 6. 实名制与劳资管理：及时录入、更新项目施工人员工伤保险及实名制信息，确保数据准确、动态可查。 7. 竣工验收资料：分类汇总竣工资料，完成签字盖章、规范组卷、装订，完成移交备案。 8. 其他工作：整理会议记录，完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，工程管理、建筑工程等相关专业优先。 2. 工作经验：熟悉工程资料编制流程及相关规范，至少有从事2个以上市政管网项目全过程资料经验者。 3. 技能要求：熟练使用办公软件及资料管理软件，工作严谨细致、责任心强。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，能与监理、检测、建设等各方高效顺畅对接。

岗位职责： 1、计量：报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）资料、合同清单量与技施图工程量比对分析、计量CAD图纸绘制、合同内变更、合同外新增项的变更依据等经济资料编制； 2、计价：临时工程、暂估价、合同内变更、合同外新增项预算文件的编制； 3、上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、水利工程造价等相关专业大专以上学历，熟悉水利工程行业的成本核算方法。 2、3年以上水利项目（水闸除险加固）预结算经验。 3、具备工程预结算和工程管理的专业知识，具有较强的数字分析能力。有完整的水利项目结算工作经验。熟悉国家及地方计价规定。 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力。 5、有良好的保密意识及敬业精神。

劳资员 招聘启事 岗位职责 负责员工入离职、劳动合同签订、续签、解除等手续办理，建立并维护员工人事档案； 员工考勤核算、工资表制作、，处理工资、社保相关疑问； 劳资台账建立更新，人员信息统计，各类劳资报表整理上报； 处理劳动纠纷前期对接、劳资资料归档，配合完成劳动监察、项目劳务资料核查； 完成上级安排的其他劳资、劳务相关工作。 任职要求 年龄25-40 周岁，大专及以上学历， 熟悉劳动法、社保公积金政策，有建筑行业劳资 / 劳务员工作经验优先； 熟练使用 Excel（函数、数据透视表），会做工资表、各类统计台账； 细心严谨，原则性强，有较强的数据敏感度，文字资料整理能力； 沟通良好，责任心强，能独立完成劳资全套工作，服从工作安排。 薪资待遇 薪资：实习5000 元 / 月，一个月实习期，正式入职6000元，根据工作经验面议 福利：缴纳社保，节日福利，带薪年假，定期团建，包餐 / 住宿（按需填写） 工作地点：阿克苏 应聘方式 联系电话：

负责工人工资登记表，工程进度报审，协助甲方填写资料，施工日志等。工作轻松，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 有劳务员/劳资员实操经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先，持人力资源管理师证书者加分

岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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