岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1、为潜在学员及家长提供专业的教务咨询服务 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案 3、协助学员完成课程报名及学习进度跟踪 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、热爱教育行业，具有教培行业工作经验或其他行业销售相关经验者优先考虑； 3、有较强的语言表达能力和沟通能力，有团队合作精神。 薪资构成： （试用期无责底薪四千哦！！！） 社保（五险）; 转正无责底薪4500+提成（3-10点）

岗位内容： 1. 负责学生教务相关事务，涵盖学籍管理、教学计划制定及课程安排等工作； 2. 组织推进教学质量保障工作，实施学生评教与教师评估等具体任务； 3. 协调解决教学过程中出现的各类问题，对接相关部门确保教学运行顺畅； 4. 参与学校教学改革方案的拟定，并推动落地执行。 任职要求： 1. 专科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 具备较强的组织管理与协调能力； 3. 了解国家教育相关政策法规，拥有良好的问题应对与处理能力； 4. 具有优秀的团队合作意识和一定的领导力。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1、负责接待来访的家长与学生，提供专业咨询与引导服务； 2、管理学生考勤工作，确保记录准确、及时更新； 3、协助完成日常教务相关事务，如课程安排及调整的通知落实； 4、保持前台区域环境整洁与良好形象，优化客户现场体验； 5、具备基础设计能力及简单英文沟通能力者优先录用； 6、本岗位为全职性质，不接受实习申请，不提供食宿安排； 7、承担新媒体平台的日常内容维护与更新工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，善于互动； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PS、CAD等工具； 3、工作态度认真细致，有耐心，具备高度责任心和团队协作精神； 4、有教育行业相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务事务管理【含成考、国开项目】； 2、协调解决教学实施中的各类问题，提供全流程学习跟踪支持服务； 3、维护学员档案资料，协助完成报考、成绩查询及各项考务组织工作； 4、开展学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历教育类教务或教学管理实操经验； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 平均月薪8000+ 2023年2月-12月销售岗位薪资数据显示：入职约一个月的新员工平均收入达6000+；10%以上员工月入6000-8000元；50%以上员工超8000元；20%以上员工突破10000元；15%以上员工达到15000元以上；5%以上员工月薪超过30000元。 三、福利待遇 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等福利齐全； 2、重视人才培养，为每位员工搭建广阔的职业发展平台； 3、因岗位特性，需具备教培行业班主任或招生岗位工作经验，无相关经验者请勿投递，感谢理解； 4、正规集团化准上市公司，全国在职员工超2000人，直营校区达158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领先企业，担任行业协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围积极活跃； 5、入职即签署正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导带教

【岗位职责】 - 负责教务日常管理工作，确保教学秩序正常运行 - 协助课程安排、学员信息管理及档案维护 -家长接待沟通，拍摄剪辑上课视频 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 3-5年相关工作经验 - 熟练使用办公软件，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-4500元/月

岗位内容： 1. 负责学院或学部日常教学事务的组织与管理，统筹教学进度及课程任务安排； 2. 建立教学质量评估规范，监督学生课程考核执行情况，推动教学品质持续提升； 3. 统筹管理教学场地、设备及教学资源，保障教学活动有序开展； 4. 策划并实施教师发展培训项目，促进教师队伍专业能力与教学水平提高。 任职要求： 1. 专科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 具备教务管理工作经验者优先录用； 3. 熟知教务运行全流程，能妥善处理突发教学管理事件； 4. 具有较强的沟通协作能力及团队意识。

不需要销售， 岗位职责：负责学生管理，及时解答疑问 任职要求：理科相关专业，具备公务员或事业编考试经历，本科及以上学历，沟通能力强 岗位福利：五险、团队建设活动，节假日礼品

岗位职责：（打招呼前先看一下谢谢） 1、接待来访家长与学生，提供专业的咨询与引导服务； 2、负责学生出勤记录管理，确保信息准确无误； 3、协助完成日常教务工作，如课程安排及调整通知发布； 4、保持前台区域整洁有序，维护良好的服务形象，提升客户满意度； 5、具备基础设计能力及简单英文沟通能力者优先； 6、本岗位为全职，不接受实习申请，不提供食宿； 7、负责新媒体平台的日常内容更新与维护。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于相处； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel，以及PS、CAD等工具； 3、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的团队协作态度； 4、有教育行业相关工作经验者优先录用。

【零费用入职！！！开工新人奖励3000！】 【零费用入职！！！开工新人奖励3000！】 【零费用入职！！！开工新人奖励3000！】有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职10天可预支2000-3000，月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！ 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业，仓库管理员：主要负责出入货物的登记。 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低！来就能入职！ 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 3，工作地址：无锡异地招工 （凡符合以上要求，保证承诺录取入职） 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等）仅收取水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.）公司人性化管理可以调换岗位，可以点击下方

【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1） 保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、 洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多 种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1） 衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

太原市清徐县四月壹号院找水钻打空

招聘：找20人发1一条 不违规。

太原市万柏林区招水电

职位详情： 公司直招，非中介，不收费!!! 接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!! 薪资待遇： 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)； 2。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)； 3。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )； 4。带薪培训。包教包会，轻松入门； 5。注重员工发展，公平公正公开透明。 工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动

岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+25号发薪，南京就近分配 1、底薪4000+高提成=综合薪资万元以上。 2、免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。 3、全年2次以上旅游（完成指标出国游） 4、父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制。 5、公司全国30+校区发展迅速（销售经理—销售负责人—校长） 6、我们是周一全天休息，周二至周日9:00-20:00，中午12：00-14：00休息，17：00-18:00休息，注：每个城市的学校时间会有不一样，会有小变动，具体以校区的要求为准。 工作职责 1、公司在抖音美团小红书上面会做大量的引流，资源会分配给销售 2、2-4人一起到幼儿园和小学周边收集有意向学武术的资源。 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解，跟进家长报名进度，有人帮忙接待，。

岗位要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、负责日常教务管理，家校沟通，课程介绍和谈单等； 3、性格活泼，表达能力好，善于与人沟通交流。 4、细心、耐心、有责任心，形象气质佳。 随时上岗，待遇良好，晋升空间大。底薪+提成+奖金。 如果你符合以上条件，欢迎与我们联系，我们将为你提供平台！来挑战自己，证明自己吧！ 工作地址请先查看，距离合适，符合条件的联系

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位名称 督学教练 二、岗位职责 （一）学习监督与指导 跟进学员学习进展，核查学习计划落实情况，推动学习任务按时完成。 针对学员在AI知识、算法、编程等方面的学习难点，提供专业辅导，制定个性化学习方案。 组织小组学习活动及知识分享会，增强学员之间的互动与协作。 （二）技术支持 协助学员完成AI学习相关软件与工具的安装与配置，解决日常技术操作问题。 及时反馈设备故障、软件异常及学员技术需求，协同技术人员保障教学环境稳定运行。 （三）学员沟通与服务 定期与学员交流，收集学习体验反馈，协助解决学习过程中的困难与诉求。 维护自习室秩序，营造积极向上的学习氛围。 招聘要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先，能力突出者可适当放宽学历要求； 2.具备良好的职业素养和服务意识，能与学生建立良好关系，热爱教育事业，关心学生成长； 3.学习能力强，富有创造力，能够策划并组织课件教学或户外拓展活动； 4.普通话标准，责任心强，具备亲和力； 5.沟通表达能力强，能与家长有效沟通，并推动课程续费及转介绍； 6.愿意接受先进的教育理念，持续优化工作方式，助力学生综合能力发展； 7.能适应周末及节假日上班安排（工作日可调休）； 8.工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）。 说明： 注意事项：督学教练岗位职责类似学习教练，兼具传统教培行业中咨询师与班主任的角色职能。 优先考虑年轻、亲和力强、善于与学生互动的候选人。 一、岗位名称 课程顾问（教育行业销售） 二、岗位职责 1.招生转化：通过电话、线上渠道及线下活动等方式开发潜在客户，挖掘学习需求，达成课程销售目标。 2.需求分析与方案制定：深入理解客户诉求，整理完整的学习需求表单并移交服务老师。 3.销售跟进与签约：全程跟进客户咨询、试听体验至签约环节，高效实现销售转化。 4.客户关系维护：定期回访学员及家长，处理售后问题，提升满意度与复购率。 5.团队协作：与教学、市场团队协同配合，整合资源，提升服务质量。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上学历（教育学、市场营销、心理学等相关专业优先）； -经验：具备3年以上销售经验，有房产销售、教培课程顾问、K12教育咨询背景者优先； -年龄：20-48岁，能适应高强度工作节奏。 2.核心能力 -销售能力：具备敏锐的需求洞察力，擅长谈判与成交推动； -沟通能力：语言表达清晰流畅，能快速赢得客户信任； -抗压能力：能承受业绩考核压力，具备韧性与结果导向思维； -学习能力：能快速掌握课程内容及行业发展趋势。 3.加分项 -熟悉本地教育市场或拥有家长资源者优先； -具备社群运营或线上推广经验； -形象气质良好，亲和力强。 四、薪酬福利 -基础薪资：2000元/月（无责任底薪）； -提成机制：按课程单价5%-10%阶梯提成（如：月销售额1万以内提5%，5万以上提10%）； -奖金激励：设立月度/季度销冠奖励、超额完成目标奖金； -福利保障：提供带薪培训、节假日福利、团队团建活动。 五、目标人群画像 -背景特征： -有房产销售经验（擅长客户开发与大单谈判）； -教培行业从业者（熟悉家长心理与课程销售流程）； -具备服务意识的教育行业转岗人员（如教师、教务）。 性格特质：外向主动、目标感强、富有亲和力，追求高收入挑战。 六、公司优势 -自习室领域头部教育品牌，课程体系完善，客户资源稳定； -配套健全的培训机制，帮助新人快速上手； -晋升通道公开透明（课程顾问→主管→校区负责人）； -团队年轻化，以业绩为导向，实行多劳多得机制。 工作时间：春秋季周中（8：00-18：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科内的教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

1.前台接待家长孩子 2.划考勤 3.排课约课 4.做数据

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意：实际招聘科目视具体需求动态调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高按月结算，大学支持日结或周结！另设不定期激励奖金，部分学科提供新入职奖励，长期参与收益可观，付出与回报成正比，期待你的加入！

22-28岁优先！无经验可入门，年轻团队等你加入 无论你是初入社会的应届生，还是正考虑转行的新人，只要肯学肯干，我们都张开双臂欢迎！入职即享免费系统培训，配备专人一对一指导，零基础也能快速适应。 我们期待这样的你： 1. 年龄22-28岁，形象良好，性格开朗，善于交流，做事积极主动，对工作充满热情与责任心。 2. 渴望一份长期稳定的发展平台，不追求频繁变动，愿意通过踏实努力争取高收入。 3. 掌握基本办公软件操作和文字输入即可；即便当前技能有限，只要有强烈学习意愿，条件可适当放宽。 加入我们，你将拥有： • 合理作息：每日工作时间为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，不影响个人生活；法定节假日照常休息并享带薪假期，无需调休补班。 • 舒适办公：无需外出拓展客户，也不用持续外呼电话，在办公室内即可高效完成日常工作。 • 活力环境：团队成员以00后为主，沟通无障碍，日常既有协作拼搏，也有轻松互动，工作氛围轻松融洽。 • 明确晋升：晋升机制公开透明，不唯资历论，能力达标即可获得成长机会，助力职业发展。 • 实在待遇：五险按时缴纳，月薪准时发放，绝不拖欠；节日福利、生日惊喜一应俱全，还不定期开展团建活动，丰富工作与生活体验。 如果你符合要求，并希望找到一份稳定且有发展空间的工作，别犹豫了！快来加入我们，一起认真工作，快乐生活～

有经验，学生喜欢，有激情，喜欢孩子，爱岗尽责。

岗位说明： 高中学科： （文科、理科均有招聘） ●主要工作内容：负责一对一伴学、教研及相关的教学任务。 上班时间： ●周一、周四、周五工作时间：9:00-18:30，20:00-23:00（晚课居家办公），期间休息一个半小时 ●周六、周日居家办公时间：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 ●周二、周三为公休日 岗位薪资： 以课酬收入为主 上班地点

1、依据学校发展规划及年度工作安排，拟定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量监测等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查，针对发现的问题和薄弱环节及时提出整改意见，并跟踪落实改进措施。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计、续费扩科及招生协助，统筹解决合作校区的实际需求，提供持续性的后期运营指导与服务。 4、维护现有合作校区的正常运转，协助处理日常经营问题，支持新签约校区完成选址、装修、证照办理、运营管理、活动组织等工作，具备二次销售拓展职责。 5、注重团队配合，积极履行岗位职责，确保各项工作高效完成。

岗位职责: 1.制定并执行适用于各年龄段及英语水平的教学计划； 2.监测学生学习进展，给予针对性辅导与及时反馈； 3.策划并参与各类教学活动，提升学生英语学习积极性； 4.与学生及家长保持有效沟通，及时了解学习需求与意见。 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队协作意识； 2.热爱英语教育，擅长设计生动有趣的教学方式； 3.拥有主动学习和不断提升专业能力的意愿； 4.富有责任感，能保障教学质量与学生学习体验。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 工作要求： 1.晚间可安排时间投入工作 2.取得本科及以上学历 3.具备良好的语言文字能力 4.有语文授课相关经验者优先考虑