岗位职责： 1.负责京东平台商户引进工作，积极开拓新合作商家 2.与商家洽谈合作细节，推动招商目标达成 3.持续跟进商家运营情况，保障合作关系稳定运行 任职要求： 1.有招商工作经验，能独立推进业务拓展任务 2.具备良好的沟通协调能力，可高效对接商家需求 3.工作态度积极，具备较强的协作意识与团队精神

岗位职责： 1、负责公司产品在全国范围内代理商的拓展及终端市场的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门既定的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、涉及产品包括SaaS软件、呼叫中心系统、互联网广告等相关业务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00；（月休6天，法定节假日休息） 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、团建、旅游等活动。

一：工作职责：负责在办公室线上联系在线平台商家，进行沟通合作，维护和客户之间的关系二：工作时间：8:30-11:30，下午1:00-5.30，到点下班，不加班。月休4天，每月20号发放薪资，固定周未单休，节假日全部带薪休假 三：薪资待遇：目前平均薪资5500-7000，多劳多得，上不封顶页。 四：福利保险：缴纳五险，节假日礼品福利、员工激励奖金等，每月团建全部都有，工资每月按时发放，老板事少钱好赚。 开启预留电话功能，被动收获+100%！ 立即开启

岗位职责： 1.负责京东平台商户引入，积极开拓新商家资源 2.推进与商家的合作洽谈，达成招商目标 3.持续维护商家关系，保障合作高效推进 任职要求： 1.有招商相关工作经验，能独立推进业务开展 2.具备良好沟通能力，可顺畅对接商家合作需求 3.工作态度积极，具备较强的协作意识

长白！周末及法定节假日双休！综合7-10k！ 能力突出者薪资可面议！！！ 岗位职责： 1.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2.深入了解客户需求，制定专业化的商务合作策略，助力业务增长。 3.统筹协调内部资源，保障项目按时推进并达成既定目标。 4.跟踪市场变化趋势，挖掘潜在合作机会，推动业务持续扩展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对并解决客户问题。 2.拥有团队管理经验，具备带领团队完成业绩目标的能力。 3.熟悉商务合作全流程，可独立完成合作方案的设计与落地执行。 4.具备较强的市场洞察力与业务开拓能力，能精准捕捉市场动向。

岗位职责： 1、负责公司产品在全国范围内代理商的拓展及终端客户的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队下达的销售任务目标； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品的覆盖区域； 4、涉及产品包括SaaS软件、呼叫中心系统、互联网广告等相关业务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00；（月休6天，法定节假日休息） 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、团建、旅游等活动。

岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1. 客户分级管理及拜访安排制定 2. 根据客户类型分析其需求，深入洞察客户实际痛点 3. 内部协作与资源调配：如需技术同事参与拜访，提前协调人员时间；若客户提出个性化需求（如特殊场景），须预先与内部运营团队评估可行性，杜绝现场过度承诺 二、现场沟通（事中执行） 1. 维护客户关系，建立长期信任 2. 挖掘客户需求并提供解决方案：通过自然交流、朋友式互动获取客户有效信息，同步收集行业竞品动态，转化为自身业务资源 3. 推动合作进展并明确合作意向 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1. 整理拜访记录并及时共享关键信息 2. 跟进需求落实情况与项目推进进度 3. 复盘问题点并优化后续策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1. 统计整理客户拜访相关数据 2. 汇报业务进展并提出可落地的策略建议 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但需具备丰富的客户对接实操经验 2. 工作经验：2-3年及以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；不限具体行业（如医疗器械、快消品渠道等）者优先，熟悉不同行业客户决策链路（如医疗客户需对接采购与临床部门，零售客户需对接门店负责人与采购） 3. 基础技能：熟练操作Office办公软件 4. 职业素养：始终围绕客户需求开展工作，重视客户体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识与责任心，注重细节管理 岗位福利： 1. 晋升通道：初级经理--中级经理--高级经理--总监 2. 节日礼品，提供五险、餐补、各项节假日福利，定期团建、带薪培训、带薪年休假，并就新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等开展多项人文关怀金 岗位经验： 1. 客户沟通与需求洞察能力：善于运用共情与感染力快速赢得客户信任，通过倾听和对话精准识别客户显性与隐性需求，避免单向输出 2. 现场应对与突发问题处理能力 3. 计划推进与目标达成能力

综合7-10k！享受五险一金！ 能力优秀者可谈薪！！！ [主要职责]： 1、开展HRO、ITO领域客户开发，推进业务落地，维护客户关系并提供后续支持服务； 2、制定售前解决方案，协助完成签约客户的实施交付与服务跟进； 3、统筹客户运营，深入分析客户需求与反馈，从客户立场出发设计定制化服务方案，主导合同执行、账务核对及回款等关键商务环节。 [岗位要求]： 1、了解外包行业运作模式，具备相关从业背景，拥有客户开拓及项目交付经验者优先； 2、有效衔接客户与内部团队，基于客户需求设计高价值服务方案，同时保障内部商务流程合规可控； 3、深刻掌握HRO服务领域的专业体系，熟悉行业政策法规、项目执行管理、合同风险控制及采购流程等核心知识； 4、具备良好英语能力，可进行日常基础口语沟通。

岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1.客户分级管理及拜访策略制定 2.深入分析客户背景，识别核心诉求，精准把握客户实际痛点 3.内部协作与资源调配：如需技术团队支持，提前安排人员参与；针对个性化需求（如特殊场景），事先与运营及相关团队确认实施可能性，杜绝现场无法兑现的承诺 二、现场沟通（事中执行） 1.维护客户关系，增强互动信任 2.需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息及行业动态，并转化为可利用的业务资源 3.推进合作意向，明确下一步动作 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1.整理会谈记录并及时共享相关信息 2.跟进需求落实情况，确保执行进度可控 3.总结复盘问题点，持续优化拜访流程与策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1.归集整理拜访数据，形成可视化报表 2.提交业务进展报告，提出可行性改进建议 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分重视客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务），可放宽至高中，但须具备丰富的一线客户对接经验 2.工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者（如医疗器械推广、快消品渠道走访）优先考虑，熟悉不同行业客户决策链条（如医院需对接采购与临床部门，零售端需联系店长与采购负责人） 3.基础技能：熟练操作Office办公软件 4.职业素养：始终以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、责任心、诚信意识及对细节的把控力 岗位福利： 1.晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监 2.节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动，享有带薪培训、带薪年假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情形设立多项人文关怀金 岗位经验： 1.客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与表达赢得客户信赖，通过有效倾听准确识别客户显性与隐性需求，避免单向输出 2.现场应变与问题处理能力 3.计划推进与目标达成能力

岗位职责： 1、招投标全流程管理：系统化整理与归集投标信息，主导编制投标方案并开展标后总结，保障项目顺利实施； 2、商机挖掘与分析：持续关注招标渠道，准确捕捉业务机会；搭建客户及竞争方信息档案，动态追踪市场趋势； 3、客户开发与维护：依托客户关系运营挖掘合作空间，量身定制企业服务策略，促进项目达成； 4、部门协同支持：统一管理产品资料与合同文件，为销售团队提供有力支撑； 职位要求：​ 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 行业经验：具备人力资源外包（RPO/BPO/HRO）或相关领域客户拓展经验者优先； 专业技能：熟练操作WPS等办公工具，拥有扎实的数据分析与文案撰写能力； 综合素质：逻辑清晰、善于解决问题，积极主动、沟通顺畅，适应快节奏与工作压力；能接受出差，具备较强的团队协作与承压能力； 工作时间：8.00-12.00 1.30-5.30 双休 工作地点：呼叫中心E1楼二楼

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三余清欢·宋宴（深圳）创意融合菜·营销经理（商务宴请 方向）招聘方案 【我们是谁？】 深圳罗湖区 CBD 招商中环 B 座 1000 ㎡宋宴主题高端餐饮空 间——以宋文化为背景，⽤各地珍稀特养生⾼价值⾷材为基 础，以“历史传承+⽂化创意”为核心理念，打造沉浸式美 学飨宴。空间沿用宋式雅致清新风格为主色调，从菜品研发 （复刻宋宴典籍+养生食材创新） 、 场景布置 （宋式美学元素） 到服务流程（还原宋代宴请礼仪） ，全维度营造“清雅恬适” 的用餐体验。 我们聚焦精英资源圈层与国风社群爱好者，主营企业商务宴 请（年会、客户答谢、高端洽谈）与宋式主题私宴（宋韵订 婚宴、冠笄礼、结婚纪念日、荣休感恩宴） ，是深圳 CBD 少 见的“文化宴请+养生食材+高端社交”融合型品牌。 一 、你要做什么？（核心岗位职责） 1. 聚焦 CBD 商务与文化私宴，落地双类营销： - 商务宴请：针对罗湖区 CBD 企业客户，结合“宋宴文化+ 养生食材”设计高端方案（如“宋代文人雅集风”商务洽谈 宴、 “养生食材定制” 企业答谢宴） ， 对接行政/采购部门， 提 升包间预订率与长期合作客户数； - 主题私宴：围绕宋式场景（冠笄礼、宋韵订婚宴）与私人 需求（结婚纪念日、感恩答谢宴） ，结合养生食材亮点策划 营销内容（如“宋式仪式+珍稀食材”纪念日套餐、 “冠笄礼 +养生宴席”家庭推广） ，吸引精英圈层与国风社群客群。 2. 资源拓展与社群运营： - 对接 CBD 企业、 商会、 精英圈层、 国风社群及婚庆/礼仪机 构，洽谈联合推广（如与国风社群合作“宋文化品鉴宴” 、 与企业合作 “养生商务宴” 定制） ； 挖掘 “宋文化+养生食材” 的结合点， 转化为短视频、 图文内容 （如宋代养生饮食故事、 珍稀食材溯源） ，强化品牌差异化。 3. 商务接待与客户维护： - 参与重要商务宴请现场接待，以得体商务礼仪配合宋宴服 务（如讲解宋宴文化与养生食材价值、调节宴请氛围） ；建 立“客户需求档案” （记录纪念日、偏好食材、饮酒习惯） ， 针对精英圈层推送专属福利（如新品养生宴品鉴） ，提升复 购与转介绍率。 4. 数据复盘与方案优化： - 统计商务宴请、宋式私宴的业绩增量、客单价、客户满意 度，每月输出复盘报告；根据反馈优化方案（如调整养生食 材套餐搭配、优化 CBD 企业客群营销话术） 。 二、我们希望你是？（任职要求） 1. 经验匹配： 1-3 年高端餐饮/商务宴请营销经验， 有 CBD 企 业客户对接、文化主题餐厅或养生食材相关营销案例者优先； 若熟悉宋代文化、国风社群运营，或有精英圈层资源，可放 宽经验要求。 2. 核心能力与素养： - 高情商沟通：能敏锐感知精英客户与国风社群需求，灵活 应对商务宴请场景，妥善协调关系、营造舒适氛围； - 商务礼仪精通：熟悉高端商务接待礼仪（入座引导、位次 安排、沟通话术） ，形象得体、举止端庄，适配 CBD 高端宴 请场景； - 具备饮酒能力：可适度参与商务宴请饮酒环节，以礼仪性 饮酒协助调节氛围（非强制劝酒，注重适度得体） ； - 方案与执行：能结合“宋文化+养生食材”设计营销方案， 懂基础数据分析（Excel 统计业绩、客群偏好） ，并能落地跟 进。 3. 额外适配： - 对宋文化、养生食材有兴趣，愿意深入学习（餐厅提供专 业培训） ； - 接受 “16:00-客人离场” 工作节奏， 客户未结束时可短暂留 守，后续可调休补休。 三、能给你的回报？（薪资福利） 1. 薪资：多劳多得，收入上不封顶 采用「底薪+绩效+阶梯提成」 ，提成直接与商务宴请/宋式主 题私宴业绩增量挂钩： - 一阶（基础） ：业绩增量 0-5 万/月 → 底薪 5000+绩效 2000+3%提成 → 月收入最高 8500 元； - 二阶（进阶） ：业绩增量 5.01-10 万/月 → 底薪 6000+绩效 3000+3.5%提成 → 月收入最高 12500 元； - 三阶（精英） ：业绩增量 10.01-30 万/月 → 底薪 8000+绩 效 4000+4%提成 → 月收入最高 24000 元； - 四阶（资深） ：业绩增量 30 万+/月 → 底薪 10000+绩效 6000+5%提成 → 月收入上不封顶（参考：35 万业绩增量， 月收入达 33500 元） 。 2. 福利：贴合品牌特色与工作需求 - 基础保障：五险（按深圳标准缴纳） 、法定节假日带薪休、 节日福利（春节/端午/中秋送宋式糕点、养生食材礼盒） ； - 文化与食材福利：免费参加宋文化培训（宋代礼仪、饮食 历史） ，定期品鉴新研发“宋宴+养生食材”菜品； - 餐饮与作息： 工作餐为宋式融合养生餐 （每日不重样） ， 每 月 2 次亲友宋宴折扣券；延长工作时间可申请次日弹性到岗 或集中补休； - 额外激励： 季度业绩 TOP1 奖 50%底薪 （如三阶员工季度奖 4000 元） ， 年度优秀员工享宋文化主题研学+养生食材溯源之 旅。 四、工作细节 - 地点：深圳市罗湖区 CBD 招商中环 B 座三楼平台 三余清 欢· 宋宴 （1000 ㎡宋式雅致空间， 纯包间布局， 无大厅嘈杂） ； - 时间： 16:00-客人离场， 若有客人未结束需留守至服务收尾， 后续可通过弹性到岗或补休调整； - 团队：营销 3-5 人小团队，扁平化管理，定期开展宋文化 学习、养生食材品鉴、主题宴方案脑暴。 五、如何加入？ 1. 直接点击「沟通」或「投递简历」 ，附 1-2 个你做过的营销 案例（如 CBD 企业对接、文化/养生主题活动策划） ，有精英 圈层资源可重点说明，更易通过筛选； 2. 面试流程： 1 轮初试 （聊宋宴营销思路+商务礼仪场景模拟） →1 轮复试 （现场模拟 “宋宴+养生食材” 主题方案） →确定； 3. 疑问咨询： ***********[刘小姐] （备注 “咨询三余清欢· 宋 宴营销岗” ） 。 我们需要懂礼仪、高情商、懂文化的营销伙伴， 一起在深圳 CBD 传递宋宴的清雅与养生食材的价值，把三余清欢·宋宴 打造成文化宴请标杆，期待你的加入！

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责 1. 开拓并维护辖区内合作保险公司的关键资源网络，构建稳定高效的协作体系。 2. 争取区域内的优质产品政策、佣金待遇及市场推广支持，增强业务竞争力。 3. 统筹区域内保险产品资源的整合、优化与推广应用，为销售端提供有力支撑。 4. 跟踪分析区域业务运行数据，持续提升资源使用效率，推动保费与佣金双增长。 5. 落实区域商务合作协议，负责对账、结算及回款管理，防范合规与财务风险。 岗位要求： 1. 基本条件： ****以下，全日制专科及以上学历。 2. 工作经验： 具备5年以上保险行业商务拓展、渠道管理或资源协同相关从业经历。 3. 优先条件（满足其中一项即可）： · 有资产管理公司或大型企业保险部门工作背景。 · 有保险公司总部层面“总对总”合作项目经验。 · 在保险经纪公司重点客户或渠道管理部门担任过核心岗位。 4. 核心能力： · 掌握丰富的区域保险机构人脉，具备较强的商务谈判与资源整合实力。 · 具备扎实的数据分析功底，善于以数据指导资源调配和业务决策。 · 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 · 能够接受频繁的区域内短期出差。 5. 个人特质： 目标明确，注重结果，具备敏锐的市场感知能力和良好的关系运营能力。

朝阳产业，长期稳定发展，无责任底薪5000+社保。提成高，综合收入20000＋ 我们非中介性质，专注于自媒体运营，新人由资深员工带教，快速打造账号，迅速掌握流程，入行半年以上普遍月入过万，满一年基本稳定在两万元以上。 岗位职责：主要负责郑州及周边区域的店铺出租、转让、招商等业务对接，博主需完成客户邀约见面、洽谈成交及短视频拍摄工作。 我们是自媒体团队，不涉及实物销售，核心业务为协助店主完成店铺转让、场地招租，受托为客户制作并发布推广视频，实现高效匹配；客户群体包括欲转店的经营者、房东、招商方以及部分中介机构，盈利模式为收取推广服务费。 任职要求：具备强烈的创收意愿和自我驱动力，拒绝安于现状。 年龄25-38岁之间，因需频繁外出作业，须自备交通工具，有销售从业经历，适应外勤节奏，无需坐班办公，仅每周一到公司集中。需具备面对面成交经验，反应灵敏，表达能力强，有短视频或直播实操经验者优先，不怯镜头。 岗位福利：入职即缴纳社保，享有团建活动、集体旅游等团队福利。 教育背景：能力导向，不设学历门槛，人生不应自我设限

我们是一家拥有字节系背景的创新企业，成立于2017年，核心创始团队源自字节跳动。公司充满活力、富有潜力，目前集团员工规模近1500人，办公布局覆盖上海、广州、深圳、义乌、合肥。 我们致力于成为数字化全域增长的践行者与赋能者，以构建企业全域增长引擎为核心使命，聚焦广告、电商、供应链、跨境、技术五大业务场景，通过资源整合与AI数据智能，为客户提供品牌建设、销售转化、技术支持、出海落地的一站式增长服务。 一、广告业务 1、全年营收达120亿，全国排名TOP2，综合运营效率领先，同比增长超80%； 2、八年创业历程，年均复合增长率达200%； 3、在B站、趣头条、小红书平台投放增速位居行业首位； 4、快手三星级代理（连续蝉联仅有的两家代理之一）； 5、字节、腾讯、小红书年度认证优质合作方。 二、电商+供应链服务 1、自有中央仓支持日均发货量超50万单； 2、位列全国白牌供应链第一梯队； 3、业务增长迅速，订单结构稳定，响应高效； 4、具备连接国内外市场的跨境仓储与物流枢纽能力。 三、CID技术服务 1、市场占有率全国第一； 2、业务体量达百亿级，领先优势显著； 3、七年技术积累，一年内实现市场份额登顶。 我们期待你加入后共同推进的职责： 1、负责快消、个护、美妆、3C、食品等品类的品牌客户开拓； 2、完成月度销售任务，确保消耗目标落地，对业绩结果负责； 3、对接行业头部品牌关键决策人及内部运营团队，提升客户服务全流程效率； 4、深入掌握小红书平台机制，洞察客户需求与痛点，推动重点客户转化。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网媒体广告或广告公司销售经验，品牌类或效果类业务方向均可； 2、熟悉互联网广告运作模式，理解市场需求，具备出色的客户开发与需求响应能力； 3、拥有快消、个护、美妆、3C、食品等行业客户资源，或主流媒体直客资源者优先； 4、沟通协作能力强，具备良好的团队意识和抗压能力； 5、目标导向清晰，执行力强，善于策略拆解，并能带领团队达成业绩目标。

工作内容： 1. 针对客户提出的各类问题，结合公司产品提供专业解答，推动销售达成； 2. 维护客户关系，持续跟进产品使用效果与反馈。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、熟练掌握电脑操作，具备标准普通话沟通能力； 3、品行端正，积极进取，工作踏实且富有学习精神； 4、具备主动沟通意识，心态乐观，能适应一定工作压力； 5、具有医药、保险、理财、教育等行业经验者优先录用。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 享受法定公休

岗位职责： 一、数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估与决策提供可靠的数据支撑。 二、客户管理信息：配合销售完成客户档案的建立与信息维护，协助开展日常客户关系管理工作，提高客户满意度；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统内信息的及时更新与管理，确保客户资料及销售过程记录完整准确。 三、会议与活动支持：统筹安排内部销售会议及外部客户会议，落实会议通知、资料准备、会议纪要撰写及后续事项跟踪。 四、商务协同：协助商务人员维护客户关系，定期收集客户意见，包括产品使用反馈和服务体验建议。 五、标书与解决方案支持：独立承担投标项目的全流程工作，涵盖资格审查、标书编写、格式排版、封装及准时递交；配合销售输出专业化的项目方案与投标文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上销售支持、客户运营或相关领域工作经验，有TO B销售流程经验或熟悉CRM系统者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备较强的数据分析与文案撰写能力。 4. 工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，拥有良好的沟通协调与团队合作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与多任务处理能力。

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协同多方资源推进协作，跟踪执行进度，预判潜在风险并保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全周期流程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、监督各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，推动各项目按计划达成既定目标； 4、开展范围界定、任务拆解、时间规划、风险与问题跟踪处理、资源协调及干系人沟通、阶段成果验收等相关工作； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化管理流程与规范，评估项目绩效表现，提供标准化模板、工具及方法支持； 6、发现组织在项目管理过程中存在的短板，推动流程改善与效率升级，优化资源配置机制，探索并落地新型管理实践； 7、推进项目管理文化建设，组织经验沉淀、案例总结、工具方法整合，并开展培训分享，提升团队整体项目运作能力； 8、组织开展项目管理相关技能培训，指导团队成员掌握科学的工作方式，对项目组织架构提出优化建议，保障运作效率； 9、发掘项目执行中的高潜人才，实施培养计划，助力各部门构建可持续发展的人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.1年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

薪资待遇： 无责底薪3500元，无论当月是否有业绩，工资均保底3500元。 入职2年内：底薪为3500+100； 2年至3年：底薪为3800+100； 3年以上每满一年，底薪增加100元。 另有提成与奖金叠加，员工月综合收入可达5000—20000元。 工作模式： 公司主营电话邀约业务，提供精准的企业负责人联系方式，通过电话邀请其参与我们在酒店举办的免费活动即可。 上班时间： 8:30到岗，9:00正式开始工作，12:00下班； 13:30返回上班，14:00正式工作，19:00下班。 公司福利待遇： 1.入职满七天，公司将赠送新人小礼物，并由带教师傅陪同聚餐一次 2.成功完成首单，奖励100元现金 3.精英团计划以三个月为周期，若累计客户数进入公司前12名，后续三个月底薪上浮，持续三个月；其中前三名每月额外增加500元，后续名次依次递减 4.每月个人业绩达4万元，可获400元业绩浮动奖励；达6万元则为600元，业绩越高，浮动金额越高 5.提成机制：首单按2%计算提成，从第二单起提升至6%；若入职不足一个月内完成三单，可提前转正，底薪同步调整为3500+100元 6.每日回执奖励：成功获取一份有效回执，奖励20元或零食大礼包、彩票等随机礼品 7.部门PK机制：两部门每日比拼客户回执数量，胜方将获得败方提供的礼物 8.部门激励：当日通话时长位列全公司前五名，可获10元奖励；每成功邀约一位客户参会，奖励10元，第二位追加至20元，依此类推叠加 9.每周定期组织下午茶活动，丰富日常办公氛围 10.定期举办手游竞技赛事，如王者荣耀、绝地求生、CF等，冠军团队可获500至1000元不等的团队奖金 11.内推激励：推荐身边朋友入职，被推荐人工作满第一个月，推荐人奖励500元，第二、第三个月各再奖励500元，总计1500元 12.月度业绩排名奖励：当月业绩位列公司前三名，第一名额外奖励500元，第二名300元，第三名200元 13.公司定期组织集体外出活动，如观影、春游等团建项目 14.员工生日当天享有生日祝福及专属礼品一份

协助中心负责人维护大客户关系并推进业务开展，具体工作内容包括： 1. 开拓项目渠道，挖掘潜在销售机会，在指导下完成报价及价格磋商，推动新订单合同的签订与后续执行。 2. 与客户对接人员保持沟通，建立稳定良好的合作关系，落实客情维护，提高客户满意度。 3. 收集市场竞对动态信息并及时上报，配合实施相应的竞争应对策略。 4. 整理客户资料，包括客户画像、关键联系人架构等核心信息，并定期汇总反馈。 5. 跟进客户回款进度，确保按计划节点完成回款目标。 6. 熟悉招投标流程及相关项目运作规范，具备基本操作认知。 7. 具备工科尤其是机电类专业背景者优先，有自动化行业经验者优先，需熟练驾驶。

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与持续维护，提升客户满意度。 2. 负责销售相关数据的汇总及报表编制工作。 3. 协助销售团队完成日常事务，包括文档处理与信息归集。

一、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期核查分析招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与方案，制定应对措施，确保目标顺利实现；按时完成工作复盘与规划编制； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作，提升整体运营效率； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行业及市场发展动向，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力； 8、负责分站团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务流程监督与执行管控； 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通协作能力、责任意识和职业操守； 4、积极进取，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业素养与敬业态度。

自家装饰公司，业务量增长稳定，急需一位能抗事，懂技术，会算账，能沟通的项目经理加入。精通装饰装修的全套施工工艺、流程及验收标准。能发现并解决问题。年龄50岁以下。诚邀您的加入。

招聘销售内勤，大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好沟通能力与责任心。 非销售岗，无销售指标与业绩考核。 岗位职责： 1. 负责核对经销商信息，处理订单及返款申请等相关事务 2. 统计经销商销售数据，制作并管理各类业务报表 3. 协助开展经销商日常销售管理工作 4. 配合对接客户沟通，维护客户关系，支持渠道运营，协助解决售后事宜 工作时间：8:00-17:30，每周日固定休息 薪资待遇：基本工资3500-4000元，另享提成奖励，缴纳五险，提供午餐补贴，定期组织公司团建活动

岗位职责： 1.面向全国招募子公司加盟商，通过平台外呼邀约客户到公司进行加盟考察，只负责邀约，公司分配客户名单，协助配合业务团队，创造业绩； 2.邀约客户到公司后由业务经理接待洽谈合作； 岗位要求： 1.口齿伶俐，沟通能力强，善于总结和分析客户反映的问题 2.有良好的团队合作精神和职业道德 3.中专及以上学历，灵活变通，喜欢与多类型客户沟通 福利待遇： 1.底薪3000+提成，前三个月会有1000元补助（） 试用期：薪资2500+补助700（）+提成； 提成：按照业绩按档次提成，当月实际回款额（5%-18%）