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招聘：汽修工（包吃住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、对工具、设备进行定期保养；3、按照车间主管安排工作任务及时完成。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、二年以上汽车维修工作经验。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

圆通速运招聘货运司机，要求持有B2驾驶证。 岗位职责：负责快件的运输与配送，确保货物安全、准时送达；按照调度安排的路线进行作业，保障运输效率与服务质量；定期对车辆进行日常检查与维护，确保行车安全。 任职要求：持有B2驾驶证，具备相关驾驶经验，熟悉车辆操作与维护；具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，能够适应一定强度的工作节奏；服从工作安排，具备良好的团队协作与沟通能力。 薪资为5500-7000元/月。 有意者可申请职位并投递简历，随后通过在线聊天与企业联系。

招聘：母婴店内导购员（半天班+就近安排）薪资：2300-5000元/月漕河多家分店，就近安排原则岗位职责：1、*****以下，有销售工作经验者优先；2、工作认真负责，有团队精神；肯学肯吃苦；3、我们看重人的价值，提供合理环境，让你发挥你的个人能力；4、薪资是底薪＋红包奖励+绩效考核＋工龄奖＋团队奖，上班半天班，两班倒，上午班7点30分−14点，下午班14点−20点半（季节不同会调整）。面试地址一：漕河镇电力街斜对面宝康药店后面巷子好孩子仓库面试地址二：棕盛好孩子店面试地址三：大中华二楼店面试地址四：乡里乡亲的店

招聘A2半挂司机，薪资为6000-10000元/月。 任职要求：1. 3年以上货运驾驶经验；2. 具备良好驾驶技术，熟悉交通法规；3. 长白班。 有意向者可投递后直接电话联系。

招聘：保育员（社保+双休+包吃住）薪资：1700-2200元/月主要负责幼儿生活护理工作。1、身体健康，吃苦耐劳，有爱心，有责任心；2、必须有保育员证件；3、上班时间：7:30-17:00（包中餐）；

负责工人工资登记表，工程进度报审，协助甲方填写资料，施工日志等。工作轻松，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 有劳务员/劳资员实操经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先，持人力资源管理师证书者加分

招聘劳资员一名，项目在良田镇电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

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