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销售
2-7千/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的合作关系; 3.为客户提供专业的解决方案,解答客户疑问,促成交易; 4.收集市场信息和客户反馈,协助公司优化产品和服务; 【职位要求】 年龄18-50岁,学历不限、男女不限、有销售经验者优先; 2.具备较强的市场开拓能力; 3.良好的沟通能力和客户服务意识; 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会
销售专员1-3年高中
岗位职责:负责客户的开拓与关系维护,达成既定销售任务。 岗位要求:熟练使用电脑进行文字输入,工作认真负责,具备较强的抗压素质及良好的沟通技巧,年龄要求20至35岁。 工作时间:9:00—12:00,13:30—18:30 休息时间:每周日固定休息,法定节假日正常休假 薪资:综合底薪5000元+提成+奖金,月收入不低于8000元 福利:缴纳五险,享受节日福利,定期组织团队建设活动 发展:为员工配备系统的培训机制和明确的晋升路径 地址:黄州区万达广场附近
面销
2-3千/月
销售专员社保1-2人3-5年本科对电线电缆熟悉者面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员
350-440元/天
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据,提交规范业务报表 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限亦可培养 4.学历不限,有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
销售专员
5千-1万/月
销售专员保险3-5人5-10年本科电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进,确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据,提交销售分析报告,为策略优化提供依据 5.配合市场与产品团队,反馈一线客户需求与竞品动态 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力,目标感强,结果导向 3.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备基本办公软件操作能力,有销售经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎应届毕业生应聘
运营部销售员
5千-1万/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限阶梯式提成
宜昌餐吧高薪诚聘营销 高薪招人,诚聘优秀营销 工作地址:湖北宜昌 薪资待遇 固定底薪:5000元/月 日均综合收入:平均1500元/天,上不封顶 包吃包住,住宿环境舒适,一日三餐免费 氛围轻松,客源稳定,提成透明,工资准时不拖欠 任职要求 1. 形象气质佳,性格开朗活泼 2. 善于沟通,会维护客户,有餐饮、夜场营销经验优先 3. 工作认真负责,服从安排,有无经验均可,可带薪培训 工作内容 负责餐吧客源维护、客户接待、日常营销推广、氛围带动,工作轻松不累。 赚钱机会不等人,想稳定高薪、包吃住的赶紧联系!
销售专员生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成接受居家办公软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务教育培训对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1招聘支付宝官方NFC团队成员20名 2全国支付宝NFC铺设 3学历不限有无经验均可 4有师傅带包教包会 5底薪5000铺设奖励上不封顶 6公司定期团建工作氛围浓厚
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
网约车司机20人以上日结C1照
诚聘司机: 内部直招C1全职司机驾驶员,公司直招非中介,开公司车辆,不需要买车租车,车辆后期维修,保养,保险都由公司负责,师傅只需安心工作。 任职资格: 1.年龄21-59周岁,C1驾驶证及以上,3年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡车辆。 2.不限户籍,无犯罪记录,无酒驾,一年内无一次性扣满12分,具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机,熟悉使用导航。熟悉上手,责任心强。 工作薪资: 底薪6500(底薪+提成+补贴) 4.无经验要求,没有经验的刚开始有人教有人带,一天就能上手 平均综合月收入8000-12000,资金灵活周转无压力,多劳多得。 工作要求: 一人一车,时间自由,车子24小时由司机师傅保管,下班不用来公司报到,车辆自己开回家。 不用买车或租车前期投入的费用,极大减轻了司机师傅的资金压力、以及担心顾虑。本公司承诺以上内容属实,我们公司工作人员都是从司机一线走过来的,深知每位司机的不易,我们所做的就是多点真诚、少一点套路。
光伏工程师1-3年学历不限户用光伏家庭式
岗位职责:1.确保电站正常发电2.消缺,巡检,抄表3.漏雨修复,纠纷处理任职要求:高压,低压,高处操作证两证及以上优先有车,会开车岗位福利:油补,五险,节假日福利,高温补贴,在职考证
湖北仙桃招聘开75型号挖机夹子的师傅,顶班或长期均可。提供食宿,薪资待遇优厚。
挖机/钩机司机
招聘开75型号挖机夹子的师傅,顶班或长期均可。提供食宿,薪资待遇优厚。
仙桃
10月20日 13:32拨打电话
湖北仙桃招挖机,需要两台500型号进行打锤作业。有挖机的机主请尽快联系。
挖机/钩机司机
在仙桃施工,需要两台500型号挖机进行打锤作业。有挖机的机主请尽快联系。
仙桃
10月20日 13:29拨打电话
房产销售五险一金3-5人1-3年学历不限按单提成行政事务管理房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息,确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标,积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训 3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场,能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售包住保险年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成实地看房客户开发房屋租赁
公司经营模式就是把房东的房子代理过来(租过来),经过二次包装,添置家电,床,衣柜,电脑桌装修成自己公司的一种风格,做成合租青年公寓的模式。 。 岗位职责: 1.通过线上渠道发布租房信息,公司提供端口 2.线下带有意向的客户,实地看房源情况 3.与有意向客户促成签约成交,并签订租赁合同 任职要求:年龄18-30岁,有无经验均可,要有学习态度,小白有一对一师傅带 我们是一群积极向上,朝气蓬勃,充满干劲年轻团队,氛围活跃,互帮互助!你也是这样一个人,那非常欢迎你加入我们,如果志同道合我们还可能成为合伙人, 薪资待遇:底薪3000+提成+成单奖励+带房奖励+评比奖励+宿舍,综合薪资8k-20k,月休四天,早九晚六,节假日休
地产中介
8千-1.3万/月
房产销售社保保险五险一金五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁二者兼具
租房销售 轻松过万周末双休 无需坐班 接受新手小白,全程有师傅带,1带1,多带1,00后团队很好沟通~ 【工作内容】 1、运营小红书、抖音或58账号(任选) 2、转发相关视频、照片 3、维护意向客户 4、开单就有提成!百分百高提成! 【薪资收入】 新手期:7000~12000 老手期:15000~30000 上不封顶,多劳多得!!1 【晋升空间】 业务合伙人(0~2个月) 储备店长(2~6个月可晋升) 店长(6~12个月可晋升) 部长(1~3年) 区域经理(3~5年) 【任职要求】 1、为人正直、三观正 2、言语沟通无障碍 3、男女、年龄没限制 4、欢迎有赚钱欲望有执行力的家人,拒绝**,混日子的~
房产经纪人
8千-2.8万/月
房产销售3-5人1-3年高中电话销售网络销售按单提成销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
工作时间:10:00-18:00,每周二公休,可换休调班 岗位职责 1、线上线下维护房源,发布更新房源信息,保证房源真实准确 2、接待门店分配客户,挖掘客户购房/租房需求,匹配合适房源 3、陪同客户实地看房,讲解房源信息,跟进谈判,促成签约成交 4、做好成交客户售后维护,维护老客户,挖掘转介绍客户 (真诚行天下,我们希望你是一位有梦想,有信念和勇气的勇者。咱们一起前行,抓钱!同事相信先做人,后做事,倡导为客户着想关心提问时销售) 任职要求 1、沟通表达顺畅,有基础服务意识,普通话流利 2、做事主动,能抗压,愿意深耕房产行业,有上进心 3、会使用智能手机、基础办公软件,简单线上操作 4、有责任心,懂得团队配合,敢于挑战高薪,想提升自己 有无经验都可,零基础新人欢迎投递! 岗位福利 1、门店提供现成客资+房源,不用完全自己从零开发 2、完善师徒带教,一对一资深师傅手把手带,从0教起 3、团队氛围轻松,定期门店团建,同事简单好相处 4、公平晋升机制,收入上不封顶,多劳多得 工作地点:吴江区太湖新城福禄街H2062 俊家房产 想找一份时间相对友好、有人带的销售工作,欢迎直接沟通投递!
房产租赁合伙人
5千-2.5万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务,保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库,确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标,定期复盘优化服务策略 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1年以下大专互联网金融客户关系维护
招聘销售客户经理2人 福利待遇: 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元(浮动底薪) 3.国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖金 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求: 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验(如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先) 3.能吃苦耐劳,责任心强,执行力高,工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责: 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户贷前风险初步评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求,协助推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
电话销售
8千-1万/月
电话销售五险一金6-10人1年以下高中客户邀约客服经验互联网金融企业服务售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强
招聘销售客户经理10人 福利待遇: 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元(浮动底薪) 3. 享受国家法定节假日带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚激励奖金 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求: 1. 具备高中及以上学历 2. 有相关工作经验(如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景者优先) 3. 能吃苦耐劳,责任心强,执行力高,工作踏实认真 4. 个人征信记录良好 工作职责: 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与调查 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求,助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
电话销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售专员五险一金经验不限高中
福利待遇: 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元(根据表现浮动) 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求: 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理或信贷领域从业者) 3.能够吃苦耐劳,具备责任心、执行力强,工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责: 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户贷前风险初步评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求,助力产品优化调整 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
销售
90-100元/天
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产招商/商户拓展
【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险,无责任底薪2500元,实习期提成比例达50%,转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手,月收入1-2万,只需你踏实努力即可实现! 2.员工薪资按时足额发放,公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息,氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游,相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天,休息一天,每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点,下午2点至5点;转正后实行弹性工作制,时间可灵活安排,前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假,除法定节假日外,每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利,但希望你热爱销售工作,性格外向,学习能力强,行动力强。 8.公司不提倡加班,但在岗期间需全身心投入,保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验,接受零基础新人,所有技能均可培训,只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务,涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态; -制定个人销售方案,并积极达成设定的业绩目标与考核指标; -维护和管理潜在客户资源,定期跟进沟通,提升客户满意度与长期合作关系; -与团队成员协作推进项目整体销售进度,助力团队业绩提升; -参与重点客户的洽谈环节,推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知,了解市场动态及客户需求变化; -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,能与各类客户顺畅互动; -有强烈的责任意识和自我推动力,能在压力下持续保持高效产出; -认同团队协作价值,能够与同事紧密配合,共同完成销售任务;
电话销售
8千-1万/月
电话销售五险一金年终奖6-10人1年以下高中客户邀约客服经验互联网金融企业服务售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强
招聘销售客户经理10人 福利待遇: 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元(浮动底薪) 3.国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求: 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验(如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先) 3.能吃苦耐劳,具备责任心、执行力强,工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责: 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求,协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
销售槟榔,晚上在餐饮店销售,提成20%
100-200元/天
销售专员20人以上日结1-3年学历不限面销/陌拜地推销售直销
每天晚上七点钟到九点钟,15一个小时,提成百分之20,,年龄不超过35
汽车金融经理
5千-1万/月
客户经理社保餐补1-3年大专个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访企业/机构(To B)
职位详情 仅招聘具有4S店金融销售工作经验者,无相关经验者请勿投递,感谢配合!工作区域为仙桃市区 一、岗位职责 1、负责向客户推介家装分期及汽车分期等金融产品; 2、协助客户完成分期产品的申请流程,提供专业咨询并解答相关疑问; 3、派驻于车行、家装公司或楼盘等合作网点开展业务; 4、识别并管控业务风险,发现异常情况及时向合作方及直属主管双线反馈; 二、任职要求 1、大专及以上学历,年龄在22至40周岁之间; 2、具备银行信贷产品推广经验,或从事过家装及相关领域工作者优先考虑; 3、性格积极外向,具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力,个人征信记录良好,无违法违纪行为; 三、福利待遇 1、薪资结构含基本工资加业绩提成; 2、享有节日福利及各类补贴,缴纳五险,定期开展团队建设活动,办公氛围融洽; 3、工作时间参照银行营业时段,根据实际工作需要可能有少量加班安排;
营销服务员
5-6千/月
销售专员包住包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先,经验不限 4.学历不限,中专/技校及以上学历均可 5.能适应灵活的工作安排,具备团队协作精神
酒水销售
5千-1万/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神
业务员
9千-1.1万/月
销售专员包住社保交通补助包吃年终奖1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业房地产批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
主要负责湖北省内极简玻璃门销售
电话销售五险一金经验不限高中
福利待遇: 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元(根据考核浮动) 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月提供可观绩效激励 6. 新员工享有系统岗前培训 人员要求: 1. 具备高中或同等以上学历 2. 有相关工作经验(熟悉银行ipc模式或从事过信贷业务者优先) 3. 品行端正,踏实勤奋,具备较强的责任意识与执行能力 4. 个人信用记录良好 工作职责: 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 承担客户前期风险评估与审核工作 3. 开展老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场及客户需求,助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首笔放款提成+贷款管理规模佣金 工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线执行 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持表现优异员工考取国家级职业资格证书
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