【您想看的】 1、工作内容：通过电话与网络渠道对接工程类企业客户，与企业负责人沟通工程担保及银行保函相关业务，建立合作联系（无硬性通话量与时长限制） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3、薪资：4000底薪 + 提成+奖金，综合收入8~13k； 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正； 【我们提供】 1、五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由主管一对一指导实操 3、明确晋升通道，每季度组织晋升评估，双线发展路径可选 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【您这边需要具备的】 1、基本条件：年龄不超过27周岁，统招全日制大专或以上学历； 2、从业经历：具备1-3年工作经验，能力突出的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，适应快节奏工作，执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压性强，责任心强，工作积极主动，富有敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高回报； 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。目前在国内尚属新兴业态，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们办理保函，则仅需支付1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放资金压力，节省出的现金流可用于扩大生产或其他关键投入（非贷款性质）。

推广销售公司的无人船、无人艇、水下机器人等产品与服务。面向环保、水务水利、河湖管理、应急消防、水库水坝、水电站、火电站等

不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象端正，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来咨询⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早上九点到下午六点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假 新手也不用担心～我们提供带薪培训，轻松入门 薪资待遇：无责任底薪5000+高提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，审核客户资料，制定匹配度高的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，奋斗才最实在～ 一起来共事吗？我们在这等你(¬◡¬)

建筑资质销售管理，办事处合作加盟业务 具备渠道销售经验，熟悉toB业务模式 能够独立完成标书制作，精通技术标与商务标内容编制 有建筑工程类标书经验者优先，如市政、水利、房建、公路等领域

县域负责人岗位招聘（加V备注来意） 岗位职责： 1.负责金融信贷产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.开展新客户拓展工作，提供专业的信贷咨询与解决方案 3.持续维护客户关系，确保客户获得高效优质的后续服务 岗位要求： 1.具备中专或以上学历 2.拥有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3.具备强烈的收入提升动力，能适应一定强度的工作压力 4.有互联网金融、保险、信用卡等相关销售经验者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （本岗位仅限具备金融行业相关经验人员应聘）

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核支持及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供清晰晋升通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地培训+职业素养总部集中学习”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业力与领导力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

客户开发、贷款方案制定促成 、贷后维护

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4000+高额提成+带薪培训 政策风口赛道，小白30天速成精英，高效对接/ 行业价值 **政策刚需**：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ **客户痛点**：百万现金占用→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！ **资源壁垒**：已携手100+大型工程公司，新人也可迅速签约成单！ 薪资与成长 **收入结构**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ **新人保护期**：首月保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！ **晋升机制**：顾问→资深顾问→团队主管，年薪20W+发展路径全面开放！ 我们承诺 **不加班制度**：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ **资源支持**：提供客户名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面客！ **隐形福利**：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验感拉满！ 应聘要求 年龄20-25岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，热爱销售工作！ 拥有工程类企业资源或金融相关经验者优先（非硬性条件）！ 2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业先机！

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关工作； 2、协助推进项目合同的签署，以及客户沟通与对接事宜； 3、协助开发新客户资源，持续维护并深化与各类客户的合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息搜集能力、沟通表达能力和客户需求分析能力，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、形象端正，性格积极，细致耐心，服务意识强，品行诚实，责任心强，具有进取心和成长意愿； 4、能够适应出差安排。 薪资范围： 基本工资5-8K+项目提成

岗位职责： 1、负责开发新客户并维护现有客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿； 2、为客户提供专业化的金融服务支持，涵盖贷款、理财等相关咨询内容； 3、根据客户实际情况进行需求分析，制定定制化金融方案，并协助完成后续办理流程； 4、持续关注市场变化，优化业务推进策略，确保各项业绩指标顺利达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立完成客户开发与维护工作； 2、了解金融领域基本知识，熟悉主流金融产品，有行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力与分析判断力，能够精准识别客户核心需求； 4、恪守职业操守，重视团队协作，能够在压力下保持高效工作状态。

招聘厨房小弟,工资4000,上班9小时,3天休息,工作简单,福利待遇好,工作轻.工作地址:山西-太原.

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

库管 25 - 55岁，有驾照会开车，勤快，干净，有责任心。一、车辆入库、存放与出库管理认知：1. 入库验收：轻卡到库需核对厂家发车单、车辆合格证、车架号/发动机号（新能源含电池编号）、随车工具/资料（说明书、三包凭证、充电枪等），检查车身漆面、内饰、车灯、轮胎、电瓶等车况，新能源轻卡额外检测电池电量、充电功能、续航显示是否正常，确认无问题后登记入库、贴库存标识。2. 库存存放：按燃油/新能源、品牌车型、配置版本分区停放，预留车辆挪动通道；燃油轻卡定期检查电瓶电压、燃油量，新能源轻卡保持20% - 50%电量，避免亏电损坏电池，严禁混放易燃易爆物品；做好车辆清洁，防止灰尘、雨水损坏车漆和零部件。3. 出库交接：接到销售出库单后，精准核对车型、车架号、客户信息，再次检查车况并清洁车辆，协助销售完成随车资料、工具交接；登记出库时间、提车人信息，同步更新库存数据，新能源轻卡需告知提车人电池使用、首次充电注意事项。二、库存数据管理认知：1. 建立轻卡专属库存台账（电子+纸质双备份），详细记录每台车的车架号、车型、配置、入库时间、库存位置、状态（待售/已订/维修），新能源轻卡单独标注电池品牌、容量、出厂日期。2. 每日核对库存实物与台账，每周小盘点、每月大盘点，做到账实相符，发现盘盈/盘亏立即上报并核查原因；实时同步库存数据给销售团队，标注现车、期货（待到库）、热销车型库存数量，方便销售精准推荐。3. 熟练使用仓储管理系统（WMS）/进销存软件，及时录入入库、出库、调拨信息，确保数据更新无延迟。三、配件/随车物料管理认知：1. 轻卡随车配件（备胎、千斤顶、三角牌等）、保养物料（机油、滤芯）、宣传物料分区存放，做好标识，建立配件台账，按需领用、登记核销，杜绝丢失、浪费。2. 新能源轻卡专属配件（充电枪、电池护板、充电桩配件）单独密封存放，做好防潮、防压保护，领用时核对型号与车辆匹配度。四、车况维护与异常处理认知：1. 库存轻卡定期挪动（每月至少1次），避免轮胎长期受压变形，检查车辆制动、转向系统；雨季做好仓库/停放区排水，冬季对燃油轻卡做好防冻液、电瓶防冻检查，新能源轻卡做好低温电池防护。2. 发现车辆漆面划伤、零部件损坏、电瓶亏电等问题，立即拍照上报，对接售后团队及时维修，维修完成后重新验收登记，明确问题责任（厂家运输/库管保管）。3. 车辆调拨（如门店间调车）时，做好调运单

DCS中控主操 1. 全日制大专以上学历，化工相关专业；2. 有DMC/DMO相关工作经验；3. 有2年以上化工现场操作、DCS操作经验；4. 有一定的化工装置应急处置经验。 薪资福利:有竞争力的薪酬：固定工资、绩效工资、超产奖、项目奖、津贴补贴；全面的福利体系：社会保险、定期团建、生日福利、节假日福利、“三必访”及新生儿补贴、免费三餐、免费公寓、年度体检、免费班车、健身房等。 招工人数:1名 工作地址:太原市清徐县经济开发区亚鑫工业园

DCS中控主操 1. 全日制大专以上学历，化工相关专业；2. 有DMC/DMO相关工作经验；3. 有2年以上化工现场操作、DCS操作经验；4. 有一定的化工装置应急处置经验。 薪资福利:有竞争力的薪酬：固定工资、绩效工资、超产奖、项目奖、津贴补贴；全面的福利体系：社会保险、定期团建、生日福利、节假日福利、“三必访”及新生儿补贴、免费三餐、免费公寓、年度体检、免费班车、健身房等。 招工人数:1名 工作地址:太原市清徐县经济开发区亚鑫工业园

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

百年品牌，平台，缴纳社保，包吃包住，住宿条件好，发展空间大，正规连锁门店。 岗位职责: 1、负责门店各项产品、会员卡、套票等销售工作，完成销售目标; 2、负责维护现有客户及开发新客户; 3、负责向客户介绍、销售门店各重点项目; 4、维护客户资料，按照公司要求及时更新客户档案，形成客户电子、纸质档案数据库。

对公职域客户经理 薪资：11-30K 地点：深圳·南山区·阳光金融大厦 经验要求：有保险从业经验者优先   薪资详情 薪资范围：4000-30000元/月，无责底薪 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、项目奖金 、年终奖   职位详情 工作内容 为，大型三甲医院、银行等事业单位职工提供团体福利保障服务，通过项目标准化服务， 为企业员工及家庭完善生命周期医养保障方案。 岗位要求 所在团队主做BBC业务，有充足优质的项目资源，以大型三甲医院为主，公务系统以及高校也是目前的服务重点。现有团队90%以上为本科学历及以上。希望您认同公司文化，以客户为中心。有寿险销售经验者优先，有较强责任心，学习能力，沟通协调能力，团队协作能力。 福利待遇 劳动合同制，六险一金，绩效奖金，项目奖金，父母赡养津贴，带薪年假，各种工会福利~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，提出精细化运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 行业背景不限，有B2B销售、SaaS、制造业、工程类等行业经验者更佳 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

处理客诉工单，善于沟通，吃苦耐劳 家在迎新街附近的最好

工资面议 无需经验 时间自由

主要通过打电话等服务老客户、维护客户关系，并开发新业务。

岗位职责： 1. 负责轮胎产品的市场推广与销售，积极拓展新客户资源； 2. 维护客户关系，深入沟通以准确把握客户需求； 3. 运用多元化的销售渠道促进产品成交，提升业绩水平； 4. 规范记录客户订单信息，高效跟进处理流程，保障服务体验； 5. 持续跟踪行业及市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与协作意识； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3. 熟悉常用销售管理系统及相关工具操作； 4. 工作踏实主动，具备独立开展业务的能力。 薪资福利： 1. 符合公司发展要求，入职五险； 2. 同时具有竞争力的薪资待遇，同业优先。

岗位职责 1.售前支持 借助在线沟通工具（如千牛、抖音、企业微信等）或电话，及时回应客户关于商品信息、促销活动、配送方式等方面的疑问，协助完成下单流程。 掌握主流电商平台规则（如淘宝、抖音、小红书等），持续学习产品知识与营销政策，确保信息传递准确。 2.订单管理 监控订单流转情况，处理支付异常、库存不足、收货地址有误等问题，联动仓储与物流团队保障发货时效。 指导客户办理退换货及退款操作，全程跟进售后事项直至闭环解决。 3.客户服务维系 主动进行售后回访，收集使用体验和建议，促进客户满意度提升与重复购买行为。 妥善处理客户不满与投诉，有效疏导情绪，维护品牌良好形象。 4.信息整理与反馈 归纳高频咨询问题并提交至运营或产品部门，助力优化服务动线与用户体验。 汇总日常咨询数据、转化效果、服务评价等指标，定期形成分析报告。 5.部门协同配合 与运营、物流、技术等相关团队保持沟通，推动复杂问题的快速响应与落地解决。 任职要求 1.基本条件 学历：大专及以上。 经验：具备1年以上电商客服工作经验（应届生若有相关实习经历可酌情考虑）。 技能： 熟练操作Office办公软件及电商平台管理系统（如ERP、CRM）。 打字速度不低于50字/分钟，反应敏捷，能高效应对多线沟通。 具备良好的语言表达能力与共情力，能够灵活处理多样化客户需求。 2.核心能力 具备较强抗压性，能适应电商行业高强度工作节奏及排班安排（含大促期间夜班）。 工作认真负责，关注细节，减少因疏忽导致的服务失误。 具有团队合作精神，乐于交流经验，共同提升服务水平。 3.加分项 了解特定领域产品（如K12教育、心理健康、知识付费类）者优先。 拥有电商平台客服实操经验者优先。 薪资福利 薪资范围：面议。 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利等。

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W将进入优化序列】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹商家与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入区间为2W-4W，历史个人单月最高收入突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行能力，对月入2W以下目标者恕不接收简历； 2、【长期事业追求】看好短视频团购领域发展潜力，拒绝短期套现心态，仅想快速获利离场者请勿投递； 3、【顶尖销售基因】须拥有TOP级销售从业经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销赛道正处爆发增长阶段，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张期，急需精英人才加入，同步提供具备竞争力的薪酬体系与广阔晋升空间。

招聘兼职人员，兼职大学生，不影响上课，有时间就可以做。

中融国信（北京）资产管理有限公司太原分公司面向全社会高薪招聘！ 客服专员 责底薪3000-4200，加提成，加激励奖金，综合薪资8k+，上不封顶，多劳多得！ 年龄要求：18-40岁 上班时间：8：30-12：0013：30-18.00，月休五天，节假日正常休息，，有经验都可以，有培训，有师傅一对一带 工作地址：迎泽区桃园北路16号 电话：（同微信） 推荐有奖，欢迎咨询！

岗位职责： 无需外出开拓市场，无需拜访客户，无需自行开发客户，公司提供客户资源支持 1、协助客户基于已拍摄的套系，完成看样服务及推荐工作； 2、为客户精选最符合其需求的优质照片用于放大和制作相册； 3、引导客户进行后续产品选购与消费。 （提供中餐）

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