工作轻松，统计简单

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 在客户群内反馈生产相关信息 跟进生产进展并根据实际状况进行统筹协调

1、跟进生产进度，汇总每日生产数据； 2、统计生产车间人员出勤情况； 3、核算车间员工薪酬待遇； 4、执行上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），保障文件完整可追溯 3.录入并维护ERP系统数据，及时更新订单状态及物料进度 4. 对接车间与业务部门，反馈异常问题并协助推动解决 5.协助编制生产报表，汇总分析产能、交付、损耗等基础运营数据 任职要求： 1.工作勤快细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 3.沟通协调能力良好，能高效对接多部门协作 4.有生产跟单或文员相关经验者优先 5. 学历不限，踏实稳定，愿意长期发展

1、统计整理生产数据、生产报表 2、填写生产出入库数据 3、根据销售订单下达生产计划 4、生产其他相关工作 1、学历不限，吃苦耐劳 2、认真踏实，负责 3、会基本的电脑软件操作

工作内容： 1、ERP系统内容录入。 2、协同车间工作等。

1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、妥善安排生产部经理交办的各项事务； 3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务，确保安全生产落实到位； 7、推动各部门间的沟通与协作，保证工作衔接顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，跟进问题发现与解决闭环； 9、最关键要求：具备强烈事业心，主动积极完成各项工作目标。

1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务； 3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、科学组织生产团队，确保按时保质完成既定生产目标，落实安全规范； 7、推动各部门间的协作与沟通，保证工作衔接高效顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，发现问题及时跟进追踪； 9、关键要求：具备强烈事业心，主动积极地推进并完成各项工作任务。

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 回复客户群内的生产相关咨询 跟进生产进展，并根据实际状况做好协调工作

聊城市东昌府区招防水工有登高证者优选

A证驾驶员（薪资高+待遇好）工作地址:聊城市侨润物流有限公司10000-15000元

工作面议做防水

药王庙街鲜娃记，招一个展板替班一名，可以多替几天班，9点半到2点下午5点到11点联系电话李

❷烤肉店招聘:后厨主管3人要求：营业员20-45周岁薪资面议电话

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

1、负责生产线的日常组织与管理，确保生产任务按时保 质完成; 2、监督生产流程执行情况,及时发现并解决现场异常问题 3、协调人员、物料、设备等资源，提升产线运作效率; 4、落实安全生产规范，推动现场5S管理; 5、指导和培训作业员工，提升团队操作技能与纪律意识。 任职要求 1、大专或本科，（可接受无经验） 2、具备较强的执行力、沟通能力和问题处理能力; 责任心强，能适应倒班及快节奏的生产环境。 薪资待遇：基础底薪2800+加班工资（6：00下班） 到手薪资：5800-6400元/月 保底5500元 不定时涨薪 包吃包住

跟单助理文员（实习生） 包吃，有班车，没有住宿 【岗位职责】 1. 协助处理客户订单与合同文件 2. 跟进订单生产进度与交付安排 3. 协助对接客户日常咨询与需求 4. 维护订单台账及业务相关数据 5. 支持跨部门沟通与流程协调 【岗位要求】 1. 本科及以上在校生，专业不限 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致，有责任心 4. 具备良好的沟通与协调能力 5. 英语读写流利，能处理英文邮件及文件 6. 每周出勤4-5天 【薪资福利】 - 日薪140元/天 - 公司统一购买商业保险 【工作地点】 苏州市漕湖街道汤浜路51号

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 协助生产计划排程，跟进物料到货及车间进度，及时反馈异常情况 4. 与采购、仓库、品质、生产等部门保持高效沟通，推动问题闭环解决 5. 定期汇总生产数据，制作跟单报表，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基础统计分析意识，能独立完成日常事务性工作 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营统筹，推动生产任务按时保质完成； 2.监督并检查各环节生产流程，确保产品品质达到既定标准； 3.整合协调内部资源，优化作业流程，持续提升生产效能； 4.带领团队解决生产中的关键技术问题，强化团队技术能力； 5.推行安全生产制度，落实人员安全与环境保护措施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推进团队工作； 2.熟悉生产运作及质量控制要点，可提出切实可行的改进方案； 3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识； 4.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高； 5.熟知生产安全规范，具备扎实的安全管理执行能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理，包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验，熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1、全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹调度生产任务、人员配置、质量控制、安全管理、现场环境卫生、物资存放及工位标准化等事务，确保车间运行顺畅高效； 2、依据公司销售订单与生产排程，科学分解每日、每周生产目标，合理调配各工序人力、设备与物料资源，有序安排各岗位作业，保障生产任务按时完成； 3、全程监督产品质量管控流程，制定并执行各工序作业规范，开展生产巡检，及时识别并纠正质量问题，提升产品合格率，降低不良品产生； 4、负责车间团队建设与人员管理，组织实施员工排班、考勤管理、绩效考核与技能指导，加强员工沟通交流，增强团队凝聚力与工作效率； 5、控制车间生产投入成本，规范物料申领、耗材使用及能源消耗管理，推动设备定期保养维护，减少资源浪费，优化成本结构； 6、主导车间安全生产工作，定期开展安全隐患排查，严格执行安全操作规定，组织安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 7、负责生产数据记录、台账归集与进度汇总，及时向管理层反馈生产动态，积极配合公司制度落地及各项改进措施实施。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备钣金、门窗或机械制造领域车间主任、生产主管等相关管理岗位工作经验者优先； 2、掌握车间全流程生产工艺，熟悉各环节操作流程，拥有扎实的现场生产组织与执行经验； 3、具备出色的现场管控、人员调配与应急协调能力，能迅速应对生产过程中出现的质量、人力或进度异常问题； 4、执行力高，责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协作与团队管理能力，逻辑清晰，管理条理分明； 5、了解工厂安全管理体系与车间现场标准化要求，严格遵守企业各项规章制度，职业操守良好。 岗位福利： 薪资：薪酬待遇优厚，绩效奖励可观，工资按月准时发放； 福利：享有节日慰问、年终福利，订单充足，岗位稳定，具备广阔的发展空间。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务安排、进度把控及执行落实； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类异常问题，确保产品质量达标。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和执行力； 3.有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

有经验，有责任心，能吃苦耐劳精神，待遇面谈

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作，确保各项生产目标按时达成； 2.监督并检查生产各环节流程，确保产品品质达到既定标准； 3.统筹调配内部资源，优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题，持续提升团队专业水平； 5.严格执行安全生产制度，保障人员安全与作业环境合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效推动团队协作； 2.熟悉生产流程及质量控制要点，能提出切实可行的改进方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和抗压能力； 5.熟知生产安全规范，能够全面落实安全管理措施。

金余肥业招聘农资电销招商经理，，年龄25-35岁。岗位职责为对接全国农资经销商，讲解肥料产品及冬储政策，开发并维护客户。有无经验均可，零基础可免费培训带教。工作时间上六休一，周日休息。薪资为3000-10000元/月，无责底薪加高额提成，多劳多得。福利包括法定带薪休假、团建、节日福利及年终奖金。团队年轻化，办公环境舒适。办公地点在星光城市广场。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调日常后勤支持，保障办公高效运转 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4.普通话标准，形象端正，具备基础文书处理能力 5.服从安排，适应力强，能配合团队完成各项支持性工作

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训，我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六，周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全（提供宿舍）。正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金，享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招，不是中介。

仓库管理 ERP系统操作进出库 板材及封边条订货管理

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度督导与执行协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和主动工作态度； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。