
生产计划工程师 -山东济宁
1-1.6万元/月
生产计划/物料管理PMC10年以上本科生产物料管理PMC管理成本管理
工作地点在山东济宁
岗位职责:
1、根据预测及订单情况,制定月度BP与每日排产计划,统筹调配资源,保障生产计划有序执行;
2、快速识别可能影响交付进度的风险因素,协同相关部门推进问题闭环,确保出货准时完成;
3、有效控制成品库存水平,降低呆滞物料积压风险,并推动已有呆滞物料的消化处理;
4、协同物流团队规划出货安排,优化发货节奏,提升整体交付效率,压缩交付周期;
5、组织实施周、月度生产数据的收集与分析,持续改善生产排程管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、管理科学与工程等相关专业;
2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验(材料、电子、汽车等行业优先);
3、熟练操作Office办公软件,掌握ERP或SAP系统操作,具备较强的数据分析能力,善于发现问题并推动解决落地;
4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。
生产调度主管
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科
岗位职责:
1. 制定玻璃瓶生产计划,统筹排产调度,根据订单需求、产能状况及物料供应情况合理组织生产;
2. 跟踪各生产环节进度,协调模具、物料、设备与人员配置,及时应对生产异常及紧急插单情况;
3. 控制生产交付周期、在制品数量及库存水平,编制相关生产数据报表;
4. 协同生产、销售、质检、仓储等相关部门,持续优化排产机制,提高生产效率与订单履约能力。
岗位要求:
1. 具备制造业连续生产管理经验,接受过生产计划系统化培训者优先;
2. 熟悉生产排程、产能评估与现场协调工作;
3. 熟练操作办公软件及ERP管理系统;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能承受工作压力,适应工厂管理模式。
资料员
1000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
工作地点,长期在滨城区,日常做工资表,考勤表 甲方各种资料对接,偶尔需要在滨州市出差。有工作经验优先。
资料员
5000-8000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年中专/中技全职解决食宿其他资料施工资料员验收资料员
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与规范性
2. 及时编制、更新施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料,配合现场进度同步完成
3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成竣工资料编制与备案手续
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立清晰可追溯的台账系统
5. 协助项目部完成内外部检查、验收及迎检资料准备
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料管理流程
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先
潍坊潍城区做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职市政资料
做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职土建资料建筑工程类专业
岗位职责: 1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及台账建立; 2负责工人合同签署,整理、归档及台账建立 3负责工人考勤记录,按月汇总 4、按时完成月度报表。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 对电脑熟悉,熟练使用常用办公软件,具备基本文档处理能力; WPS熟练 具有较强的沟通协调能力和服务意识; 在工地工作,环境艰苦,需要吃苦耐劳 实习生也可以接受
生产排程
8000-11000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理PMC管理
1. 编制并优化生产排程方案;
2. 监控生产执行情况,保障按时交付;
3. 对接生产、供应链与销售部门的协作;
4. 运用生产管理工具进行数据管理;
5. 参与生产工艺及流程的持续改进。
要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备1-3年生产计划相关工作经验;
3. 熟悉生产管理系统的操作与应用;
4. 具备较强的沟通协调能力;
5. 工作细致认真,富有责任感。
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300-320元/天
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A2社保
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叉车工
因工人家中有事,找热切自动叠跟着系绳子,长白,要求有责任心找一单切替班,替几天地址姜庄
仓管员/物料员
7000-8000元/月
生产计划物料员PMC1年以下学历不限不需要出差五险一金包吃住单休接受无PMC经验
岗位职责:
1. 负责生产计划制定与动态调整,确保订单准时交付
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算与采购协同,控制库存周转率
3. 监控生产进度与物料齐套情况,及时预警并协调解决异常
4. 优化BOM管理及物料编码体系,提升数据准确性与可追溯性
5. 编制并分析PMC相关报表(如产能负荷、缺料率、计划达成率等)
任职要求:
1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验
2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,能独立完成计划排程
3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致严谨,责任心强,抗压能力好
5. 有制造业PMC实战经验者优先
备物料5500-7000
5000-7000元/月
生产计划经验不限学历不限不需要出差包吃住
[庆祝]顶益二楼长期工
[庆祝]今天下午12点—13:30点都可以面试哈[抱拳]住宿4人。
三餐免费,住宿免费(不扣水电费),体检免费
康师傅顶益方便面厂[红包][红包]
二楼独立岗位:18-47岁,18-47岁。(23岁以下查工资流水),200元/天,第2个月210元/天+奖金另算,在职员工15号发工资。。站班,12小时两班倒。月工资5500-6000左右
身体健康,无案底,无纹身
工作时间:7点-7点,两班倒
岗位:投碗/备物料/接调料包,看机台,称重,放叉子等
注:住宿在锦阳公寓,有厂车接送,不需要自己走路。
不住宿下沙范围免费班车接送(如:智格,七格,八堡,九堡,世贸,伊莎卡,保利东湾,星星港湾等小区)
地址:浙江省杭州市下沙银海街555号
生产物料管理员月薪6000包吃住
5000-6000元/月
生产计划经验不限学历不限接受无经验小白有人带上手快0费用入职不需要出差五险包吃住
岗位职责:
1. 负责生产计划制定与动态调整,确保订单准时交付
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算,监控库存水位与周转率
3. 协调采购、仓储、生产部门,推动物料及时齐套与异常闭环处理
4. 分析BOM准确性及物料损耗数据,持续优化备料策略与安全库存设置
5. 编制并跟踪生产/物料相关KPI报表,支持管理决策
任职要求:
1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验
2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,能独立完成计划排程与物料分析
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识
4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感度与执行力
保安月结
1、招聘,石臼海滨五路和上海路交汇处工厂招收保安员,月工资3000元,每天12小时两班倒,请有意者联系
货运司机
招聘,普货驾驶员2名,会使用只能手机,全新解放J6P,工资3200底薪,500元安全满勤,提成0.7元/公里空重都算,不配货,董家口发往江浙沪、山东省内,重车出,空车返回,驻车空调、柴暖,日照两城上车。招聘危险品压力罐夫妻驾2组,拉二类丙烯,底薪3200,500元安全满勤,提成0.9元/公里,空重都有。驻车空调、柴暖日照两城上车。招聘危险品常压罐夫妻驾若干组,拉3、6类化工,底薪3200,500元安全满勤,提成0.85元/公里,空重都有。驻车空调、柴暖日照两城上车。普货、高压罐联系电话:
保安
3000-5000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
门卫
莒县单【订单类型】:需要24小时看大门【工作内容】:主要是种点菜园,喂喂鸡.狗平时没什么事,工作轻松,工资2800元至3000元,年龄60岁以上,没有休班,有事请假。想干的电话联系
服务员保安
《星星火火音乐节》内场保安招募中①活动日期:~②工内作容:负现责场秩序维持,引等导工作,以现场工作排安为主③工作时间:下午13:00到22:00左右,需要上午前提集合出发,到场现更换装服安排入场④薪资待遇:工资70/天工作餐饮用水免大费巴接送人员要求:要求,必须年满17周岁,无亮眼发色与长发,无外纹露身,身高170以上⑥集地合点:日照学大城本次活动连续两天,能连干优先安排吴家台明天需要兼职服务生数名,男女不限时间上午9点半到11左右工资120/天,管饭要求有餐饮工作经验,能连着干优先安排联系
中控员月结
大学城附近,酒店商业综合体招中控员,中级证有一定经验,男女不限,上12休24,工资3000元,工作餐。电话:张班长
供应链主管
6000-10000元/月
供应链经理3-5年大专汽车物流商品车
岗位职责:
1、结合公司战略方向,健全管理职能与业务流程体系,聚焦发运节奏化运行,制定并完善运作执行规范;
2、持续优化现场操作流程,统一作业标准,改善库区安全条件,提升现场规范化水平,减少作业过程中的潜在风险;
3、负责科室内部人员日常工作的监督与管理,组织开展并落实公司团队文化建设任务,监督实施过程,增强员工责任意识,发掘并培育骨干力量,通过项目制模式推动人才梯队建设;
4、对外包人员的工作质量及在岗状态进行跟踪管控,确保发运作业平稳有序开展;
5、依照公司安全管理制度,落实成品库区域车辆管理、消防安全及防盗措施,保障公司资产安全及商品车高效流转;
6、按照公司相关要求,督导科室内出入库操作及盘点工作,确保整车业务运转准确高效;
7、针对科室发生的特殊事项,主动对接相关部门沟通协调,保障商品车及时出库与正常发运;
8、指导并推进精益管理等相关工作落地,协同其他部门完成各项任务,持续提升客户满意度;
9、承接质量方针的分解与执行工作,推动具体措施实施,全过程监控执行成效,确保质量目标顺利达成;
10、践行质量方针,积极学习并落实本岗位涉及的法律法规、行业规范及质量管理体系要求,实现岗位相关质量目标,科学识别与评估工作范围内的质量风险,并采取有效措施加以控制。
栏目概述
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