
临时授课人员
200-200元/时
教师1-3年本科数学物理生物高中教育线下授课一对一授课
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,实施针对性的课程教学,确保授课质量;
2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试,评估学生学习效果并及时调整辅导策略;
3、依照既定教学大纲完成高中相关学科的教学任务;
4、协同相关部门完成家校沟通工作,如参与家长会、定期与家长交流学生情况等。
【任职要求】
1、具备所授学科相应的高中教师资格证书,本科及以上学历,985/211院校毕业者优先考虑;
2、了解课外教育培训领域,有3年以上高中学科教学或课外辅导经验者优先;
3、普通话流利,表达清晰,善于沟通,能准确分析学生特点并制定个性化教学方案;
4、热爱教育事业,具备责任心、耐心和敬业精神,能够积极激发学生的学习积极性。
要求:性格活泼开朗,沟通能力好,努力上进,学习能力强。
5000-10000元/月
教育工作者
1:五险一金。
2:早九晚六。
3节假日都会调休休息。
4:福利待遇节日丰厚的奖励。
5:提成奖金,按月发放。
教培主管
5000-10000元/月
教务管理3-5年本科培训机构线下教育K12教学管理经验
岗位内容:
1. 负责学院或学部日常教学事务的统筹管理,协调课程进度与教学任务分配;
2. 建立教学质量评估体系,监督学生课程考核执行情况,推动教学品质持续提升;
3. 统筹管理教学场地、设备及教学资源,保障教学活动有序开展;
4. 策划并实施教师培训项目,促进教师团队专业能力与教学水平提高。
任职要求:
1. 本科及以上学历,数理化、教育学或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备3年以上教培机构教务管理工作经验,具备较强的组织与协调能力;
3. 精通教务管理全流程,能够有效应对突发教学事件;
4. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。
大同阳高县️全职、兼职老师️有爱心、耐心、责任心、️有教学经验
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构舞蹈类大型教育机构经验线下教育不坐班视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
️全职、兼职老师
️有爱心、耐心、责任心、
️有教学经验
教务
3000-5000元/月
教务管理经验不限本科培训机构成人/通用线上教育
公考,事业编,教务老师(不含销售性质)
岗位职责
1。协助教学工作,完成课前准备,课后辅导及学员学习情况跟踪。
2。提供针对性学习支持,解答学员疑问,推动学习效果提升。
上班时间:早9:00晚6:40 午休两小时
薪资待遇:试用期3500
晋升渠道:教学主管/教研主管
学员的线上班主任老师,不打电话不外出,名额不多,先到先得,本科以上,有考公考编经验的来~薪资面议
学管师班主任-上市企业六险一金
7000-14000元/月
班主任/辅导员1年以下本科家校沟通排课管理学员管理教务管理
工作职责:
1、与前端学业规划师对接,掌握每位学生的学习需求及个性特征,完成入学前的衔接与准备工作;
2、统筹学员课表安排与学习进度管理,落实排课调度、考勤支持等相关事务;
3、跟进学员学习全过程,提供学习督促与服务支持,组织考试指导与具体安排,确保教学流程有序进行;
4、保持与授课教师、家长及学员的高效沟通,监控教学质量,保障教学成效,维护良好的家校关系,及时协调处理学员学习中遇到的问题;
5、通过专业的家校互动,开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导,达成结转与续费目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备学管相关工作经验者优先考虑;
2、形象端正,具备良好的沟通技巧和应变能力,服务意识强;
3、工作态度积极主动,富有热情,亲和力佳,责任心强
教师经验不限大专培训机构教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘信息编号:
招聘单位:介休培训
招聘岗位:阅读写作教师,
晚间作业辅导教师
薪资待遇:面议
工作时间:面议
工作要求:有经验的老师
具体模式:分成,可租赁教室
联系人:
工作地址: 介休
教务销售
3000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生教育学相关专业线上教育
岗位职责:
1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效
2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、等事务
3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议
4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全
5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作
任职要求:
1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先
2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力
5.普通话标准,耐心细致,认同教育服务价值
二讲老师(考研辅导/双休)
1.4-2.2万元/月
教师经验不限硕士英语专业八级六险一金周末双休大厂直招考研英语线下授课
不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理,监督及扩科相关工作。
高途正编,六险一金(公积金10%),正常作息,早十晚七点半,周末双休,节假日正常休息。
招聘需求:英语
【我们提供】
1、薪资构成:无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成,均薪10-20K+,TOP可达20-30K+;
2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动;
3、试用期薪资全额发放,享受六险一金待遇;
4、管理风格扁平,团队氛围和谐,营造类大学文化环境,办公地点位于5A级高端写字楼;
5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板等设备;
6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道,每年开放四次晋升窗口,成长空间广阔。
【工作内容】
1. 利用公司提供的客户资源,进行联系沟通、建群管理及日常维护;
2. 无需授课!仅需协同主讲教师参与直播教学环节:课前提醒上课+课前直播辅助+课堂跟进+课后直播支持;
3. 负责学员班级群的运营维护与答疑解惑,及时响应学员问题,提升用户粘性,构建信任关系与长期合作基础;
4. 借助专业化的课程服务和社群运营手段,深入挖掘客户需求,达成每期销售目标。
【任职要求】
1、统招硕士学历,有志于长期投身教育行业发展;
2、具备销售经验者优先考虑,过往业绩突出,对教育领域充满热情;
3、具备明确的职业发展规划,责任心强,富有耐心,能承受工作压力并迎接挑战;
4、学习能力出色,善于主动获取信息与知识,思维敏捷灵活;
5、抗压能力佳,内心坚韧,面对困难不退缩,坚持到底、积极进取;
6、心怀理想,拥有个人追求与人生愿景,我们愿意与你共同奔赴未来。
日结320一天!微信结账搬运工,空调车间, 包吃住上六休一
320-320元/天
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/384天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
酒店前台月结
招聘岗位:前台收银工作地点:珏山度假酒店年龄要求:35岁以下性别要求:男女不限岗位要求:身体健康、服从安排。薪资待遇:3000工作内容:收银联系人:李祯联系电话:人数需求:1人
晋城城区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工、拆除/运渣
100-200元/天
运渣小工力工拆除工地学徒工1-2人
晋城市城区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工、拆除/运渣
三只松鼠包装{日薪300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
教务主管
5000-6000元/月
教务管理1-3年大专培训机构成人/通用教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线下教育
薪资:5000-6000元/月
岗位职责包括:
1.全面负责基地日常教务管理工作,统筹教学秩序维护,制定教务工作计划、工作流程及管理制度,并落地执行、监督优化,保障整体教学工作规范化、标准化运行。
2.负责学员全周期教务管理,包括学员报名登记、考勤督查、结业考核等工作,精准核对各类教务数据,杜绝错漏问题。统筹师资教务对接工作,协调教师排课、调课等事宜,及时沟通解决教学过程中出现的各类问题,提升教学服务满意度。
3.负责各类教务资料、教学档案的整理、归档、保管与更新,定期汇总教学数据、撰写教务工作总结及分析报告,为教学优化、管理层决策提供数据支撑。
4.组织开展教学检查、学情调研、教学复盘等工作,收集师生反馈意见,协助优化教学方案、提升教学质量。
5.配合协助外出招生工作。完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历专业为大专及以上学历,教育管理、汉语言、学前教育等相关专业优先,1-3年教务管理、校区运营相关工作经验,有教培机构、学校教务岗位经验者优先。
2.技能能力为熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、表格数据统计),能够高效完成数据整理、报表制作、文档编辑等工作。沟通表达为具备优秀的沟通协调能力,善于对接讲师及学员及内部各部门,语言表达清晰流畅,逻辑清晰,能够高效化解沟通矛盾、协调各类事务。
3.职业素养为工作认真细致、责任心强,具备良好的统筹规划能力、执行力和团队管理能力,抗压能力良好,能够高效统筹多项教务工作,做事条理清晰、严谨负责。
教务管理
3000-5000元/月
教务管理1-3年学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责:
1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与归档
2. 组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务运行工作
3.协助处理学生学籍管理、成绩录入与教学反馈收集
4. 对接教师、学生及家长,及时响应并解决教务相关咨询与问题
5. 配合教学部门优化教务流程,提升教学服务支持效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,耐心细致
2. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT),有教务系统操作经验者优先
3.责任心强,具备较强的执行力和多任务处理能力
4.有教育行业或培训机构教务工作经验者优先
5. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳
成熟团队扩招学习服务经理/学习管理员
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专投诉客服学员续费管理学服团队建设教育客户服务
工作职责
1. 全面负责学员续费及转介绍的流程管理:规划合理的续费时间节点,结合学习成果呈现、个性化优惠等方式提高续课意愿;搭建老学员推荐新学员的激励体系,促进口碑扩散与转化,并定期分析相关数据,持续迭代优化运营策略。
2. 统筹管理客户全周期服务体验:带领团队落实标准化服务规范,贯穿从课程咨询、学习过程跟进到结课离校的各个环节,保障咨询回复时效性与问题处理效率;通过定期回访收集用户意见,推动服务质量提升。
3. 负责学服团队的组织建设与专业成长:构建合理的团队架构,清晰划分岗位职责并完善绩效评估机制;开展常态化内部培训与经验分享,增强团队成员的服务意识、沟通能力及应对复杂情况的水平。
4. 主导客户投诉与应急事件的处理:执行首问责任制,迅速识别问题核心,联动相关部门调配资源制定应对方案,全力修复客户关系,维护服务满意度。
任职要求
1. 具备2年以上教育领域学员服务或学习管理相关工作经验,有团队管理经历者优先,从事过青少年教育培训行业的候选人更受青睐。
2. 熟悉教育服务各环节运作流程,拥有丰富的学员及家长沟通经验,能够独立应对和解决复杂的客户服务问题。
3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效协同教练、教务等相关团队,确保各项服务举措顺利落地执行。
4. 具备扎实的数据分析功底,善于通过数据追踪与复盘,持续改进续费与转介绍工作的策略效果。
特种工教育,培训讲师,助教
3000-13000元/月
教务管理经验不限大专特种工讲师,高低压,焊工,登高,高处培训机构线下教育
特种工培训学校招聘启事
我校为正规官方备案特种作业定点培训机构,专业从事低压电工、高压电工、电焊作业、登高作业、高处作业五大特种工种培训、学时上报、考证辅导、复审培训业务。办学正规、客源稳定、现面向社会诚聘教务主任、特种工专职讲师、教学助教岗位,欢迎行业资深人才、有志职教从业者加入!
一、教务主任 1名
岗位职责
1.全校教学统筹与排课管理
负责五大工种(高低压电工、电焊、登高、高处)所有班型的整体教学规划,根据日常白班、夜班、周末班、实操班、理论班的学员档期、讲师档期,精准制定排课表、调课、补课、换岗安排,保证电工、焊工作业、登高高处所有班次教学正常开展,无空课、漏课、错课。
2.学籍学时与考务合规管理
全权负责学员报名资料审核、系统录入、学时挂机、学时报备、台账整理;对接应急管理局考试系统,负责五大工种新考、复审学员的考试申报、考场安排、名单核对、档案归档,确保所有培训流程合规、资料齐全、可查可审。
3.教学团队日常管理
负责讲师、助教的日常考勤、工作安排、教学考核;监督电工、电焊、登高高处课程的上课质量、实操规范、课堂纪律;定期开展教学复盘,优化五大工种教学流程,提升整体通过率。
4.学员全周期管理
负责学员入学、上课、学时、模拟考试、正式考试、拿证、复审全流程跟进;处理学员请假、调班、咨询、投诉、等问题,重点把控各班次出勤率、结业率、考证通过率。
5.场地设备与台账管理
管理理论教室、电工实操工位、电焊实操区、登高高处实训场地的使用与调度;定期整理、更新五大工种培训大纲、教学台账、安全制度、培训档案,配合主管部门检查、年审工作。
6.配合招生运营
配合招生团队输出课程安排、开班计划、上课资料,辅助校区整体运营工作。
任职要求
1.大专及以上学历,有特种工培训学校教务管理1年以上经验,熟悉高低压电工、电焊、登高、高处工种培训及考证全流程。
2.精通应急管理局特种工报名、学时、考试、复审整套流程,熟练电脑办公、表格台账、系统操作。
3.擅长多班次、多工种排课统筹,细心稳重、责任心强,抗压能力强。
4.熟悉特种作业培训行业政策、合规要求,有同行业教务主任经验优先录用。
薪资福利
综合薪资5000–10000元(底薪+绩效+通过率奖金+全勤+年终)
长白班、法定节假日、节日福利、带薪年假、晋升通道完善.
二、特种工专职讲师(若干)
授课工种:低压电工、高压电工、电焊作业、登高作业、高处作业(可精通单项或多项)
岗位职责
1.独立承担对应工种理论教学+实操教学+考前辅导+模拟考试,严格按照国家特种作业考核大纲授课。
2.针对五大工种考点、题库、易错难点针对性教学,零基础学员手把手教学,大幅提升考证通过率。
3.电工类:负责高低压电工原理图讲解、实操接线、故障排查、安全用电规范、考试实操流程教学。
4.电焊类:负责普通电焊实操教学、焊接安全规范、防火防爆安全、实操考试标准教学。
5.登高/高处类:负责登高高空作业规范、安全带使用、绳具操作、高空安全防护、实操考核教学。
6.负责实训课堂安全管理,全程监督学员规范操作,杜绝实训安全事故;课后答疑、习题讲解、错题复盘。
7.按要求完成学时教学任务,填写教学记录、实训台账,配合教务完成资料归档。
任职要求(硬性标准)
1.必须持有对应授课工种的特种作业操作证 + 中级及以上职称证/高级工证(二证优先)。
2.精通低压电工/高压电工/电焊/登高/高处任一或多个工种专业知识、实操技能、最新考试题库。
3.有特种工培训授课经验,懂零基础教学,表达清晰、耐心负责,熟悉应急局考试评分标准。
4.无安全事故记录,服从校区排课安排,能配合白班、夜班、周末班次授课。
5.持有考评员证、教师资格证、多年行业老师傅优先高薪录用。
薪资福利
综合薪资4000–12000元(底薪+高额课时费+通过率绩效+月度奖金)
全职稳定、福利齐全、定期教研提升、可晋升教学主管
三、特种工教学助教(若干)
辅助工种:高低压电工、电焊、登高、高处作业
岗位职责
1.课前准备:协助讲师布置理论教室、准备电工实训工具、电焊设备耗材、登高安全防护用具、绳具设备,检查实训设备完好性。
2.课堂辅助:配合主讲老师维持课堂纪律、学员签到、考勤统计、学时监督;协助管理各班次上课秩序。
3.实操辅助教学
•辅助电工课:协助学员接线、设备调试、基础实操指导。
•辅助电焊课:协助设备摆放、耗材更换、基础操作纠正、安全监督。
•辅助登高高处课:协助安全穿戴、设备检查、实操辅助、场地安全监护。
4.跟进零基础学员学习进度,解答基础常识问题,纠正学员不规范操作,杜绝安全隐患。
5.协助整理教学台账、学员档案、实训记录、学时资料,完成每日教学资料归档。
6.课后整理实训场地、清点工具耗材、清洁设备,维护实训教室整洁。
7.及时通知学员上课、模拟考、正式考试、复审提醒,做好学员服务工作。
任职要求
1.中专/大专及以上,机电、电气、焊接、安全、工程相关专业优先。
2.有特种工培训助教、实训辅助相关工作经验,懂高低压电工、电焊、登高高处基础操作优先。
3.持有电工、登高、电焊任意一项特种工操作证优先录用。
4.工作踏实、积极主动、细心负责,有安全意识,善于沟通。
5.熟练基础办公软件,能配合班次加班、辅助教学。
薪资福利
综合薪资3500–6000元(底薪+绩效+补贴+全勤)
带薪假期、节日福利、师徒带教、可直接晋升专职讲师,长期稳定发展
通用福利待遇
1.行业稳定、刚需培训、常年开班、工作稳定无淡季;
2.年轻化团队、氛围轻松、老板人性化管理;
3.完善晋升:助教→讲师→高级讲师→教学主管→教务主任;
4.定期团建、节日福利、年终奖励、带薪法定节假日。
应聘方式
工作地点:本校校区
联系电话:面试资料:个人简历、相关特种工证件、职称证书
本招聘长期有效!
特种工培训教务,讲师,助教
3000-13000元/月
教务管理经验不限大专特种工,高低压,电焊,登高,高处培训机构成人/通用大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线上教育
特种工培训学校招聘启事
我校为正规官方备案特种作业定点培训机构,专业从事低压电工、高压电工、电焊作业、登高作业、高处作业五大特种工种培训、学时上报、考证辅导、复审培训业务。办学正规、客源稳定、现面向社会诚聘教务主任、特种工专职讲师、教学助教岗位,欢迎行业资深人才、有志职教从业者加入!
一、教务主任 1名
岗位职责
1.全校教学统筹与排课管理
负责五大工种(高低压电工、电焊、登高、高处)所有班型的整体教学规划,根据日常白班、夜班、周末班、实操班、理论班的学员档期、讲师档期,精准制定排课表、调课、补课、换岗安排,保证电工、焊工作业、登高高处所有班次教学正常开展,无空课、漏课、错课。
2.学籍学时与考务合规管理
全权负责学员报名资料审核、系统录入、学时挂机、学时报备、台账整理;对接应急管理局考试系统,负责五大工种新考、复审学员的考试申报、考场安排、名单核对、档案归档,确保所有培训流程合规、资料齐全、可查可审。
3.教学团队日常管理
负责讲师、助教的日常考勤、工作安排、教学考核;监督电工、电焊、登高高处课程的上课质量、实操规范、课堂纪律;定期开展教学复盘,优化五大工种教学流程,提升整体通过率。
4.学员全周期管理
负责学员入学、上课、学时、模拟考试、正式考试、拿证、复审全流程跟进;处理学员请假、调班、咨询、投诉、等问题,重点把控各班次出勤率、结业率、考证通过率。
5.场地设备与台账管理
管理理论教室、电工实操工位、电焊实操区、登高高处实训场地的使用与调度;定期整理、更新五大工种培训大纲、教学台账、安全制度、培训档案,配合主管部门检查、年审工作。
6.配合招生运营
配合招生团队输出课程安排、开班计划、上课资料,辅助校区整体运营工作。
任职要求
1.大专及以上学历,有特种工培训学校教务管理1年以上经验,熟悉高低压电工、电焊、登高、高处工种培训及考证全流程。
2.精通应急管理局特种工报名、学时、考试、复审整套流程,熟练电脑办公、表格台账、系统操作。
3.擅长多班次、多工种排课统筹,细心稳重、责任心强,抗压能力强。
4.熟悉特种作业培训行业政策、合规要求,有同行业教务主任经验优先录用。
薪资福利
综合薪资5000–10000元(底薪+绩效+通过率奖金+全勤+年终)
长白班、法定节假日、节日福利、带薪年假、晋升通道完善.
二、特种工专职讲师(若干)
授课工种:低压电工、高压电工、电焊作业、登高作业、高处作业(可精通单项或多项)
岗位职责
1.独立承担对应工种理论教学+实操教学+考前辅导+模拟考试,严格按照国家特种作业考核大纲授课。
2.针对五大工种考点、题库、易错难点针对性教学,零基础学员手把手教学,大幅提升考证通过率。
3.电工类:负责高低压电工原理图讲解、实操接线、故障排查、安全用电规范、考试实操流程教学。
4.电焊类:负责普通电焊实操教学、焊接安全规范、防火防爆安全、实操考试标准教学。
5.登高/高处类:负责登高高空作业规范、安全带使用、绳具操作、高空安全防护、实操考核教学。
6.负责实训课堂安全管理,全程监督学员规范操作,杜绝实训安全事故;课后答疑、习题讲解、错题复盘。
7.按要求完成学时教学任务,填写教学记录、实训台账,配合教务完成资料归档。
任职要求(硬性标准)
1.必须持有对应授课工种的特种作业操作证 + 中级及以上职称证/高级工证(二证优先)。
2.精通低压电工/高压电工/电焊/登高/高处任一或多个工种专业知识、实操技能、最新考试题库。
3.有特种工培训授课经验,懂零基础教学,表达清晰、耐心负责,熟悉应急局考试评分标准。
4.无安全事故记录,服从校区排课安排,能配合白班、夜班、周末班次授课。
5.持有考评员证、教师资格证、多年行业老师傅优先高薪录用。
薪资福利
综合薪资4000–12000元(底薪+高额课时费+通过率绩效+月度奖金)
全职稳定、福利齐全、定期教研提升、可晋升教学主管
三、特种工教学助教(若干)
辅助工种:高低压电工、电焊、登高、高处作业
岗位职责
1.课前准备:协助讲师布置理论教室、准备电工实训工具、电焊设备耗材、登高安全防护用具、绳具设备,检查实训设备完好性。
2.课堂辅助:配合主讲老师维持课堂纪律、学员签到、考勤统计、学时监督;协助管理各班次上课秩序。
3.实操辅助教学
•辅助电工课:协助学员接线、设备调试、基础实操指导。
•辅助电焊课:协助设备摆放、耗材更换、基础操作纠正、安全监督。
•辅助登高高处课:协助安全穿戴、设备检查、实操辅助、场地安全监护。
4.跟进零基础学员学习进度,解答基础常识问题,纠正学员不规范操作,杜绝安全隐患。
5.协助整理教学台账、学员档案、实训记录、学时资料,完成每日教学资料归档。
6.课后整理实训场地、清点工具耗材、清洁设备,维护实训教室整洁。
7.及时通知学员上课、模拟考、正式考试、复审提醒,做好学员服务工作。
任职要求
1.中专/大专及以上,机电、电气、焊接、安全、工程相关专业优先。
2.有特种工培训助教、实训辅助相关工作经验,懂高低压电工、电焊、登高高处基础操作优先。
3.持有电工、登高、电焊任意一项特种工操作证优先录用。
4.工作踏实、积极主动、细心负责,有安全意识,善于沟通。
5.熟练基础办公软件,能配合班次加班、辅助教学。
薪资福利
综合薪资3500–6000元(底薪+绩效+补贴+全勤)
带薪假期、节日福利、师徒带教、可直接晋升专职讲师,长期稳定发展
通用福利待遇
1.行业稳定、刚需培训、常年开班、工作稳定无淡季;
2.年轻化团队、氛围轻松、老板人性化管理;
3.完善晋升:助教→讲师→高级讲师→教学主管→教务主任;
4.定期团建、节日福利、年终奖励、带薪法定节假日。
应聘方式
工作地点:本校校区
联系电话:面试资料:个人简历、相关特种工证件、职称证书
本招聘长期有效!
教师
3000-12000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学/少儿英语课程教学,根据学生年龄及水平制定个性化教学计划
2. 开展课堂互动教学,运用游戏、歌曲、故事等形式提升学生英语听说读写能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学生进步情况并调整教学策略
4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展,共同促进学生成长
任职要求:
1.热爱教育事业,富有耐心、亲和力强,具备良好的儿童沟通能力
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础及教学表达能力
3.普通话标准,持有教师资格证(或承诺入职前考取)者优先
4.具备英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需通过教学能力评估
5.学历不限,大专及以上学历优先
英语教师经验不限本科
学管老师
1.有相关教学经验者优先
2.具备较强的沟通能力、亲和力,富有激情和责任感,工作踏实,性格开朗、活泼、精力充沛、适应能力强
3.英语四级
4.能为不同的学生做规划
英语教师
3000-13000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展,协同促进学生语言能力发展
5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和亲和力,有责任心与耐心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的课堂组织与互动能力
3.普通话标准,持有教师资格证(如应聘K12岗位)或相关语言教学资质者优先
4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 学历不限,有英语教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
晋城城区小生初英语教师,小生初数学教师。高中数学教师,高中英语教师。
6000-7000元/月
初中教师3-5年本科培训机构初中教师资格证教师职称初中教育工作经验大型教育机构经验英语发音标准毕业班经验重点初中一线教师线上教育助教教师坐班互联网教育平台使用社群运营活动策划小班教学(3-25人)初一初二初三正高级教师一级甲等
小生初英语教师,小生初数学教师。高中数学教师,高中英语教师。
考研专业课学习管理
6000-10000元/月
教师1-3年硕士线下教育择校择专业
工作职责:
1. 制定学员的专业课程学习方案,提供专业的择校指导,协助学员明确报考院校与专业方向。
2. 师资对接,根据学员需求精准匹配适合的专业课授课老师。
3. 课时管理,推进课时消耗进度,保障学员按计划完成学习任务。
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备考研背景(英语成绩优异者优先),熟练使用常用办公软件;
2. 性格真诚热情,富有亲和力,具备良好耐心;
3. 拥有较强的沟通协调与规划能力;
4. 工作认真负责,对教育行业有高度认同感;
5. 考研科目中英语成绩达55分以上,数学成绩达100分以上,熟悉研究生招生考试流程者优先;
6. 有同类教育岗位工作经验者优先。
教学事务协调
4000-6000元/月
教务管理经验不限大专初中高中线下教育
岗位内容:
1. 负责学生教务相关事务,涵盖学籍管理、教学计划制定及课程安排等工作;
2. 组织推进教学质量保障工作,实施学生评教与教师评估等具体任务;
3. 协调解决教学过程中出现的各类问题,对接相关部门确保教学运行顺畅;
4. 参与学校教学改革方案的拟定,并推动落地执行。
任职要求:
1. 专科及以上学历,教育学或相近专业者优先考虑;
2. 具备较强的组织管理与协调能力;
3. 了解国家教育相关政策法规,拥有良好的问题应对与处理能力;
4. 具有优秀的团队合作意识和一定的领导力。
教学运营协调
4000-8000元/月
教务管理1年以下大专初中高中培训机构线下教育
岗位内容:
1. 负责学院或学部日常教学事务的组织与管理,统筹教学进度及课程任务安排;
2. 建立教学质量评估规范,监督学生课程考核执行情况,推动教学品质持续提升;
3. 统筹管理教学场地、设备及教学资源,保障教学活动有序开展;
4. 策划并实施教师发展培训项目,促进教师队伍专业能力与教学水平提高。
任职要求:
1. 专科及以上学历,教育学或相近专业者优先考虑;
2. 具备教务管理工作经验者优先录用;
3. 熟知教务运行全流程,能妥善处理突发教学管理事件;
4. 具有较强的沟通协作能力及团队意识。
学管师
4000-5000元/月
班主任经验不限大专培训机构大学英语四级/六级成人/通用大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育线下教育不授课坐班社群运营一对一教学小班教学(3-25人)
教务老师招聘
薪资待遇
综合薪资8k-1w,无责底薪3.5k-4k,叠加拓课、转介绍、续费提成,上不封顶!
核心岗位职责
跟进学生学习情况,负责学生考勤记录与学习档案的整理、维护;
与学生高效沟通,精准挖掘学习需求,定制个性化学习方案及阶段性改进计划;
完成开班全流程的课前筹备、课后收尾等配套工作;
定期梳理学员名单,重点跟进可拓课、续费的学员,推进转化;
配合教学部完成其他日常工作安排。
任职要求
大专及以上学历;
具备教培行业相关从业经验,熟悉教培教务工作流程优先;
性格开朗外向,有强烈的责任心和服务意识,沟通表达能力突出。
2026年青年教师
8000-10000元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课集体授课授课老师
任职要求:
1、毕业于985、211或省级师范类院校,具备本科或硕士学历。
2、所学专业与各学科相关。
3、持有教师资格证。
4、具有良好的思想政治素养和职业道德。
5、普通话标准,具备较强的团队协作意识及沟通协调能力。
薪酬福利
1. 薪酬:提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利:缴纳社保与公积金,享受节日福利。
3. 食宿:配备标准间,独立卫浴、空调、冰箱,三餐按五星级酒店标准供应。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城教务管理招工在线招聘信息,主要招聘晋城教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。