武汉TCL空调厂 ️20.5元/小时，220元/天 缺口2000人，16岁以上即可，大龄工企业，武汉主要是小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，两班倒有坐有站，不过检，车间可带手机，订单稳定。 招聘要求：简单识字会填表，纹身烟疤、不查案底，男女不限，16-55岁 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。

招聘男女不限不体检包食宿 24-28小时 长白班工资:240-280一天 ，每天可日结工资，年龄16-48、男女不限 工作岗位:小件包装、质检、封口、贴标、打包、装箱、扫描等工作，非流水线，坐岗。 吃住情况：包吃包住（住宿水电均摊，) 每个月10号发工资 8点-20点/中间休息2小时，每天10小时 入职送四件套，住宿4人间，独立卫生间，空调，宽带 ，买五险一金 原标题：《包入职280一天/送床上用品/当天安排》

一、岗位职责： 1. 房源拓展：依托公司提供的资源渠道，主动挖掘武昌、汉口、汉阳区域内的别墅、大平层等高端住宅房源，实地专业勘察，完成高质量视频拍摄与内容输出。 2. 客户拓展：利用公司分配的信息资源，结合系统化培训方法，在资深同事一对一辅导下，通过小红书、抖音、安居客等线上平台精准对接意向客户，推动交易顺利完成。 二、任职要求： 1. 对武汉市场的大平层、别墅类高端房产具备基础认知，若暂无经验也无需担忧，公司配备数字化信息平台，覆盖武汉绝大多数豪宅数据，同时有老员工全程带教支持。 2. 具备强烈进取心，渴望高收入回报；对未来有明确规划，不满足于安逸现状，愿意接受挑战，富有拼搏精神的年轻人才优先。 三、岗位福利： 1. 行业顶尖提成机制：新人期享受100%业绩提成，月均收入普遍在8000元以上，多劳多得，成熟期月收入稳定在20000至50000元之间。 2. 晋升发展路径： 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域总监 收入构成包含业务收益+管理津贴+门店分红。 业务合伙人月业绩达4500元以上享全额提成。 职能店长享有零门槛全额提成资格。 从合伙人晋升为人店店长最快仅需6个月，人店店长可获1000-1600元以上管理底薪，每人提成1000元，并享有门店年度分红10万至30万元。 店长层级月综合收入可达20万至30万元。 3. 弹性工作制：每日朝九晚六打卡后，其余时间自由支配，无硬性考勤约束，每月支持多次补卡操作。 4. 团队建设活动：定期组织一对一交流、茶话会、家庭联谊、团队竞技等多元活动，协助员工化解工作压力与情绪困扰，增进同事协作关系，同步发掘并培养高潜人才提供晋升通道。

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武汉京东仓储岗位（正式工招聘）一人事部门直招 仓储岗位：打包、拣货、理货、上架 年龄要求：男女不限（43以内） ，周休一天，自主调休，月休4天。 薪资（25-42岁以内）：综合到手薪资5500-7000（底薪＋绩效＋餐补＋包住＋六险一金）首月薪资有新员工保护5000左右，后期计件多劳多得。 福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（4人间，空调热水器齐全） （每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 （水电费自己和室友aa） 发薪日：正式工当月月底发薪（相当晚于10天）（准时发） 21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20 欢迎自荐或推荐朋友 联系：张女士 武汉：蔡甸/东西湖/黄陂/阳逻（就近安排）

快递装卸工，每天有事做，每天领工资，包吃包住，270/天日结，不体检，包吃住 【工作内容】主要负责在电商仓库里面的货物分类，扫描，出库，码货，拉包，卸货 【工资待遇】:270元/天，公寓住宿，自己带被子，工作期间免费提供工作餐 【工作时间】:两班倒，随机分配 【工作要求】：男女不限，年龄18到55岁，工资可以日结

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【岗位职责】 1.公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房； 2.没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训 【薪资福利】 1.新人均资8000左右，提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如4000房租提成就是4000) 2.租房优惠 3.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 4.定期团建聚餐 5.春节带薪休假半个月以上 6.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员工一对一带教 【上班时间】 月休6-9天完全由自己灵活调休，不要求坐班，每天早点9点到店签到一次即可 没有服装要求工作自由不需要地推陌拜发传单快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经一城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求！能力大于学历！ 工作内容简单，每月15号发放薪资

日结240 日结240 月薪6500-7000元，每个月25日发工资 8：00-20：00，月休4天。 包工作餐，包住宿

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