1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 职位招聘5-8人

1打电话2带客户看房3签合同4交接物业职位招聘1-50人

招聘渴望改变生活、积极进取的人才 工作内容 1、提供专业的房地产中介服务给客户 2、开展房地产项目的宣传与销售工作 3、维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成房产中介相关业务操作 3、对房地产行业有一定认知并充满热情

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

工作内容 1、执行房产销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务导向意识 2、能及时把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，有意愿在房地产领域长期深耕

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锁阳城镇农丰乡招聘压路机操作人员，要求压路机吨位在20吨以上，工作内容为压实水池子地板。有意者可报名。

晋城市陵川县招腻子/大白/墙漆工，一天280需要技术好的师傅

一、团队业务扩大，现招聘如下人员 1.家具安装师傅数名 2.家具安装学徒数名 二、要求如下 1.踏实能干 2.年龄25到40之间 三、薪资标准 1.师傅工资计件，多劳多得，上不封顶，我们团队师傅平均工资在七八千左右，也有一万多的 2.学徒工资一天一百 3.管住不管吃 四、工作模式 1.就是把家具送到顾客家安装好，以服务好顾客为第一标准 2.工作自由，只有上班有时间点，下班点交代给你的工作干完随时下班 3.请假不限次数，提前两三天报备下就可以 4.工作地点晋城市城区西上庄街道山西底村

郑村明天需要招聘小挖机司机。

山西晋城工地招聘两名砌块工人，有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升成交转化率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客源数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外勤带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，认同公司服务理念与价值观

招人 青年公寓租赁专员(带客户看房)(非传统中介，往下看!) 工作地点:全天津市内六区 员工住房有福利:无押金无中介费无杂费，不需要签合同，想住多久住多久，想住哪里都可以(超级适合刚来天津的小伙伴，你刚来租房花那么多钱!还对位置不熟悉!不如先来过渡!干的好咱继续干!干不好咱就权当体验新行业!) 工作皆为00后，开开心心赚钱，每个月团建2-3次，团队氛围一级棒，无压榨无克扣，只有团队伙伴之间的爱与互助。小组组长更有丰厚奖金。 1.弹性的工作时间，工作地点就近安排去上班!不用坐班，上班时间8:30，开个早会8:40就下班，合理安排时间，有客户带客户，没客户自己合理安排(懂得都懂) 2.高薪福利待遇，[百分之五十]（最高百分之七十五）享有行业内高提成!(例如房租2000你就提1000 还有奖励!)每季度一次省外旅游，每年度一次国外旅游！ 3,全面的培训机制，我们接受没有销售经验的小白!入职有专业的入职培训十一对一带教师傅，全面助力成长! 4.完善的晋升机制，个人每3个月一次晋升考核，如果你有能力那就大展拳脚，6个月就可以晋升销售经理，拿团队提成。可以多方面选择发展路线，圆梦你的职业发展，你可以永远相信我们，这里将会是你一生的事业！ 5.上市公司工作经历给您的履历添光增色! 6.每个经理身边小伙伴都非常Nice~ 领导摆脸色?(领导也是00后)超级好相处，完全与大家同频同在！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

高薪诚聘房产销售，给报销端口!老板事儿少，福利多多!奖金多多! 公司主营房屋租赁;新房二手房等房源销售! 1、房源信息充足，客源资源充足; 2、通过线上平台渠道房产信息维护、为客户匹配合适的房源; 3、录入房源信息、协助客户完成交易流程; [薪资待遇] 薪资范围:5000-15000元/月 提成方式:销售额提成，行业最高提点端口费报销奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 1、薪资4500起，提点50%-70% ;2、收入无上限、业绩来源多样化 3、员工福利:公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假+带薪团建旅游 [岗位要求] 1、年龄在20--38周岁之间即可。有宝妈岗! 2、有无经验均可，老带新一对一，没有任何培训费;3、无学历要求，可接受应届毕业生和实习生，可提供实习证明，易上手; 4、表达沟通能力强、工作积极努力，热爱向上，对房产行业充满信心;

职位描述 五险三金：入职购买五险（劳动法规定购买）+公积金+关爱基金（集团额外保险可和社保及商业保险叠加使用）+孝顺金（家人福利） 【分配】：门店直招，本岗位可全成都就近分配！ 小白：无经验要求，无专业要求，欢迎小白投递简历。 来链家的四大理由： 1、大平台有保障：上市公司行业霸主，福利好资源多可长期发展； 2、薪资高有收益：高提成不拖薪，资源多同行业收入第一 3、多元化透明发展：一体两翼多业务板块=房产/家装/酒店+销售/职能/运营，各行各业可多维度发展 4、文化好氛围棒：师傅1V1带教+合作开单+CG文化+带薪旅游+在职数万人共同发展； 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 1、正式员工：享受保障薪资4100~6500元（职位不同保障薪资不同）+高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成），在职一万多正式员工综合薪资8k-20k。 3、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 4、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 5、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 6、过年年假5天，每年额外带薪年假五天起自由分配 7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 职位福利：节日福利、试用期全额、带薪年假、弹性工作、五险一金、补充医疗保险、年轻化团队、多次晋升机会 【岗位详知】 2、上班地址：平台全成都就近分配门店，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父1V1带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄25-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、有房产销售经验优先 【岗位职责】 1、线上：通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源（不收取任何端口费），并进行维护，推荐房源并邀约客户； 2、线下：陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费； 3、办理房源过户交房等后期服务工作； 4、工作业务模块：房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域拓展

阳光乐观积极向上。有上进心，懂得挣钱的

公司简介 本公司专业提供家电维修、水电维修、日常家政、深度保洁、开荒保洁等一站式居家后勤服务，深耕本地市场多年，拥有稳定客户资源与良好口碑，业务覆盖范围广，现因业务规模拓展，急需招聘优秀业务员，携手共创佳绩！ 招聘岗位 维修家政保洁业务员（数名） 岗位职责 1. 负责公司维修、家政、保洁各类服务产品的市场推广与客户开发，挖掘周边小区、企业、商铺等潜在客户，拓展新业务渠道。 2. 主动对接客户，精准了解客户服务需求，为客户介绍合适的服务项目、，促成服务订单签订。 3. 维护老客户关系，做好客户回访、服务跟进工作，提升客户满意度与复购率，建立长期合作关系。 4. 收集市场同行信息、客户反馈，及时向公司反馈，协助优化服务方案与推广策略。 5. 配合公司完成业务指标，积极参与公司组织的业务培训、推广活动，高效完成日常工作任务。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历不限，有销售、业务员、家政行业相关工作经验者优先。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与客户服务意识。 3. 热爱销售工作，有责任心、上进心，能吃苦耐劳，抗压能力强，愿意主动跑市场、拓客户。 4. 熟悉本地路况，拥有基本的沟通谈判技巧，无不良从业记录。 5. 工作积极主动，执行力强，有团队合作精神，服从公司管理安排。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶，能力优秀者薪资可更高。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、员工团建、定期团建、优秀员工奖励，工作时间灵活，不强制加班。 3. 发展空间：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、区域经理，享受团队管理分红。 工作时间 弹性工作，时间自由安排，具体可面议 工作地点 本地市区及周边区域

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，稳重踏实，专注投入，愿意通过实践不断提升自我； 薪酬福利： 4000元底薪加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000元区间；业绩优异者上不封顶，并享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门； 工作时间：每日7.5小时 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选休息日

服务客户 维护客户 开发客户

家居销售，全屋定制，全案整装

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的租赁房产咨询支持； 2. 负责租赁房源的管理与维护，保障租赁流程高效运行； 3. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供定制化服务方案； 4. 搭建房东与客户之间的沟通桥梁，协助处理相关事宜及问题； 5. 关注租赁市场变化趋势，为客户出具市场分析资料。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与协调能力； 2. 对房地产市场具备一定认知和热情； 3. 工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力； 4. 富有团队协作意识，能与同事良好配合开展工作； 5. 态度严谨细致，具备良好的职业操守。

1有强烈的挣钱欲望，对金钱的渴望 2对生活有一定追求 3有一定的从事过保险，贷款，卖车等销售行业的经历 4勤奋，愿意学习

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房产销售，付出就有回报！

岗位职责: 1: 熟悉售楼处相关资料，完成前期基础准备 2: 洞察客户实际需求，匹配推荐合适房源 3: 落实客户后续维护与服务跟进 薪资待遇: 1: 3k-10000，高提成不拖欠，收入上不封顶 2: 多样化激励奖金，惊喜不断 3: 提供住宿支持 4: 定期组织能力提升培训 任职要求: 1: 年龄18-26岁，性别不限 2: 充满朝气，热爱生活 3: 品行端正，具备团队精神，态度积极乐观 你想换工作，联系我 你想突破自我，联系我 你想增加收入，联系我 理想与远方都离不开现实支撑，有目标请联系我！！！

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内烟酒店及餐饮渠道的日常维护与新客户开发，提升产品铺货覆盖率。 2、落实所辖区域内的产品陈列与生动化布置，确保符合公司标准规范。 3、持续跟进客户关系，定期走访并了解客户销售情况与需求反馈。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与理解能力，善于沟通协调； 2、踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 3、拥有一定的市场开拓意识及客户维护经验。 岗位福利： 1、享受节日福利及相关工作补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前培训与在岗指导，快速掌握工作流程

岗位职责：认真对待工作

岗位职责: 1.为客户提供专业化的租赁房产咨询支持； 2.负责租赁房源的管理与维护，保障租赁流程高效运行； 3.定期与客户保持联系，掌握其需求变化，提供定制化服务方案； 4.搭建房东与租户之间的沟通桥梁，协助处理各类租赁问题； 5.关注租赁市场发展趋势，定期为客户输出市场分析信息。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力； 2.熟悉房产市场基本情况，具备相关兴趣； 3.工作踏实负责，能独立应对并解决实际问题； 4.具有团队协作意识，能与同事良好配合； 5.做事细致严谨，遵守职业操守。