1，培训机构招募助理，主要内容负责沟通新老学生及家长，排课等。 2，招募英语老师、化学老师

一、岗位职责 1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调； 2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析； 3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展； 4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强； 2. 有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧； 4、熟练使用办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

（一）岗位职责 1、负责接待家长来访咨询，提供专业解答与服务； 2、策划并组织实施线下推广活动； 3、开展学生日常管理，跟进学习进度，掌握学生状态，进行有效沟通与引导； 4、承担教务运营事务及教学监督工作，包括课程安排调整、学生资料归档等； 5、维护家校互动关系，促进家校协同，推动续费工作，落实电话回访任务； 6、负责校区环境 upkeep、教室使用管理、学员安全保障等相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，具备相关从业经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构使命与文化理念； 3、具备良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，善于人际交流； 4、工作态度端正，细致踏实，积极主动，具备较强适应力与学习能力。 （三）薪资福利 试用期1个月，转正后平均月薪5-8K，享有定期晋升调薪机制。 1、缴纳社会保险五项； 2、周末享免费午餐； 3、多种补贴：餐费补贴、交通补贴、加班津贴等； 4、多项奖励：年终奖金、全勤奖励、工龄奖金、节日补贴等； 5、提供住宿：配备完善设施的员工宿舍； 6、享受带薪年假、法定假期，另设暑期短假期； 7、生日关怀、节日礼品、定期组织团建、旅游及聚餐活动； 8、子女可免费就读，亲属享学费优惠，助力家庭教育资源共享； 9、享有婚假、产假、陪产假、丧假及礼金； 10、提供带薪培训：新人无需担心，“传帮带”模式全程指导，助你快速上手。 （四）晋升通道 专业发展路径：依据教学与教研水平评估，收入由个人能力决定。 管理发展路径：优先内部提拔，杜绝空降。勤奋务实者将有机会进入管理岗位。 （五）应聘流程 初试（面试）—复试—办理入职 （六）工作地址 工作地点：临沂市兰山区 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、定期体检、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点：英博教育期待您的加入~

教务主任 一、岗位职责 1、跟进各学科教学工作的落实，统筹相关数据的收集、整理与分析； 2、制定教务部每学期工作计划及每月重点工作安排； 3、监督教务工作各阶段计划执行情况，开展数据核查与审核； 4、负责外部印刷资料的内容审校，协调相关部门确保资料及时分发至各教学单位； 5、持续优化教学管理部门的各项规章制度与流程； 6、统筹课程表的编排与实施跟进； 7、对接教务部与校内其他职能部门的协作事宜，保障跨部门任务高效有序推进； 8、完成校方交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、形象端正，具备本科及以上学历； 2、三年以上相关岗位经验，熟悉学生管理与家长沟通技巧，了解各学科授课特点及学习规律； 3、清晰掌握教育培训行业对岗位能力的要求，了解学生群体特征及家长核心关注点； 4、有职业追求，责任心强，认同学校文化，品行端正诚实； 5、具备良好的语言表达、组织协调能力及团队带领能力，善于总结反思，富有创新意识和决策能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

（一）岗位职责 1、负责接待家长来访及咨询事宜； 2、定期组织并参与线下推广与宣传活动； 3、开展学生日常管理，跟进学习进度，掌握学生状态，进行有效沟通与引导； 4、承担教务运营工作，包括课程安排调整、教学检查及相关行政管理，如学生档案整理； 5、与家长和学生保持良好互动，促进家校协同，推进续费工作，落实电话回访任务； 6、维护校区整体环境，管理教室使用，保障学员安全及其他相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构的办学理念与核心价值观； 3、具备服务意识和团队合作精神，拥有较强的执行力与人际沟通能力； 4、工作态度端正，细致踏实，积极主动，具备良好的适应能力与学习能力。 （三）薪资福利 试用期1个月，转正后平均月薪5-10K，定期晋级加薪。 1、社保五险； 2、周末免费午餐； 3、各项补贴：餐补、交通补助、加班补贴等； 4、各项奖金：年终奖、全勤奖、工龄奖、过节费等； 5、提供住宿：提供配套设施齐全的宿舍； 6、带薪年休假、法定节假日、另有暑期小长假； 7、员工生日福利、节假日福利，定期团建旅游、聚餐； 8、子女免费就学、亲属优惠就学：让孩子享受优质教育资源； 9、婚假、产假、陪产假、丧假，礼金； 10、带薪培训：新手小白不要怕，“传帮带”手把手培训，让你快速融入工作。 11、带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于6天的带薪年休假。 （四）晋升通道 专业通道：依据教学与教研水平评定，收入由个人能力决定。 管理通道：内部择优提拔，杜绝空降。踏实进取，你将有机会进入管理岗位。 （五）应聘流程 初试 — 复试 — 入职 （六）面试地址 山东省临沂市兰山区金玉祥和教育广场八楼

一、岗位职责 1、跟进各科目教学工作，整理、汇总并分析相关数据； 2、制定教务部每学期工作计划及月度重点工作安排； 3、监督教务部各阶段教学计划执行情况，开展数据审核； 4、审核各类外印资料，对接相关部门，确保资料及时发放至各教学单位； 5、优化教学部门各项管理规章与工作流程； 6、负责课程表的编排与实施跟进； 7、协调教务部与校内其他部门间的工作衔接，保障跨部门任务高效有序推进； 8、落实校方领导交办的其他事务。 二、任职要求 1、形象端正，全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉学生管理与家长沟通，了解各学科授课特点及教学规律； 3、清晰掌握教培行业岗位能力要求、学生群体特征及家长核心关切点； 4、有事业心和责任感，认同学校价值观，品行端正诚实； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队带领能力，善于总结反思，富有创新意识与决策能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

1，培训机构招聘教务助理 2，培训机构招聘英语老师及化学老师

薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节 日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除享有标准五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付款可申请无息借款 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金 岗位职责： 1. 跟踪并管理学员的学习进度与整体学习表现，完善学员档案记录； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3. 定期与学员及家长保持沟通，反馈学习进展，及时疏导并解决相关问题； 4. 与授课教师保持信息互通，协调落实学生的排课、调课等相关安排； 5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提升客户满意度； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有学管经验且表现优异者可适度放宽学历条件； 2. 形象良好，性格沉稳，具备亲和力，普通话表达清晰标准； 3. 具备较强的沟通技巧与问题处理能力； 4. 服务意识强，心态积极，富有自信心； 5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

一、岗位职责1、负责各科目教学工作的推进，相关数据的整理、汇总与分析； 2、制定教务部每学期工作计划及每月重点工作安排； 3、监督教务部各阶段教学计划的执行情况，开展数据审核工作； 4、负责各类外印资料的内容审校，协同相关部门确保资料及时发放至各教学单位； 5、持续优化教学部各项管理规章与工作流程； 6、承担课程表的编排与实施跟进工作； 7、协调教务部与校内其他部门之间的业务对接，保障跨部门协作高效有序、按时保质完成； 8、落实校方领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、气质端正，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上相关工作经验，熟悉学生管理与家长沟通机制，了解不同学科的教学特点与学习规律； 3、清晰掌握教育培训行业对岗位人员的能力要求，准确把握学生群体特征及家长核心需求； 4、富有事业心与责任感，认同学校发展理念，品行端正、诚实守信； 5、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力以及团队管理能力，善于总结反思，具备创新意识与决策能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

男女不限，20到30周岁，大专及以上学历，会cad优先，会CAd可放宽学历，有招生任务，薪资面议

招聘短视频编导摄像（少儿团队专属） 【工作内容】 负责儿童趣味段子、少儿短剧的脚本创作、情节设计及节目创意构思 全程参与现场拍摄，指导小朋友表演走位，调动情绪、引导表现 承担视频后期制作，包括剪辑、字幕添加、配乐及成片输出，负责日常账号运营维护 紧跟短视频平台热点趋势，策划具有传播潜力的系列化儿童内容 【任职要求】 熟练使用手机进行拍摄，掌握剪映等剪辑工具，具备基础运镜与收音能力 性格活泼耐心足，喜爱孩子，擅长与儿童沟通并有效引导 思维活跃有想象力，能独立创作幽默、积极向上的童趣类剧本 时间安排灵活，可配合团队外出取景拍摄 经验不限，对短视频创作有热情者优先考虑 【薪资待遇】 兼职：按成片数量结算报酬，多劳多得，支付及时 全职：底薪+作品提成+流量激励+团队福利，整体薪酬具竞争力 工作氛围轻松，团队成员年轻有活力，发展稳定，后续资源丰富 【工作地点】 本地周边外景为主，根据实际情况就近分配任务 【发展前景】 共同孵化本地儿童网红小分队，打造高热度少儿短视频内容，未来拓展商演合作、线下活动及同城流量变现，成长空间大！ 感兴趣请直接私信联系，具体事宜面谈详聊！

苍山起蒜，提前报名大量招收，大龄工，短期工，活好干，每天十个半小时，管吃住，每天220块，，次日工资日结，人走账清，不耽误自家收麦子，干三天以上，，，电话

找有能力的施工队伍，要求有应急管理焊工证，登高证，工作地址：临沂市兰山区半程镇

临沂市罗庄区招工地内墙腻子打磨工，没有造型。

临沂市兰陵县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与事务申诉 5.配合教研活动开展，整理教学反馈并协助优化教务流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉学校或培训机构运作流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.有团队协作意识，能适应教育行业节奏与服务导向工作模式

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

合肥技师学院 教务老师 薪资：年薪8-10万 要求：，有教务管理丰富经验 工作内容： 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1、根据学生需求，提供线上一对一辅导课程。 2、制定个性化教学计划，帮助学生提升学科成绩。 3、定期反馈学生学习进度，调整教学方法以适应学生需求。 4、利用多媒体工具和资源，丰富教学内容，提升学习兴群。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力。 2、熟悉相关学科的知识体系，有教学经验优先。 3、能够熟练使用在线教学平台及常用办公软件。 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量。 5、须具有教师资格证。 薪资待遇： 按时结算，100元-500元/时

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、负责与学生、家长的日常沟通与服务； 3、参与教研提升及各类教学相关活动； 4、完成续班缴费、推荐招生、降低退班率等业务目标； 5、执行学校交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、热爱教育行业，认同机构理念与文化，富有亲和力； 3、专业功底扎实，善于钻研，持续精进教学能力； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：全员享有五险一金保障。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供四个月住宿支持。 4. 法定节假日：依法享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：每月出勤无异常可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次全面健康检查。 7. 子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司承担培训相关费用。 9. 通讯补贴：对符合条件岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当月享受公司关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工可享158天产假，生育礼金200元。 15. 陪产假：配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳未满18个月婴儿者，每日享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者额外增5天。 19. 五年、十年功勋奖：服务满5年奖励5000元，满10年奖励10000元。 福利待遇悄然渗透到生活的每个角落， 让你真切感受新概念带来的点滴温暖， 这感觉，恰似心动~ 四、晋升通道 专业通道：凭实力说话，让收入增长水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我给信赖；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责: 1、依据项目规划，承担相关科目的教学与教研任务，包括但不限于教学产品的开发及课程内容的持续优化与迭代； 2、按月完成学校要求的课程录制任务并及时上传，确保录制内容的质量达标； 3、为学员提供及时有效的答疑服务，提升学习体验与客户满意度。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，有相关科目授课经验者优先考虑； 2、能基于考试大纲和历年真题开展研发与分析，主动收集并整理考情信息； 3、具备良好的沟通与表达能力，责任心强，工作积极投入，具有较强的敬业意识和团队认同感

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岗位职责: 1. 负责高中化学学科教学，帮助学生理解并扎实掌握核心化学知识； 2. 策划教学方案，开展课堂教学及相关教学活动，提升学生学习积极性与成效； 3. 定期对学生进行学习测评，给予针对性辅导和学习建议； 4. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课质量。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2. 持有相应学科教师资格证书，具备较强的沟通协调能力及课堂组织能力； 3. 能够采用多样化的教学手段，增强学生的学习参与感与体验感； 4. 具备协作意识，愿意参与教学研讨及各类教育教学实践活动。

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

督学师 Ai督学师，新蓝海，新风口，英语题分迅速，要求过4/6级，有上进心，积极配合教务工作 上班时间：下午6:00-9:00 工作任务：分析孩子houtaishujuq，监督孩子完成英语ai学习任务，根据答案批改英语作业。

需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段俄语课程的教学工作； 2、组织并实施俄语课堂教学活动，落实授课计划，保障教学质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生的课后答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 4、参与俄语教研活动，为教学方法的优化与创新提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范类背景可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先录用；拥有三年以上俄语教学经验者，薪资可协商； 3、性格亲和，热爱教育行业，具备较强的责任心与敬业精神； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待任务认真严谨； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴； 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队参加俄罗斯游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

1. 负责统筹并规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长交流，关注并引导学生学习习惯的养成； 3. 妥善应对客户反馈问题，维护与学生及家长的和谐关系。

工作职责 负责小初高阶段语文课程授课，依据学生学习情况制定个性化教学计划。 规划课堂互动环节与课后巩固练习，强化学生的阅读理解、写作表达及文学素养水平。 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习表现，并动态优化教学方法。 协同教研团队推进课程内容升级与教学模式革新，产出优质教学资料。 任职要求 本科及以上学历，专业不限。 有半年以上语文教学经历，了解K12语文课程体系与考试要求。 具备扎实的文学基础与课程设计能力，能熟练使用多媒体工具实施互动式教学。 沟通表达能力强，富有亲和力，能够有效调动学生学习积极性。