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岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验优先2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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日照莒县招聘,有岗位铁饭碗～国家电网供电所运维工程师全国各地市供电所一分二调服从分配一、不限专业18-30周岁，中专及以上学历；二、岗位职能：负责国家电网设备的安装调试、维修检修及国网电力系统维护等；三、?薪资待遇：综合工资4000-6000元左右，早八晚五长白班双休节假日统一缴纳社保公积金，工作稳定晋升组长或者项目经理综合年薪10至15万以上四、合同性质：电力运维公司直签合同五、工作地点：各省地市供电公司就近安置培训1～3个月）一分二调制包培训包安置

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岗位职责：1.负责区域内胶带需求、销售与客户维护。2.通过电话、面对面拜访等方式，与潜在客户建立联系并促成交易。3.定期跟进客户反馈，解决客户问题，提升客户满意度。4.及时完成销售任务，结合市场动态，提出改进措施。任职要求：兼职专职均可，无上班时间要求，待遇丰厚，能够独立开展工作。福利待遇：根据个人销售业绩，月均收入3000-8000元，上不封顶，销售业绩按照销量叠加。

你渴望在充满挑战与机遇的舞台上绽放光芒吗？你想凭借自己的口才与智慧，收获丰厚的回报吗？现在，我们的电话销售岗位虚位以待，诚邀你的加入！在这里，你无需担忧经验不足。我们将为你提供全面且系统的培训，从产品知识到销售技巧，从沟通策略到客户心理分析，每一个环节都有专业导师悉心指导，助你快速成长为销售精英。作为电话销售，你将是公司与客户之间的桥梁。通过电话，传递产品的价值，解决客户的需求，为他们打开全新的选择之门。你会在每一次成功的沟通中，收获满满的成就感，更有机会赢得高额的业绩奖金与各种激励福利。我们拥有积极向上、团结协作的团队氛围。同事们热情互助，分享经验，共同进步。在这里，你不仅能收获事业上的成长，更能结交志同道合的伙伴，共同书写属于我们的辉煌篇章。如果你思维敏捷，拥有出色的沟通能力与强烈的成功欲望，那就别再犹豫！立即投递简历，加入我们充满活力的电话销售团队，开启你的梦想之旅，让你的付出与收获成正比，成就无限可能的未来！

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1、负责产品销售，实现销售目标2、销售产品为企业服务类，主要针对企业进行销售3、拓展新客户资源，主要通过网络以及电话进行销售4、公司统一培训，入职有人带，成交率较高

20～45岁有销售经验者优先！

五莲移动联合山东永川科技日照分公司招聘简章一、公司简介：山东永川科技有限公司，成立于2003年9月，公司创始人有着20余年的运营商建设、经营、维护经验。山东永川注册资金壹亿零玖万元，总部设于美丽的泉城济南，在山东省内、外多个省份及地市设立了办事处和分公司。永川公司自成立之日起就和移动、铁通等国内知名通信运营企业建立了全方位的长期稳定的合作关系。公司现为高新技术企业，具备通信工程施工总承包一级、增值电信业务经营许可证、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证等多项资质，并拥有业内一流的项目管理和实施团队。山东永川科技有限公司日照分公司现面向全市招聘，定向服务于中国移动五莲分公司。二、招聘岗位及人数岗位一：直销经理（一）招聘人数：100人（二）岗位职责：从事通信运营商相关相关产品的业务推广、销售工作和客户服务工作（三）岗位要求：1、年龄20-40岁，初中以上学历。2、善于沟通，性格开朗，吃苦耐劳，有销售经验者优先。（四）薪资待遇:1、提供岗位培训、晋升机会，正常3000+.认真干6000+,努力干10000+，薪酬上不封顶。2、入驻灵活用工平台，享受节假日福利、话费优惠等。岗位二：微企经理（一）招聘人数：50人（二）岗位职责：从事通信运营商相关产品的业务推广、销售工作和客户服务工作。（三）岗位要求：1、年龄20-35岁，大专以及以上学历，身心健康，。2、善于沟通，性格开朗，吃苦耐劳，有销售经验者优先。（四）薪资待遇:1、提供岗位培训、晋升机会，薪酬=有责底薪+提成+阶段性奖励。正常4000+，认真干6000+,努力干12000+，薪酬上不封顶。2、试用期入驻灵活用工平台，试用期结束后组织笔试和面试，合格人员签订劳动合同，缴纳五险一金，享受节假日福利等。岗位三：行销经理（一）招聘人数：20人（二）岗位职责：1、从事通信运营商宽带、专线等业务的上门安装、日常维护和业务销售等工作。（三）招聘要求：1、高中以上学历，年龄20-40周岁，有相关工作经验或条件优秀者可适当的放宽年龄要求。2、身体健康、品德优秀，有责任心，吃苦耐劳。3、有基数的电工知识、快递、物流等熟悉区域社区工作经历的优先。4、工作地点：五莲区域，可就近入职。（四）薪资待遇1、提供岗位培训，工作门槛低。2、试用期入驻灵活用工平台，试用期结束后组织笔试和面试，合格人员签订劳动合同，缴纳五险，享受节日福利等；3、试用期期间需要考取电工证和登高证，考试费用约700元，入职后全额报销。4、正式上岗后，销售岗位业绩优良的实发工资可达5000+，优秀的可达10000+，薪酬上不封顶。三、联系方式胡经理，电话：