岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1. 客户分级管理及拜访安排制定 2. 根据客户类型分析其需求，深入洞察客户实际痛点 3. 内部协作与资源调配：如需技术同事参与拜访，提前协调人员时间；若客户提出个性化需求（如特殊场景），须预先与内部运营团队评估可行性，杜绝现场过度承诺 二、现场沟通（事中执行） 1. 维护客户关系，建立长期信任 2. 挖掘客户需求并提供解决方案：通过自然交流、朋友式互动获取客户有效信息，同步收集行业竞品动态，转化为自身业务资源 3. 推动合作进展并明确合作意向 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1. 整理拜访记录并及时共享关键信息 2. 跟进需求落实情况与项目推进进度 3. 复盘问题点并优化后续策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1. 统计整理客户拜访相关数据 2. 汇报业务进展并提出可落地的策略建议 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但需具备丰富的客户对接实操经验 2. 工作经验：2-3年及以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；不限具体行业（如医疗器械、快消品渠道等）者优先，熟悉不同行业客户决策链路（如医疗客户需对接采购与临床部门，零售客户需对接门店负责人与采购） 3. 基础技能：熟练操作Office办公软件 4. 职业素养：始终围绕客户需求开展工作，重视客户体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识与责任心，注重细节管理 岗位福利： 1. 晋升通道：初级经理--中级经理--高级经理--总监 2. 节日礼品，提供五险、餐补、各项节假日福利，定期团建、带薪培训、带薪年休假，并就新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等开展多项人文关怀金 岗位经验： 1. 客户沟通与需求洞察能力：善于运用共情与感染力快速赢得客户信任，通过倾听和对话精准识别客户显性与隐性需求，避免单向输出 2. 现场应对与突发问题处理能力 3. 计划推进与目标达成能力

岗位职责： 1、开展市场拓展、客户关系维护及产品销售相关工作； 2、推进公司产品的宣传、推广与销售，达成既定销售任务目标； 3、收集并整理客户信息，完善客户资料档案； 4、拟定销售方案与计划，明确销售目标并进行量化分解； 5、掌握行业市场变化情况，及时汇报最新动态； 6、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作； 7、按期完成货款回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，熟练操作各类办公软件； 2、具备相关领域产品销售经历，有阀门类产品销售背景者优先考虑； 3、具备一定的市场项目分析、策划能力及商务谈判管理能力； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，具备出色的沟通与协调能力； 5、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，热爱市场营销工作，能接受出差安排； 6、具备石化、电力、冶金、新能源等行业客户资源者优先 无责底薪4k+提成+全勤奖，试用期3个月， 职位福利：绩效奖金、免费停车、长白班

岗位职责： 1、负责公司产品在全国范围内代理商的拓展及终端客户的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队下达的销售任务目标； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品的覆盖区域； 4、涉及产品包括SaaS软件、呼叫中心系统、互联网广告等相关业务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00；（月休6天，法定节假日休息） 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、团建、旅游等活动。

1、负责拓展对接抖音、快手、网红达人，促成带货合作、维护达人关系，跟进达人排期，完成销售目标 2、负责跟进维护对接维护，寄样及直播沟通和反馈 3、与主播商务维持良好的合作关系，及时了解主播的动态。 4、建立达人数据库，定期更新达人数据等工作。 5、与内部各部门紧密配合，推进增长策略的实施和落地。 任职要求： 1、学历大专及以上，电子商务专业，年龄25—35之间 2、有电商公司经验、了解电商流程、有生鲜电商经验者优先。 3、擅长沟通，抗压、沟通能力强，接受出差。 做过电商销售者优先考虑（有达人资源）优先

岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1. 客户分级管理及拜访策略制定 2. 深入分析客户背景，洞察其实际需求，精准识别客户核心痛点 3. 内部协作与资源对接：如需技术团队参与拜访，提前安排人员时间；若涉及个性化方案（如特殊场景），提前与运营及相关内部团队确认实施可能性，杜绝现场过度承诺 二、现场沟通（事中执行） 1. 维护客户关系，增强互动信任 2. 需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息，同步收集行业动态，转化为可利用资源 3. 推进业务进展并明确合作意向 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1. 整理会谈记录并及时共享信息 2. 跟进需求执行情况，确保项目进度可控 3. 复盘沟通问题，持续优化拜访策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1. 汇总整理客户拜访相关数据 2. 输出业务进展报告，提出后续策略建议 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但须具备丰富的客户对接实操经验 2. 工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者优先（如医疗器械、快消品渠道等），熟悉不同客户类型的沟通路径（如医院客户需对接采购与临床科室，零售客户需联系店长与采购负责人） 3. 基础技能：熟练操作Office办公软件 4. 职业素养：坚持以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识、责任心以及对细节的把控力 岗位福利： 1. 晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监 2. 节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动、带薪培训、带薪年休假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情况设立多项人文关怀金 岗位经验： 1. 客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与感染力快速建立客户信任，通过有效倾听和互动准确识别客户需求（特别是潜在需求），避免单向输出 2. 现场应变与问题处理能力 3. 计划推进与目标达成能力

岗位职责： 1.负责京东平台商户引进工作，积极开拓新合作商家 2.与商家洽谈合作细节，推动招商目标达成 3.持续跟进商家运营情况，保障合作关系稳定运行 任职要求： 1.有招商工作经验，能独立推进业务拓展任务 2.具备良好的沟通协调能力，可高效对接商家需求 3.工作态度积极，具备较强的协作意识与团队精神

行业概况: 个人债务领域致力于一站式解决各类债务难题，为债务人提供重新履约的契机，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、针对各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、覆盖互联网金融及网贷平台逾期处理：减少催收录扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行债务重组与优化，主动规避潜在风险！ 帮扶体系: 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手； 2、一对一导师帮扶：采用合伙人模式精准带教，助力从新手实现向行业骨干的转变； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4、专业客服支持：操作无忧，专属团队及时响应并解决客户疑问； 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所提供专业法律支持，以严谨态度保障服务品质； 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动规划并推进执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓阶段的挑战，耐得住诱惑，受得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备资源者优先，可快速转化变现。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高； 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系； 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

岗位内容： 1. 负责市场项目拓展与商务合作对接，推动项目落地执行； 2. 维护行业人脉资源，对接合作方并跟进项目全流程； 3. 参与市场业务规划，挖掘潜在合作机会； 4. 配合团队完成商务谈判，保障合作顺利推进。 任职要求： 1. 35周岁以下，市场营销相关专业优先； 2. 具备优秀沟通表达与商务谈判能力，适配市场拓展工作； 3. 拥有央、政府或项目圈人脉资源者优先； 4. 具备良好的资源整合能力，有项目拓展经验优先。

岗位职责： 1. 学习并掌握知识产权相关行业知识，借助公司配备的客户开发系统，收集烟台地区研发类及制造型企业相关信息； 2. 主动与客户交流，挖掘其实际需求，提供专业化的咨询支持服务； 3. 持续跟进客户进展，梳理并协助解决过程中出现的问题，助力客户实现高效稳定成长； 4. 具备团队合作意识，协同同事满足客户需求，提升整体服务满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年以上销售经验（行业不限），具备知识产权领域工作经验或相关知识者优先录用 3. 拥有政府事务协调能力，入职后由公司资深知识产权培训导师亲自指导岗前培训 4. 表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责，具备较强的责任心与职业素养 公司福利： 1、每年组织4次全国范围内的员工学习活动，包含系统化培训及优秀员工经验分享，为员工提供广阔的发展平台； 2、每年至少两次省内外集体旅游，并设有部门不定期短途出游计划； 3、年终根据公司整体业绩及个人目标完成情况，发放差异化年终奖金； 4、早8点25上班，晚6点下班，无需加班，严格执行国家法定节假日休假制度，保障员工拥有充足时间进行自我提升与视野拓展； 公司位置：芝罘区鲁东国际20楼2001室-2003室

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能个体发展需求 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际操作中有效执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

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招聘B2司机，开四米二高栏黄绿牌新能源货车，年龄25-50，能力强者年龄可放宽，工资趟结。日工资400+一天。需能吃苦耐劳，跑河南，河北，安徽，江苏，山东，拉普货走下路，寿光稻田接车微信同号

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

华之颜集团九 招销售合伙人 不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱 风口美业脑抗衰项目，全国市场空白，刚需爆发，大量缺人，大量缺精英！ 一、公司实力（真实靠谱） 华之颜集团深耕美业大健康多年，CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决：富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式： 门店先做业绩、后合作，保底13万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行！ 二、热招岗位（无经验可培训、小白可逆袭） 1、电销/线上销售精英（主推） 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 9500—8万，上不封顶 公司精准客源全部提供，不用自己找客户 工作轻松：微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–7天即可开单，一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容： 对接美业门店，推送公司爆款脑抗衰项目，，后续专业老师下店落地做业绩，全程团队协助成交，个人轻松赚高提成！ 2、商务招商经理 高额招商提成，月入1–3万常态 对接全国美业渠道，洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先，无资源公司带教 3、技术导师/巡店老师 底薪+打版费+下店提成，月入1.8万–2.5万 下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩 不限经验，公司全套免费技术培训 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势（为什么一定要来华之颜） 1. 项目刚需暴利：全国唯一脑抗衰赛道，人人需要，市场空白巨大 2. 模式无敌好做：先出业绩后合作，店家无风险，成交极其简单 3. 客源全程扶持：不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限：提成当日结算，开单就赚，多劳多得 5. 氛围纯粹：年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行：一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望，想改变月入几千的现状

华之颜集团九 招销售合伙人 不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱 风口美业脑抗衰项目，全国市场空白，刚需爆发，大量缺人，大量缺精英！ 一、公司实力（真实靠谱） 华之颜集团深耕美业大健康多年，CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决：富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式： 门店先做业绩、后合作，保底13万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行！ 二、热招岗位（无经验可培训、小白可逆袭） 1、电销/线上销售精英（主推） 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 9500—8万，上不封顶 公司精准客源全部提供，不用自己找客户 工作轻松：微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–7天即可开单，一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容： 对接美业门店，推送公司爆款脑抗衰项目，，后续专业老师下店落地做业绩，全程团队协助成交，个人轻松赚高提成！ 2、商务招商经理 高额招商提成，月入1–3万常态 对接全国美业渠道，洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先，无资源公司带教 3、技术导师/巡店老师 底薪+打版费+下店提成，月入1.8万–2.5万 下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩 不限经验，公司全套免费技术培训 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势（为什么一定要来华之颜） 1. 项目刚需暴利：全国唯一脑抗衰赛道，人人需要，市场空白巨大 2. 模式无敌好做：先出业绩后合作，店家无风险，成交极其简单 3. 客源全程扶持：不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限：提成当日结算，开单就赚，多劳多得 5. 氛围纯粹：年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行：一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望，想改变月入几千的现状

一、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期核查分析招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作总结与后续规划； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协同机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元紧密协作、联动运作； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报研究，为公司决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对危机公关事件，增强企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行； 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具备出色的领导能力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任心及职业操守； 4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具有良好的职业素养与敬业态度。

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休 【休息安排】周末安心过，法定节假日全部带薪休假 【全面保障】入职即缴六险，每月18日准时发放薪资 【准点下班】不搞无效加班，按时打卡下班无忧 【收入结构】无责任底薪+高比例提成+多项奖金激励 【贴心补贴】公司提供交通补助及各类关怀福利 【团队活动】定期组织团建，涵盖国内国外旅游，氛围融洽 【发展通道】健全的晋升机制，成长空间广阔 岗位职责： 1. 协助企业完成体系认证、知识产权认证、产品认证、服务认证及高新技术企业申报等相关工作 2. 利用网络、电话等方式拓展市场，开发新客户资源 3. 负责客户沟通洽谈、合同签署，达成销售目标，并持续提供后续服务支持 4. 落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 热爱销售岗位，渴望高收入。有销售、客服经验或相关行业资源者优先考虑 2. 能力要求：良好的沟通表达、学习能力、市场开拓能力及应变能力 3. 核心素质：执行力强、积极进取、自主性强、具备成就导向 4. 专业不限，欢迎应届毕业生、实习生加入 5. 同行业经验丰富或业务能力突出者，学历条件可适当放宽 薪资福利： 1. 薪资组成：无责底薪+绩效奖金+高额提成+交通补贴 2. 公司福利：缴纳六险、享受法定节假日、组织公司旅游、提供学历提升补贴、购车补贴 3. 晋升机制公开透明，薪酬标准具市场竞争力 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时 2、每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节假日全额带薪休假 3、节日发放礼品，日常提供零食、下午茶等福利 4、入职后享有婚假、产假、陪产假等法定假期待遇

1、负责接单与业务洽谈的统筹管理； 2、组织合同审核及相关流程跟进； 3、后台协调并监督发货执行； 4、对接客户并跟踪回款进度； 5、推动客户资源的开发与维护； 6、完成数据统计与分析报表编制。 要求：熟练操作Office办公软件； 熟练运用Excel电子表格 职位福利：节日福利、住房补贴、定期体检、通讯补助、加班补助、餐补

一．前期市场开拓： 1.借助公司提供的专属网络平台账号，登记客户资料并开展沟通，建立长期联系与维护。 2.掌握潜在客户对阀门产品的常规需求，跟进其项目推进情况。 3.在日常交流中促成客户转化，及时移交公司销售团队对接，并确保衔接顺畅。 二．客户关系维护： 1.通过网络平台展示公司形象及日常工作动态，传递积极正面的品牌印象。 2.及时关注客户意见与实际需求，发挥桥梁作用，提升客户满意度与黏性。 3.通过良好的客户互动体现企业专业度，增强公司市场竞争力，助力业务拓展。 三．跨部门协作及上级交办事项： 1.注册各类采购类网站，结合客户沟通开展市场信息收集，掌握竞品动态。 2.熟悉阀门结构原理，掌握报价所需技术参数，了解不同阀门类型及其应用场景。 3.高效完成上级安排的其他工作内容。 商务岗位兼具销售属性，入职要求相对灵活。年龄23-30岁，能接受电话沟通，享双项提成机制。 薪资待遇：转正后月综合收入约5000元。 配备中央空调，缴纳五险，享受法定节假日休假，不定期发放员工福利，团队氛围和谐，设有独立办公区域，环境优雅舒适。

公司提供资源 20岁~38岁，专科学历以上 有无经验皆可 责任心、协作精神强，能抗压 单双休！ 无责底薪3200～6200 提成可达20%，要挣钱的来。

任职要求： 1、熟悉了解抖店平台机制，有相关销售工作经验者优先； 2、具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够在老员工指导下独立开展商务洽谈； 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、创意思维活跃，对新媒体营销有浓厚兴趣，愿意接受挑战。 嗨~我们主要是00后组成的，朝气蓬勃，激情澎湃，始终怀揣着炽热的梦想，朝着同一个目标一起努力拼搏的年轻精英人士，公司发展需要热枕，欢迎投入销售行业的精英以及优秀毕业生。公司注重人才聚拢，为有梦想的人提供一个自由发挥发展的平台。选择大于努力，欢迎你加入我们团队，一起成就梦想! 【公司现状】氛围超好，下午茶不停，公司都是00后的小伙伴，没有复杂的人际关系，只有全力以赴的的热诚~ 【岗位介绍】 工作内容:公司主要是帮抖音商家做直播带货的，商务专员只负责跟客户对接，根据客户的需求推荐不同的业务，促进成单，做好客户的维护~直播相关的业务有专人去做;公司提供精准客户，无需自己寻找，工作简单好上手，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍!!! 【任职要求】该岗位招全职，不招兼职，不招暑假 工，不包吃住哈! 1、不用担心没有经验或是了解不多，只要你符合要求，我们会为新员工提供完善的、专业的业务培训和 指导，能让你迅速上手，优秀者可快速晋升;前期带薪培训，会基本的电脑操作，-对一培训可快速上岗，有热情有能力就行 2、工作踏实认真，勤奋努力有上进心。 3、00后团队整体年轻，聚餐团建老板只拿钱本人不到场~ 4、无须担心做业务的收入问题，我们给出保底底 薪，无责底薪+提成+各类奖金，做的多拿的多，上不封顶，只要努力完全可以实现高薪~ 5、能力比学历更重要!我们也欢迎应届毕业生的加入; 6、公司不差钱，只差你，有兴趣就点击进来! 7.综合薪资6000-18000 【公司福利】 1、旅游、户外活动、拓展、不定期集体活动东、每月团建~ 2、工资每月20号准时发放，从不拖欠(基本操作) 3、良好的晋升机制，只要你有能力，哪里都是你的舞台~ 五险按时缴纳 还看什么呢，赶紧跟我联系吧，公司啥都不缺，就缺一个你~ 办公地址:奎文区胜利东街金融街B座713

岗位职责： 1年以上相关经验，踏实肯干，主要承担光伏电站的日常巡查与维护工作，具备光伏行业从业经历，能够接受长期外派，持有登高作业证

1. 公司提供资源支持，通过电话、微信等渠道开发客户，完成邀约及拜访安排 2. 为中小企业提供专业法律咨询服务 3. 主动接待客户并协调上门服务事宜 4. 收集与整理客户资料，做好客户维护及新客户开拓 岗位要求： 1. 年龄18岁至28岁，具备专科及以上学历 2. 不限经验，有销售成果或具备强烈进取心者优先考虑 3. 性格外向，富有亲和力，热爱销售工作，接受电话沟通方式 4. 具备良好的服务意识与市场分析判断能力 5. 责任心强，具备团队协作精神，能适应一定工作压力

1. 负责开发并维护认证类客户资源； 2. 通过有效沟通掌握客户实际需求，提供专业且可落地的解决方案； 3. 定期跟进客户动态，持续巩固长期稳定的合作关系； 4. 协助企业办理体系、产品、服务及知识产权认证，并支持国家项目申报工作。

岗位职责： 1、负责招标信息的查询、报名、投标文件的制作。 2、负责接听客户电话及网上在线交流，处理顾客售前、中、后等信息的沟通，并做好记录。 3、负责收集、整理数据及日常报表制作。 4、客户订单处理以及协助业务经理进行货款跟踪与对账。 5、销售合同等文件档案管理以及日常部门其余工作。 任职要求： 销售内勤，，本科及以上学历；口齿清晰，普通话流利；具备较强的学习能力和沟通能力；能熟练使用办公常用软件；有销售内勤工作经验或标书制作经验者优先。