实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工全过程 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行，确保食品安全零事故 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户口味调研 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中式热菜制作工艺，具备扎实的基本功和创新菜品研发能力 3.具备良好的团队管理能力、抗压能力及食品安全责任意识 4. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品一致性

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅与后厅的协调配合，确保服务流程顺畅高效； 2.制定并执行服务标准与操作规范，监督员工仪容仪表、服务态度及工作流程，提升整体服务质量； 3.管理餐厅物资采购、库存盘点及设备维护，严格控制运营成本，杜绝浪费现象； 4.落实食品安全与卫生管理制度，定期检查厨房及就餐区域的环境卫生，确保符合相关法规要求； 5.协助上级完成新店筹备、团队组建及标准化体系建设等工作。 岗位要求： 1.年龄45岁以内； 2.具备餐饮行业运营管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅管理经验者优先考虑； 3.熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有食品安全管理员证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力，能妥善处理顾客投诉及各类应急情况； 5.工作责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业弹性工作时间及节假日值班安排。 薪资待遇：薪资6000+，具体面议。缴纳五险，提供员工宿舍，每周上5天半，休1天半。 工作地点：泉城广场附近，交通便利，商圈成熟。

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

️️东营首家️️️东营首家大型演艺餐厅， 融合菜系，忘有意者直接联系，待遇好 可看节目。有奖励。 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力排班与物料调度 4.指导培养厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 5. 配合门店运营需求，参与菜单设计、食材采购评估及客户口味反馈优化 任职要求： 1.具备3年以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长实操经历者优先 2. 熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发创新菜品能力 3.持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节与团队协作 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与品质标准

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定并优化菜品菜单，把控菜品质量与创新，定期推出符合市场需求的新品 3.严格监督食材采购、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准达标 4.控制厨房成本，包括食材损耗、能源使用及人力配置，提升整体运营效益 5.组织厨师团队培训与考核，提升团队专业技能和服务意识 任职要求： 1.具备3-5年及以上厨师工作经验，有担任厨师长或类似管理岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具有较强的菜品研发与创新能力 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，注重食品安全与操作规范 5.学历不限，具备实际工作经验和优秀专业能力者均可应聘

烤肉店

负责厨房，出餐质量速度

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

矿务局机厂宿舍护老单。，带尿袋，要24小时，接单5000元一个月。管饭。没有休班。有护理经验的接单，万帮家政

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大型餐饮招聘启事 招聘岗位及薪资 前厅经理一名：月薪8000-10000元 项目负责人一名: 要求:懂宴会有管理经验薪资待遇面谈 1.福利待遇 包吃包住上六休一国家节假日带薪休假，季度奖金和劳保。 联系人：孟总 联系电话：

[盛辉大酒店招人啦]岗位：人事经理一名 餐厅经理一名 客房经理一名 客房，餐饮服务员多名， 月休4天 [盛辉大酒店]待遇：岗位薪资须面议 [盛辉大酒店]工作地点:郑州东区芦医庙大街康庄3号院。联系电话王总：

招聘前厅主管2名工资4500-5500 拉皮带面工一名男女都行，不会可以教，工资4000 大盘鸡收汁师傅（会翻锅就行）工资4000-4500 公休三天，有全勤奖200，包吃包住， 地址：未来路商城路交叉口向西100米路南 联系方式

百度项目招聘： 项目经理1名 前厅经理1名 ，熟悉办公软件，要有健康证，联系电话

齐市万达广场三楼云鼎盛宴自助餐厅招聘： 收银 早九晚九 底薪3800+200 迎宾 早九晚九 底薪3800+200 热菜师傅 工资5300+200满勤 理台 工资3500+200满勤 披萨师傅 工资4300+200满勤 西点师傅 工资5000+200满勤 拌肉档口 工资4000+200满勤 以上岗位倒班午休2小时 月休三天 前厅经理 工资面议 经理应聘电话：

岗位名称：店总；主管；前台；服务师；徽菜炒锅。 岗位要求：店总：擅长管理；有黑珍珠米其林餐厅工作经验。主管：管理与服务能力强；有黑珍珠米其林餐厅工作经验。前台：年龄要求为25-32岁；有高餐经历；有过至少一年的餐饮工作经验。服务师：有两年以上经验。有绩效奖金。徽菜炒锅：有至少三年的炒锅经验；年龄要求为28-38岁；最好是。 薪资待遇：店总工资为2万至3万；主管工资为8千至一万三；前台工资为六千至六千五百元；服务师工资为六千至八千并设有绩效奖金；徽菜炒锅工资为一万一千元。以上所有岗位每月公休四天，享受法定节假日休息。

滕州万达店面正在招聘厨师主管，工资待议，具体联系山东枣庄的王经理。

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连锁品牌餐饮店长 1、拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2、具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。4、能吃苦耐劳或有一定相关工作经验，专业要求可适当放宽。5、不得为在校学生、现役军人；无行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒和刑事处罚记录；未因违纪违规被开除、辞退、解聘；无较为严重的个人不良信用记录；无涉嫌违法犯罪尚未查清的情况；无精神疾病等不能控制自己行为的疾病及传染病病史。 薪资福利:本次招聘人员为劳务派遣制非在编人员，试用期二个月不合格的取消聘用资格，。劳动报酬按单位同等岗位绩效考核后兑现。 招工人数:1 1、报名时间自2026年3月25日起至2026年3月31日17时止。3、对应聘人员进行资格审查确定进入面谈人选。对符合条件的人员，将通知统一面谈，面谈内容为岗位专业相关基本知识，应聘人员面谈总成绩计算到小数点后一位，尾数四舍五入。根据考试总成绩确定考察体检范围人选。4、资格初审根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定进入面谈人选。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。对符合的人员，将通知面谈。5、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解“枣汇人才”上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考察、聘用的，责任自负。6、其他未尽事宜，另行通知。 工作地址:薛城街

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现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

1、八年以上厨房工作经验，其中三年以上厨房管理岗位经验，熟悉厨房各岗位操作流程。 2、具备商务宴和自助餐菜品设计和创新能力，有较强菜品烹制技艺。 3、需非常熟悉4D现场管理流程。 4、有政务接待经验优先考虑。

招聘私厨 小炒 最好会点面点 45岁以下

青岛市城阳区高新区宝源路食堂招聘食堂厨师长1人，能独立写菜单调整菜单，下任务，有驾照能开车，中午一餐，工作时间8:00到下午3：00下班，每周日休息，不包住宿。联系电话

招餐饮经理有相关经验