岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1. 客户分级管理及拜访安排制定 2. 根据客户类型分析其需求，深入洞察客户实际痛点 3. 内部协作与资源调配：如需技术同事参与拜访，提前协调人员时间；若客户提出个性化需求（如特殊场景），须预先与内部运营团队评估可行性，杜绝现场过度承诺 二、现场沟通（事中执行） 1. 维护客户关系，建立长期信任 2. 挖掘客户需求并提供解决方案：通过自然交流、朋友式互动获取客户有效信息，同步收集行业竞品动态，转化为自身业务资源 3. 推动合作进展并明确合作意向 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1. 整理拜访记录并及时共享关键信息 2. 跟进需求落实情况与项目推进进度 3. 复盘问题点并优化后续策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1. 统计整理客户拜访相关数据 2. 汇报业务进展并提出可落地的策略建议 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但需具备丰富的客户对接实操经验 2. 工作经验：2-3年及以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；不限具体行业（如医疗器械、快消品渠道等）者优先，熟悉不同行业客户决策链路（如医疗客户需对接采购与临床部门，零售客户需对接门店负责人与采购） 3. 基础技能：熟练操作Office办公软件 4. 职业素养：始终围绕客户需求开展工作，重视客户体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识与责任心，注重细节管理 岗位福利： 1. 晋升通道：初级经理--中级经理--高级经理--总监 2. 节日礼品，提供五险、餐补、各项节假日福利，定期团建、带薪培训、带薪年休假，并就新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等开展多项人文关怀金 岗位经验： 1. 客户沟通与需求洞察能力：善于运用共情与感染力快速赢得客户信任，通过倾听和对话精准识别客户显性与隐性需求，避免单向输出 2. 现场应对与突发问题处理能力 3. 计划推进与目标达成能力

一：工作职责：负责在办公室线上联系在线平台商家，进行沟通合作，维护和客户之间的关系二：工作时间：8:30-11:30，下午1:00-5.30，到点下班，不加班。月休4天，每月20号发放薪资，固定周未单休，节假日全部带薪休假 三：薪资待遇：目前平均薪资5500-7000，多劳多得，上不封顶页。 四：福利保险：缴纳五险，节假日礼品福利、员工激励奖金等，每月团建全部都有，工资每月按时发放，老板事少钱好赚。 开启预留电话功能，被动收获+100%！ 立即开启

岗位职责： 1、负责公司产品在全国范围内代理商的拓展及终端市场的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门既定的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、涉及产品包括SaaS软件、呼叫中心系统、互联网广告等相关业务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00；（月休6天，法定节假日休息） 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、团建、旅游等活动。

岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1.客户分级管理及拜访策略制定 2.深入分析客户背景，识别核心诉求，精准把握客户实际痛点 3.内部协作与资源调配：如需技术团队支持，提前安排人员参与；针对个性化需求（如特殊场景），事先与运营及相关团队确认实施可能性，杜绝现场无法兑现的承诺 二、现场沟通（事中执行） 1.维护客户关系，增强互动信任 2.需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息及行业动态，并转化为可利用的业务资源 3.推进合作意向，明确下一步动作 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1.整理会谈记录并及时共享相关信息 2.跟进需求落实情况，确保执行进度可控 3.总结复盘问题点，持续优化拜访流程与策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1.归集整理拜访数据，形成可视化报表 2.提交业务进展报告，提出可行性改进建议 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分重视客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务），可放宽至高中，但须具备丰富的一线客户对接经验 2.工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者（如医疗器械推广、快消品渠道走访）优先考虑，熟悉不同行业客户决策链条（如医院需对接采购与临床部门，零售端需联系店长与采购负责人） 3.基础技能：熟练操作Office办公软件 4.职业素养：始终以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、责任心、诚信意识及对细节的把控力 岗位福利： 1.晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监 2.节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动，享有带薪培训、带薪年假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情形设立多项人文关怀金 岗位经验： 1.客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与表达赢得客户信赖，通过有效倾听准确识别客户显性与隐性需求，避免单向输出 2.现场应变与问题处理能力 3.计划推进与目标达成能力

岗位职责： 1、招投标全流程管理：系统化整理与归集投标信息，牵头完成投标方案编制及后续复盘工作，保障项目顺利高效执行； 2、商机挖掘与分析：持续关注各类招标渠道，准确捕捉潜在业务机会；搭建客户与竞品信息档案，动态追踪市场趋势； 3、客户开发与维护：依托客户关系运营挖掘合作需求，量身设计企业服务解决方案，促进项目签约与落地； 4、部门协同支持：统一管理产品资料与合同文件，为销售团队提供有力的业务支撑； 职位要求： 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 行业经验：具备人力资源外包（RPO/BPO/HRO）或相关领域客户拓展经验者优先； 专业技能：熟练操作WPS等办公软件，拥有良好的数据分析及文档撰写能力； 综合素质：逻辑清晰，善于问题分析与解决，工作积极主动，沟通顺畅，适应力强，能承受工作压力；可接受出差，具备较强的团队协作精神和抗压能力； 工作时间：8.00-12.001.30-5.30双休 工作地点：呼叫中心E1楼二楼

长白！周末及法定节假日双休！综合7-10k！ 能力突出者薪资可面议！！！ 岗位职责： 1.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2.深入了解客户需求，制定专业化的商务合作策略，助力业务增长。 3.统筹协调内部资源，保障项目按时推进并达成既定目标。 4.跟踪市场变化趋势，挖掘潜在合作机会，推动业务持续扩展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对并解决客户问题。 2.拥有团队管理经验，具备带领团队完成业绩目标的能力。 3.熟悉商务合作全流程，可独立完成合作方案的设计与落地执行。 4.具备较强的市场洞察力与业务开拓能力，能精准捕捉市场动向。

综合7-10k！享受五险一金！ 能力优秀者可谈薪！！！ [主要职责]： 1、开展HRO、ITO领域客户开发，推进业务落地，维护客户关系并提供后续支持服务； 2、制定售前解决方案，协助完成签约客户的实施交付与服务跟进； 3、统筹客户运营，深入分析客户需求与反馈，从客户立场出发设计定制化服务方案，主导合同执行、账务核对及回款等关键商务环节。 [岗位要求]： 1、了解外包行业运作模式，具备相关从业背景，拥有客户开拓及项目交付经验者优先； 2、有效衔接客户与内部团队，基于客户需求设计高价值服务方案，同时保障内部商务流程合规可控； 3、深刻掌握HRO服务领域的专业体系，熟悉行业政策法规、项目执行管理、合同风险控制及采购流程等核心知识； 4、具备良好英语能力，可进行日常基础口语沟通。

岗位职责： 1.负责京东平台商户引入，积极开拓新商家资源 2.推进与商家的合作洽谈，达成招商目标 3.持续维护商家关系，保障合作高效推进 任职要求： 1.有招商相关工作经验，能独立推进业务开展 2.具备良好沟通能力，可顺畅对接商家合作需求 3.工作态度积极，具备较强的协作意识

岗位职责： 1、负责公司产品在全国范围内代理商的拓展及终端客户的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队下达的销售任务目标； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品的覆盖区域； 4、涉及产品包括SaaS软件、呼叫中心系统、互联网广告等相关业务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00；（月休6天，法定节假日休息） 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、团建、旅游等活动。

岗位职责： 1.负责京东平台商户引进工作，积极开拓新合作商家 2.与商家洽谈合作细节，推动招商目标达成 3.持续跟进商家运营情况，保障合作关系稳定运行 任职要求： 1.有招商工作经验，能独立推进业务拓展任务 2.具备良好的沟通协调能力，可高效对接商家需求 3.工作态度积极，具备较强的协作意识与团队精神

有没有擦玻璃的？诸城市里。

招兵买马 电焊工一名（有焊工证），零活工一名 钻床工一名，数控机床操作工一名（会编程序） 电话杨 地址：山东百佳纺织机械有限公司（九台附近）

潍坊市潍城区招，木门安装

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潍坊市潍城区招钢结构安装/打板墙板安装，雨棚安装，车间推拉门安装.工资350一天，小年放假发工资

岗位职责 1、负责供应链部门品牌入驻、渠道分销、联合运营与合伙人等项目商务拓展工作； 2、执行到访/上门客户的商务接待、谈判、成交及合同签署管理工作； 3、配合与协助机构部完成具体项目落地交付服务工作； 4、合伙人的培训扶持服务工作； 5、其他直接上级安排的市场商务工作。 任职要求 1、40岁以内，大专以上学历，市场营销、品牌推广、工商管理等相关专业； 2、性格开朗、活泼、外向，成熟、气质佳，具有优秀商务谈判能力； 3、具有5年以上市场销售经验，拥有采购、商贸及快消品采销等ToB端市场商务工作经验优先。

要会开车能出差

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

工作内容： 邀约意向客户到公司实地考察加盟项目，协助客户深入了解项目亮点及合作细则，维护客户关系，协同业务团队完成目标，推动业绩达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧；2、具有市场分析能力，熟悉招商运作流程；3、能适应一定强度的工作节奏，具备强烈的收入提升意愿。

[主要职责] 1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、业务实施、客户关系运营及售后支持等工作； 2、提供售前咨询与产品解决方案，推进已签约客户的服务落地与执行； 3、开展客户运营管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度出发制定定制化服务策略，统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节； 4、完成其他相关事务性工作 [主要要求] 1、了解外包行业运作模式，具备相关从业经验，拥有客户拓展及项目交付能力者优先； 2、有效衔接客户与内部团队，基于客户立场设计最大化价值的服务方案，同时在内部构建合规、可控的商务支持体系； 3、深刻掌握HRO服务领域的行业规范，熟练运用项目管理、合同风险控制、采购流程及法律法规等相关专业知识 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1年以上相关经验，踏实肯干，主要承担光伏电站的日常巡查与维护工作，具备光伏行业从业经历，能够接受长期外派，持有登高作业证

负责全国招商 有酒水经历优先 高提成 想挣钱的来

岗位职责 1、负责招投标全流程管理：收集并整理投标信息，协助制定项目投标方案，并参与投标后的总结复盘工作； 2、依据招标文件要求，设计并输出个性化的人力资源服务方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立稳定合作关系，及时响应并处理客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（如RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格开朗，积极主动，具备良好的逻辑思维与条理能力，善于分析和解决实际问题； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够适应短期出差安排。

岗位职责： 1、招投标全流程统筹：系统化搜集与归整投标信息，主导编制投标方案并开展标后总结分析，保障项目顺利实施； 2、商机识别与研判：持续关注招标渠道，准确捕捉潜在业务机会；搭建客户及竞对信息档案，动态追踪市场趋势； 3、客户拓展与关系运营：依托客户管理机制挖掘合作需求，量身设计企业服务配套方案，促进项目签约落地； 4、跨部门协作支持：统一管理产品资料与合同文件，为销售端提供高效专业的后台支撑； 职位要求： 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 行业经验：具备人力资源外包（RPO/BPO/HRO）或相关领域客户开拓经验者优先； 专业技能：熟练操作WPS等办公工具，拥有较强的数据处理与文案撰写能力； 综合素质：逻辑清晰，善于分析与应对实际问题，工作积极主动、沟通顺畅，适应高频变化与工作压力；可接受出差安排，具备良好的团队协作精神与抗压素质；

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方资源，跟进执行进度，及时识别潜在风险并推动问题解决，保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全过程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、跟踪各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，监督关键节点达成，保证项目按计划达成既定目标； 4、负责项目范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题跟踪处理，协调资源获取与相关方沟通，组织阶段成果验收； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化流程制度，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织在项目管理运行中的薄弱环节，推动流程改进与效率提升，优化资源配置机制，探索并应用新的管理方法； 7、推进项目管理文化建设，梳理沉淀组织经验资产，推广优秀实践案例，建设工具库与方法论体系，开展培训分享，提升团队整体能力； 8、组织开展项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，提升运作效率； 9、发掘项目过程中表现突出的人才，实施针对性培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

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岗位职责： 1、主导项目全生命周期管理，涵盖立项、计划制定、实施推进、过程把控及结项工作，保障项目目标顺利实现； 2、整合项目团队内外部资源，推动各阶段任务按进度落实，及时应对并解决执行中的各类问题； 3、跟踪项目进度、成本控制与质量标准，动态调整实施方案，提升资源利用效率； 4、统筹项目会议安排，编制项目相关报告，确保信息传递清晰、沟通高效； 5、搭建并维护项目文档体系，保证项目资料齐全、准确且符合公司规范要求。 任职要求： 1、机械、电气等相关专业背景，具备优秀的组织协调能力与表达沟通能力，擅长推动跨职能协作； 2、掌握项目管理基本流程与工具方法，持有PMP或同类认证者优先考虑； 3、工作责任心强，抗压性好，能在复杂多任务环境下保持稳定输出； 4、精通项目管理工具及常用办公软件，如MSProject、Excel等； 5、具有安防领域或相近行业项目管理实践经验者优先。