没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 需精通低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理岗位工作经验。 1.生产计划管理 1）依据公司整体生产目标，牵头编制车间作业实施计划； 2）统筹安排生产组织实施工作，保障车间生产任务如期达成； 3）科学调配人员与资源，优化产线布局及产能匹配，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持召开班组例会，全面协调各工序运行； 2）对生产全流程实施监督与指导，同步把控产品质量关键节点，确保品质达标。 3.生产现场管理 1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训； 2）推行5S管理体系，推动生产车间规范化、标准化建设； 3）定期检查员工5S执行结果，落实考核奖惩机制，确保制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）严格执行企业各项安全规章制度，开展常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，预防安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作； 5.车间生产成本控制 1）每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，持续提升效率； 2）监控车间物料与能耗支出，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）主导设备日常维护与保养工作的组织实施； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备运行效能； 3）负责劳动防护用品及工具的日常发放与管理工作； 7.车间员工管理 1）组织一线员工参与技能与安全培训； 2）协同完成考勤统计、工资核算等基础人事事务性工作。

岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，保证产品品质达到既定标准。 3. 持续改进生产工艺流程，提高生产效率并有效控制成本支出。 4. 推动团队协作与跨部门联动，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 落实安全生产管理制度，维护员工作业安全与职业健康。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。 2. 熟知安全生产操作规程，具备较强的风险识别与应对能力。 3. 能够熟练开展生产数据统计分析，并据此优化生产方案。 4. 拥有良好的沟通协调技巧，能够在高强度环境下稳定高效工作。 5. 对制造流程有深刻认知，善于发现并提出可行的改善措施。 任职要求：具备五年以上车间管理岗位工作经验。

懂铆工，懂还焊工，懂图纸，有管理经验，吃苦耐劳

需具备2年以上钢结构领域生产管理相关经验 责任心强，具备较强的执行力

公司主营sf双层油罐、橇装加油装置、压力容器、非标设备、钢结构等产品，现诚聘生产车间主任！ 任职要求： 管理能力：具备团队管理、生产组织、质量管控及成本控制等方面的能力 技术能力：熟悉生产工艺流程，掌握设备维护与日常管理相关技能 沟通能力：具备良好的上下级沟通及部门间协调配合能力 联系电话：***********

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务安排、进度监督与协调； 2.负责生产设备的日常检查、维护及保养工作，确保设备正常运行； 3.落实车间现场的安全管理措施，把控生产过程中的质量标准与操作规范。 任职要求 1.具备生产管理实际经验，了解生产工艺流程及设备基本操作； 2.具有良好的协调沟通能力，能够积极配合团队完成工作任务； 3.工作认真负责，具备较强的主动性与责任意识。 工作时间：一天8小时 工作地点：山东省济宁市金乡县城

招聘：车间主任 薪资：面议 懂机械安装液压、机械工艺识图纸，

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产效率与产品品质稳定； 2、依据生产排程科学分配工作任务，跟踪生产进展，确保订单准时完成； 3、持续改进生产工艺流程，推动产线自动化与标准化建设，有效控制制造成本； 4、统筹车间内部协作及跨部门联动，提升生产资源使用效率； 5、落实设备的日常巡检与保养工作，及时排除技术故障，保障连续生产； 6、执行安全生产管理制度，防范各类安全隐患，保护员工安全与健康； 7、汇总并分析生产相关数据，挖掘改进空间，优化整体生产效能； 8、应对客户意见及生产突发状况，快速响应并闭环处理，维护交付质量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，掌握钢结构加工制造全流程； 2、具备良好的团队组织能力与人员管理经验，能有效带领团队实现生产目标； 3、了解安全生产标准体系，拥有较强的隐患识别与突发事件处置能力； 4、具备一定的数据解读能力，可依托生产数据进行科学决策； 5、出色的协调沟通技巧和应变能力，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与组织管理，保障生产计划按时保质落实 2、不断优化工艺流程与资源调配，提高产线及人员整体作业效率 任职要求： 1、具备较强的团队管理经验，善于激励下属并推动团队绩效持续提升 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能高效衔接车间各作业环节 3、具有协作意识，能与一线员工紧密配合，共同达成生产目标 4、积极改进作业方式，推进生产技术、设备应用或管理机制的优化，助力效率提升

岗位职责： 1.统筹管理车间日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2.全程监控生产环节，持续提升产品品质，确保达到规定标准； 3.组织团队培训与指导，改进作业流程，提高整体作业效能； 4.联动各职能部门，调配所需资源，及时处理生产中的技术难题； 5.落实车间安全管理，执行并监督安全制度，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2.面对生产突发状况能迅速响应，并作出合理判断与决策； 3.了解机械制造或相近领域的生产工艺，具备生产管理经历者优先考虑； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各级员工及外部协作方； 5.重视安全生产工作，熟悉安全管理体系并能有效推行实施。

济宁市邹城市太平工业园，招叉车工N1，工资面议，A2驾驶员一名工资面议

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招车间主任，懂标识标牌，金属异形件加工工艺，能独立制作和焊接，会看图纸，认真负责，能很好协调现场和车间

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车间主任助理高中或高中以上学历，有无经验均可，工资面议

招聘：冲压车间主任 薪资：面议 招聘岗位：冲压车间主任 岗位要求：男女不限，熟练操作者优先。工资高于同行业，能够加班，服从安排，爱岗敬业 公司地址：龙口市徐福大街

岗位职责: 1. 生产统筹管理：承接工厂生产计划，制定车间日/周/月生产排程，合理调配人力、设备、物料等资源，确保产品按时、按质、按量交付；实时监控生产进度，快速响应并解决设备故障、物料短缺、人员异动等生产异常，保障产线连续稳定运行。 2. 质量与合规管控：严格执行GMP、HACCP、ISO 22000等食品行业规范与公司质量标准，监督原料验收、关键工序操作、成品检验全流程；每日巡检工艺执行情况，重点把控杀菌、计量、包装等关键控制点，防范交叉污染；主导不合格品溯源、分析与纠正预防，确保批记录完整可追溯，配合内外部审核与抽检。 3. 现场与设备管理：推行5S/6S现场管理标准，规范工位布局、物料流转与标识管理，提升现场整洁度与作业效率；制定设备日常点检、维护保养计划，协调设备维修与校准，降低设备故障率，保障设备合规运行；监督设备清洁消毒流程，符合食品生产卫生要求。 4. 成本与损耗控制：管控车间人工、能耗、物料消耗等成本，推行定额管理，减少浪费，提升物料产出率；统计分析产量、工时、损耗等数据，定期形成生产报告，提出流程优化与成本降低方案；收集员工改善建议，推动精益生产与持续改进。 5. 人员与团队管理：负责车间员工排班、考勤、绩效评估与奖惩执行，建立公平透明的考核机制；组织新员工上岗培训、在岗技能提升、安全与质量意识培训，确保员工持证/考核上岗；搭建人才梯队，培养班组长，处理员工关系，营造积极协作的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 6. 安全与卫生管理：落实安全生产责任制，每日开展安全巡查，排查设备、电气、消防等安全隐患，杜绝工伤、火灾等安全事故；监督执行SSOP卫生标准，规范员工个人卫生、车间环境消毒、虫害控制等工作，确保符合食品生产卫生要求；组织安全应急演练，提升员工风险防范与自救能力。 7. 跨部门协同：与计划、采购、仓储、品控、销售等部门紧密沟通协作，保障信息互通与问题快速解决；每日召开班前会、交接会，明确工作任务、质量标准与风险点；定期向上级汇报生产、质量、成本、安全等情况，提出资源需求与管理建议。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上食品行业生产管理经验，至少1年以上车间主任或同等管理岗位任职经历；熟悉烘焙食品生产工艺（面包、糕点、月饼等）、质量标准与行业法规。 3. 专业能力：掌握GMP、HACCP、ISO 22000等体系要求，具备5S/6S管理、精益生产、成本控制等实操经验；具备较强的生产异常处理、问题分析与解决能力；熟悉食品生产设备的基本原理与维护常识。 4. 综合素质：具备良好的领导力、团队管理与沟通协调能力；责任心强，抗压能力突出，能适应食品行业生产节奏 5. 其他要求：无不良职业记录，认同公司企业文化；持有食品行业相关执业资格证书（如食品安全管理员证）者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金 2. 基础保障：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 3. 生活福利：免费工作餐 4. 发展空间：完善的内部培训体系、清晰的职业晋升通道（车间主任→生产总监）； 5. 其他福利

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钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

缝纫工 薪资福利:薪资3000 - 6000月底准时发放，免费工作餐，缴纳社保（五险），过节福利+奖金，免费旅游+带薪休假 工作时间：夏季早8晚6，冬季早8晚5（可选择加班），无夜班，月休4天

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缝纫工 年龄20到60岁。工作时间早8点到下午6点，休息一个小时 薪资福利:工资4000到7000元，月休4天。车间有空调，节日有福利 招工人数:20名 工作地址:保安驾校附近

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钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程， 及时发现现场问题并有效处理，具备较强的组织协调与应急解决能力。 薪资待遇面议，入职即缴纳五险，设有绩效奖励机制。

一、工作内容 1、数据统计与报表制作 （1）负责车间生产数据的每日/每周/每月统计，包括产量、工时、原材料消耗、设备利用率等关键指标； （2）编制生产进度表、成本分析表、效率报表等，确保数据准确、及时上报； （3）核对生产计划与实际完成情况，分析偏差原因并反馈至相关部门。 2、生产过程监控与协调 （1）跟踪车间生产进度，记录各工序节点完成时间，协调解决数据异常或生产瓶颈问题； （2）协助车间主任优化排产计划，提供数据支持以提升生产效率； （3）参与车间例会，汇报生产数据及改进建议。 3、物料与库存管理 （1）统计原材料、半成品、成品的出入库数据，定期盘点并核对库存； （2）监控物料消耗情况，预警短缺或积压风险，协助制定采购计划； （3）维护物料台账，确保账物一致。 4、档案管理与系统操作 （1）整理归档生产单据、报表及合同文件，确保资料完整可追溯； （2）熟练操作ERP/MES等生产管理系统，完成数据录入、查询及导出； （3）协助完善统计流程与制度，提出数字化优化建议。 二、工作要求 1、大专及以上学历，统计学、会计学、工业工程等相关专业优先； 2、2-3年以上生产统计或车间管理经验，熟悉钢结构行业生产流程者优先。 3、精通Excel（数据透视表、函数公式）、Word等办公软件，能快速处理大量数据； 4、熟悉ERP/MES系统操作，具备基础数据分析能力（如趋势分析、差异对比）； 5、了解钢结构生产工艺（如切割、焊接、组装等）及质量标准。