岗位职责: 负责公司小区租房管家相关工作，日常拍照审核所管辖区域的出租空房更新，配合同事工作，拟定合同跟进房屋情况 . 上班时间: 9:00-17:00，午休2小时，月休8天不加班，节假日正常休息 . 薪资福利: 1、提成+奖金。月均8-12K+，晋升管理可以涨薪月2-3W; 2、带薪年假、资源共享、生日福利、节日福利、带薪培训、

致优秀的你： 如果你擅长沟通，却受限于传统中介的日常琐碎； 如果你渴望蜕变，却缺少机会的宝妈或职场新人； 欢迎加入武汉商铺领域的标杆品牌——美立方！ 深耕商业地产十五年，行业领军者 助你抢占商铺市场先机，实现能力跃迁！ 岗位职责： 拓展房源渠道，维护客户资源，承接商铺、写字楼等商业地产的买卖、租赁、代理及收购等相关居间服务 任职资格： 1、性别不限，年龄20-45岁，学历不限，应届生或再就业宝妈均可考虑； 2、具备良好表达能力，拥有销售意识，对收入有追求； 3、钉钉打卡，以外勤为主，工作灵活自主，投入越多回报越高，收入有保障，上限无限！ 资源沉淀后收入呈倍数增长！（员工平均年薪10-30W）； 4、有房产中介/分销/商业地产/电话或面销经验/擅长抖音内容创作者优先录用； 5、百万年薪导师全程带教，共享核心资源，助力职业成长起步即巅峰！ 薪资待遇： 1、无责任底薪＋租赁佣金70%即时结算＋空铺招租奖励＋买卖佣金35%-40%＋社保，每月10日前结清上月薪资与提成，准时到账！ （员工平均年薪10-30W，TOP前30均为百万经纪人）； 2、达成百万业绩可参与总部利润分红＋获得店长竞聘资格，晋升后享总店提成＋门店提成＋个人业绩叠加收益； 3、表现优异团队享年度海外旅行+业绩激励奖金+季度表彰大会+生日庆祝+节日福利+带薪年假＋法定假日休息＋定期团建＋月度聚餐等多项关怀； 4、工作时间为9:00-18:30，午休1.5小时，钉钉打卡，时间弹性，自主安排。 工作地点： 1处写字楼签约中心，10家直营门店就近分配（覆盖汉正街、江汉路、协和、南湖、司门口、后湖等区域） 公司介绍： 武汉市美立方房产经纪有限公司成立于2011年7月，注册资金500万，现有员工130余人，专注武汉商业地产十余年，汇聚大量独家优质铺源，交易真实高效，是本地商铺租售领域的核心平台。无论核心商圈的热门旺铺，还是新兴地段的投资良机，美立方皆能精准对接。依托强大的资源支撑、专业的团队素质，成就员工可观的收入水平！

招聘房产中介销售 薪资：业绩提成22%（4500元内），超出部分100%提成，重点！！无封顶限制 工作时间：上午十点打卡（每月8天休息，可灵活调休），重点：无需坐班，不强制加班 岗位要求： （1）性别不限，年龄18-32岁，学历不限！ （2）能吃苦耐劳，态度端正，积极主动，热爱销售类工作，具备良好的职业素养与服务意识； （3）有进取心，擅长人际交流，具备团队协作精神，责任感强； （4）能适应工作节奏，抗压能力强，渴望成功，敢于冲击高收入； （5）新手或有经验者皆可，具有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导交易流程，包括商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关手续； 5、开发新房源资源，持续维护现有房源，与业主建立长期稳定的合作关系。 发展方向：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理 晋升过程中收入同步大幅提升 管理岗底薪6000-15000元＋管理分红（无上限）

橙心直聘！全市就近安排，住宿优惠，平台资源免费使用！！！ 在租单量奖（300-2500） 职级奖（500-3000） 开单奖（58-388） 月度排名奖（300-2000） 新人入职基本薪资6000-8000，次月起基本薪资普遍达8000以上 我们专注房屋出租！非传统中介！无任何中介费用！ 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租 一、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至互联网平台 2、通过主流网络渠道及其他途径获取客户线索（90%客户为自主咨询） 3、无需主动拓客（客户主动联系） 4、回复客户咨询，匹配推荐合适房源 5、陪同客户实地看房并协助完成租赁签约 （公司业务支持，无中介费，成交率高！） 二、任职要求： 1、具备良好的团队协作意识 2、大专及以上学历，性别不限 3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 4、进取心强，敢于突破自我，有强烈赚钱目标！ 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇： 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 享15天带薪年假 平均月薪7-10K 相关福利： 1、租房服务费全免，个人租房也可享受提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日关怀； 3、优秀者晋升储备岗，高职级底薪可达10700元； 4、定期下午茶+每月团建活动+运动会+高温补贴； 5、公司承担端口费用； 四、工作时间：早9:30-晚19:30（6-7点为看房高峰时段） 弹性工作制，提供广阔发展空间 晋升通道： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 以业绩为导向，每季度公开竞聘！达成规定单量即可参与晋升考核，进入管理层，带领团队，收入与能力双提升！！！ 面试地点就近分配，具体如下： 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址： 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

工作内容 1、负责客户的房产需求，提供专业的看房服务 2、积极开展客户开发，建立并维护客户关系 3、参与房源开发，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神

工作时间:9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一 杯~每月底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底 薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 员工福利 ? 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费

新手无需经验，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄、不限经验，踏实肯干即可 2. 零基础也欢迎，老板亲自培训、全程带教 5. 愿意在工作中持续学习，追求成长，目标晋升管理岗 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，支持灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪资构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项激励 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，实现共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成房屋出租成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，由负责人亲自培训、全程带教 5. 愿意在工作中持续学习提升，争取晋升管理岗位 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、员工激励奖等多项奖励 3. 高比例提成，单笔提成可达100% 五、晋升通道 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间灵活自主 2. 定期组织聚餐、团队建设、户外活动，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

职位详情 < 租房前台 19点前下班 有空调 全勤奖 周末双休 ... 服务业前台 接受无服务业经验 岗位职责: 生活服务机构 普通话流利 1.租房前台，行政班，综合薪资8k。 2.早9晚6，月休8天，自由调休。 3.工作内容简单易学，入职有人辅导，定期免费培训，无需加班。 4.岗位福利:每个月不定期下午茶生日会团建活动。 5.岗位无需工作经验，只需要熟练使用手机和电脑即可。 6.有兴趣的同学可以投简历。 员工福利？ 生日福利 员工旅游 节日福利 带薪年假 有无线网 底薪加提成 立即沟通 团建聚餐

岗位职责： 1.负责二手房/新房房源的开发、带看、谈判及交易全流程跟进 2. 为客户提供专业置业咨询，精准匹配购房/租房需求 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力 4.参与门店日常运营支持，协同团队完成业绩目标 5. 遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 熟悉本地市场者优先，具备基础办公软件操作能力 5. 认同连锁直营模式，愿在612不动产平台长期发展

招车工N名。

招四线打裤子 毛货无扰

招大烫临工一个 电话 地址龙潭官窖南三巷九号

招裁床临工

1万条裤子真正有时间的裁工师傅联系（一天裁3000件是个板凳，做事粗心大意的不要联系，心太大想轻轻松松搞千而八百的不要联系，手上有事只想打听价格的不要联系）

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

海珀会客中心招聘 1.薪资可聊 2.便装上班，不用穿工作服。 3.不拖不欠任何费用。 4.有业绩待遇可谈，无业绩服从管理 5.只要有梦想随时可以找我

聘：一级市政经理（喝茶） 湖北仙桃，市政项目，持一级市政+B，男女不限，57岁以下，6-6.5K/月,，不包吃住，彭：

岗位职责： 1. 开发并维护武汉地区租房合作资源（涵盖公寓、物业、企业、中介同行、校园及社群等） 2. 对接各类渠道，推广公司现有房源，推动渠道推荐与交易达成 3. 持续维护渠道合作关系，落实政策传达、返佣结算及后续服务跟进 4. 达成渠道拓展目标，提升渠道带来的成交比例 任职要求： 1. 有销售、地推或渠道开发经验者优先，具备本地资源者更优 2. 具备良好沟通能力，擅长关系维护，执行力强 3. 可接受外出拓展工作，目标明确，追求稳定高收入 4. 是否有房产行业经验不限，公司提供系统培训与全程支持 我们提供： - 高额提成+渠道返点，收入上不封顶！ - 精选房源丰富，快速成交，回款高效 - 公司配套部分渠道资源，新人也能顺利启动 - 晋升路径清晰：专员→店长→部门部长 - 工作氛围融洽，福利体系健全，薪资面议

来了才知道这份工作有多适合你 工作时间：9:00-18:00 无需固定坐班，灵活办公，忙时专注处理事务，累时可自由安排休息，在家或到公司都行 每月休息6天以上，可自主调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁的年轻人，充满活力与热情！不必担心融入问题，有店长指导，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力，一起赚钱！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队活动~ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛通提，机制公开透明，收入与付出直接挂钩，谁能做到这样？单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台，只有尝试了才知自己有多强！ 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，促成成交并完成合同签署。 每单租赁业绩为月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。 同时涉及新房、二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务起步阶段：有人带教、有人协助、有人指导，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则是在积累一定资源后逐步拓展，持续增加收入来源。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需说明理由，可自由连休。 只要你高效投入、用心经营，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分全部归个人所得。 举例说明： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元之间波动 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，即可成为储备店长；在连续6个自然月内，若有3个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可独立开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长年均收入达20万元以上，门店店长年均收入超30万元。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

接受零基础，欢迎应届生，无经验也可加入，一对一导师指导 无业绩考核压力，工作氛围轻松自在 任职要求： 1、性格开朗，心态积极，富有上进心 2、做事细致负责，具备良好的沟通能力 3、愿意通过自身奋斗获得高收入，对房产销售领域有热情 工作内容： 1. 新员工入职后，学习并掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务商圈一体化） 2. 在门店内接待客户并进行交流；（无需担忧话术，提供标准化沟通资料） 3. 带领客户实地看房，外出时间灵活自主（初期由资深同事陪同支持） 4. 协助房东与租户完成房屋租赁协议签署流程（全程有前辈协助操作） 薪资待遇： 1、底薪4000元+提成30%-70%+五险一金+年终奖金+提供住宿+带薪年假+公费旅游+免费专业培训等 2、武汉三镇超1000家门店，按居住地就近分配，真正实现家门口上班 福利待遇：现金激励+每日下午茶含零食水果+入职带薪培训+生日关怀+团队聚餐+短途旅行等丰富活动持续不断！ 表现优异者，一年内实现购车购房并非遥不可及 晋升路径： 经纪人 - M店经理 - 商圈经理 - 大区总监 - 大区副总 （有创业意愿者，支持内部加盟） 公司坚持内部培养原则，无空降管理岗位 晋升机制公开透明 （符合条件者可申请调往贝壳总部行政岗位） 工作时间： 上午8:30 - 下午18:30，中午12:00-14:00为午休时间，每月休息4天 工作地点：结合个人住址就近安排 覆盖区域：整个武汉市 感谢您认真阅读至此；贝壳拥有活力四射的团队氛围、丰厚的薪酬回报、清晰的职业发展通道，是追求成功的职场人士理想之选；若您向往规范、高效、充满激情的工作环境，贝壳将为您敞开机遇之门！

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责维护线上渠道的房产信息，建立并提升个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务与购房咨询 3. 保障客户交易过程中的资金安全 4. 协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等手续办理 【任职要求】: 1、年龄22-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有拼劲，渴望收入增长，具备学习能力和集体意识 【薪资待遇】: 1、新人入职底薪4000元+高额提成，入职半年左右平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W左右 公司当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩

感谢大家关注我们的岗位，为帮助您全面了解公司及职位信息，以下为详细岗位说明，请仔细阅读： 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案。 2、面对面沟通客户需求，深入了解客户实际情况，精准推荐房源。 3、陪同客户实地看房，协助谈判流程，推动房屋买卖或租赁交易达成。 4、通过电话方式与客户保持联系，挖掘潜在需求，把握销售机会并完成业绩目标。 5、积极开发新房源资源，持续跟进维护，与业主建立稳定良好的合作关系。 任职资格： （1）具备大专及以上学历； （2）年龄在20至42岁之间，不限学历背景，热爱房地产经纪事业； （3）工作态度端正，服务意识强，执行力出色，具备团队协作精神； （4）思维灵活、语言表达清晰，善于沟通交流，富有亲和力； （5）具有一定市场洞察力和判断能力，注重客户体验； （6）责任心强，懂得感恩，能适应一定的工作节奏与压力； 【福利待遇】 1、带薪培训：提供系统化培训支持，助力个人综合能力提升； 2、资源共享、协同作业：依托武汉地区超18000人的业务协作平台，配备“黄金搭档”模式，加速成长与成单效率； 3、综合收入：10K—15K，享有五险一金，每月组织团建活动，春节假期长达10天，日常工作时间10:00—18:00，中午休息2小时 注意：简历请勿重复投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、房补、高温补贴 试用薪资：5600元/月

1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为100-300万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3. 单套成交最低货值100万元起，单套税前提成起点30000元！2021年最大单笔交易货值达5000万元，对应税前提成80万元！ 4. 新人首单成交周期通常为1-2个月，最快开单记录为入职当天达成！ 5. 团队收入情况：2021年销售冠军个人年收入达106万元（税前），业务团队平均年收入为30.5万元；2022年业务人员整体平均年收入提升至32万元！ 工作内容说明： 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括具体位置及核心优势； 2. 利用网络渠道开发客户，公司统一配置线上端口资源，并提供充足端口币供使用； 3. 内部共享已有购买意向客户资源，由公司统一分配至每位经纪人； 4. 实行规范客户管理制度，杜绝抢客、切单等不合规行为； 5. 倡导“雁阵文化”，注重团队协作，新人入职即配备资深经理带教，协助带看与签约，业绩共享不分你我； 6. 真实案例：2019年初加入的一名应届毕业生，在当年10月于本人协助下完成公司年度最大单，总货值4500万元，税前提成72万元，成交周期仅8天！ 薪资发放：每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 结佣效率：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%项目首月签约，次月即完成结佣，最晚不超过第三个月； 月薪十万+，期待你的加入！

【武汉江岸区急聘】房产中介| 周末双休+不坐班 | 月薪5500-12000元 职位亮点 工作时间短：10:00-17:00，周末双休，不坐班、不出差，时间自由灵活。 收入无上限：综合月薪 5500-12000元，多劳多得，上不封顶。 零基础入门：不限学历、不限经验，全程带教上手，新人友好。 氛围轻松：拒绝无效加班，平衡工作与生活，年轻化团队。 工作地点 武汉市江岸区京汉大道（具体门店面试详询） 岗位职责 负责客户的接待、咨询与需求匹配，提供专业的房产置业建议。 陪同客户实地看房，促成二手房、新房或租赁业务成交。 维护线上及线下房源信息，确保房源真实有效。 与客户建立良好关系，挖掘老客户转介绍机会。 无需坐班、无需出差，以门店及周边服务为主。 任职要求 年龄：18-26周岁（硬性条件）。 学历经验：不限学历、不限经验，零基础可入职。 核心能力： 具备良好的沟通表达能力，愿意主动开拓市场。 认同销售岗位，有服务意识和赚钱欲望。 性格开朗，能适应较多外勤工作模式（带看房源）。 工作态度：积极主动，有责任心，具备团队协作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪 5500-12000元（上不封顶）。 结算方式：，发放准时。 培训支持：提供完善的新人培训体系，全程带教，轻松入门。 工作环境：周末双休，拒绝无效加班，真正实现工作与生活平衡。 招聘人数：6-10人，岗位充足，机会多。

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求，可小白，来了有人带岗位福利：底薪+提成