工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日排产计划，统筹调配资源，保障生产计划有序执行； 2、快速识别可能影响交付进度的风险因素，协同相关部门推进问题闭环，确保出货准时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞物料的消化处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、组织实施周、月度生产数据的收集与分析，持续改善生产排程管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练操作Office办公软件，掌握ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力，善于发现问题并推动解决落地； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

要求：具备较强的工作责任心，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神，踏实肯干 工作职责： 1、协助主管开展订单评审及月度计划的拟定工作； 2、制定、核查并适时调整生产计划； 3、做好与其他职能部门之间的对接与协作； 4、负责物料齐套情况的核对确认及相关数据统计； 5、进行各类物料的数据分析计算，并编制物料需求计划； 6、核实并管控仓储物料的库存水平； 7、配合主管处理物料异常问题的跟进与协调； 8、协助主管组织并召开生产协调会、周例会等相关会议； 9、处理生产过程中涉及待料、退料、补料、借料及订单变更的记录工作； 10.参与监督生产计划与物料计划的执行落实情况。 任职要求： 1.具有三年及以上相关岗位工作经验； 2.大专及以上学历，具备较强的数字敏感度； 3.熟练掌握Office办公软件及常用系统操作，有同类经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定玻璃瓶生产计划，统筹排产调度，根据订单需求、产能状况及物料供应情况合理组织生产； 2. 跟踪各生产环节进度，协调模具、物料、设备与人员配置，及时应对生产异常及紧急插单情况； 3. 控制生产交付周期、在制品数量及库存水平，编制相关生产数据报表； 4. 协同生产、销售、质检、仓储等相关部门，持续优化排产机制，提高生产效率与订单履约能力。 岗位要求： 1. 具备制造业连续生产管理经验，接受过生产计划系统化培训者优先； 2. 熟悉生产排程、产能评估与现场协调工作； 3. 熟练操作办公软件及ERP管理系统；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能承受工作压力，适应工厂管理模式。

年龄:18-55周岁以下 上班时间: 12小时两班倒 半月倒班 一天有效工时11小时 个别岗位不扣工时12小时计薪 员工20/小时 综合月薪6500-8500 一日三餐免费，住宿可提供夫妻房！ 工作内容: 公司主要生产风力发电内部材料组装和包装、打包等手工活，简单易学！无尘衣可穿可不穿！

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孙村日结大龄工 上班时间：早8-晚7，长白班 薪资待遇：月结18/h,，周结/日结17/h， 岗位要求：60周岁以下，能长期干 工作内容：仓库货物入库上架 提供住宿，福利餐厅，

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招聘简章 可日结 包吃包住 长白班为主 恒温车间｜工作轻松 【岗位内容】 新能源汽车内饰、座椅、零部件组装，上手简单，做六休一，旺季少量两班倒。 【薪资待遇】 月结：前3个月20元/时，3个月后21元/时，日薪220–260元，综合5500–7000元，每月25号发薪 日结：20元/时，入职一周后日结200–240元，综合5200–6500元 【福利待遇】 免费工作餐，4人间宿舍（空调、独卫、阳台齐全），车间环境好、恒温干净。 【招聘要求】 18–45周岁，男女不限，服从管理，身体健康。 【入职须知】 带身份证原件；自备被褥生活用品； （满3个月报销） 面试禁穿短裤、拖鞋、裙子

招 聘 木包装车间物料管理1名 车间生产木托盘和木箱等木制产品，工作范围： 每日来的原料登记清楚：时间、规格、数量，检验合格入库。 每日原料使用情况记录：时间、规格、数量 成品做好的数量、时间，检验尺寸，入库。 成品出货的数量、时间。 年龄20-45，时间7.30-17.00一天，中午休息半小时吃饭，150元/天，加班22元/小时，包吃不包住，会看图纸检验产品尺寸，有人带领。

左岭电子厂继续招聘 住宿不收取任何 岗位可以指定安排 住宿离厂区10分钟路程，下桥就到了 住宿标准6人间宿舍 免费提供面包和牛奶 t4派遣工/印刷/电测/外观/物料岗/操机岗都可以安排 岗位：t4派遣工 电测 外观 操机物料岗位/印刷派遣：电测 外观 ️接待时间截止为14:30 年龄: 18～39.99岁 派遣工 薪资 综合薪资 6500-8000，底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 派遣工享受稳岗补贴 1000 元 满15天发放300元，要求 7/10在职 8/10在职发放300元(随薪资发放） 9/10在职发放400元(随薪资发放）

出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

任职要求： 1.会点数、识字，反应能力快 2.会使用叉车优先，不会可以学，吃苦耐劳服从领导工作安排 3.转正有绩效奖金

招聘机修工1名，学历不限，工作经验不限。工作地点位于山东省日照市五莲县洪凝街道富强路与威海路交叉路口北100米。月薪范围为6000-8000元。有检验经验者优先。

招聘冲压工、激光操作工、打磨工、铆接工。岗位要求：年龄20-50周岁。身体健康，责任心强。服从管理。薪资待遇：实习期1个月，实习期内胜任工作可提前计件。实习期满工资为计件绩效制，工资4500-8000元，计件制上不封顶。每月有工时补贴、带薪休假，年底有奖金及工龄奖。每月8号准时发放工资，无拖欠。，劳保齐全。中秋及春节福利优厚，并提供午餐。

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岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运及安全堆码作业 2. 准确执行物料配送任务，按时将物资运送至指定产线工位 3. 按规范开展日常货物盘点，确保账实相符，及时反馈差异 4. 做好叉车日常点检、清洁与基础保养，发现故障及时报修 5. 严格遵守仓储及车间安全操作规程，杜绝违规作业行为 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（N1），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3. 工作认真细致，具备基本的数量核算与记录能力 4. 服从安排，适应工厂倒班或加班工作节奏 5. 无叉车安全事故记录，安全意识强

日照开发区招聘，轻工业，环境好，主要负责制造汽车内外饰品，无体力工作，站班长白班和两班倒，长白早八晚五（如果加班，需要接受加班），倒班8点到8点招聘岗位：库管，发泡，焊工，设备维修，普工等待遇：日结20，月结21每小时，叉车，焊工，维修工每小时22。管吃住。6个月给转正机会，一金，节假日福利，年终奖要求：男女不限，20～44岁地点：日照开发区滨海路

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任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳作 2、有无经验均可，有搬运 / 仓储经验优先 3、做事踏实细心，服从管理，责任心强 岗位职责 1、负责货物、物料装卸、搬运、堆码、移位，按要求摆放整齐 2、配合仓管完成入库、出库、备货、分拣、装车卸货工作 3、熟练使用叉车、地牛、托盘等搬运工具，规范安全操作 4、核对货物数量、品类，避免错搬、漏搬、损坏货品 5、做好库区 5S 卫生整理，清理杂物、保持通道畅通 6、遵守仓库安全制度，做好防火、防潮、防磕碰防护 7、协助日常盘点，整理摆放库存物资 8、服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级交办其他任务