主要负责协助销售部门 不用打电话不含销售

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：合作国内十强律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、配合完成销售相关文件处理，保障业务流程高效运转 2、为销售团队提供日常支持，提升整体运作效率 3、负责贷款分期及保险类业务的数据整理与汇总工作 任职要求： 1、具备较强的统筹安排与沟通协作能力 2、熟练使用办公软件，能高效完成文档编辑与资料管理 3、工作主动积极，能在高强度工作节奏中保持稳定专注 4、有相关从业经历，持有C1驾照，熟悉车辆手续办理流程 工作时间：8:30-12:00 1:30-6:00 工资待遇：3000-3500+五险 公司福利：节日福利、团队建设及聚餐活动 工作地址：高新区-高新七路与兖州路交汇处 金山智慧云谷1号楼山东帅车汽车销售有限公司

一、核心岗位职责 1. 销售（电销结合面销） 拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 深入挖掘客户需求，推动销售目标达成。 2. 流程协调 联动财务、客服、运营等团队，保障客户结算、开票、对账等流程高效运转。 3. 客户维护 响应日常客户咨询（如运费查询、到货时效），及时解答常见问题； 负责客户询价响应、合同起草、订单录入及系统进度追踪； 监控发货进展，协同运营团队处理异常事件（如延误、货损等）。 二、常见任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，专业不限（物流管理、市场营销、商务相关专业优先）； 具备过往销售相关工作经验。 2. 能力素质 细致耐心：善于处理重复性工作（如数据校对、合同整理归档）； 沟通协作：具备跨部门沟通能力，确保信息准确传递； 行业基础认知：熟悉物流常用术语（如“吨方”“抛货”）、运输方式（陆运/航空）。 3. 加分项 有物流/快递行业客服、跟单或销售实操经验者优先； 了解跨越速运主打产品（如“跨省8小时达”“航空大件”）。 三、发展路径 职员晋升：销售助理→销售专员→销售主管/经理 管理晋升：销售总监→销售资深总监→销售高级总监 四、薪资待遇 1. 无责底薪保障 2. 入职即享带薪培训 3. 出差期间住宿交通费用据实报销 4. 外出拜访客户安排专车接送 5. 入职配发工作用笔记本电脑及手机卡 6. 部门团建活动、区域旅游、大区年度会议 其他福利：绩效奖金、优秀新人奖励、通讯补贴、节日福利、带薪假期

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位福利： 1、无责任底薪6300，业绩提成上不封顶，团队现有成员入职半年后月收入均突破万元。 2、公司统一配备手机号并承担话费，拜访客户配备专属礼品，出行安排司机接送，自行驾车可全额报销油费及路费。 3、每周组织专业培训，晋升通道清晰明确，职级从助理-专员-经理-总监-高级总监逐级晋升，公司重视人才培养，有能力者即可获得发展机会。 岗位职责： 1. 开拓所辖区域内的客户资源，建立并持续维护良好的客户关系。 2. 制定清晰的销售方案，按计划开展客户联络与实地拜访，确保销售任务达成。 3. 为客户提供全流程服务支持，涵盖客户开发与后期维护，推动成交及回款顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和人际沟通能力，能适应快节奏工作环境。 2. 工作积极主动，具备良好的心理调节能力和应对突发情况的灵活性。 3. 热爱销售岗位，能在压力中保持动力，持续完成既定销售指标。

岗位职责： 1. 负责销售订单全流程管理，包括在ERP系统中进行数据录入、订单进度追踪及物流环节的协调； 2. 管理客户信息数据库，定期更新与核对，保障信息的准确性与实时性； 3. 配合外贸销售人员制作装箱单、发票及报关所需的相关单证，提供业务支持； 4. 跟进客户应收款情况，推动回款进度，处理相关财务对接事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 2. 熟悉常用办公软件及ERP操作流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备独立作业能力及一定的抗压能力； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与内部各部门高效配合； 5. 适应高效工作节奏，拥有较强的学习能力和实际问题处理能力。

岗位职责: 1. 协助销售团队，推动销售目标的顺利达成。 2. 参与销售相关会议，为销售方案提供可行性建议。 3. 与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期合作关系。 4. 配合销售团队开展市场信息收集及竞品动态分析。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与协作意识。 2. 能在高强度工作节奏中灵活应对各类变化。 3. 具备问题解决能力，妥善响应客户意见与需求。 4. 有较强的统筹规划能力及责任担当意识。

岗位职责: 1. 协助销售团队推进日常销售工作，助力达成既定销售目标。 2. 参与销售相关会议，为销售方案的制定提供有力支持。 3. 与客户保持顺畅沟通与良好协作，提升客户体验与满意度。 4. 开展市场信息收集与分析，协助团队掌握行业趋势及竞争格局。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成销售任务。 2. 能够快速适应动态工作环境，并具备较强的应变与问题解决能力。 3. 拥有良好的组织协调能力和责任意识，可妥善处理客户意见与市场数据。

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联络，维持良好的客户互动关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变水平 3、工作认真负责，富有责任心和进取精神

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岗位职责： 1.负责光伏支架、定位、安装及调平工作，熟练操作四桩单螺母无压块。好干。 2.按施工图纸规范完成支架组装与固定，确保结构稳固、（“料到脚下”） 4.做好安装过程中的安全防护与现场管理 任职要求： 1. 具有光伏支架安装经验， 2. 须以4-5人成班组，不接受个人 3.能适应山东地区工地环境，服从项目统一调度与管理 4.具备基础识图能力，能理解简易施工图纸及技术交底内容 5.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录

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岗位职责： 1.通过线上以及线下开发国内外贸易客户 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作，网络营销能力突出者可不用外出 4.有销售经验者或有外语专长者优先 5.本科学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售一线需求，及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应快节奏销售支持工作 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

招聘: 1、业务员3名，22-32 岁之间，两年以上任何行业销售经验均可，能适应出差（全国各地），综合年薪10-15万； 2、生产跟单员，35岁以下，大专以上学历，有同岗位一年以上经验； 3、业务跟单员，35岁以下，大专以上学历，同岗位一年以上经验； 4、质检员，35岁以下，高中以上学历，同岗位一年以上经验； 以上岗位均包吃住，每月20日发工资，另外年底有奖金，欢迎推荐或自荐，联系电话地址浦江郑宅

底薪3000+高提成，8小时工作制，午休1.5小时，五险 工作轻松有人带，不加班， 不定期团建下午茶，还没找到工作的快来联系我呀~ 接受无经验，新人手把手教学 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解需求, 开发新客户，后期有销售业务跟单促单，无需谈单，不需要外出 2.月薪上万很容易，提供电脑和手机卡，不需要你花一分钱 我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你可以接受外呼工作，够勤奋就够了；

岗位职责： 1. 负责日常行政销售事务处理，包括文件整理、数据录入、会议记录及文档归档 2. 协助部门进行基础销售支持工作，如客户信息维护、合同初审与流程跟进 3. 对接内外部沟通需求，做好电话接听、邮件收发及来访接待 4. 配合新媒体运营团队完成基础素材整理、社群信息同步等辅助性工作 5. 完成上级交办的其他跨部门协作与临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于物业+互联网复合发展的新人加入 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，对新媒体、数字化工具感兴趣者优先 4. 认同友寓物业“用互联网思维重塑公寓行业”的使命与价值观 5. 有销售管培生潜质，具备学习力、执行力与成长型思维

长城魏牌急需叉车工 日结工22-24一小时 长期7000-8000 长白管吃管住 18-45

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续维护客户关系稳定 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任感与职业进取心

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、企业简介： 聚力新材料科技（日照）有限公司成立于2018年11月，由山东聚力焊接材料有限公司投资建设，总投资11亿元，占地200余亩，建设新型焊接材料生产车间4座，总建筑面积12万余平米，包括生产车间、办公楼、研发中心、职工活动中心、职工公寓、餐厅等配套设施。 二、工作简介： 1.工作内容：负责操作设备加工钢材生产焊丝成品或半成品，工作比较简单，没有力气活，主要是站岗。 2.工作时间：8点到8点，上12休12或者上12休24，自由选择，两班倒月休2-4天，三班倒月休8-10天。 三、薪资待遇： 1.月结：学徒期一个月，新员工刚入职1-3周安排白班，第1周150元/天，第2周165元/天，第3周开始180元/天，第一个月5000左右。出徒后，三班倒月平均工资6000元，两班倒月平均工资8000元左右，每月15号发放上个月的工资。 2.日结：日结比月结一天工价低10元，入职一周后一天一结，每天先发150元，多余部分月结。 四、福利待遇： 1.住宿：入职提供住宿2人间，有空调、地暖、浴室，水电费均摊。 2.吃饭：提供一顿工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 3.保险：。 五、招聘需求： 1.年龄要求22-45岁。 2.初中以上学历，品行端正，服从管理。 3.身体健康，无传染性疾病，无职业病。 4.不能烫染发、无明显纹身、戴耳钉。 5.无基础疾病、腰、腿、颈肩无旧伤骨折。 六、注意事项： 1.员工面试准备身份证原件，带签字笔， 2.住宿需携带行李被褥，个人生活用品。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低不合理利息支出，减免超过法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面增强执行能力 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与反馈 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以严谨负责态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、厂区简介： 公司为长城汽车日照厂区，主要是新能源汽车整车及零部件、配件的生产制造，部门分为：魏牌整车、诺博内饰、精工车间。 二、岗位介绍： 主要负责生产组装汽车内饰件、座椅、零部件，工作简单容易上手，长白班为主，旺季两班，做六休一，每天工作10-13个小时，工作轻松。 三、薪资待遇： 1.月结：时薪制前三个月20元/时，三个月后21元/时，一天220-260元，月综合5500-7000元，每月25号发放薪资； 2.日结：时薪制20元/时，入职一周后一天一结，一天200-240元，月综合薪资5200-6500元，日结个人承担5%税费。 四、福利待遇： 1.吃饭：免费提供工作餐，种类较多。 2.住宿：厂区提供住宿，4人间，有空调、风扇、阳台、卫生间。 五、任职要求： 1.初中以上学历，男女不限，年龄17-45岁。 2.视力较好，服从管理。 3.身体健康，能适应站班岗位。 六、面试须知： 1.面试带本人身份证原件； 2.不能穿短裤、裙子、拖鞋。 七、入职须知： 1.自带行李被褥、生活用品； 2.； 3.； 4.。

岗位职责： 1.依据公司生产安排与任务目标，统筹并监督产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与品质表现，持续推动流程优化； 3.维持现场生产秩序，确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效对策，降低设备停机时间； 5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源，实现资源的高效配置与利用； 任职要求： 1.具有生产管理相关经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通与协调技巧，可与各职能部门顺畅协作； 5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路，并具备落地执行能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础人员顺利入门 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户各类咨询 5、专业法律团队 backing：携手中国排名前列律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，上手更快 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

2026年招聘信息023号 山东大型民营企业中国500强管理岗 一、任职要求： 1.全日制本科2年内应届毕业生，物流类/交通运输类/港口类/航运类/计算机类等相关专业优先录用； 2.退伍军人35周岁以内，大专学历。 二、岗位职责： 1.对承运的进出厂物资进行运输轨迹、装卸地点和作弊地点进行排查、确认作弊车辆； 2.对违规作弊车辆信息移交负责承运的主管单位，由主管单位进行处理； 3.监装人员在排查时要忠于职守、不得徇私舞弊，有违规者按情节严肃处理。 三、薪酬福利： 1.薪资模式 薪资：4500元/月+。 2.福利待遇 ◉五险一金◉工龄津贴◉提供吃住。 四、工作时间和地点： 1.工作时间：上四休二。 2.工作地点：日照钢铁集团西门。 五、咨询电话： 咨询地址：资源有限公司（西一路与淮海路交汇南东北龙海国际西沿街）

日结！ 两人间！ 五险一金！ 工作轻松简单！ 一、企业简介： 聚力新材料科技（日照）有限公司成立于2018年11月，由山东聚力焊接材料有限公司投资建设，总投资11亿元，占地200余亩，建设新型焊接材料生产车间4座，总建筑面积12万余平米，包括生产车间、办公楼、研发中心、职工活动中心、职工公寓、餐厅等配套设施。 二、工作简介： 1.工作内容：负责操作设备加工钢材生产焊丝成品或半成品，工作比较简单，没有力气活，主要是站岗。 三、薪资待遇： 1.月结：学习一个月，第一个月5000左右，三班倒月平均工资6000元，两班倒月平均工资8000元左右，每月15号发放上个月的工资。 2。可日结 四、福利待遇： 1.住宿：入职提供住宿2人间，有空调、地暖、浴室，水电费均摊。 2.吃饭：提供一顿工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口 3.保险：缴纳五险一金。