
车间主任助理
7千-1万/月
车间主任1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面配合生产总监开展车间各项生产管理工作,严格执行公司生产计划、管理制度及各项生产指令,协助总监统筹车间日常运营。
2. 根据生产总监下达的生产任务,合理调配车间人员、设备、物料,安排每日生产排班,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产目标。
3. 协助生产总监落实车间质量管理,巡检生产工序,把控产品合格率,及时发现并整改生产异常、质量问题,配合做好品质复盘与改善工作。
【岗位要求】
1. 中专及以...
钢结构车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 主导钢结构车间的日常管理活动,确保生产流程的高效运作;
2. 组织和协调跨部门团队,确保生产目标的实现;
3. 监督和维护车间设备,保障生产安全与质量;
4. 推动和实施生产流程的优化,提升工作效率;
5. 监控生产现场的安全生产,确保所有作业均符合相关标准。
【岗位要求】
1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力;
2. 能够高效沟通,协调各方面工作;
3. 对钢结构生产流程有深入理解,能够指导团队完成生产任务;
4. 具有较强的问题解决能力,能迅速应对生产过程中的挑战;
5. 具备高度的责任心和自我驱动力,能在压力下保持积极态度。
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验,擅长生产现场管理、质量与成本管控,熟知生产流程、工艺及设备,具备扎实的生产管理能力。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
设备类型:sf双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
罐头车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产各环节运行情况,确保产品品质达标,持续优化生产效能;
3、统筹车间内部运作及跨部门协作,保障信息传递高效、协同顺畅;
4、及时应对并处理生产过程中出现的异常状况,制定并落实改善方案;
5、负责车间人员的组织管理,涵盖培训指导、绩效考核与团队发展。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和团队带领经验;
2、具有较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3、有食品行业从业背景,了解食品安全规范与质量管理体系;
4、能合理调配生产资源,具备基础的成本管控思维;
5、适应高强度工作节奏,拥有扎实的决策判断力与数据解析能力。
车间主管
7千-1.4万/月
车间主任3-5年大专精益生产生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理全面质量管理TQM
岗位职责:
1)负责生产车间的日常运作管理;
2)负责生产任务的计划与调度安排;
3)负责车间安全生产工作的监督与落实;
4)负责建立并推行车间各岗位的责任制度;
5)负责车间人员的考勤管理及绩效考核工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上现场生产管理经验;
2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划制定、调度流程及统计方法;
4、具备良好的口头表达能力与组织协调能力;
5、具备一定的分析判断、应变处理及问题解决能力;
6、具备基础的管理技巧与人际沟通能力。
职位福利:五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
车间主任
6-7千/月
车间主任免费培训1-2人3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 监督执行生产作业标准,确保产能、交期与良品率达标
3. 组织员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率
4. 推动现场5S管理及持续改善,降低损耗、优化工艺流程
5.协调跨部门资源,及时解决生产异常,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.有较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,具备安全生产管理意识和应急处理经验
4.熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先
5. 能适应倒班安排,具备良好的抗压能力
生产车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布人力、设备与物料资源,保障产能目标按时按质交付,匹配供应链整体交付节奏。
2. 严格落地医疗器械生产质量管理规范(GMP)要求,牵头搭建并持续优化车间生产作业流程、质量管控节点与岗位操作标准,全程管控生产过程中的产品质量,牵头处理生产环节的质量异常问题。
3. 负责车间生产安全管理体系落地,定期开展安全隐患排查、操作规范培训与应急演练。
车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间的全面管理工作,确保生产流程顺畅高效;
2. 监督生产活动,确保产品质量符合公司标准;
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升整体生产效率;
4. 组织实施安全生产措施,保障车间工作环境的安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的领导能力和团队管理经验;
2. 熟悉食品生产流程及相关质量控制标准;
3. 优秀的沟通协调能力,能够有效解决生产中的问题;
4. 强烈的责任心,能够在高压环境下保持冷静并做出决策。
钢结构车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责钢结构车间的日常管理和生产计划的制定。
2. 组织协调车间内机械设备、机电、重工等技能人员的工作,确保生产任务的完成。
3. 负责车间内设备的维护保养和维修,确保设备的正常运转。
4. 负责车间内安全生产的管理和监督,确保生产过程中的安全。
5. 协调车间内各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅。
【岗位要求】
1. 机械设备、机电、重工等相关专业本科及以上学历。
2. 具有5年以上钢结构车间管理经验,熟悉钢结构生产流程和机械设备、机电、重工等技能。
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
4. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地协调车间内各部门之间的工作。
5. 具有较强的责任心和执行力,能够承担车间管理和生产任务的压力。
临时工月结
员工员工35-50岁,需早起、身体健康、能吃苦、长期工作者,(有地不能常年干的免谈)薪资福利:工资暂定4000-5000,如果干得好待遇另谈!
保安包住包吃20人以上月结全职
1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。
2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。
3、晋升保安 班长-队长
任职资格:
1、18-53周岁,身高165cm以上,身体健康,无不良嗜好;
2、包食宿,环境好待遇优;
3、面试合格当天安排住宿;
纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长8-10小时不到,休息室可以玩手机)
白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少
包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住
工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。
伙食住宿:
1、公司提供三餐。
2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
另招聘叉车工数名,待遇,5000-7000。地址,兖州区大安镇化工园区,联系,,秦经理。
5-7千/月
叉车工月结
另招聘叉车工数名,待遇,5000-7000。地址,兖州区大安镇化工园区,联系,,秦经理。
黄石大冶市招带班主任(建福环保新材料),薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系舒
7-8千/月
车间主任包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验建材经验
招带班主任(建福环保新材料),薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系舒
浙江卫邦风机有限公司招聘:车间主任1名
6千-1.2万/月
车间主任交通补助1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
车间管理员:1名,年龄26----50周岁,要求高中以上学历,机械相关专业,有品质、具有一定的沟通协调能力,抗压能力,组织能力,制造管理经验者优先,待遇:6500--12000元/月,试用期2个月。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
车间经理
6-8千/月
车间主任5-10年大专工程机械经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间各工序的安全生产管理,组织落实安全作业、环境保护及职业健康防护相关工作。
2. 组织车间内各班组的过程质量管理,监督质量隐患排查,降低不良品率,减少返工与浪费。
3. 协调各班组生产进度,合理调配人、机、料、法、环等资源,确保生产任务按时完成。
4. 管理车间设备与工具的日常使用,组织点检、维护和保养工作,保障生产正常运行。
5. 推动车间“6S”管理实施,组织整改与培训,提升现场管理水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨班组协作与生产执行。
2. 善于沟通,能够快速响应并处理现场异常问题。
3. 具备较强的责任心和执行力,能承受现场管理的工作压力。
4. 拥有持续改进意识,能够积极参与成本控制与效率提升活动。
5. 能适应制造现场工作环境,服从工作安排,具备团队合作精神。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产辅助工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科洁净车间管理生产计划管理生产质量管理
工作职责
1. 配合工程师开展半导体生产工艺操作,落实关键工序的执行及参数记录工作。
2. 承担生产设备的日常巡检、基础维护与异常情况反馈,确保生产线稳定运转。
3. 监控生产进度,汇总整理相关数据并编制日报,为工艺改进提供数据支持。
4. 严格遵守洁净室管理规定,维持生产环境满足半导体制造的规范要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑。
2. 熟悉制造业基本流程,具备洁净室或产线操作经验者优先。
3. 动手能力强,注重细节,能够迅速掌握设备操作与工艺标准。
4. 工作态度认真负责,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
设备部长
6-7千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责公司设备管理体系的建设与优化,确保设备运行高效稳定;
2. 组织制定设备维护、保养及检修计划并监督实施,保障生产连续性;
3. 统筹设备采购、安装调试、验收及报废全过程管理;
4. 指导处理重大设备故障和技术问题,提升设备综合利用率;
【岗位要求】
1. 具备扎实的设备管理专业知识,熟悉工业设备运作原理及维护流程;
2. 具有较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门协作;
3. 熟练掌握设备全生命周期管理方法,具备风险预判与应急处置能力;
4. 责任心强,工作作风严谨,能够承担较大工作压力;
5. 具备两年以上工作经验。经验丰富者,学历可放宽要求。
生产管理(管培生+26年毕业)
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;
2. 解决生产现场问题,了解各项问题根本原因并实施纠正;
3. 协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求;
4. 生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;
5. 通过在生产车间、持续改进提升等关键部门的岗位锻炼,积累扎实一线生产运营、管理经验,成为未来生产领域的运营型管理人才。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品、工商管理相关专业。
2. 具备良好的管理能力和沟通协调能力,能够独立处理生产现场的问题。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司的文化和工作环境。
4. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够与其他部门有效沟通和协作。
5. 工作认真负责,积极主动,具备较强的责任心和执行力。
制造部长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹制造中心的日常运营管理,根据公司订单交付计划合理排布生产排程,协调各车间产能资源,保障生产任务按时、按质、按量交付。
2. 主导生产体系的流程搭建与持续优化,深入推进精益生产管理落地,通过工艺改进、流程精简、损耗管控等手段持续降低生产制造成本、提升人均产出效率。
3. 牵头搭建生产全链路品质管控体系,联动质量、工艺部门推动制程异常的快速响应与根因解决,严格把控产品加工精度与出厂合...
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制和安全生产,及时解决现场问题;
3. 协调各班组之间的工作衔接,优化资源配置,提升生产效率;
4. 推动车间标准化作业和持续改进,降低损耗,控制生产成本;
5. 负责团队管理与培训,提升员工操作技能和工作积极性。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力,能有效推进生产进度;
2. 熟悉车间运作流程,掌握生产制造相关工艺及设备基础知识;
3. 责任心强,能够在压力下高效工作,确保生产目标达成;
4. 具备较强的问题分析与解决能力,能够快速应对突发情况。
生产厂长
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作
2. 质量管理:主导产品质量提升工作,依据标准流程对不合格产品实施处理措施,减少不良发生率,保障产品品质稳定达标
3. 可独立开展生产计划执行与人员组织安排,确保产线高效运转
任职要求:
1. 需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验,熟悉生产流程与管理实务
2. 年龄范围30-55岁,性别不限,身体状况良好,心理素质佳,态度积极向上
3. 具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力,能在高强度工作节奏中维持高效输出,拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部资源
4. 具备较强的承压能力,能全面推动厂区各项运营工作的有序开展
工作地点:山东·济宁郭楼镇
车间生产班长(只招27届毕业生)
7-9千/月
生产组长/拉长月结本科
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料,确保任务按时按质按量完成,监控进度并应对异常,达成班次产出目标。
2. 严格执行工艺标准和作业指导书,监督工序操作规范,开展过程质量检查,纠正偏差,保障产品符合食品安全及质量标准。
3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设;落实安全生产制度,组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。
4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标,定期分析数据,查找异常原因并提出改进措施。
栏目概述
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