综合7-10k！享受五险一金！ 能力优秀者可谈薪！！！ [主要职责]： 1、负责HRO、ITO领域客户开发、业务实施、客户维护及售后支持等工作； 2、提供售前技术支持与方案设计，推进已签约客户的项目落地与服务执行； 3、开展客户关系管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度定制解决方案；主导合同签署、对账确认、回款跟进等关键商务环节。 [岗位要求]： 1、了解外包行业运作模式，具备相关从业背景，拥有客户开拓及项目交付经验者优先； 2、能有效衔接客户与内部团队，基于客户需求设计最优服务策略，同时保障内部商务流程的合规与风险可控； 3、深刻掌握HRO服务体系，熟悉行业政策法规、项目运作机制、合同风险管理及采购流程等专业知识； 4、具备良好英语能力，可完成日常口语沟通交流。

岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1.客户分级管理及拜访策略制定 2.深入分析客户背景，识别核心诉求，精准把握客户实际痛点 3.内部协作与资源调配：如需技术团队支持，提前安排人员参与；针对个性化需求（如特殊场景），事先与运营及相关团队确认实施可能性，杜绝现场无法兑现的承诺 二、现场沟通（事中执行） 1.维护客户关系，增强互动信任 2.需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息及行业动态，并转化为可利用的业务资源 3.推进合作意向，明确下一步动作 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1.整理会谈记录并及时共享相关信息 2.跟进需求落实情况，确保执行进度可控 3.总结复盘问题点，持续优化拜访流程与策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1.归集整理拜访数据，形成可视化报表 2.提交业务进展报告，提出可行性改进建议 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分重视客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务），可放宽至高中，但须具备丰富的一线客户对接经验 2.工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者（如医疗器械推广、快消品渠道走访）优先考虑，熟悉不同行业客户决策链条（如医院需对接采购与临床部门，零售端需联系店长与采购负责人） 3.基础技能：熟练操作Office办公软件 4.职业素养：始终以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、责任心、诚信意识及对细节的把控力 岗位福利： 1.晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监 2.节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动，享有带薪培训、带薪年假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情形设立多项人文关怀金 岗位经验： 1.客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与表达赢得客户信赖，通过有效倾听准确识别客户显性与隐性需求，避免单向输出 2.现场应变与问题处理能力 3.计划推进与目标达成能力

岗位职责： 1.负责京东平台商户引进工作，积极开拓新合作商家 2.与商家洽谈合作细节，推动招商目标达成 3.持续跟进商家运营情况，保障合作关系稳定运行 任职要求： 1.有招商工作经验，能独立推进业务拓展任务 2.具备良好的沟通协调能力，可高效对接商家需求 3.工作态度积极，具备较强的协作意识与团队精神

岗位职责： 一、商务规划与准备（事前统筹） 1.客户分级管理及拜访安排制定 2.根据客户类型分析其需求，深入洞察客户实际痛点 3.内部协作与资源调配：如需技术同事参与拜访，提前协调人员时间；若客户提出个性化需求（如特殊场景），须预先与内部运营团队评估可行性，杜绝现场过度承诺 二、现场沟通（事中执行） 1.维护客户关系，建立长期信任 2.挖掘客户需求并提供解决方案：通过自然交流、朋友式互动获取客户有效信息，同步收集行业竞品动态，转化为自身业务资源 3.推动合作进展并明确合作意向 三、拜访后跟进与落地（事后闭环） 1.整理拜访记录并及时共享关键信息 2.跟进需求落实情况与项目推进进度 3.复盘问题点并优化后续策略 四、数据统计与汇报（成果沉淀） 1.统计整理客户拜访相关数据 2.汇报业务进展并提出可落地的策略建议 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但需具备丰富的客户对接实操经验 2.工作经验：2-3年及以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；不限具体行业（如医疗器械、快消品渠道等）者优先，熟悉不同行业客户决策链路（如医疗客户需对接采购与临床部门，零售客户需对接门店负责人与采购） 3.基础技能：熟练操作Office办公软件 4.职业素养：始终围绕客户需求开展工作，重视客户体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识与责任心，注重细节管理 岗位福利： 1.晋升通道：初级经理--中级经理--高级经理--总监 2.节日礼品，提供五险、餐补、各项节假日福利，定期团建、带薪培训、带薪年休假，并就新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等开展多项人文关怀金 岗位经验： 1.客户沟通与需求洞察能力：善于运用共情与感染力快速赢得客户信任，通过倾听和对话精准识别客户显性与隐性需求，避免单向输出 2.现场应对与突发问题处理能力 3.计划推进与目标达成能力

岗位职责： 1、招投标全流程管理：系统化整理与归集投标信息，牵头完成投标方案编制及后续复盘工作，保障项目顺利高效执行； 2、商机挖掘与分析：持续关注各类招标渠道，准确捕捉潜在业务机会；搭建客户与竞品信息档案，动态追踪市场趋势； 3、客户开发与维护：依托客户关系运营挖掘合作需求，量身设计企业服务解决方案，促进项目签约与落地； 4、部门协同支持：统一管理产品资料与合同文件，为销售团队提供有力的业务支撑； 职位要求： 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 行业经验：具备人力资源外包（RPO/BPO/HRO）或相关领域客户拓展经验者优先； 专业技能：熟练操作WPS等办公软件，拥有良好的数据分析及文档撰写能力； 综合素质：逻辑清晰，善于问题分析与解决，工作积极主动，沟通顺畅，适应力强，能承受工作压力；可接受出差，具备较强的团队协作精神和抗压能力； 工作时间：8.00-12.001.30-5.30双休 工作地点：呼叫中心E1楼二楼

岗位职责： 1、负责公司产品在全国范围内代理商的拓展及终端客户的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、涉及产品包括SaaS软件、呼叫中心系统、互联网广告等相关业务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00；（月休6天，法定节假日休息） 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、团建、旅游等活动。

一：工作职责：负责在办公室线上联系在线平台商家，进行沟通合作，维护和客户之间的关系二：工作时间：8:30-11:30，下午1:00-5.30，到点下班，不加班。月休4天，每月20号发放薪资，固定周未单休，节假日全部带薪休假 三：薪资待遇：目前平均薪资5500-7000，多劳多得，上不封顶页。 四：福利保险：缴纳五险，节假日礼品福利、员工激励奖金等，每月团建全部都有，工资每月按时发放，老板事少钱好赚。 开启预留电话功能，被动收获+100%！ 立即开启

岗位职责： 1、负责公司产品在全国范围内代理商的拓展及终端市场的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门既定的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、涉及产品包括SaaS软件、呼叫中心系统、互联网广告等相关业务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00；（月休6天，法定节假日休息） 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、团建、旅游等活动。

长白！周末及法定节假日双休！综合7-10k！ 能力突出者薪资可面议！！！ 岗位职责： 1.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2.深入了解客户需求，制定专业化的商务合作策略，助力业务增长。 3.统筹协调内部资源，保障项目按时推进并达成既定目标。 4.跟踪市场变化趋势，挖掘潜在合作机会，推动业务持续扩展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对并解决客户问题。 2.拥有团队管理经验，具备带领团队完成业绩目标的能力。 3.熟悉商务合作全流程，可独立完成合作方案的设计与落地执行。 4.具备较强的市场洞察力与业务开拓能力，能精准捕捉市场动向。

岗位职责： 1.负责京东平台商户引入，积极开拓新商家资源 2.推进与商家的合作洽谈，达成招商目标 3.持续维护商家关系，保障合作高效推进 任职要求： 1.有招商相关工作经验，能独立推进业务开展 2.具备良好沟通能力，可顺畅对接商家合作需求 3.工作态度积极，具备较强的协作意识

招聘B，c证送货司机在坊子新区送货,年龄40以下，能吃苦耐劳会开叉子车的优先入用，联系电话

操作工，10 工作地址:安丘市新安街道恒山街9号（市北区） 倒班 薪资面议 装配包装/设备操作/协助质检身体健康 18-45岁学历经验不限

找专业焊工 3名 工作地点鄌郚 工资350元 干3天 联系电话：

樱前街高一路附近企业招聘保安人员5名，要求身体健康，形象素质高，年龄55岁左右。月薪2800元，两班倒，有免费午餐。临近春节名额有限，有意者请抓紧联系:谢

2号寿光要有等高证的小工3人！一个礼拜的活，完活清账！

要会开车能出差

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

岗位职责： 1、研究行业动态与区域市场，开拓并发展新客户资源； 2、开展公司电商TB、TC端、抖音及跨境电商平台服务的销售与推广工作； 3、整合有效资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户运营效果，促进长期稳定合作。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，提供公费旅游、节日福利，办公环境优越，写字楼舒适办公； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000-20000元，收入上不封顶； 3、公司缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织团队出游、团建活动及集体旅游。 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午13:05--17:50 十年电商平台，实力雄厚，保障完善，诚邀您加入我们的大家庭！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷项目：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率部分 3、房地产综合解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

协助中心负责人维护大客户关系并推进业务开展，具体包括： 1.开拓项目资源，挖掘潜在销售机会，在指导下完成报价及价格磋商，推动新订单合同的签署与后续跟进。 2.与客户对接人员保持沟通，建立稳定良好的合作关系，落实客情维护工作，提高客户满意水平。 3.搜集市场竞品动态信息并及时汇报，配合实施相应的竞争应对策略。 4.整理客户档案、关键联系人组织结构等核心资料，并进行归集上报。 5.跟进客户回款进度，按计划节点达成回款目标。 6.熟悉招投标流程及项目执行相关操作规范者优先。 7.具备工科尤其是机电类专业背景者优先，有自动化行业经验者优先，需熟练驾驶。

岗位职责 1、招投标管理：负责投标信息的搜集与整理，协助完成项目投标方案编制及后续投标工作的总结复盘； 2、依据招标文件要求，制定个性化的人力资源服务解决方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户管理：持续维护客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理性，拥有较强的分析判断及问题解决能力； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够接受因工作需要的出差安排。

岗位职责： 1.拜访客户，维护客户关系，深入了解客户需求； 2.开拓新客户资源，完成公司下达的目标； 3.适应出差工作，定期进行客户回访与业务跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够适应频繁出差的工作安排； 3.有较强的市场开拓能力和目标达成意识。

岗位职责： 1、招投标全流程统筹：系统化搜集与归整投标信息，主导编制投标方案并开展标后总结分析，保障项目顺利实施； 2、商机识别与研判：持续关注招标渠道，准确捕捉潜在业务机会；搭建客户及竞对信息档案，动态追踪市场趋势； 3、客户拓展与关系运营：依托客户管理机制挖掘合作需求，量身设计企业服务配套方案，促进项目签约落地； 4、跨部门协作支持：统一管理产品资料与合同文件，为销售端提供高效专业的后台支撑； 职位要求： 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 行业经验：具备人力资源外包（RPO/BPO/HRO）或相关领域客户开拓经验者优先； 专业技能：熟练操作WPS等办公工具，拥有较强的数据处理与文案撰写能力； 综合素质：逻辑清晰，善于分析与应对实际问题，工作积极主动、沟通顺畅，适应高频变化与工作压力；可接受出差安排，具备良好的团队协作精神与抗压素质；

潍坊本土15年电商企业，专注于为企业提供专业的电商发展解决方案与营销运营支持。 工作内容： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境电商项目的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的客户关系。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供公费旅游、节日福利，办公环境为写字楼，氛围轻松舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、公司定期组织外出旅行、团队建设及集体出游活动。 岗位条件： 1、积极进取，具备优秀的沟通能力与商务洽谈技巧； 2、拥有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，目标感强； 3、性格外向，反应敏捷，语言表达清晰流畅，富有亲和力，接受零经验入职培训！ 发展空间： 销售代表—销售主管—销售经理—部门经理 工作时间： 上午8:30—11:45，下午13:05—17:50

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方资源，跟进执行进度，及时识别潜在风险并推动问题解决，保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全过程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、跟踪各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，监督关键节点达成，保证项目按计划达成既定目标； 4、负责项目范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题跟踪处理，协调资源获取与相关方沟通，组织阶段成果验收； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化流程制度，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织在项目管理运行中的薄弱环节，推动流程改进与效率提升，优化资源配置机制，探索并应用新的管理方法； 7、推进项目管理文化建设，梳理沉淀组织经验资产，推广优秀实践案例，建设工具库与方法论体系，开展培训分享，提升团队整体能力； 8、组织开展项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，提升运作效率； 9、发掘项目过程中表现突出的人才，实施针对性培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

工作职责： 1.维护现有客户关系，负责报价及订单处理。 2.全程跟进订单生产进度，确保货物按时交付，并完成应收款项的回收。 3.受理客户投诉，及时将问题反馈至公司相关职能部门进行处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易类相关专业，条件优异者可适度放宽要求； 2.具备外贸领域相关工作经历。

岗位职责 1、负责招投标全流程支持，包括投标信息的搜集与整理，协助制定投标方案，并参与项目投标后的总结复盘工作； 2、依据招标文件要求，编制个性化的人力资源服务方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立并维持良好的客户互动，及时响应并解决客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（如RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动，富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理化表达能力，善于分析并解决实际问题； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识及较强的抗压能力； 4、能够适应短期出差安排。