岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致组织学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长目标，适时安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极学习态度和良好学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育培训有浓厚热情，具备抗压能力，有从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生的日常行为与学习特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、仪容得体，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、团建活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。

1、性别不限，大专及以上学历，英语相关专业优先； 2、能够胜任一对一及小班制个性化授课模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，具备独立梳理与讲解各章节内容的能力； 4、具备良好的沟通表达技巧和个性化的教学方式，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的沟通协调能力； 6、具备团队协作意识与职业责任感，踏实敬业，执行力强，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师评定机制，定期开展评级晋升并发放相应津贴； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、调休、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女就读集团旗下学校，并享部分学费减免。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 英语教学能力，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业答疑与学业发展规划指导； 3、细致开展学生学习情况测评，并进行针对性分析； 4、制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，协助建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，享有定期星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先为集团员工适龄子女安排集团内学校入学，享受部分学费减免优惠

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定符合学生发展的学习方案； 3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，协助建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景或具备工作经验者优先； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多元教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，品德优良，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程 组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 职业发展： 每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导，有一定的英语基础 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求 6、工资仅是能力的体现，能力越大收入越高

岗位职责： 1-承担日常教学任务； 2-对学生进行课业辅导； 3-持续提升专业能力与教学水平； 4-负责家长会的组织与实施； 任职要求： 1-具备专科或以上学历，相关专业背景者优先； 2-普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3-热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于沟通，亲和力佳。

1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行针对性的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学专业水平； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、团队建设活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先为集团员工适龄子女安排入读集团旗下学校，并享部分学费减免

岗位职责： 1.负责教授英语（洪恩，剑桥，新概念） 2.根据课件采用互动式教学方法激发学生兴趣 3.根据学生需求调整教学计划 任职要求： 1.具备良好的英语口语能力 2.能够有效管理课堂并评估学生进度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇： 1.带薪培训 师训 2.每周双休 定期团建 3.社保五险缴纳

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与个性化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定适宜的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导其建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新授课形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能够适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，结合职业发展方向定制在职成长课程； 提供入职前及上岗后全流程培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

济宁市邹城市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

金乡卜集 在仓库卸纸板，九米六整车，按车付钱，两人三人都行，卸完结账。

济宁市曲阜市招地坪/自流平/固化，10号前后，用两个会做金钢沙地坪的抹光机师傅，必须是师傅，600平方，一天活，我出机器，700元一天，有空的联系我

明天加祥工地找一车木工，干活实在，有责任心的。电话

济宁曲阜工地，要求45岁以下，要两个塔吊司机，7000管到9点，9点以后20一小时联系电话康总

任职要求：1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 薪酬福利：1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等；2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息；3、员工享有年休假、五险一金；每年2-3次全校旅游；节日发放相关福利；电影节福利；优秀人员推荐出外培训；优良的考升通道。 晋升空间：教师学科组长科研组长学区主任（校长）大区总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场，临桂，兴安，灵川，根据需求就近分配。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈 5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应不同年龄段教学需求

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责: 1. 承担初中数学与英语学科的教学工作 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程资源建设及教学方式的优化与创新 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与授课能力 2. 能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3. 富有团队协作意识，能与教师团队共同促进教学水平提升

无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作轻松无压力！ 适配方向：专注于小学至高中语文、数学、英语，以及初中至高中物理、化学、生物，均为熟悉科目，录题讲解更得心应手 待遇明确：按题目结算，操作简单，上手快，熟练后每小时收入50-100元，投入越多收获越稳定 条件宽松：年龄22岁及以上，持有对应学科教师资格证，设备只需平板配手写笔或电脑配手写板 符合要求立即咨询，快速开启高时薪线上教学工作！

诚聘长期任职的托管老师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-31 1-在学生旁借助训练设备协助其进行单词速记训练， 2-负责提升学生参与训练的积极性与专注度， 3-具备良好的沟通能力，能与学生顺畅互动， 4-以积极热情的状态引导学生投入训练，激发学习潜能，高效完成限时大量单词记忆任务， 5-具体训练流程与操作技巧由校区提供系统培训，快速上手

岗位职责: 1. 承担高中学科课程的授课任务，保障教学过程的高质量开展 2. 参与教学计划的设计与实施，助力学生学习成效持续提升 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时跟进学生学业发展情况 4. 负责学生的试听课程安排及日常授课工作 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和较强的授课能力 2. 能够调动学生的学习热情，增强其主动学习的意愿 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与学生和家长进行有效互动

1、大专及以上学历，英语相关专业者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，对各章节内容具备独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和特色教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的表达与交流能力； 6、具有团队协作意识和敬业态度，责任心强，执行高效，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K-6K，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、教师星级分层管理，定期开展星级评定并发放相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，结合职业发展需求定制在职提升课程 组织岗前培训及在岗期间持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业知识，助力顺利上岗并稳步成长。

会带生理科目的老师优先！ 1. 基础医学类课程： 解剖学基础 生理学 病理学基础 医学微生物学 医学免疫学 药理学 2. 临床医学相关课程： 临床医学概要 内科基础 外科基础 儿科学 妇产科学 中医基础理论（部分学校可能开设） 3. 医学影像技术类课程： X光检查技术 超声检查技术 CT检查技术 MRI（磁共振成像）基础 影像诊断学 4. 医学实验技术类课程： 医学检验技术 微生物检验技术 生化检验技术 血液学检验 免疫检验技术 5. 口腔医学技术类课程： 口腔解剖生理学 口腔材料学 口腔修复工艺技术 口腔正畸工艺技术 6. 其他技术方向课程： 康复治疗技术 医学营养学 视光学与眼镜配制 医疗器械使用与维护 麻醉学基础（较少见于中职，但某些专业可能涉及） 7. 人文社科与职业素养类课程： 医学伦理学 心理学基础 卫生法律法规 8. 计算机与信息技术应用课程： 医学信息管理系统 医学统计学与数据分析 9. 实践技能培养内容： 身体健康，无传染病史 实验室操作能力训练 临床实习环节 模拟诊疗实操训练

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业答疑与学业发展指导服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长方案，结合阶段性目标安排测试，评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与学业进步，助力学生培养积极的学习态度和高效的学习方法。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、普通话水平达标，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有高度热情，具备抗压能力，有教育从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多元教学模式，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、沟通表达流畅，语言清晰，具备较强的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良习惯，能适应教育行业的正常工作时间安排。

1．根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际进行个性化教学，维护课堂秩序，能够敏锐发现学习问题并及时解决； 3．承担试题编制、作业批改任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 4．严格执行教师坐班要求、职业规范及校方各项管理规定； 5．积极参与教研交流、教学研讨、家长会、集体备课、专业培训等校内活动； 6．主动投身学校组织的文体活动，认真完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科与所学专业方向相符； 3、具备胜任教育教学工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学类荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历

岗位职责: 1. 本科及以上学历，数学相关专业背景，负责高中数学课程教学，保障教学水平与学生学业成效； 2. 与学生和家长建立顺畅沟通，掌握学生学习动态，给予专业学习建议； 3. 结合学生学习表现及反馈，持续改进并完善授课方式； 4. 主动参与校方组织的教学交流与教研工作； 5. 编制和完善教学材料，确保授课内容准确且与时俱进。 任职要求： 1. 数学专业知识牢固，能灵活应用于实际教学过程中； 2. 具备良好的课堂组织能力与师生互动技巧，能够调动学生学习积极性； 3. 工作认真负责，可独立承担教学任务； 4. 拥有较强的沟通协调能力，善于与家长及团队成员协作交流； 5. 热爱教育事业，乐于面对挑战，致力于教学能力的持续提升。