
房产中介
5000-10000元/月
房产销售3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房地产经纪人 房地产置业顾问 房产中介经纪人 二手房经纪人
6000-10000元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
端口免费,端口免费,端口免费!!!!!!
一,岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
二,工作内容:
早9晚6,无需坐班,弹性工作
岗位职责:
1.负责房屋的拍摄工作,发布网络,无需坐班。
2.网上接待主动问询客户,了解客户需求,提供专业的租房建议,不用主动找客户,非电话销售。
3.协助客户完成租房买房流程,真实房源,满意就租不满意就走,无需推销。
重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵,有能力就可以晋升!!
三,绩效提成:
单月租金算业绩,提成50%—75%,相当于自己给自己打工,提成比较高。
以及各种奖励政策,500到5000不等,平均月入9000
另招聘经理5名:销售经理,自己带团队
四,福利待遇:
1、月薪5000-8000元,含奖金+绩效+带薪培训,转正后6000-10000元,享有管理奖金+绩效+人才培训;
2、系统培训:各阶段配备完整培训体系,晋升管理层可参与专项内训课程;
3、员工寝室:提供免费住宿(配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施),距办公区仅需10分钟;
4、公司集体活动:每年组织不少于两次员工旅游,员工生日举办庆祝派对,节假日发放礼品礼金;
郑重承诺:公司不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪岗前培训:一经录用即安排住宿,为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。
房产合伙人
8000-10000元/月
房产销售社保3-5人1年以下大专地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度与复购率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保CRM系统数据准确完整
5.协同团队完成业绩目标,积极参与市场调研与区域深耕工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与职业操守
4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息
5.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取相关资格证书
忻州忻府区招聘空气能业务员数名,
3000-13000元/月
销售交通补助年终奖餐补3-5人1年以下学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB
忻州市招聘空气能业务员数名,
信用卡网贷逾期、债务优化(居家可兼职)
4000-24000元/月
销售生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
找个宝妈做租赁管家
5000-10000元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
房地产中介公司做租赁业务
可以兼职,可以兼职,可以兼职!
月入过万不是梦
职位详情
工作非常简单 大家靠本事吃饭
不地推!不穿正装!早中晚来公司打卡~其余时
间自行安排!!
1.负责出租房子。
2.提供优质的客户服务,确保住客满意度
3.维护老客户。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够独立处理租房问题。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
4.客户接待、线上平台管理,处理租客咨询,线上解答租房房源约看,线下带看签合同!!
5.平均一单提成1500-3000元不等,出单简单上手快!!
6.宝妈工作时间自由。
7.工作很简单,公司提供平台,你在上面发布信息,客户看到就会跟你联系,看房师傅一对一带教。
8.无需经验,只要会说话,会用手机就行。
房产销售顾问
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房别墅住宅房产商业房产办公房产
岗位职责:
1. 负责公司房产项目的销售工作,为客户提供建设性的房产咨询与置业建议
2. 持续跟进客户动态,精准把握客户需求,匹配合适的房产解决方案
3. 达成公司下达的销售任务与业绩指标
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力
2. 熟悉房地产行业现状及相关交易环节流程
3. 具有良好的团队协作态度和客户至上的服务理念
房产经纪人
6000-15000元/月
房产销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
寻找优秀的你
招聘房产租赁经纪人
任职要求
·男女不限,学历不限,年龄18-35岁。
·性格开朗,思维敏捷,有较强沟通能力和谈判能力,有团队意识。
·热爱房地产行业及销售类工作,有工作激情和进取心,有职业规划。
月休四天,绩效奖金,
超高提成2000无责底薪80%高提成
我们有活跃的团队氛围,融洽的同事关系。没有人可以左右你的人生,只是很多时候我们需要多一点勇气。快来加入我们吧。
房产渠道经理
1-2万元/月
地产中介1-3年中专/中技代理商/经销商房地产渠道经理房地产渠道总监渠道招商渠道销售圈层营销
1、负责拓展并管理项目的销售通路。
2、执行渠道工作安排,及时汇报实施情况。
3、维护与经销商的合作关系,定期提供资源支持及项目培训。
4、拟定销售方案,达成既定销售任务。
5、带领销售队伍,优化团队整体表现。
经纪人
5000-10000元/月
房产销售五险一金餐补3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访提升转化率与复购率
4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜
5.参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广活动
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与职业操守
4.熟悉本地房地产市场,能独立开展客户开发与维护工作
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
晋城城区长期招聘水、暖、电、安装工人(长期工),诚信者电话联系,工资面谈,微信同号
200-310元/天
水电工水暖工1-2人
长期招聘水、暖、电、安装工人(长期工),诚信者电话联系,工资面谈,微信同号
房地产销售
3000-8000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售直销按单提成
贝壳找房是中国最大的房地产中介平台,美国上市公司,“贝壳找房”APP有大量客源,旗下有中介、圣都家装,买房安家一路龙服务。
2025年我们团队业绩不断创新高,成交量占白云新城份额大,因此扩大团队,带领更多有志者在广州打下自己的江山事业.
我们团队有硬核获客工具,工作会很轻松,坐等收客,只要全心投入,收入会稳步提升,年收入百万非常轻松。
入职有底薪3000+高提成30%起+社保+绩效奖,有16年从业老师傅带您入行,包教包会,月入过万不是梦!
有想法,想挑战,就联系白云新城销冠王经理
房产经纪人(一手)
7000-10000元/月
房产销售生日福利6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOC新房
房产经纪人(置业顾问)
现诚聘房产经纪人10名,公司依托抖音、小红书、视频号等新媒体渠道统一分配客源,日均每人5-8组客户,无需自己外出拓客;主营上海市区旧改公寓、一手住宅分销,日常对接个人购房客户做To C销售,负责客户邀约、实地带看、跟进成交,完成带看、开单、分边业绩相关指标。薪资待遇优厚,试用期底薪4000元+3000绩效,享3个月薪资保底,入职首月不设绩效考核,拿满7000,转正后底薪依旧4000元,另设3000元绩效(开单、带看、分边业绩各1000元);阶梯高额统提,业绩0-10万提成45%,10-20万提成50%,业绩越高提成比例递增,,收入上不封顶。工作时间早九晚七,做六休一,门店位于地铁1号线彭浦新村站400米处,亚龙东朔空间7号楼909室。
房产经纪人/无责4000/高提成
4000-12000元/月
房产销售交通补助保险五险一金高温补贴1-2人1-3年大专58端口房产中介网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
袋鼠公寓「出房经理」招聘启事
一、岗位核心信息
• 招聘人数:1
• 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入10k-15k,上不封顶)
• 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座
二、我们期待的你(硬性门槛)
1. 行业经验:拥有成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。
2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。
3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。
4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。
5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。
三、岗位职责
1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。
2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。
3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。
4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。
5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。
四、你能获得什么
稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。
高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。
成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。
清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。
轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。
五、联系方式
电话:
地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓
链家直招|无责底薪+高额提成,月入6000-8000+,福利拉满不内卷
6000-8000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房屋买卖
不想做底薪低、福利差的工作!链家门店直招房产经纪人,正规大企业,薪资透明、保障齐全,普通人也能靠努力稳定增收!
透明薪资,收入无上限
试用期1-3个月,保障薪资3000,安稳度过新手期;转正后提成35%-75%,门店员工平均月薪6000-8000元,能力越强收入越高,多劳多得不画饼!
全员福利,实打实保障
基础保障:入职即缴五险一金,法定节假日正常休假、带薪年假,正规企业待遇,权益全保障
专属补贴:专属孝顺金、节日精美礼品,不仅善待员工,更体恤家人
健康福利:每年免费体检,格林互助福利覆盖员工及家属,守护全家健康
生活利好:员工专属学历进修渠道,租房、买房享内部专属折扣,解决生活刚需
轻松上岗,零基础可做
无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单,平台共享海量真房源、千万商圈客流;VR智能看房、智能化作业,告别传统中介辛苦模式,科技赋能轻松开单!
全程带薪培训,一对一资深带教,理论+实战结合,小白也能快速上手,零基础、无经验均可应聘!
清晰晋升,不靠关系
双向发展路径自由选:【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人,越做越吃香;【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监,所有管理岗位内部竞聘,公平公正,凭能力升职加薪!
真诚招人、稳定留人,期待踏实努力的你,加入链家、深耕长期事业!
宝妈优选!家门口的稳定好工作|链家社区店招聘,兼顾带娃与赚钱
3000-10000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限
很多宝妈生完孩子、居家带娃后,想找一份离家近、不奔波、时间稳、福利好、不耽误照顾家庭的工作!不用远赴远商圈、不用高强度出差、不用熬夜加班,咱们小区楼下的链家社区门店,专属宝妈友好岗位,适合每一位想重回职场、自主增收的宝妈!
️ 社区门店核心优势:就近上班,省心顾家
门店扎根社区、服务周边邻里,工作范围仅限家门口商圈,通勤几分钟直达,不用早起赶路、不用长途奔波。熟悉小区环境、熟悉周边住户,天然自带信任感,沟通更轻松、开单更顺畅,上班带娃两不误!
薪资兜底,收入稳定有保障
专为职场宝妈设置新手保护期,1-3个月试用保障3000元,零基础、零经验也能安稳过渡,不用焦虑收入。转正提成35%-75%,门店宝妈员工平均月薪6000-8000元,踏实稳定增收,给自己一份独立收入,不用手心向上!
宝妈友好制度,人性化不内卷
拒绝PUA、拒绝恶意内卷、无强制加班!团队氛围温暖包容,深知宝妈兼顾家庭不易,遇事可灵活协调,孩子突发情况、接送上学、临时家事均可合理协调,职场尊重女性、体谅宝妈不易。
暖心福利,偏爱每一位宝妈员工
正规大厂保障:五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息,福利绝不缩水
家庭专属福利:孝顺金、节日专属礼品,年度免费体检+家属格林互助,一家健康有保障
生活专属权益:员工学历进修渠道、租房购房内部折扣,兼顾家庭提升与生活刚需
丰富轻松团建:文体活动、季度表彰,氛围轻松不劳累,工作之余放松身心
零基础可做,全程有人带
不用自己花钱投流量、不用街头地推发单!社区店自带海量小区真房源、稳定邻里客流,搭配VR智能看房、智能办公系统,轻松高效作业。全程带薪培训,店长一对一耐心带教,从零基础手把手教学,宝妈学习能力强、踏实细心,非常适配社区服务岗位!
灵活成长,不耽误长期发展
双轨晋升路线温和不内卷,不想做管理可以深耕专家路线,稳定高薪、轻松办公;想提升自己可走管理赛道,内部公平竞聘,凭能力晋升。带娃之余,既能赚钱养家,也能自我成长,找回职场自信!
不用羡慕别人经济独立,来家门口的链家社区店,一边陪伴孩子成长,一边稳稳赚钱、慢慢变好!欢迎各位宝妈咨询入职!
业务员
4000-7000元/月
销售专员交通补助1-2人经验不限学历不限较多外勤
一、岗位职责
1. 负责公司产品的市场推广、客户开发与维护
2. 完成销售任务,跟进订单、及售后
3. 收集市场信息、竞品动态,及时反馈上级
4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率
5. 配合公司完成促销、铺货等市场活动
二、任职要求
1. 男女不限,年龄20–35岁,身体健康
2. 性格外向,沟通表达能力强,有责任心
3. 热爱销售,能吃苦耐劳,有抗压能力
4. 有快消品、酒水、食品等销售经验优先
5. 会使用智能手机,能简单记录台账、
6. 持有驾驶证、有交通工具者优先考虑
三、薪资待遇(可直接用)
• 薪资:底薪+提成,综合4000———7000元/月
• 福利:节日福利、团建、晋升空间
家装规划师
5000-7000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术
4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作
5.严格遵守合规销售流程,维护企业专业形象与客户信任
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变沟通技巧
2.抗压能力强,有目标感和持续学习意愿
3.熟练使用办公软件及电话销售系统
4.具备电话销售、客服或相关行业经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的新人加入
客户经理
3000-8000元/月
客户经理餐补6-10人经验不限学历不限
我们的工作:
1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你:
1. 无需销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应行业的发展;
我们能提供:
1. 电话补助+交通补助+全勤补助+绩效补助
2.上班时间:7:30—11:30 14:00—18:00(看情况随时调整)
3.每月公休4天
晋城沁水县新零美女装店招聘店员工资3000+年龄20-38岁地址:城隍庙联系人唐女士
服装导购月结
新零美女装店招聘店员工资3000+年龄20-38岁地址:沁水城隍庙联系人唐女士
京家智能整装装饰
7000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖6-10人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成不接受居家办公房地产
只负责邀约客户进店就行,剩下的交给设计师就行了啊。
轻松无压力,工作氛围好。
电商销售专员(成人用品类目)
290-330元/天
网络销售生日福利20人以上经验不限学历不限有执行力代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC
成人用品线上项目 招聘/招商
核心优势
1. 刚需赛道:线上消费占比超80%,无淡旺季,市场空间广阔
2. 合规经营:全品类资质齐全,厂家直供,合法无政策风险
3. 轻量入局:无需囤货、无需线下门店,零门槛低压力
4. 全链扶持:零基础一对一培训,全套成熟运营玩法直接落地
招募方向
一、招商加盟(创业/区域代理)
核心权益:品牌正规授权,超低拿货价,利润空间60%-80%;零库存;全渠道运营扶持+专属区域保护
招募要求:年满18周岁,有执行力,认可行业,有私域/销售经验者优先
二、全职岗位(可居家办公)
岗位 薪资范围 核心要求
私域销售主管 无责6k-10k+高提成,综合15k-30k 1年以上线上销售经验,能带队、懂转化
线上运营专员 无责7k-12k+绩效,综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则,会内容策划、数据分析
线上客服专员 无责4k-6k+绩效,综合5k-9k 打字熟练,有耐心,服务意识强,接受轮班
三、兼职副业(碎片时间增收)
核心优势:时间自由,无需坐班,不影响主业;,无经济风险;佣金最高70%,日结/周结;全程隐私保护,无需露脸
招募要求:年满18周岁,会基础社交平台操作,有执行力,严格尊重客户隐私
核心保障
合规保障:全品类资质齐全,正规合法经营
隐私保障:个人信息+订单全流程加密,零泄露
结算保障:薪资/佣金透明,按时结算,无拖欠、。
服装导购店长
ENDEAR伊迪亚火热招聘中招聘岗位(全职)服装店长、服装导购薪资:面议员工福利五险|月休4天|5天带薪年假|工龄奖|全勤奖节日福利|员工旅游|员工内购上班时间:两班倒工作地点:晋城万达一楼ENDEAR任职要求18‑35岁,形象良好、性格开朗热情有服装行业经验优先,无经验可带薪培训应聘方式电话/:(直接加发送简历即可)
互联网金融营销经理
5000-10000元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限大专互联网金融
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度
2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付
3. 定期开展客户回访与需求调研,及时反馈市场信息,助力产品与服务优化
4. 管理客户档案及合作进展,准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进
5. 参与行业交流与客户活动,树立专业形象,持续提升公司品牌影响力
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,责任心突出
2. 有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先,行业背景不限
3. 学历不限,具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性出差
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 认同长期价值导向,注重团队协作,愿与企业共同成长
销售专员
3000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据分析
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
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