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生产计划/物料管理PMC1-3年本科五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)大小周机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
岗位职责: 1. 编制并落实生产排程,保障生产环节顺畅高效运行; 2. 负责物料采购安排与库存管控,确保原材料供应及时到位; 3. 协调生产团队与供应商之间的对接,快速处理生产过程中的各类突发情况。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能够推动跨部门协作顺利进行; 2. 工作积极主动,具备较强的责任意识和执行能力,按时保质完成各项工作; 3. 具备优秀的分析判断与应对能力,能迅速识别并解决生产现场问题。
PMC专员
6-9千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责整个生产计划的编制与调整,确保生产活动与市场需求及供应链状态相匹配; 2. 监控生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的计划执行问题; 3. 优化生产流程,提升生产效率,降低成本,保证产品质量; 4. 与相关部门沟通协作,确保物料供应、生产排程及成品交付的顺畅; 5. 分析生产数据,持续改进生产计划体系,提高预测准确性。 【岗位要求】 1. 具备生产管理及计划相关领域的工作经验,熟悉制造业生产流程; 2. ...
生产计划/物料管理PMC10年以上本科生产物料管理PMC管理成本管理
工作地点在山东济宁 岗位职责: 1、根据预测及订单情况,制定月度BP与每日排产计划,统筹调配资源,保障生产计划有序执行; 2、快速识别可能影响交付进度的风险因素,协同相关部门推进问题闭环,确保出货准时完成; 3、有效控制成品库存水平,降低呆滞物料积压风险,并推动已有呆滞物料的消化处理; 4、协同物流团队规划出货安排,优化发货节奏,提升整体交付效率,压缩交付周期; 5、组织实施周、月度生产数据的收集与分析,持续改善生产排程管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程、管理科学与工程等相关专业; 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验(材料、电子、汽车等行业优先); 3、熟练操作Office办公软件,掌握ERP或SAP系统操作,具备较强的数据分析能力,善于发现问题并推动解决落地; 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。
PMC主管
9千-1.5万/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责整个生产计划的编制与调整,确保生产活动与市场需求及供应链状态相匹配; 2. 监控生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的计划执行问题; 3. 优化生产流程,提升生产效率,降低成本,保证产品质量; 4. 与相关部门沟通协作,确保物料供应、生产排程及成品交付的顺畅; 5. 分析生产数据,持续改进生产计划体系,提高预测准确性。 【岗位要求】 1. 具备生产管理及计划相关领域的工作经验,熟悉制造业生产流程; 2. ...
生产计划/物料管理PMC3-5年本科
岗位职责: 1. 制定玻璃瓶生产计划,统筹排产调度,根据订单需求、产能状况及物料供应情况合理组织生产; 2. 跟踪各生产环节进度,协调模具、物料、设备与人员配置,及时应对生产异常及紧急插单情况; 3. 控制生产交付周期、在制品数量及库存水平,编制相关生产数据报表; 4. 协同生产、销售、质检、仓储等相关部门,持续优化排产机制,提高生产效率与订单履约能力。 岗位要求: 1. 具备制造业连续生产管理经验,接受过生产计划系统化培训者优先; 2. 熟悉生产排程、产能评估与现场协调工作; 3. 熟练操作办公软件及ERP管理系统;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能承受工作压力,适应工厂管理模式。
pmc专员
4-7千/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科
工作内容 1.制定并落实生产计划,保障生产流程有序推进; 2.组织物料采购与日常管理,确保生产物资按时到位; 3.搭建生产团队与供应商之间的协作桥梁,及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效联动相关部门及供应单位; 2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按期交付; 3.具备基础的数据分析与问题处理能力,可迅速响应并解决生产突发状况。
pmc专员
4-7千/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科
工作内容 1. 制定并落实生产计划,保障生产流程有序推进; 2. 负责物料采购及库存管理,确保生产所需物资按时到位; 3. 组织生产团队与供应商间的对接协作,及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效联动各部门及供应商开展工作; 2. 工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,可按时保质完成任务; 3. 具备基础的数据分析与问题应对能力,能够迅速响应并解决生产中出现的突发状况。
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生成订单采购采购交付
岗位职责: 1、负责汽车订单涉及零部件的采购计划审核、发布及进度跟进,确保物料按时到位; 2、负责三包相关计划的制定、下达与执行跟踪; 3、协调处理采购交付过程中出现的各类问题; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有1年以上相关工作经验; 3、工作积极、严谨,责任心强,具备较强的沟通表达能力及团队协作意识; 4、熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据分析与归纳总结能力; 5、具备良好的职业操守,能适应一定强度的工作压力,并能有效维护与供应商的良好合作关系。
pmc专员
5-8千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)大小周机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
岗位职责: 1.编制并落实生产计划,保障生产流程顺畅高效; 2.负责物料采购与库存管理,确保原材料供应及时到位; 3.协调生产团队与供应商之间的沟通,及时处理生产过程中的各类问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能够推动跨部门协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时完成各项工作任务; 3.拥有良好的分析判断与问题应对能力,可迅速解决生产突发状况。
山东济宁轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶,大面积的!有干的工长联系
工长/工程师隔断
轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶,大面积的!有干的工长联系
济宁
8月24日 09:51拨打电话
日照东港区招电焊
300-400元/天
电焊
日照市东港区招电焊
中控员包住包吃1-2人
高薪诚聘绿舟南路世帆基地附近招聘:消防中控员1名。前厅暑假工若干名(100元/天)工资面议,待遇从优。岗位要求:工作态度端正,干净利落,服从管理。包吃住。每月4天公休,工资及时有意向者联系电话()
日照
9月29日 10:49拨打电话
叉车工包住包吃加班补贴3-5人月结吃苦耐劳持证
日照蚂蚁叉车工: ①招聘要求:17周岁以上人员, ②工作时间:8:00-20:00两班倒,一周倒一次班。 有叉车证—月结24/小时,日预支23 日照蚂蚁物流叉车工涨工资了 8000
日照莒县闫庄、美缝
美缝
日照市莒县招、美缝
日照 莒县
9月29日 10:47拨打电话
山东日照招聘搅拌车司机5名。工作地点在开发区,单人单车。待遇丰厚。
搅拌罐车司机
招聘搅拌车司机5名。工作地点在开发区,单人单车。待遇丰厚。
日照
9月29日 10:46拨打电话
计划主管
1.2-1.8万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专不需要出差单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
【岗位职责】 1. 生产数据的整理,协调制定生产总计划和各部门的分计划; 2. 结合销售需求以及库存情况,进行生产计划编制,组织生产有序工作,控制生产过程; 3. 跟进实际生产进度,需要时适时调整生产计划,生产异常的反馈及沟通处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有3年以上生产计划编排调度经验; 2. 熟悉办公软件,具有较强的数据分析处理能力; 3. 善于沟通,具备一定的组织协调能力及分析判断能力。 【工作时间】 8:00-17:00,单休
物料员包吃住长白班
佛山容桂长白班物料员包吃住|180-200元/天,18元/小时,个人岗位 工期:60天~长期 国庆正常上班,10月1日-10月3日上班额外奖励200元/天 综合工资:5000-6300元/月 【要求】17-47岁,生熟手均可 【福利】包吃三餐,厂区内4-6人间宿舍 【岗位】物料员,生产汽车小配件 【地址】容桂 满7天,每周可预支300-500元 入职准备:照片2张、身份证复印件2张
生产计划经验不限学历不限不穿无尘服满月免费体检无任何费用不需要出差五险包吃住单休双休
日结/短期,长期都可以 工作轻松【长白班+包吃住】 【岗位自选】搬运工,仓库员,打包装、贴标签、扫描入库、质检、巡检、物料,(独立岗位/不是流水线,岗位可选择) 【福利待遇】 工资:280/天,综合月薪6700-7500左右,每周可预支500~800,入职有五险一金! 【招聘要求】男女不限 年龄16-18岁,240元/一天 年龄18-45岁,280元/一天 1、包吃住,园区宿舍,园区食堂 2、上班时间:早8-晚8,一天工作10小时,月休4天(可调休) 3、入职有床上用品【免费的】 4、免体检包进/零费用入职 5、带行李/身份证当天能安排宿舍
生产计划物料员PMC经验不限学历不限五险一金五险包吃住包吃单休双休
成都企业部物料员: 工作内容:1.物料收发:严格按照生产计划及领料单,确保物料名称,规格,数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位,做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求:18岁-45岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,身体健康,接受出差,细心严谨,责任心强。 薪资待遇:试用期为1-2个月,试用期工资24-26一小时,保底6000以上(直发到手工资) :底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金(保底8000加班工资例外)。 吃住情况:免费提供三餐(荤素搭配),员工宿舍配备空调,热水器,独立卫生间 成长发展:完善的岗前培训,技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管)。 休息时间:转正上五休二,试用期上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)。
物料员
5-6千/月
物料员生产计划1-3年中专/中技
【工作内容】 1、负责生产物料的接收、清点与入库登记,确保账物一致及单据流转及时; 2、依据生产计划准确执行物料领用、发放与配送,保障产线物资供应连续性; 3、定期开展仓库盘点工作,监控物料库存动态,及时预警并处理呆滞料问题; 4、维护仓储区域现场管理,严格执行物料分类摆放、标识清晰及安全存储规范; 5、配合财务及质检部门完成物料质量复核,反馈异常数据并协助改进流程。 【任职要求】 1、中专及以上学历,物流管理、机械或相关专业优先,熟悉仓储作业基本流程; 2、具备1年以上制造业物料员经验,了解机械或自动化行业物料特性者优先; 3、熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统及Office办公软件,数据录入准确高效; 4、具备良好的职业道德与责任心,能适应倒班工作制及车间环境下的体力劳动; 5、工作严谨细致,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神,无不良记录。
储备干部
4-5千/月
生产运营包住11-20人月结经验不限大专全职
学历要求:专科及以上 工资待遇:月薪4000起+法定加班费+中夜班补贴+岗位补贴+节假日福利+日常福利+年终奖(2-3个月),月到手5-9k左右 其他福利:入职五险一金、小长假、免费工作餐、各类节日福利、福利宿舍等。 专业没有特别限制,理工类为主。
设备主管
1-1.1万/月
生产设备管理员3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责养殖场内所有机械设备(TMR饲喂车、挤奶设备、粪污处理设备、通风降温系统、发电机组等)的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行。 2. 制定并执行设备年度、季度、月度检修保养计划,建立设备档案及维修台账。 3. 负责备品备件的采购计划申报及库存管理,控制维修成本。 4. 带领机修团队开展日常巡检,及时发现并排除设备故障隐患。 5. 参与新设备的安装、调试及验收工作。 6. 对操作人员进行设备使用及日常保养的培训指导。 7. 负责机修班组的人员管理、排班及绩效考核。 8. 制定并落实设备安全操作规程,监督维修作业安全。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上机械设备维修经验,其中至少1年以上管理经验,有畜牧养殖行业设备维修经验者优先。 3. 熟悉电焊、气割、钳工等基础维修技能,能独立完成常见机械故障的排查与修复。 4. 了解电路基础知识,能处理一般电气故障。 5. 持有焊工证、电工证等相关职业资格证书者优先。 6. 工作责任心强,吃苦耐劳,能适应养殖场工作环境及驻场安排。 7. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持良好沟通,明确协作规则与执行标准,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障流程规范,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:配合企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,制定并落实作业流程规范,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,贯彻安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产稳定运行;监管物料使用情况,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,协调工序衔接,保证生产节奏与项目整体计划同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。 3. 具备基础数据统计和表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导生产部门资源配置与生产能力分析; 4、下达生产任务指令,组织安排并监督生产作业进程; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施; 8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持生产区域的安全有序与整洁规范; 9、组织开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、实施员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结高中全职
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
山东日照招聘带班工长,工作地点位于。薪资范围为7400-8400元,缴纳五险。
7.4-8.4千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于山东省日照市。薪资范围为7400-8400元,缴纳五险。
日照
9月21日 16:29拨打电话
工长月结
山东日照诚聘带班工长,要求年龄25岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇为7500至10000元/月,提供节日福利,工资可预支。
日照
9月22日 16:33拨打电话
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析; 4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施; 8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范; 9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
煅烧车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年高中
任职要求: 1、具备5年以上炭素煅烧、成型、焙烧车间工作经历,具有2年以上煅烧车间主任或班组长管理经验,掌握石油焦煅烧全过程生产工艺。 2、熟悉设备运行原理及煅烧工艺规范,可独立完成工艺参数调节、生产异常应对和产品质量控制。 3、了解煅烧车间设备维护保养、安全作业规程及环保相关要求,具备现场协调组织、突发情况处理及团队管理能力。 4、掌握生产管理、成本控制与现场运营,执行力高,责任感强,能适应车间工作环境,吃苦耐劳。 5、具有大型炭素企业煅烧车间全面管理、质量提升、降本增效及技术改造优化经验者优先考虑
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。 安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。 持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
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