
数控车间厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责数控车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行
2. 协调各部门资源,提升生产效率和产品质量
3. 监督生产设备的使用与维护,保障安全生产
【岗位要求】
1. 熟悉数控设备操作及生产流程,具备相关管理经验
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力
3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏
机械设计主管工程师
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年本科设计研发制图设计
1、负责研发团队日常运营,合理分配人员任务,制定并推进实施工作计划
2、依据公司产品战略,拟定产品研发、改进、迭代及新项目启动方案,主导技术路径规划与选型决策
3、协同销售、生产、采购、售后服务等职能部门,统一协调技术需求响应、问题闭环处理及跨部门技术协作
4、搭建并持续优化研发管理体系,包括制度建设、设计规范、图纸标准化及版本控制流程
5、主导三维结构设计:精通 SolidWorks 进行零部件建模、整机装配、结构调优与干涉验证,牵头核心产品、非标设备及工装夹具的 3D 设计工作
环保主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
1.1 负责环保车间生产现场管理的全面工作,具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面,保障生产设备正常运行,按时完成生产计划。
1.2 负责组织制定环保车间各项管理制度并通过检查,落实执行各项规章制度。
1.3 负责机械设备的使用与保养工作,贯彻执行各种设备的操作规程,提高设备的使用效率。
1.4 负责督促安全环保工作,确保安全生产无事故,各项环保指标达到国家规定的标准。
1.5 对涉及的检维修作业等进行监督与管理。
生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责:
1、负责生产计划的制定与动态调整,确保生产安排与市场需求及供应链运行保持协调一致;
2、跟踪生产执行进度,统筹资源配置,及时应对并解决计划实施中的各类问题;
3、持续优化生产工艺流程,提升产线运作效率,降低运营成本,保障产品品质稳定;
4、协同相关部门联动配合,保障物料供给、生产排产与产品交付各环节高效衔接;
5、对生产相关数据进行统计分析,推动计划管理体系迭代升级,增强需求预测精准度。
任职要求:
1、具有生产计划与管理相关工作经验,了解制造型企业生产运作流程;
2、具备出色的组织协调能力与实际问题处理能力,能同时推进多项任务并保证执行成效;
3、熟练操作ERP系统及常用办公软件,拥有一定的数据整理与分析技能;
4、具备良好的表达与沟通能力,可实现团队内部及跨部门间的顺畅交流;
5、工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中维持稳定高效输出。
诚聘储备主管福利好
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专个人客户企业客户KA大客户代理商销售会议/会展销售电话销售
储备干部
岗位职责:
1、制定团队目标并监督落实执行情况;
2、开展年度任务预估,设定目标并进行合理分解;
3、建立部门目标体系,明确下属员工的工作任务目标;
4、编制部门工作规划及相关预算方案;
5、组织开展团队建设活动及员工绩效考评工作;
6、评估成员工作表现,统筹管理团队日常运营。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、经济类、金融类等相关专业优先考虑;
2、具有管理岗位工作经验者优先;
3、具备出色的管理协调、组织推进能力,以及良好的沟通协作、问题分析与解决能力;
5、积极进取,责任心强,具备一定的领导潜质。
工作时间:上午8:10-11:45,下午2:00-5:30
白班焊工450包吃住,不要证会焊就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保加班补贴保险20人以上周结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行,
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃五险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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日照卓盛汽车销售招聘C照货车司机
8千-1.2万/月
C照配送C16-10人日结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位职责:
1.负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的日常货物运输任务,确保准时安全送达
2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,保障车辆良好运行状态
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成物流信息反馈与异常上报
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为
5. 协助装卸货及基础货物清点,维护客户现场服务形象
任职要求:
1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,无重大交通违法记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及弹性工作时间
3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要道路路况者优先
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,有物流、快递、快运行业从业经验者优先
原标题:《C照货车司机》
杂工1-2人
食堂招聘勤杂工1名(55岁内)时间:10:00-18:00工资:2400-3000地址:高新七路与朝阳路交汇处电话:(杨厨)
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
日照普工一天240可日结管食宿
210-240元/天
长白班普工包吃包住11-20人日结
日结!
长白班!
提供食宿!
一天210-260元!
月综合6500-7500元
一、企业简介:
主要是负责汽车内饰、外饰、座椅的生产制造零部件加工。
二、职位简介:
主要负责生产内饰、外饰、座椅等零部件自动化程度高,做六休一,每天工作10-11个小时,工作轻松。
三、薪资待遇:
岗位绩效工资,长白班岗位,做六休一,一天工作10-11小时,
月结工资:一天200-260,月综合7000左右!
日结工资:一天180-200元,月综合6500左右
四、福利待遇:
1.提供食宿,住宿6-8人间,浴室。
2.提供工作餐,厂区福利餐厅,实惠可口
五、招聘需求:
年龄要求20-45岁
煅烧车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年高中
任职要求:
1、具备5年以上炭素煅烧、成型、焙烧车间工作经历,具有2年以上煅烧车间主任或班组长管理经验,掌握石油焦煅烧全过程生产工艺。
2、熟悉设备运行原理及煅烧工艺规范,可独立完成工艺参数调节、生产异常应对和产品质量控制。
3、了解煅烧车间设备维护保养、安全作业规程及环保相关要求,具备现场协调组织、突发情况处理及团队管理能力。
4、掌握生产管理、成本控制与现场运营,执行力高,责任感强,能适应车间工作环境,吃苦耐劳。
5、具有大型炭素企业煅烧车间全面管理、质量提升、降本增效及技术改造优化经验者优先考虑
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
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不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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制材操作工
6-9千/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作,精准调整刀高、角度、转速等参数,保障旋切效率
2. 严格把控单板质量,检查厚度、平整度及有无破损,及时优化工艺,确保生产计划达成率
3. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,主动识别并上报隐患,
4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养,配合维修人员开展故障处理,确保设备点检
5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录(含设备运行日志、交接班记录)填写,确保记录完整
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及数值理解能力
2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先
3. 责任心强,注重细节
4. 遵守安全规范,服从管理,具备基础机械认知和动手能力
日结240一天坐岗包吃住普工
5-7千/月
车间普工电子厂包吃包住20人以上日结
【岗位职责】 负责电子厂贴膜简单工作
简单易学,玩着干的活
【职位要求】 年龄:16-40岁
学历不限,不看显微镜
坐班制,恒温车间环境舒适
适合短期工、小时工,可接受倒班
【工作时间】 08:00-20:00 (吃饭休息2小时时间)
【薪资福利】 日结发放:日薪234-260元
包住、包吃,当天安排住宿
宿舍单独卫浴,空调,洗衣机
厂区有网吧,篮球场,公园,超市等环境特别好
(可接受派遣青岛工作)
喷涂车间主管
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析;
4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施;
8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁;
9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
工厂搬运工1-2人
日照弘旭机械制造急招!就近招人,工作稳定,待遇从优!岗位:装车发货员2名工作内容:车间里边装车发货岗位:铭牌打印2名工作内容:会使用简单电脑操作,打印铭牌联系:王经理
生产主管
5-8千/月
车间主任1-3年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 统筹车间日常运作,协调各项生产活动,保障生产目标高效达成。
2. 依据生产安排科学配置人力、设备及物资,确保各环节有序衔接。
3. 严格把控生产过程中的品质管理,监督产品达标,维护质量稳定性。
4. 推进车间团队管理,实施员工培训与绩效考核,增强团队协作能力。
5. 执行安全管理体系要求,规范现场操作流程,杜绝安全隐患发生。
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理安全管理洗涤工厂运营管理团队建设与培训客户需求对接
工作职责
1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作,统筹安排生产任务、人员配置及设备保养,确保洗涤服务准时、保质完成。
2. 持续改进洗涤作业流程,推进标准化执行,减少能源消耗与物料浪费,提高整体生产效能。
3. 搭建并落实质量管理体系,实施定期质量抽查,及时处理生产环节中的品质异常,保障服务质量稳定。
4. 负责工厂安全运行管理,严格执行消防管理和设备操作规程,防范各类安全隐患。
5. 组织团队日常管理,制定员工培训方案,提升操作技能与职业意识,建设高效协同的生产队伍。
6. 对接酒店/民宿类客户的服务需求,快速响应意见与建议,保持良好的客户互动关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上工业洗涤或生产制造领域管理工作经历,其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。
2. 熟知洗涤设备使用与维护要点,掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。
3. 具备扎实的生产计划编制能力和成本管控思维,能够通过数据分析推动运营优化。
4. 具有较强的团队领导力,善于激励下属,协调内部矛盾,增强团队合作精神。
5. 具备出色的沟通协调能力,可高效整合内外部资源,促进问题快速闭环。
6. 了解安全生产相关法律法规,具备较强的安全风险识别与预防意识。
制材车间主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专原木板材集成材有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全规章制度,定期巡查并消除隐患,确保全年零事故
2. 统筹生产计划执行,分解下达月度/周任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100%
3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率
4. 落实设备三级保养制度,监督关键设备(带锯、框锯、旋切)日常点检与维护,保障稳定运行
5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升团队凝聚力与执行力
任职要求:
1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验,熟悉PDCA/DCA管理方法
2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有相关安全管理资格证书者优先
厂长
岗位职责:
1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务;
2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工;
3、运用量具检具进行加工零件的自检工作;
4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备;
任职要求:
1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业;
2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺
3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床
长白班早上8点-下午5点半
交五险
制材车间主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专原木木材烘干质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责制材车间安全生产管理,严格执行安全制度,日/月度隐患排查,确保全年零事故
2. 统筹生产计划落地,分解下达任务,协调人机料法环资源,保障产量达成率100%
3. 主导车间成本管控与精益改善,优化锯切方案及排程,提升出材率、设备开机率与劳动生产率
4. 落实设备三级保养与日常点检,保障带锯、刨锯、数控机床等关键设备高效稳定运行
5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养,开展绩效考核与团队建设,提升组织效能
任职要求:
1. 具备制材、木材加工或相关制造业生产管理经验
2. 熟悉PDCA/DCA管理方法,具备生产计划、成本控制及设备管理实操能力
3. 具备较强的安全风险识别与现场问题解决能力
4. 优秀的团队管理与跨部门协同沟通能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作。
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部配备和生产能力的评估工作。
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁。
9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。
10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行。
11. 对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
栏目概述
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