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餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
济南历城区负责餐厅全面运营管理。
餐饮主管
负责餐厅全面运营管理。
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐饮主管
全国连锁餐饮品牌(1800多家店)3-5个月晋升主管,工资5000-6000+,晋升主管后有五险,晋升店长后工资10000-20000+,主要负责店面日常运营、值班管理、带训,有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店有20间客房新装修,环境好,需要前厅一名!
餐饮主管
负责门店前厅整体运营管理,统筹前台接待、客诉处理、员工排班; 把控门店服务标准,维护到店顾客用餐体验,提升门店口碑; 协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作; 协调后厨与前厅配合,保障门店高峰时段正常运转。 任职要求: 有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验; 擅长沟通协调,应变能力强,能妥善处理各类客诉; 熟悉餐饮门店日常运营流程,具备基础人员管理能力; 工作认真负责,能配合门店营业时间轮班。 福利待遇: 薪资面议,包食宿,月休可调,晋升空间充足。
山东枣庄薛城区招水暖安装/维修去山西晋中干活
200-300元/天
水暖工1-2人
招水暖安装/维修去山西晋中干活
枣庄 薛城区
6月30日 17:33拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
山东枣庄南石现在需要炒锅替班一名到9.30左右辛苦费200元电话
上什1-2人
南石现在需要炒锅替班一名到9.30左右辛苦费200元电话
枣庄
6月30日 17:26拨打电话
枣庄滕州市工地要两个木工
建筑木工1-2人
滕州工地要两个木工
枣庄 滕州市
6月30日 17:25拨打电话
长白班普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
厨工
汉庭科创一街酒店招聘值班经理1名,前台接待1名,厨工一名,工资4500,华住经验优先职级可谈住宿环境好,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好联系电话:(电话同)
北京
6月30日 17:15拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店经理。岗位要求:良好的沟通协调与团队管理能力,有酒店或相关行业管理经验,熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇为月薪约4000元,另加绩效奖金,并提供完善的培训与晋升机会。
石家庄
6月30日 17:09拨打电话
郑州二七区招聘商务宴请酒店招聘主管2名5000+电话张店
酒店经理1-2人月结
招聘二七区商务宴请酒店招聘主管2名5000+电话张店
郑州 二七区
6月30日 17:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
疗愈酒店管家岗位招聘1人。要求拥有酒店管理相关从业经验,擅长客户接待、客诉处理、日常运营统筹,服务意识强,沟通细致,能统筹店内日常接待事务。负责到店客户接待、行程安排、客情维护、园区日常事务协调等工作。薪资福利为3000元至6000元。报名时间为2026年6月30日至7月12日。报名方式为发送带照片电子版简历至电子邮箱。面试地点为沐心岛国际健康管理(建水)有限公司,时间另行通知。工作地址为建水县五龙湖片区。
红河 建水县
6月30日 17:02拨打电话
陕西榆林招聘,酒店前台主管,收银员,有经验者优先,地址,葡萄园万枫雅致酒店有意向联系电话:
酒店前台
招聘,酒店前台主管,收银员,有经验者优先,地址,葡萄园万枫雅致酒店有意向联系电话:
榆林
6月30日 17:01拨打电话
冷菜砧板配菜副厨师长厨师厨师长
老槐树辣子鸡诚聘:厨师长,副厨。(薪资享待遇面谈)精品家常菜炉口、炒鸡炉口(精通家常菜烹饪,熟知家常菜味型,对火候调味有功底)7000+(需要试工)砧板,学徒(熟悉运营标准,知悉冰箱管理,明确开单备货流程)4500-5500(试工)冷菜,帮厨(大姐),勤杂,洗刷等岗位以上所有岗位要求高效,稳定,有质量!有团队意识,人品端正,工作负责!薪资待遇面谈胜任者高于市场价兑现,绝不辜负您的能力!平台优越,晋升空间充足!我们期待与优秀靠谱的您相遇。一店(丽都水岸店东区)二店(三盛星尚城北门)三店(阳光丽景东区西门)四店(和家园小区东门)
枣庄
6月29日 15:50拨打电话
餐厅领班月结
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:00~9:00工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
枣庄 滕州市
6月30日 08:13拨打电话
餐厅领班月结
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:00~9:00工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
枣庄 滕州市
6月29日 16:50拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘 岗位:前台接待 要求:形象气质佳,30岁以内,熟练操作办公软件 工作时间:12小时倒班制(1白1夜休36小时,定期倒长白班) 待遇:综合3200-3500元/月,缴纳五险
洗浴前台收银员,宾馆前台经理
2000-3000元/月
酒店前台月结
洗浴前台收银员,宾馆前台经理,前台收银员
冷菜砧板配菜副厨师长厨师厨师长
老槐树辣子鸡诚聘:厨师长,副厨。(薪资享待遇面谈)精品家常菜炉口、炒鸡炉口(精通家常菜烹饪,熟知家常菜味型,对火候调味有功底)7000+(需要试工)砧板,学徒(熟悉运营标准,知悉冰箱管理,明确开单备货流程)4500-5500(试工)冷菜,帮厨(大姐),勤杂,洗刷等岗位以上所有岗位要求高效,稳定,有质量!有团队意识,人品端正,工作负责!薪资待遇面谈胜任者高于市场价兑现,绝不辜负您的能力!平台优越,晋升空间充足!我们期待与优秀靠谱的您相遇。一店(丽都水岸店东区)二店(三盛星尚城北门)三店(阳光丽景东区西门)四店(和家园小区东门)张雨
枣庄
6月25日 17:57拨打电话
餐饮主管
【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
惠州惠阳区有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试饶总微信同步
餐饮主管
有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
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