工作职责： 1. 负责涂装车间的生产统筹，依据生产计划部署任务，科学调配资源，保障订单按时完成。监督各工序技术执行，快速响应并解决生产中的技术难题。 2. 建立健全车间安全管理体系，开展安全教育培训，增强员工安全意识与应急处置能力。定期巡查安全设施与设备运行状态，确保安全防护到位，杜绝安全隐患。 3. 组织车间人员管理，实施绩效评估与技能培训，持续提升员工专业水平和作业效率。 4. 全程把控产品质量，落实阶段性质量检验，确保各生产环节满足质量标准。 5. 跟踪生产成本变动，分析优化空间，提出降本增效方案，提高整体生产效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉涂装工艺流程及相关设备操作，掌握必要的专业技术知识。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验，能高效联动各职能部门协同推进工作。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营，保障生产流程高效运转，提升产品品质与产出效率； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时保质交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强整体运作效能； 4.带领团队开展技能培训，促进成员成长，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合，保障信息互通与资源协同； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类安全事故； 7.对生产数据进行统计分析，发现流程瓶颈，制定改进策略，稳步提升产能表现。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带队达成各项生产指标； 2.熟知机械加工领域生产环节，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.具有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队执行力； 4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，保障生产顺畅运行； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理工艺技术难题。 3.组织车间人员管理，实施人员安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，精简流程结构，增强整体协作效能。 5.落实设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维修单位保持有效对接。 任职要求： 1.掌握机加工作业流程及常用设备操作规范，具有扎实的现场管理实践经验。 2.具备良好的团队管理能力，能带动员工积极完成既定生产指标。 3.拥有较强的沟通协调技巧，可高效推进多部门协作事项。 4.了解制造成本管控要点，能运用精益化手段优化生产运作。 5.具备快速响应和处置能力，能妥善应对生产现场突发问题。

木托盘包装箱厂急招木箱木板 下料工，车间主管，要求会看图纸，吃苦耐劳，待遇优，工资及时。

在机械设备制造行业拥有十年以上工作经验，具备大专及以上学历， 熟悉精益生产并具有实际操作经验与执行能力，年龄不超过48岁

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，保证交期，并对异常事件的安排与协调； 2、按照质量和工艺标准执行，保证质量，并对异常质量问题的及时解决与纠正预防； 3、根据成本指标，组织生产过程的成本控制和效率提升； 4、对车间设备的维护保养和管理； 5、组织车间人员的技能培训提升、纪律管控、加班管控、安全管理、考核实施； 6、负责公司各体系（含6S、精益生产、质量等）在车间的有效实施和运行； 7、负责组织车间产品标准、作业文件、规范操作的执行、检查和纠偏； 8、完成领导交办的或需要配合其他部门岗位的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，生产制造业规模企业5年以上车间主任任职经历； 2、对人员安排、设备保养、物流管控、质量管理、成本与效率、信息流转等具有相应的理论与实际管理经验； 3、具有责任心、上下沟通与跨部门沟通协调能力； 4、有塑料、软包装、制袋类、热合类产品行业经验者优先考虑； 5、熟练使用日常办公软件。 职位福利：五险一金、管住宿、免费三餐、全勤奖、节日福利、带薪年假

熟悉非标自动化设备的组装与调试，掌握6S管理方法，能够提升装配作业效率，具备独到的优化思路，工作积极主动，视企业如家

岗位职责： 1、负责罐体加工、罐体建造车间日常生产管理，合理安排班组生产排班，保障生产进度按时交付； 2、把控罐体生产工艺流程、产品质量、工序衔接，负责生产过程质量问题整改； 3、负责车间人员管理、现场调度、安全管理、现场管理，杜绝安全隐患； 4、管控物料领用、降低损耗，做好设备日常检查与维护； 5、配合公司生产计划，落实生产目标、记录生产数据、汇报每日生产情况。 任职要求： 1、必须有罐体加工、罐体建造相关车间管理经验； 2、熟悉车间生产流程，懂工艺、懂质量、懂现场管理； 3、有良好的统筹能力、执行力，能稳定带队生产； 4、踏实负责，服从管理，能长期稳定在岗。 薪资福利： 薪资6000-8000，五险，长白班 上班时间：8:00-17:00，作息稳定、不熬夜

工作时间8点-8点，单休 岗位职责： 1、全面主持注塑生产车间的安全运行与日常管理工作，科学制定生产排程，保障订单任务按时保质完成，落实安全文明生产要求； 2、持续推进现场6S管理，优化车间作业环境，提升生产现场规范化水平； 3、统筹生产设备及工装夹具的使用与维护，确保各类设施稳定高效运转； 4、落实公司成本管控策略，推动新工艺、新技术应用，在保障质量与安全的基础上持续降低制造成本； 5、定期组织召开生产运营分析会，检查、评估生产执行情况，及时识别问题并制定改进措施，保障产线稳定运行，持续提升生产管理效能； 6、负责员工的组织管理与技能培训，激发团队积极性，确保人员能力与岗位需求相匹配并保持队伍稳定； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年车间管理经验； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力，能够有效处理现场实际问题； 3、接受过质量管理体系、车间管理、6S管理等相关培训者优先考虑； 4、熟悉注塑工艺流程，能合理规划和调度生产计划；

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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安徽招聘压泥工一名。

工作职责 1. 负责产线日常生产任务的组织与调度，确保每日生产目标按时保质完成。 2. 跟踪设备运行情况及产品品质表现，快速响应并解决生产过程中出现的异常，减少停机时间。 3. 统筹班组人员排班、出勤管理及技能指导，持续提升团队操作水平与工作效率。 4. 收集整理产线各项数据（如产量、良率、物料使用等），开展周期性分析并推动流程改进。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上制造行业现场管理或拉长相关工作经验。 2. 了解汽车零部件制造流程，掌握基本质量控制要点，熟悉现场5S管理规范。 3. 具备较强的沟通协作能力，能有效应对突发状况，带领班组达成生产指标。 4. 可接受制造业轮班安排，工作积极主动，责任心强，执行力突出。 补充说明 1. 薪资范围：7500元/月 2. 薪酬福利：提供食宿

岗位职责 1、综合人员协调：根据公司目标和项目团队能力，统筹人员工作分配，根据项目周期划分并分解各阶段任务，以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调：负责项目承接，与项目相关方进行有效的沟通和协调，对接同步规则和要求，及时汇报项目进展、风险和问题，解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持：把控项目质量，对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检，控制质量，确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析： 准确记录拜访情况、项目数据，并进行初步整理与分析，为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募：解决企业订单需求用人，联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求： 1、具备生产管理经验，及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、能接受长期省内出差； 4、具备基本的数据统计和表格制作能力（熟练使用Excel等办公软件）。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

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岗位职责：依据公司生产规划，组织编制本车间的生产作业计划； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按时推进； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2. 生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项车间事务； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与产品质量问题的原因分析，制定并推动纠正与预防措施落地； （5）监督生产过程中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员，保障生产目标按时达成； 3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.执行车间安全生产管理制度，监督安全操作规程落实，防范安全事故发生； 5.推动车间各职能单元间的协作配合，优化生产流程效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.拥有5年以上钢结构车间管理背景，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术； 3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力，能高效衔接各部门工作衔接； 5.责任意识强，执行力突出，能适应车间管理及生产压力。

岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营，保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程，确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案，提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强，能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识，积极配合团队完成项目目标 4. 年龄：30岁至45岁 薪资面议（工作地址：枣庄和济宁）

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山东济宁招聘红外线工和绳锯机工作人员，强调责任心。

岗位职责： 1、统筹制造部门的日常运营管理，保障生产效率与产品品质符合公司规范； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，提高产能利用率并控制成本； 3、管控生产环节中的工艺执行、质量控制及设备运行，确保满足安全、环保与品质标准； 4、带领团队推进改善项目，积极推行精益生产与自动化技术落地实施； 5、构建高效的内外协作机制，及时处理生产异常，提升交付服务水平。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通机械制造领域的生产工艺与行业规范； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3、具备强烈成本意识，能有效识别并消除生产过程中的各类浪费现象； 4、拥有良好的协调沟通技巧与应变能力，可在突发状况下快速响应决策； 5、恪守职业操守，始终贯彻安全作业与质量至上的工作理念。