日常维护客户维护房东 需要给有需求的客户精准找到有房出租的房东平台已有8万套房源可以供其使用

9：00--18：00（准时下班，不加班） 岗位职责： 1. 负责租房运营管理，依据客户需求精准推荐匹配房源 2. 负责小区物业服务跟进，保障租赁市场规范有序 3. 协助店长推进日常租房业务，提升客户体验与满意度 工作内容： 1. 办理房屋出租事宜，为客户筛选并推荐合适房源 2. 定期回访维护老客户关系，提高客户粘性，促进续租及转介绍 3. 带领客户实地看房，提供专业解答，推动顺利成交 任职要求： 1. 具备良好沟通能力和服务意识，能够及时响应并解决客户疑问 2. 能合理规划工作时间，具备较强的自我管理能力 3. 有责任心，富有团队协作精神，积极配合店长完成各项任务 岗位福利： 租房优惠；开单奖励；季度销售冠军奖；定期组织团建活动；生日福利；法定节假日福利

以下文字待遇保真，不用重复问！！！ 有意向请联系或投递简历，在线看到会及时回复。（名额有限，招满即止） 薪资待遇： 综合底薪：5500-6000+提成 统招专科无责底薪4500（本科再加500）+ 1000有责绩效+提成30％-75％（根据经验来判定），朝九晚六，午休两小时，工作时间自由，可就近分配，提供住宿，享受社保。半年可以晋升，晋升后薪资更高，可晋升店长管理20人团队。 【岗位介绍】 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、分析客户需求，匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄在24-32岁之间，具备良好的服务意识；销售意愿强烈者可适当放宽年龄与学历条件； 2、渴望挑战高收入，表达沟通能力强，富有团队协作精神； 3、积极主动，充满干劲，不要求工作经验，热烈欢迎初入职场的有志青年加入，退伍军人优先考虑； 薪酬福利： 1、试用期：月薪5500-6500元+ 20%-70%提成 2、公司统一缴纳商业保险；享有社保及公积金； 3、带薪年假超15天、节日礼品、生日关怀、国内外旅游、团队建设活动； 4、可提供住宿支持。 培训体系： 理论：参加总部组织的《房地产基础知识》等系统化课程，全面认知行业动态； 实践：实行师徒制带教模式，从理论过渡到实操，一对一辅导业务流程； 分享：团队优秀成员定期交流实战经验，帮助新人快速掌握高效作业方法； 【快速的成长通道】 经纪人--M店经理--商圈经理--大区总监--大区副总……公司坚持内部培养原则，无空降干部，所有中高层均从基层成长而来（贝壳总部行政岗位亦支持内部转岗） 【具有吸引力的工作环境】 1、完善的福利体系，包含年假、婚假、产假、团建聚餐、差旅旅游，多种激励机制，保障愉快工作氛围； 2、办公环境：配备空调、电脑、办公桌椅、饮水机的标准化办公室 【注】:本岗位为贝壳总部直聘，非第三方人力代招！

【工作内容】 1、发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】： 1，性格活泼，愿意和人打交道，想在销售方面发展 2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习和踏实做事就可 【工作时间】 朝10晚5，不加班;月休6天，自由调休制!春季假期长! 【福利待遇】 每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假! 新人期5000-8000 老手收入10000+以上 能力强上不封顶 晋升快 分红高 氛围好

租房刚需，客户资源丰富，周末双休不打卡，工作时间自由安排 业务模式清晰，三天即可上手，欢迎无经验者加入，新人配备专属导师，全程带教 团队年轻化，全员00后，氛围轻松，无上下级层级，没有职场内耗，快乐工作轻松创收 薪资详情 薪资范围：10000--15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 岗位职责： 1. 收集并整理房源资料，录入公司系统，定期进行信息更新与维护 2. 根据客户的租赁需求，从7万多套房源中精准匹配合适选项 3. 通过视频或实地带看，协助客户完成看房、签约及房屋交接流程 如果你是新手，只要积极学习、稍加努力，3—7天即可成交首单，综合收入约9000元 业务熟练后，月入过万很轻松 若有销售经验或团队管理背景，除个人业绩外还可享受额外通提奖励 例如：指导一名新人达成4500元业绩，即奖励3500元（不限带教人数） 勤奋进取者，年薪40万仅需6—8个月即可实现 岗位福利： 1. 团队氛围融洽，情绪价值充足，无KPI考核，办公环境自由宽松 2. 新员工入职即配导师，一对一辅导，从业务入门到精通全程陪伴 3. 晋升通道顺畅，设有开单奖励、分享激励、团建活动等多项福利 4. 倡导破圈成长，海居总部研究院定期组织研学活动，邀请华科大、武大博士后授课，走进华科学堂，游历名山大川，拓宽视野，提升认知，成就丰盛人生

岗位职责： 1.负责公寓住宅的日常看管与维护 2.确保住宅环境整洁与安全，为客户提供优质服务 3.当有客人想看房子时，协助客户找到楼栋房间号，帮忙开灯、开门等任职。 要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.有销售性质，可以接受的欢迎开聊。 工作时间： 早9晚6，午休2小时，一个可休八天或自己调休，不用加班，节假日正常放假！！！ 感兴趣的宝子欢迎随时来联系我！! 除了睡觉时间不在! 我一直都在线哦！保证秒回你消息！

工作职责 1. 负责开拓并维护武汉本地租房市场的房源资源，积极拓展业主渠道，建立稳定持久的合作关系。 2. 深入掌握租客实际需求，高效匹配合适房源，提供专业化的带看服务，助力租赁交易顺利完成。 3. 全程跟进租赁流程，涵盖合同签署、物业交接等环节，保障服务质量和客户满意体验。 4. 持续维系客户关系，凭借优质服务促进老客户推荐新客及再次成交。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够迅速赢得客户信任。 2. 有责任心和较强抗压能力，能适应以业务为导向的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间：早九晚六 2. 职位亮点：提供高度自由的业务发展空间，鼓励自主挖掘市场机会

职位详情 门店/柜台销售 个人（ToC） 面销/陌拜 无经验要求 接受居家办公 房地产月入过万 接受小白 租房管家 租房管家 双休+朝9晚6，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白。只需要在手机上聊聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围非常融洽，我们掌握全武汉的房源信息，客户主动联系你！！ 新人保护期两个月，主管全程指导带你完成首单！！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源全包！资源全包！资源全包！提成全部归你100%：例如客户通过你租下4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员办理租赁合同手续，享受100%提成，客户租房支付多少租金，你就拿到多少收入 【薪资待遇】 1. 月均收入8000~50000元（不设上限），提成比例100%（团队人均实收过万） 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业流程，无需担忧初期无单情况 4. 享有租房优惠政策，入职员工在全武汉范围内租房免收中介费 月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【员工福利】 年终奖金 绩效奖励 底薪+提成结构 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团队聚餐

工作时间 9:00-18:00(到点就走) 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，累了就休息自由排休可以连休我们有全武汉的房源，客户自己主动找你入职全武汉租房中介费免费岗位职责: 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+)[了解海居] 在武汉专注于房屋租赁14年，市场需求量大上到别墅写字 楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单[福利待遇] 1.薪资待遇: 提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[工作内容] 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 [任职资格] 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源:海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根 据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合 同房屋交接等 职业晋升:经纪人一-储备店长一-店长--高级经理--区域经理一-区域总监 工作时间:10:00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡

招服务员，年龄30到40岁之间，工资6千＋，有意者联系，

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诚聘（接受退休人员） 眉山某房产青海西宁总部集团旗下，急招以下岗位： 1. 房产销售(薪资面议） 2. 水果店员（薪资面议） 3. 餐饮服务（薪资面议） 待遇：非退休人员缴五险；退休人员签劳务协议+意外险 · 时间9:30-12:00下午13:30-17:30 · 无经验可带薪培训 电话：

【公司优势】 1.一单提成现结！！！！！！签成一单850元 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：400+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、年龄20-32岁，学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶岗位职责： 1.负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3.配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： •免费端口，降低获客成本 •多元化业务体系，广阔晋升空间 •弹性休假，平衡工作与生活 •季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3.有团队意识，目标感强，渴望高薪 学历不限 经验不限 房屋租赁

【公司优势】 1.一单提成现结！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：400+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、年龄20-32岁，学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

岗位优势: 1、不会跟客户，加大客户的信任度 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体，房源非常充足，端口可全免。 4、公司房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。（PS：没有经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排

招聘：熟手小妹薪资：面议招聘1名熟手小妹【档口地址】金马4楼【薪资待遇】面议【岗位说明】金马4楼招熟手小姐姐风格：时尚衬衣款+外贸衬衣款薪资待遇：底薪7k提成全勤，实际工资根据能力面谈要求：一定需要会基本英语，能够用英语和客户介绍衣服颜色尺码，收货送货货款等，进行简单沟通。2年以上经验有责任心，能独立经营，档口稳定淡季不放假，无需穿版。3年以上销售经验，新手勿扰，能力一般者勿扰，佛系的勿扰，长期稳定，打酱油者勿扰试用期3天，有工资。招长期工，短期不稳定者勿扰！有意者：湖北仙桃

晚上7点到9点到餐饮店销售槟榔，年龄20-35，欢迎来电

漳河万达楚街女装店招导购，要求有女装销售经验，待遇面谈，联系电话。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案，促进产品或服务的销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新销售数据，配合团队完成业绩目标。 4.协助处理客户疑问，协调相关部门解决售后问题，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4.熟练使用办公软件，能够准确记录和整理客户信息。

每天晚上七点钟到九点钟，15一个小时，提成百分之20，，年龄不超过35

RIO-锐澳鸡尾酒招仙桃市场专职业代一名，公司编制，缴纳五险一金，综合月薪4000-6000元/月，日常主要工作：按线路拜访终端门店，陈列整理，分销补货，售后维护，有快消品，酒水饮料工作经验者优先考虑，有意向者电联：

岗位职责：负责销售经理指定工地的对接跟进工作 1、与客户保持密切的沟通，及时回复客户的咨询和疑问，处理客户的反馈和要求； 2、接收客户订单，确认订单的各项细节，如产品规格、数量、交货期等，反馈给生产部门，了解产品的生产进度； 3、及时下达产品送货计划，沟通协调综合部车辆安排情况，确保货物按时、安全地送达客户指定地点，同时及时处理工地售后问题； 4、按照公司要求及合同约定情况及时和客户进行对账，办理款项结算手续及跟进催款； 5、销售经理交办的其他工作

薪资范围:4000-9000/月 社保类型:五险 提成方式:奖金 奖金补贴:年终奖-全勤奖 职位:电商客服-电话客服-微信客服 详情V 私 面议 我们是一家专业的抖音电商服务商，专注于为众多抖音商家提供专业的服务。因业务持续扩张，现诚邀一位热爱电商的伙伴加入！岗位职责：1、抖音官方招商团长，公司提供资源后商家主动添加询问报团。2、熟悉招商入驻的基本流程。3、维护回访商户关系，增加产品报名链接数量。任职要求：1、学历不限，有责任心、学习能力强是关键。2、对抖音电商有浓厚兴趣。3、具备良好的沟通能力和谈判能力，能耐心解答商家疑问。4、能接受打电话发语音，会使用办公软件。（具体电话量面谈）岗位福利： 1、实习期底薪3000元 + 转正5000+提成+奖金。作息时间： 早九晚六，上六休一，午休12：00-13：00（工作生活有规律）。成长空间：接受专业的抖音服务商运营知识培训。接触多个类目、不同规模的商家，快速积累实战经验。团队环境： 团队氛围简单直接，组长亲自手把手带，不画饼，务实高效。如果你对我们感兴趣，并愿意与我们一同成长，请立即联系我们！欢迎有志之士加入！

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

公司提供系统和客户，通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题，只需在公司电话联系即可，不用外出

2022年5月11日，贝壳正式在港交所挂牌上市，股票代码“2423”，成为首家以“双重主要上市+介绍上市”形式返港的中概股。 2023年3月16日，贝壳发布2022年四季度及全年业绩，去年第四季度净收入167亿元，同比下降5.8%；经调整净利润15.47亿元，同比增长3590%。去年全年净收入607亿元，同比下降24.9%；经调整净利润28.43亿元，同比增长23.9%。 【公司简介】 作为居住产业数字化服务平台，贝壳致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程，通过聚合、助力优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式、高品质、高效率服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”。 随着“美好居住”时代加速到来，贝壳完成“一体三翼”战略升级，持续参与居住产业高质量发展，让家更美好！ 【愿景及使命】 愿 景：服务3亿家庭的品质居住平台 使 命：有尊严的服务者，更美好的居住 价值观：客户至上/诚实可信/合作共赢/拼搏进取 2018年4月底上线的贝壳找房，定位以技术驱动的品质居住服务平台，适时推出了VR看房。以“VR看房、VR讲房、VR带看”三大VR核心功能。 2021年4月9日，贝壳找房推出签约服务中心，通过专属签约服务场景、培养专业签约经理，并深度联动整合资金存管、线上贷签等多项服务，为用户和行业带来安全、高效、优质体验的新一代签约服务。全国铺设超300家 已营业超100家。 贝壳起于链家，但不同于链家网的垂直自营模式，其使命是缔造平台。它以共享真实房源信息与链家管理模式为号召，吸引经纪人与经纪公司入驻。 未来，链家会和许多中介品牌一样，只是贝壳平台上的品牌之一。 招聘内容详情： 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、自媒体运营：抖音直播、短视频、网络端口发布房产相关内容，建立个人背景人设； 3、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 4、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 5、实地勘察：带客户到开发商楼盘实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 6、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 【岗位要求】 1、年满22周岁，统招专科以上学历，个别优秀者可适当放宽学历要求条件； 2、有强烈的责任感、荣辱感和目标感； 3、积极主动，愿意学习，吃苦耐劳； 4、有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向； 5、优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 6、有创业经验，销售经验者优先； 【薪资及福利待遇】 ①薪资： 选项一:贝壳旗下的链家门店 全武汉就近安排 4000底薪 + 提成20%-70%，薪资由原来的绩效封顶，改为提成制多劳多得，上不封顶，入职有师傅带，有同事帮，入职1月平均薪资7K-9K，满半年平均月薪10K-15K； 如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1入职，即可享有保障薪资+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你任何压力。你开心赚钱，每努力一分都是自己的。 选项二:贝壳旗下的德佑、21世纪地产、爱享家等合作品牌 (包住) 大专以上含本科:3000无责底薪 + 1000绩效 + 提成30%-70%，舒适的住宿环境。 ②福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到家装、人事、行政、运营、财务、法务、策划，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 【服务者发展】 1、贝壳经纪学堂： 致力于为全国百万经纪人提供全新线上基础性培训，为新经纪合作品牌经纪人提供更好的培训服务，课程涉及租赁、新房、二手房等多个业务板块，让经纪人随时随地，想学就学。 2、花桥学堂 花桥学堂是贝壳平台第一所帮助店东职业化加速的学堂，被誉为“房产经纪行业的黄埔军校”。以课程培训容为主,通过行业专家高度辅导结合自我深度迭代,实现“课、师合一”,将门店核心经营观融入到门店实际经营管理中,重新升级店东成长知识体系。 3、精工学堂 家装行业全服务者职业培训基地。位于中国北京，成立于2021年9月，占地2,000多平方米，拥有六个演讲室及九个培训实验室，复制真实的住宅装修现场，为学员提供实用的学习体验。 【贝壳董事长兼CEO彭永东寄语】： 今天，我们正处于行业发展轨迹切换的当口，“住得好”替代“买到房”成为需求的第一位。真正关注“人”和“住”的黄金时代，才刚刚到来。当下、以及可预见的未来的主要矛盾，是消费者期盼更美好的居住，而行业品质产品和服务供给不足。我们将战略升级为“一体三翼”,并做了相应的组织配套调整，在更广泛的居住领域，推动产业的供给侧升级，提供好产品、好服务，让消费者“安居”,助力服务者“乐业”,共筑更美好的居住。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！