1、时间：早8.30-晚6.30上班； 2、收入：月均6000-11000，上不封顶； 3、培训：享有行业公认“黄埔军校”级别的系统化培养，聚焦人才成长密度，倡导成长型思维； 4、旅游：设有激励机制，表现优异者可享全球旅行奖励； 5、晋升：晋升通道公开透明，凭实力说话，不看关系； 6、福利：缴纳五险，每周日固定休息，享受法定节假日及年终奖金； 7、地址：潍坊奎文区泰华大厦A座（毗邻泰华城） ====================== 【职位描述】 1、愿意从事销售工作，渴望通过努力实现高收入 2、具备良好的综合素养（包含智力、情绪管理与逆境应对能力），积极进取，有明确的成就追求 3、心理素质稳定，抗压能力强，具备持续拼搏的韧性 ====================== 【任职要求】 1、接受公司系统化培训后，能熟练掌握业务流程，挖掘并识别客户潜在需求 2、通过学习可独立完成客户邀约、上门拜访及商务沟通洽谈 3、具备客户资源维护意识，能够为客户提供长期、稳定的服务支持 ====================== 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系 2、全员享有国家规定的法定休假及带薪年假 3、定期组织团建活动，如集体旅游、素质拓展、户外运动、王者荣耀赛事、趣味运动会等，丰富员工业余生活 4、配备完善的培训支持与职业发展路径，助力员工实现可持续的职业进阶 5、薪酬结构为：基础薪资+业绩提成+额外激励奖金 ====================== 【团队介绍】 公司成立于2013年，旗下拥有软件开发、文化传媒、电商运营等多家子公司，是一家具备国际化视野、持续创新能力和多平台融合发展的互联网营销服务企业。 公司为移动互联网企业应用联盟成员单位； 移动电子商务研究中心落地单位； 山东省移动商务十大品牌之一； 中国营销协会常务理事单位 主营业务涵盖同城配送、社交电商、大数据分析、智能多媒体、物联网、云计算等领域，已为超万家优质企业提供高效、专业的互联网运营解决方案。 ======================

岗位职责： 1、负责招投标相关工作，包括投标信息的搜集与整理，协助制定项目投标方案，并参与投标后的总结复盘； 2、依据招标文件需求，编制个性化的人力资源服务方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持有效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立并维持良好的客户互动，及时响应并解决客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（如RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动，富有亲和力，具备清晰的逻辑思维和条理化表达能力，善于分析与应对复杂问题； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和较强的抗压素质； 4、能够适应短期或阶段性出差安排。

岗位职责： 1.拜访客户，维护客户关系，深入了解客户需求； 2.开拓新客户资源，完成公司下达的目标； 3.适应出差工作，定期进行客户回访与业务跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够适应频繁出差的工作安排； 3.有较强的市场开拓能力和目标达成意识。

岗位职责 1、负责招投标全流程支持，包括投标信息的搜集与整理，协助制定项目投标方案，并参与投标后的总结复盘工作； 2、依据招标文件要求，设计并输出个性化的人力资源服务解决方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立稳定合作关系，及时响应并处理客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验（如RPO/BPO/HRO）者优先考虑； 2、性格积极外向，富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理表达能力，善于分析和应对复杂问题； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识及较强的抗压适应能力； 4、能够接受出差安排。

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休 【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员带薪休假 【全面保障】入职即缴六险，每月18日准时发放薪资 【准点下班】杜绝无效加班，按时打卡下班无忧 【收入激励】无责任底薪+高比例提成+多项奖金支持 【贴心补贴】交通补助、公司关怀福利齐全 【团队活动】定期组织团建，涵盖国内国外旅游，氛围融洽 【发展通道】健全的晋升机制，成长空间广阔 岗位职责： 1.协助企业办理体系认证、知识产权认证、产品认证、服务认证及高新技术企业申报等相关事务 2.利用网络、电话等方式拓展市场，开发新客户资源 3.负责客户沟通洽谈、合同签订，完成销售任务，并提供持续售后服务 4.落实公司销售政策与策略，积极反馈市场信息，维护企业品牌形象 任职要求： 1.热爱销售工作，渴望高收入，具备销售、客服经验或行业资源者优先考虑 2.能力要求：良好的沟通表达、学习能力、市场开拓能力及应变能力 3.核心素质：执行力强、主动进取、学习意愿高、目标感强 4.专业不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 5.有同行业经验或业绩突出者，学历条件可适当放宽 薪资福利： 1.薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+高额提成+交通补贴 2.公司福利：六险缴纳、法定假日休息、年度旅游、学历提升补贴、购车补贴 3.晋升机制公开透明，薪酬水平具市场竞争力 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时 2、每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节假日全部带薪休假 3、节日发放礼品，日常提供零食、下午茶等福利 4、享有婚假、产假、陪产假等法定假期，入职即享

潍坊本土15年电商企业，专注于为企业提供专业的电商发展解决方案与营销运营支持。 工作内容： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境电商项目的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的客户关系。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供公费旅游、节日福利，办公环境为写字楼，氛围轻松舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、公司定期组织外出旅行、团队建设及集体出游活动。 岗位条件： 1、积极进取，具备优秀的沟通能力与商务洽谈技巧； 2、拥有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，目标感强； 3、性格外向，反应敏捷，语言表达清晰流畅，富有亲和力，接受零经验入职培训！ 发展空间： 销售代表—销售主管—销售经理—部门经理 工作时间： 上午8:30—11:45，下午13:05—17:50

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极推进客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰的职业发展通道。

岗位职责 1、招投标管理：负责投标信息的搜集与整理，协助完成项目投标方案的制定及后续投标工作的复盘分析； 2、依据招标文件要求，编制个性化的人力资源服务解决方案； 3、客户管理：与客户保持高效沟通，维护长期合作关系，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备良好的逻辑思维与条理性，以及较强的分析与问题解决能力； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够适应出差安排。

岗位职责： 1、研究行业动态与区域市场，开拓并发展新客户资源； 2、开展公司电商TB、TC端、抖音及跨境电商平台服务的销售与推广工作； 3、整合有效资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户运营效果，促进长期稳定合作。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，提供公费旅游、节日福利，办公环境优越，写字楼舒适办公； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000-20000元，收入上不封顶； 3、公司缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织团队出游、团建活动及集体旅游。 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午13:05--17:50 十年电商平台，实力雄厚，保障完善，诚邀您加入我们的大家庭！

招聘！！招聘！！ 诚招A2驾驶员10名，600电车和天然气车，长期固定货源，(拉螺纹钢，钢卷，焦炭，石渣都可)，主跑青岛，潍坊，临沂日照， 要求责任心强，服从调度安排，实习者勿扰  ， 联系电话：

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【招聘】白班保安 薪资： 白班保安3500元/月； 7:00-19:00 每月25号左右发放，工资发放及时！ 月休四天！ ✅要求： 54岁以内，身体条件好可适当放宽，退伍军，身体健康犯罪记录 消防需持证 工作地址梨园街东方路附近 邓

招聘~因业务需要，现物业招聘保洁，待遇优厚，双休有节假日，工资面议，工作地点老一中附近，联系电话 : 。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

公司提供资源 年龄20岁～38岁，专科及以上学历，有无经验均可 具备较强责任心与团队协作能力，能承受工作压力 单双休！ 无责任底薪3200～6200，提成高达20%，欢迎想赚钱的你加入

工作内容： 1.针对客户提出的各类问题，结合公司产品提供专业解答，推动销售达成； 2.维护客户关系，持续跟进产品使用效果与反馈。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、熟练操作电脑，具备标准普通话沟通能力； 3、踏实认真，积极进取，具备良好的职业操守和学习态度； 4、具备主动沟通意识，性格乐观，能适应一定工作压力； 5、有医药、保险、理财、教育等行业工作经验者优先。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 享有公共假期休息

岗位职责： 1.数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估与决策提供有力的数据支撑。 2.客户信息管理：配合销售团队完成客户档案的建立与维护，及时更新客户资料，持续跟进客户关系，提升服务体验；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统日常维护，确保客户信息及销售进程记录完整准确。 3.会议与活动支持：统筹安排销售团队内部会议及客户外部会议，落实会议通知、资料准备、会议纪要撰写及后续事项跟踪。 4.商务协作支持：协助商务人员维护客户关系，定期收集客户对产品和服务的反馈意见，包括使用体验与改进建议。 5.标书与方案支持：独立承担投标项目的全流程管理，涵盖资格审查、标书编写、格式排版、封装递交等工作；协同销售输出专业的项目解决方案和投标文件。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有1年以上销售支持、客户运营或相关领域工作经验，具备TOB销售流程认知或CRM系统操作经验者优先。 3.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据分析与文案撰写能力。 4.工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与多任务处理能力。

岗位职责： 1.负责京东平台商户引入，积极开拓新商家资源 2.推进与商家的合作洽谈，达成招商目标 3.持续维护商家关系，保障合作高效推进 任职要求： 1.有招商相关工作经验，能独立推进业务开展 2.具备良好沟通能力，可顺畅对接商家合作需求 3.工作态度积极，具备较强的协作意识

负责全国招商 有酒水经历优先 高提成 想挣钱的来

岗位职责： 1、招投标全流程管理：系统化整理与归集投标信息，牵头完成投标方案编制及后续复盘工作，保障项目顺利高效执行； 2、商机挖掘与分析：持续关注各类招标渠道，准确捕捉潜在业务机会；搭建客户与竞品信息档案，动态追踪市场趋势； 3、客户开发与维护：依托客户关系运营挖掘合作需求，量身设计企业服务解决方案，促进项目签约与落地； 4、部门协同支持：统一管理产品资料与合同文件，为销售团队提供有力的业务支撑； 职位要求： 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 行业经验：具备人力资源外包（RPO/BPO/HRO）或相关领域客户拓展经验者优先； 专业技能：熟练操作WPS等办公软件，拥有良好的数据分析及文档撰写能力； 综合素质：逻辑清晰，善于问题分析与解决，工作积极主动，沟通顺畅，适应力强，能承受工作压力；可接受出差，具备较强的团队协作精神和抗压能力； 工作时间：8.00-12.001.30-5.30双休 工作地点：呼叫中心E1楼二楼

销售内勤

[主要职责] 1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、服务实施、客户关系管理及售后支持等工作； 2、提供售前咨询与产品解决方案，推进已签约客户的服务落地与执行； 3、开展客户运营管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度制定定制化解决方案，统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节； 4、完成上级交办的其他相关事务 [主要要求] 1、了解人力资源外包行业，具备相关从业经验，拥有客户开拓及项目交付经验者优先； 2、发挥内外协同纽带作用，基于客户立场设计价值最优的服务策略，同时在内部构建合规、可控的商务运作体系； 3、深刻掌握HRO服务领域的业务逻辑，熟悉行业政策法规、项目运作机制、合同风险管控及采购流程等专业知识 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

公司提供资源，需通过电话对接企业客户 年龄18-30岁，大专及以上学历 经验不限，欢迎应届生加入 具备较强责任心和团队协作意识 享受双休待遇

[主要职责] 1、负责市场行政事务，整理客户资料并及时向集团反馈相关信息。 2、开展市场开发工作，维护客户关系； 3、为客户制定产品解决方案，并推进签约客户的交付服务流程； 4、管理客户信息，深入分析客户需求与反馈，从客户角度出发提供定制化解决方案。统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节。 [主要要求] 1、了解人力外包领域，具备相关行业背景，拥有客户开发及项目交付经验者优先； 2、充当客户与内部团队之间的沟通纽带，基于客户立场设计最大化利益的服务方案，同时在内部构建合规、稳定的商务运作体系； 3、深刻掌握HRO服务行业的运作模式，熟悉行业政策法规、项目执行、合同风险控制、采购流程等相关专业知识； 4、具备较强英语能力者优先考虑

[主要职责] 1、开展HRO、ITO领域客户的开发工作，承担业务实施、客户维护及售后支持等相关任务； 2、为潜在客户提供售前咨询与产品解决方案，持续跟进已签约客户的服务落地与执行； 3、统筹客户关系管理，深入分析客户需求与反馈，从客户立场出发制定针对性解决方案，主导合同签署、对账结算、回款等关键商务环节； 4、完成上级交办的其他相关事务 [主要要求] 1、了解人力资源外包行业，拥有行业背景，具备客户开拓及项目交付经验者优先考虑； 2、充当客户与内部团队之间的沟通纽带，基于客户视角设计最大化利益的服务策略，同时在内部构建合规、稳健的商务运作机制； 3、深刻掌握HRO服务领域的运作模式，熟悉行业政策法规、项目执行管理、合同风险控制及采购流程等相关专业知识 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游