济宁兖州区英语老师1.爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身心健康，事业心和责任感强；2.
1000-4000元/月
英语教师1-3年大专学科应试（小初高）
英语老师
1.爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身心健康，事业心和责任感强；2.具备本科及以上学历；3.具备教师资格证书；4.有教学经验者优先考虑
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专
岗位职责：
1.负责教授英语（洪恩，剑桥，新概念）
2.根据课件采用互动式教学方法激发学生兴趣
3.根据学生需求调整教学计划
任职要求：
1.具备良好的英语口语能力
2.能够有效管理课堂并评估学生进度
3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量
薪资待遇：
1.带薪培训 师训
2.每周双休 定期团建
3.社保五险缴纳
小学英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.教授少儿英语课程
2.课堂有激情，能激发孩子对英语的兴趣
任职要求：
1.热爱教育工作，喜欢孩子，有热情有激情
2.有较好的英语水平
3.有一定的教学能力
4.沟通力强，善于沟通，有亲和力
福利待遇：
五险一金、
寒、暑假
外出学习、
公费旅游、
免费体检、
话补、
法定节假日休息、
节日红包、
生日福利。
外语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语CET6cet4
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案；
3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习问题分析；
4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，相关专业背景者优先；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度；
3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多元教学方法，灵活调整授课方式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通；
6、表达流畅，沟通能力强，具备清晰的口头与书面表达能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。
培养体系：
健全的培训机制，围绕职业发展目标提供专属在职培训课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科初中教育高中教育一对一授课
1、性别不限，大专及以上学历，英语相关专业优先；
2、能够胜任一对一及小班制个性化授课模式；
3、熟悉初高中英语知识体系，具备独立梳理与讲解各章节内容的能力；
4、具备良好的沟通表达技巧和个性化的教学方式，有教学经验者优先；
5、普通话标准，性格亲和，具备较强的沟通协调能力；
6、具备团队协作意识与职业责任感，踏实敬业，执行力强，能承受一定工作压力。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，根据授课能力与专业水平安排课程；
2、实行星级教师评定机制，定期开展评级晋升并发放相应津贴；
3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动；
4、休假制度：享受带薪年假、调休、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等；
5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女就读集团旗下学校，并享部分学费减免。
一对一英语辅导老师
4000-6000元/月
英语教师1年以下大专教师培训师教师资格证
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，制定符合学生发展的学习方案；
3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学习情况分析；
4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生心理发展与学业进步，协助建立积极的学习态度和良好的行为习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，相关专业背景或具备工作经验者优先；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度；
3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多元教学方法，灵活调整授课方式；
5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，品德优良，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力；
7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课；
2、星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升；
3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动；
4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。
培养体系：
完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程
组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。
职业发展：
每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘；
晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
济宁任城区岗位职责：1.教授少儿英语课程2.课堂有激情，能激发孩子对英语的兴趣任职要求：1
4000-10000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.教授少儿英语课程
2.课堂有激情，能激发孩子对英语的兴趣
任职要求：
1.热爱教育工作，喜欢孩子，有热情有激情
2.有较好的英语水平
3.有一定的教学能力
4.沟通力强，善于沟通，有亲和力
福利待遇：
五险一金、
寒、暑假
外出学习、
公费旅游、
免费体检、
话补、
法定节假日休息、
节日红包、
生日福利。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限大专小学教育初中教育教师一对一授课集体授课全职
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案；
3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习问题分析；
4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务；
6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，教育相关专业者优先；
2、普通话达标，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度；
3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教学经验或持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的授课方式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流；
6、沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的口头与书面表达能力；
7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的作息安排。
工作地点：崇文、十五中、兴东、中德广场、南风花园、凤凰城、仙营绿地、南刘庄小区附近
英语教师
4000-7000元/月
英语教师3-5年大专教师资格证(初中)教师TEM-4TEM-8高中教育CET-6教师资格证(高中)线下授课
要求：
1. 具备对口专业背景或相关学科授课经历；
2. 取得全日制本科及以上学历；
3. 持有初级中学及以上教师资格证书，或具备丰富的教学实践经验。
注意：
面试请携带个人简历；需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的授课内容。
薪资待遇：
1. 薪酬由基本工资（依据学历）+课时津贴+岗位绩效构成，综合收入4000-7000元/月。
2. 每月休息4天，享有法定节假日。
3. 享受带薪寒暑假、五险缴纳、节日福利等待遇。
老师
3000-10000元/月
英语教师高中
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导，有一定的英语基础
3.有托管、教培或班主任工作经验者优先
4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力
5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求
6、工资仅是能力的体现，能力越大收入越高
潍坊轮胎厂熟练工30/27/小时学徒24/小时
9000-10000元/月
轮胎厂包住11-20人月结
潍坊轮胎厂
男女不限18-47周岁
成型熟练工30/小时
硫化熟练工37/小时
学徒24/小时
电工/维修工/模具工
工作简单易学，可预支工资
工作地址：潍坊高密
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科一对一和小班小初高英语英语教师资格证书
岗位内容：
1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作，开展系统化英语课程教学；
2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点；
3. 传递英语语言背后的文化内涵，包括历史背景、风俗习惯等内容；
4. 跟踪并测评学生学业进展，及时提供针对性学习支持。
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备责任感与进取精神；
2. 拥有本科或以上学历，英语或相关专业背景优先；
3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力；
4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能；
5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。
工作时间：
周一至周五：下午3点-晚上9点。
周六至周日：早九晚六（有课上课没课休息）
每周至少安排一天调休。
英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科有教资优先早教启蒙
教授4-12岁儿童英文原版阅读
工作内容：1，课程讲授：
根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作
2，教研任务：
每周参加教研，进行磨课任务，为教学做好充分准备
3，课后服务：定期与家沟通学生上课情况，做好家校沟通。
任职要求：
1：本科及以上学历
2：有教师资格证优先
3：有2-3年英语教培相关经验
4：英语口语发音无明显口音
上班时间：
周三至周五坐班教研，周末上课。周一周二休息。
工资待遇：
7K-10K
英语教师岗位
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责：
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2. 英语教学能力，具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作
兼职英语
50-300元/天
英语教师3-5年高中留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.（时间非固定.可电话协商）
要求性格开朗，喜欢小朋友.男女不限
无需教师资格证
初高中各科目任课老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科外语发音标准学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
1. 根据每位学生的具体学情，开展个性化课程辅导，提供专业且高水平的教学服务（涵盖一对一、一对四、一对八及精品小班等多种授课形式）；
2. 激发学生学习兴趣，引导其养成优良的学习习惯，掌握科学高效的学习策略；
3. 与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系；
4. 参与学科教研活动，与团队教师共同开展教学研讨与学术交流；
5. 持续精进自身专业能力，保持学习状态，不断提升教学素养与业务水平。
初高中全职理科教师及学管师
4000-8000元/月
高中教师1-3年本科私立学校普通话水平测试等级证书高中教师资格证大型教育机构经验高中教育工作经验线上教育线下教育助教教学管理学习顾问教务教师坐班活动策划互联网公司经验互联网教育平台使用文案撰写高三高一高二一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责高中阶段对应学科的课程教学，制定教学计划并实施课堂教学，确保教学质量与学生学业进步。
2.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学习情况，开展个性化辅导与学情分析。
3.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学方法与课程资源建设。
4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展德育工作，加强家校沟通与协同育人。
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如社团指导、学业规划指导等。
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达与课堂管理能力。
2.持有相应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上。
3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础，熟悉新课标及高考改革方向。
4. 具有良好的团队协作意识，能积极参与学科建设与学校发展。
5. 学历要求：本科及以上；经验要求：不限。
语文老师
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科教师教育工作经验高中教学管理线下教育教师资格证二级乙等大型教育机构经验私立学校学科相关专业背景坐班普通话水平测试等级考试大班教学（25人以上）
能带春考语文科目
1.专业相符或具备相关学科授课经验；
2.全日制本科及以上学历；
3.持有初中及以上教师资格证或具有丰富的教学实践经历。
注意：
面试请携带个人简历；需进行试讲，请提前准备约10分钟的试讲内容。
能
薪资待遇：
1.基本工资（依据学历）+课时费+岗位绩效，综合收入4000-7000元/月。
2.每月休息4天；享有法定节假日。
3.享受带薪寒暑假、五险、节日福利等。
初中各学科教师
6000-10000元/月
初中教师经验不限本科私立学校毕业班经验线下教育初中教育工作经验初中教师资格证
1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教学设计，提前完成课程准备工作；
2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，能够敏锐识别问题并有效应对；
3．承担试题编制、作业批阅任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效；
4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度；
5．参与校内教研活动、教学研讨、家长会、集体备课、专业培训等组织安排；
6．主动投身学校举办的各类文体项目，落实上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康；
2、所报学科须与所学专业方向相符；
3、能胜任初中阶段教育教学任务；
4、有班主任工作经验或获县市级及以上教学类荣誉者优先考虑；
5、本科及以上学历；
6、应聘者须持有相应学段教师资格证书。
小学教师
3000-8000元/月
小学教师1-3年大专小学教师资格证一年级教师教师资格证(小学)文科小班教学（3-25人）培训机构线下教育语文英语三年级小学教育工作经验二年级线下授课坐班数学
岗位职责：
1. 负责小学或初中阶段学生的托管服务，保障孩子在托管期间的安全与身心健康；
2. 策划并组织符合学生发展需求的活动，提升班级秩序管理效果；
3. 与家长保持顺畅联系，定期汇报学生在托管期间的表现及成长进展；
4. 关注并记录学生的行为表现与兴趣倾向，依据个体差异提供针对性引导与支持。
任职要求：
1. 具备托管相关工作经验者优先考虑；
2. 热爱儿童教育，具备耐心及良好的沟通互动能力；
3. 拥有较强的观察分析能力和班级组织协调能力；
4. 能够策划并执行兼具趣味性与教育价值的活动内容。
物理老师
5000-6000元/月
物理教师1年以下大专全职
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案；
3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈；
4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织测评以跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率；
6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度；
3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教培行业经验或教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特点，擅长个性化教学，能灵活运用多种授课方式；
5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月薪平均5K到6K，依据授课能力与专业水平排课；
2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会；
3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动；
4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程；
开展岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2次管理岗位内部公开竞聘；
晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
5—12岁英语老师
3000-5000元/月
英语教师大专
1、公司提供免费岗前培训和技能培训，实习培训1个月。
2、公司为所有员工提供生活保障，缴纳五险，2节(中秋、春节)提供丰厚节日福利;
3、给予住房补贴，话补，车补等生活补贴，国家法定节假日休息;
4、公司晋升制度完善，教师优秀教师课程组长负责人校区校长，晋升渠道透明，只要你够优秀就可以晋升!
任职资格
1、大专及以上学历，有教师资格证，热爱教育事业;
2、基本功扎实，能吃苦耐劳，责任心强;
3、仪表仪态较好，工作积极主动:
4、富有热情，有进取心，身体素质好;
5、从事4-12岁少儿特色教育教学及管理工作;
6、有教师资格证者，优先面试，优先录取。
外语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限大专教师小学教育初中教育高中教育线下授课全职
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案；
3、细致组织学生学业测评，并进行系统性分析与反馈；
4、为学生制定阶段性成长目标，适时安排测试以评估辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极学习态度和良好学习习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、对教育培训有浓厚热情，具备抗压能力，有从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生的日常行为与学习特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的授课方式；
5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力；
7、仪容得体，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会；
3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、团建活动；
4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁语文教师招工在线招聘信息，主要招聘济宁英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
