为客户提供专业的购售及租赁服务

招聘渴望改变生活、积极进取的人才 工作内容 1、提供专业的房地产中介服务给客户 2、开展房地产项目的宣传与销售工作 3、维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成房产中介相关业务操作 3、对房地产行业有基本认知并充满热情

晋城市世纪坊招聘房产销售 委托房屋销售、一手二手房代卖多项业务 要求有责任心、喜欢沟通、积极正能量，男女不限，年龄30-45周岁都可 月休4天，工资8000-10000，上班时间自由 ：铭基凤凰城【有销售经验私聊】

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 职位招聘5-8人

工作内容 1、执行房产销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及较强的服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的应变能力 3、工作积极主动，有意愿在房地产领域长期深耕

岗位职责: 1. 负责开展房产租赁业务的宣传与市场拓展工作 2. 利用多元渠道开发潜在客户资源，维护并发展客户关系 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能够适应市场动态，持续优化专业能力 3. 热衷于房产租赁领域，敢于迎接挑战并致力于达成优异业绩

岗位职责: 1:熟悉售楼处相关资料，完成前期基础准备 2:深入沟通客户意向，精准推荐匹配房源 3:落实客户后续服务与关系维护 薪资待遇: 1:3k-10000，高提成，按时发放，收入与能力挂钩 2:多项额外奖励机制，惊喜不断 3:提供住宿支持 4:定期组织专业能力提升培训 任职要求: 1:年龄18-26岁，性别不限 2:充满朝气，热爱生活 3:品行端正，具备团队精神，心态积极乐观 想换工作环境？联系我！ 想突破自我极限？联系我！ 想增加收入？联系我！ 追逐梦想也需要经济支撑，有目标就来聊一聊！！！

每天八小时工作制，每月四天休息，底薪2000加高比例提成！ 招聘租赁经纪人10人，年薪6万以上；租赁店经理3人，年薪10万以上。 2022年我们将迎风而上，持续突破！ 选择决定方向，不甘平凡的你，速来加入！

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山西高平明天需要木工帮工2人，有车接送，薪资以现金结算。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4.维护并拓展业主与客户资源，持续提升成交转化率 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与服务意识 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 热爱销售工作，认同行业价值，愿长期深耕房产服务领域

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保真实性、时效性与合规性 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握政策法规、交易流程及平台工具 3. 有责任心、抗压能力强，目标感明确，结果导向 4.具备基础办公软件操作能力，有销售或中介经验者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 超高提成，行业顶配：无责高提成高达80%！不扣点、不压提成、无各种隐形扣款，多劳多得，收入完全和个人能力挂钩，努力就有高回报，适合想赚高薪、不想被低底薪束缚的年轻人。 2. 工作灵活自由：不坐死班、无繁琐考勤内卷，工作氛围轻松，自主安排工作节奏，不用被固化制度束缚，高效完成业务即可，自由度拉满。 3. 固定休息+福利齐全：每周固定周二休息，错峰休假，避开周末人流，日常可自由安排个人事务；公司定期组织员工聚餐、团建，团队氛围年轻融洽，无职场勾心斗角。 4. 公平透明机制：新人无歧视、无经验可带，全程有人指导业务，不管是新手还是有经验的从业者，都能快速上手、快速出单赚钱。

每月5号准时发薪！无经验一对一培训！ 岗位职责 线上发布房源，客户会主动咨询，打字沟通客户、房源带看、户型介绍 解答客户租房疑问，跟进意向客户 协助完成租房签约、手续办理等工作 任职要求 沟通能力好，性格开朗，有耐心 做事靠谱、有责任心，能主动跟进客户 有无经验均可，愿意学习即可 年龄18-38岁，形象干净大方 薪资福利 底薪+成交提成+绩效奖励 综合月薪:6000-13000+，上不封顶、节日福利、 团队氛围好！ 晋升通道清晰，能力强可升主管/经理 公司优势 房源为公司自有房源（客户不用承担） 客户可以月付和短租（成单更容易） 合租、整租、公寓都有（满足客户租房需求） 公司只做租房行业（市场需求量大） 公司发展稳定，适合长期发展。

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【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

工作轻松，简单易上手！专人指导，每日陪同客户看房。 高额提成，高达70%，月收入4000至10000元，上不封顶！

（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～35岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备较强抗压能力，思维条理清晰，工作态度认真积极 食宿及交通费用凭票据实报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，适合有目标、有自我成长规划的伙伴加入 需具备坚定意志力，追求稳定安逸者请勿扰 本岗位无专人带教，需自主开展工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、IT、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责辖区内烟酒店及餐饮渠道的客户维护与新店开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实区域市场生动化建设与陈列规范，确保符合公司标准要求。 3、定期跟进客户经营情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与理解能力，善于协调对接； 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 3、拥有较强的市场开拓意识和客户维系能力。 岗位福利： 1、享受节日福利及各类补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前及在岗培训，快速掌握工作技能

线上线下客户拓展，对接意向客户，讲解产品优势，促成成交，维护老客户复购

岗位职责：拓展房源客源 整理资源 约客带看 促成交易

销售，车衣。介绍产品。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4. 配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5. 定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

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