岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

负责接待客户、匹配房源、带看、讲解房产信息，协助完成签约成交。 公司提供精准客源，不用自己盲目拓客。 有完善培训，店长一对一带教，没做过也能快速上手。 薪资：无责底薪 3500 + 高提成，多开单多赚钱，收入上不封顶。

房产精英招募！有无经验均可，带薪培训，高提成+丰厚奖励，时间自由。客源充足，平台助力，轻松开单。诚邀想赚钱、敢拼搏的你，携手共创高薪！

岗位职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询工作； 2、深入分析客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 3、带领客户实地看房，协助完成商务协商，推动房屋租赁与买卖交易达成； 4、持续开展市场拓展，挖掘空置房源信息，及时掌握区域房产动态； 任职要求： 1、年龄23-40岁，性格外向，具备良好的人际协调与沟通能力，表达清晰，善于倾听； 2、具备房产销售或商铺开发相关工作经验者优先考虑，退伍军人同等条件下优先录用； 3、熟悉太原市区及周边区域地理环境与交通配套

帮助客户匹配太原市六城区合适的，新房，二手房，带看，签约，成交。

岗位职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询工作； 2、深入沟通客户需求，匹配合适的商铺资源； 3、带客户实地考察铺面，协助商务洽谈，推动租赁成交； 4、持续开展市场拓展，挖掘空置商铺，及时掌握最新房源动态； 5、筛选符合条件的商铺，开展代租与托管相关服务； 任职要求： 1、年龄20-40岁，性格外向，具备良好的人际协调与沟通能力，表达和倾听能力突出； 2、有房地产销售或商铺资源拓展经验者优先考虑，退伍军人优先录用； 3、熟悉太原市区及周边区域地理环境；

房地产中介公司做租赁业务 可以兼职，可以兼职，可以兼职！ 月入过万不是梦 职位详情 工作非常简单 大家靠本事吃饭 不地推！不穿正装！早中晚来公司打卡～其余时 间自行安排！! 1．负责出租房子。 2．提供优质的客户服务，确保住客满意度 3．维护老客户。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识。 2．能够独立处理租房问题。 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4．客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同！! 5．平均一单提成1500-3000元不等，出单简单上手快！! 6.早九晚七的工作时间。 7．工作很简单，公司提供平台，你在上面发布信息，客户看到就会跟你联系，看房师傅一对一带教。 8.无需经验，只要会说话，会用手机就行。

1. 主要从事房产销售，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源。 2. 无需担心客源问题，门店统一提供客户支持。 3. 无需担忧房源短缺，系统共享超20000套真实房源。 4. 零经验也可胜任，专人带教，手把手指导业务流程。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险及格林互助保险（覆盖全家）。每月组织团队聚餐，每季度安排周边旅游，年度享受国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭生活的同时增加收入，助力实现个人价值。 7. 店内多数员工月收入在5000-8000元之间，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解不会有任何损失，你觉得如何？

诚聘 房产置业顾问/二手房经纪人 门店直招｜无需经验｜带薪培训｜高提成+稳定底薪 负责辖区内二手房、租房、新房分销业务，开发并维护房源、客源。 对接业主与客户，实地看房、户型讲解、房源核验，完成带看、议价、签约全流程。 维护线上房产平台、朋友圈、社群，发布真实房源，挖掘潜在客户。 定期回访老客户、业主，维护客情关系，挖掘转介绍资源。 配合门店完成日常工作、社区拓客、团队活动，遵守门店管理制度。 任职要求 年龄18-55周岁，学历不限，有无房产经验均可，应届生、转行人员欢迎应聘。 沟通表达流畅，做事积极主动，能吃苦耐劳，有较强服务意识与目标感。 品行端正，诚信靠谱，遵守行业规则，无不良嗜好。 热爱销售行业，愿意挑战高薪，具备良好团队协作精神。 薪资待遇 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，提成行业领先，上不封顶。 福利保障：带薪岗前培训、一对一师徒带教、定期专业培训、节日福利。 晋升通道：置业顾问→业务组长→门店店长→区域负责人，内部晋升，公平透明。 其他福利：团队团建、业绩激励、氛围轻松，多劳多得，收入全凭个人能力。 工作时间 早8:20 - 晚6:30，月休4天，合理排班，法定节假日轮休。

查看全部 职位描述 招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜力 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标并愿意为之奋斗 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩、单量、量化任务完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间配备实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外伤害等） 4. 团队氛围活跃年轻化，传统节日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，员工可享租房购房内部优惠，每月组织团建聚餐及周边短途出游 5. 成功开单有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升后薪资提成比例同步增长，提成区间为30%–70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新人均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识授课与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专项能力进阶课程 一个人想要取得成就，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！以团队之力成就梦想。 我们期待怀揣理想的你，成为其中一员！ 流程：投递简历 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 参加培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内可根据个人意愿就近分配（支持面试通过者在全北京1580余家门店中自由选择） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

凤西今天要一个帮忙烧烤的联系电话招聘长期烧烤会烤就行，5000

明天陵川县，找搞工地卫生，5个人。50元一天。管吃。8个点。。

晋城市城区招防水工，修复漏水，专业有经验的就近的师傅

晋城市沁水县招电焊、二保焊/气焊

丹河招聘小铲车替班人员。岗位职责包括驾驶室内不得堆放杂物，玻璃及后视镜需保持干净。设备点检及周检需参与，发现问题需签字整改。临时用电及交叉作业需听从指挥，保持安全距离。发现他人违章或存在隐患需提醒或上报。收工时需将铲斗着地，停放妥当并拉好手刹。

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

工作内容： 负责出租房子，提供房源系统看房，录合同，。 业务简单，轻松上手。 外出带客户实地推荐房源，促进成交，签合同，前期有师傅带教。 岗位职责： 1，通过各类线上网络渠道拓展客户，准确了解客户租房需求，根据客户需求为客户推荐合适的房源。 2，定期与客户进行沟通维护客户，为客户提供满意的服务，发掘客户潜力 任职要求： 不限学历，不限专业，不限经验，无经验有老师带。 不电销，不地推，不穿西装，不加班! 公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都70+门店! 提成方式：按单提成 上班自由！上班自由！全是年轻人！快快加入我们吧！期待您的加入！想挣钱的快来哟～～～

岗位职责： 1. 负责门店日常基础事务协助，包括客户接待、资料整理与信息录入 2. 协同经纪人完成房源勘察、带看准备及租务流程支持工作 3. 参与社区推广、线上平台维护等基础运营支持任务 4. 配合团队完成客户签约、交房、续约等租赁服务环节 5. 积极参与“海居学堂”培训学习，持续提升服务与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神 4. 认同海居“心服务，服务心”理念，愿在租赁行业长期发展 5. 主动积极，乐于学习，渴望通过平台实现个人成长与事业突破

月租房招聘管家，熟悉电脑，有出纳工作经验，为人和善，有紧急处理事务的能力。

春店河里招聘替班人员。岗位职责包括：配合监理和业主检查并进行整改，整改完成后配合验收。负责油料和配件的领用与核对，做好相关记录。如实汇报工程进度、质量情况和材料需求。跟进验收整改工作直至完成闭环。遵守纪律，杜绝违章行为。班前检查车辆状况和防护措施，班后将车辆停放整齐并收好料具。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4. 配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5. 定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

想要赚钱，又想要工作时间自由？那我们的工作一定是你的心头好！ 可接受零经验小白，老带新免费培训，工作时间时间自由，男女不限！不耽误接送孩子，欢迎宝妈宝爸加入！（正规公司，不收入职手续费等一切任何费用！！！！） 任职要求： 1. 对房产市场有浓厚兴趣，零经验也可，公司提供专业培训； 2.认真负责，吃苦耐劳。 3.最重要的就是有一颗想要赚钱的心！ 薪资福利： 1. 双休+法定节假日休息；节日有福利发放。 2. 薪资起提70%，业务时间自行安排。不耽误接送孩子，处理家庭琐事。

1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领团队完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

招聘时间到：团队招人，团队招人 业务员提成：无责底薪2000+高提成 薪资待遇：8000-15000元， 团队较年轻化 氛围好 ，每年旅游3次国内国外 招聘类型：房产经纪人有兴趣的小伙伴抓紧联系[握手][握手]有师傅带，无工作经验的也行

底薪7000，有宿舍 找工作就和谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适00后团队办公室氛围好 ［职位详情］ 有住宿有住宿有住宿重要事情说3遍 节假日正常休息。年终奖室内上班不加班，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！！ 上班时间上午9点到12点 下午2点到7点 午休2小时 充足休息时间 零食团建 生日会 团体活动 年终奖 像这种不加班工资还不错的已经不多了 快来快来 快来！！！！

运城甄选房地产经纪有限公司 房产经纪人30名 待遇面议 要求:25-50岁，学历不限，善于沟通，善于学习即可。 房产合伙人（店长）5名 待遇面议 要求：2年以上房产工作经验，责任心强，善于沟通，有店面管理经验者优先 人事专员2名（底薪＋提成） 要求：有相关工作经验一年以上，责任心强，善于沟通！ 地址1：空港南区格林雅地小区1-9商铺， 地址2：东城区杏林嘉园小区南门口 地址3：北城区:星河尚品南门口 电话/微信： 张经理

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产租赁咨询与解决方案； 2、结合客户实际需求，匹配适宜房源，安排并陪同实地看房，推动租赁成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，跟踪行业变化，及时输出有效的房产市场信息。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2、对市场趋势有较强感知能力，能够迅速获取并掌握房源动态； 3、认同团队协作，主动参与并助力团队任务高效完成； 4、工作踏实负责，具备独立作业能力及良好的抗压性。

上市大平台 招聘啦 招聘啦 ！！！ 热热闹闹的房产旺季 来临了 ！！！ 入职享带薪培训 专人指导教学 ！！！ 入行新人 —— 轻轻松松 5000 + 房产青铜 —— 轻轻松松 8000 + 房产白银 —— 持之以恒10000 + 工作时间 9.30—12 2:30—6 不加班!!! 月休6天 可调休!!! 职位职责 1. 负责公司房源管理，与业主建立合作关系 2. 提供专业房产咨询，安排线下优质看房服务 职位条件 1. 年龄20—40岁，高中及以上学历 2. 经验不限，热爱房产行业 3. 具备良好沟通能力，性格亲和 薪资待遇 1. 高提成 70-85% 2. 首单高额现金奖励 3. 销冠高额现金奖励 4. 优秀员工现金奖励 5. 生日节日现金福利 6. 团建聚餐福利 7. 职业证书补贴 8. 工龄工资补助 9. 大额年终奖励 10. 购房租房补贴 11. 15日准时发薪 带薪培训 公司定期组织培训，涵盖沟通技巧、签单技巧、法律知识、房产专业知识等内容，为员工提供正规、全面、前沿的系统化学习支持 职业前景 欧美房产租赁专员被誉为“三高”职业群体：收入高、地位高、素质高，中国房产租赁专员也正快速融入全球高端职场生态圈 职位福利：早9点半晚6、绩效奖金、午休2.5小时、不加班、月休6天、五险一金、团队氛围活跃、无需固定坐班 职位亮点：早9晚6/高提成/不加班