负责日常销售和门店管理

男女不限，年龄20-45，主要客户群体为中老年人。有经验者优先。薪资：3000+

晋小武门店招聘啦！门店店长：3名，45以下，3.5-5K【福利待遇】月公休2天【要求】有1年以上零售行业相关管理工作，负责门店的整体管理及运营，工作责任心强。门店销售员：5名，55岁以下【工资待遇】3000+提成/月【月公休】2天/月【工作时间】9小时/天【工作内容】负责店内鲜肉的简单分割、肉丸加工和售卖、以及作业区卫生的清扫，吃苦耐劳，工作认真负责工作地点：北石店、凤台、白云社区店就近安排猪肉分割师/小刀手/司机:5名，30-45以下【福利待遇】3900+以上【小刀手上班时间】01:00-11:00【司机上班时间】03:30-12:00【工作内容】1、负责猪肉白条精细分割、剔骨、修割、改刀、切块、绞肉等精细化加工；2、熟悉猪肉各部位拆分，严控肉品损耗，保证肉品品相干净规整；3.沁水阳城专线送货（会开4.2米冷链车，且熟悉路况）联系电话：

小淘米养发馆（高平店）招聘店长2名｜工资面议头疗师数名｜带薪培训薪资3000‑8000丹河南路442号（文武肉丸斜对面）有经验优先录用，无经验可培训，期待你的加入

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【饭店名称】招聘工作地点：晋城市沁水县嘉峰镇寺河湘滋乡味饭店招聘岗位：厨师2名薪资8000左右/月店长1名薪资6000左右年龄18-50岁，身体健康（持健康证/入职后办理）有经验优先；踏实肯干、服务热情福利包吃包住/免费工作餐+宿舍全勤奖/工龄奖/节日福利简单培训、晋升空间联系方式：（微信同号）

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门窗导购员一名

晋城万达广场四楼红凳子江西菜招一人工作简单工作氛围好有人教4000-5000包吃住月休三天节假日补一天应聘热线：吉店长（）

负责跨省货物配送运输，使用公司提供的4.2米以上冷藏货车（或自备符合要求的车辆），公司提供稳定货源，无需装卸货物，确保货物安全准时送达。 岗位基本条件： 需持有C1照驾驶证，驾龄1年内，身体素质、健康程度、文化水平均不限，无需装卸货物，工作内容稳定。 原标题：《晋城专线急招冷藏车司机 不装不卸 高薪》

晋城有办公楼3000平米铺贴瓷砖活，地砖80 墙砖40X80. 材料到位 活好干 账好结 干的联系 价格电谈

招聘油漆工，负责刮大白工作。工作地点位于山西省晋城市沁水县。

晋城市沁水县招贴砖

招聘隔断回填人员，要求有相关经验，曾从事过此类工作。工作内容为二楼隔断回填，面积约100多平方米。薪资面议。工作地点位于浩翔云玺小区门口。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

芭芭购果蔬广场招贤纳士，职等你来！企业理念：心改变，新未来，凝共创未来！●店长：7000-8000元，绩效提成+月休2天+风险100元●果蔬主管：6000-7000元，绩效提成+月休2天+风险100元●商超主管：6000-7000元，月休2天+风险100元●出纳：3000-4000元，月休2天+风险100元。●会计：3000-4000元，月休2天+风险100元●力工：4000-4500元，月休2天+风险100元。●果蔬营业员：4500-5000元，月休3天+满勤+绩效+提成+风险金●商超理货员：3000-3500元，月休3天+满勤200元+风险100元.●猪肉大工：5500-6500元，月休2天+满勤200元+风险100元●文员：3000元-3500元月休3天+满勤200元+风险100元●保洁1800元+风险100元(上下午倒班)提供两餐一部地址：芭芭购农贸果蔬市场(区朝凤街41号铁成市场西南方向200米)一部电话:

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负责店内卫生整洁货品上架销售

高梵GUVET·2026年招聘开始啦店铺位置：哈尔滨红场（旺季期：-）哈尔滨杉杉奥莱（短期快闪店：-12月）招聘岗位：店长、导购薪资结构：底薪+提成+阶段激励导购8k+，店长12k+，收入有保障！！！导购个人销售，店长不参与销售要求：年龄38岁以内，净身高163以上，体重120以内。形象气质佳，有责任心，有户外、服装经验最佳！（销售能力突出，条件可放开）：(请直接加我！！）

1打电话 2带客户看房 3签合同 4交接物业 职位招聘1-50人

招聘养发师¥3000 元保底 手工+业绩双提成养发师:保底3000元手工+业绩双提成要求:认真负责|长期稳定|不会可教养发店长:薪资4000~6000元要求:有销售或管理经验者优先联系电话:有意者到店面试

岗位职责: 1: 熟悉售楼处相关资料，完成前期基础准备 2: 洞察客户实际需求，匹配推荐合适房源 3: 落实客户后续维护与服务跟进 薪资待遇: 1: 3k-10000，高提成不拖欠，收入上不封顶 2: 多样化激励奖金，惊喜不断 3: 提供住宿支持 4: 定期组织能力提升培训 任职要求: 1: 年龄18-26岁，性别不限 2: 充满朝气，热爱生活 3: 品行端正，具备团队精神，态度积极乐观 你想换工作，联系我 你想突破自我，联系我 你想增加收入，联系我 理想与远方都离不开现实支撑，有目标请联系我！！！

康养馆店长

招聘渴望改变生活、积极进取的人才 工作内容 1、提供专业的房地产中介服务给客户 2、开展房产项目的宣传与销售工作 3、维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成房地产中介相关事务 3、对房地产行业具备一定认知和热情

岗位职责: 1. 参与公司各类项目的执行与推进，协助完成日常运营工作； 2. 根据团队目标主动承担任务，积极推动工作进展； 3. 与团队成员协作沟通，共同完成阶段性发展目标； 4. 学习并适应新业务要求，提升综合工作效率； 任职要求: 1. 具备积极向上的工作态度和责任心，勇于接受挑战； 2. 有良好的学习能力和适应能力，能快速融入新环境； 3. 具备基本的沟通协调能力，愿意参与团队合作； 4. 对个人成长有追求，愿意在实践中不断提升自我。

1融洽的团队环境 2灵活自主的工作节奏 3薪资优厚且富有挑战性 4有助于快速提升个人能力 职位招聘3-6人

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4. 配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5. 定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

工作简单，公司提供房源，购买端口上客户。负责好客户匹配。成交。 按时打卡上班，审核房源。完成每天下达的任务，录入新房源。拍照片视频上传，让更多的同事看到新房源。方便看房。 公司福利，有很好的晋升空间，年终福利，团队团建，区团建。

1.主要做租房，工作很简单，公司系统有房源，2.想挑战高薪的可以过来试试