邹城沙厂需要看机子的老师压泥老师各一位

岗位职责： 1、负责制管纸品车间的生产组织与管理，持续提升生产运作效率； 2、全面掌握生产工艺流程、设备运转状况及人员配置情况，推进现场管理的规范化与标准化建设； 3、合理调配人力、物力等资源，控制生产支出，提升整体运营效能； 4、落实安全生产责任制，防范并处置各类生产安全事件，保障作业环境合规有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年生产车间管理实战经验，熟悉一线生产运作； 3、专业技能： （1）掌握生产排程、设备维护、现场管控等相关专业知识； （2）拥有良好的沟通协作能力，能高效协调跨部门事务推进； 4、综合素质： （1）具备扎实的现场管理思维，能够深入基层，识别问题并主导改进措施落地； （2）具备出色的分析判断与应急处理能力，可及时应对生产过程中的突发状况； （3）具备团队领导力，能有效激励和带领团队完成各项生产任务。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，营造高效协作团队氛围 5.每日汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备陶瓷或搪瓷车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

德州市临邑县招胶轮压路机司机，双钢轮压路机司机

寻找一名单钢轮驾驶员，工作地点位于菏泽市郓城县工地，工资结算方式为月结，工作地点在菏泽郓城。

岗位职责 1. 统筹家具厂日常生产全流程，把控生产进度、质量与安全，保障订单按时交付 2. 精准核算原材料、人工等生产成本，优化用料配比，严控生产损耗、降低成本 3. 负责车间工人计件统计，协调解决计件异议 4. 管理成品入库、清点、打包及发货对接，核对发货清单，杜绝错发、漏发 5. 规范生产现场管理、设备日常巡检，落实车间纪律，统筹人员排班调配 任职要求 1. 32-40岁，身体健康，能适应工厂车间工作 2. 3年以上家具厂同岗位生产管理经验，熟悉实木家具生产工艺优先 3. 精通生产成本核算、工人计件薪资实操，懂基础数据统计 4. 执行力强，懂现场统筹协调，能高效解决生产突发问题 薪资与福利 - 薪资：面议（能力优薪资可谈） - 试用期：1个月，试用期薪资正常发放 - 其他：月度绩效、节日福利、稳定工时

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的执行，管理跟进各班组的生产进度； 2. 把控产品质量，及时对各班组出现的质量问题进行处理； 3. 全面管理车间员工，合理地进行工作任务分配，给予专业指导，提升团队整体效率。 【岗位要求】 1. 服装相关专业者优先考虑，具备扎实的专业知识基础； 2. 熟练掌握缝制工艺，有5年以上车间管理经验者优先； 3. 具备沟通协调能力，有良好的团队协作精神，能够有效推动团队协同工作。

精通板式家具制作，能看懂图纸，协调生产，独立完成样品制作，核算产品计件单价

1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作； 2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡； 3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案； 4、组织车间大修前的安全教育培训，监督隐患排查及防控措施的执行情况； 5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作； 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障质量与提升产量的同时实现降本增效； 7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度； 8、强化内部管理，规范各部门及岗位职责权限，推进质量管理体系的建设与运行； 9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。 1、具备本科及以上学历，接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。 2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。 3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力；

山东威海刹车片厂急招！月薪8000左右，可日结，管吃住，每月500稳岗补贴 工作地点：山东威海

济宁市梁山县招钢结构焊接打板人员3人，岩棉复合板，4/5米高，必须要焊工证，工资380元/天 管吃住。必须全活儿，二把刀不要

急聘勤杂工地址：济宁市任城区丰泰中学餐厅班次：早10:00-14:00有意向电话咨询：

曲阜智能家电招聘操作工，轻松不累免费三餐 免费住宿 主要生产电饭煲、电磁炉组装 岗位: 1、组装工，男女不限，17一47岁，主要电饭煲、电磁炉组 装，打螺丝贴标签，简单易上手。长白班，早8点--晚7点 综合薪资：3600-4200元。 2、注塑工，男女不限，17一53岁，主要修剪塑制件。早班：8:00—20:00 夜班：20：00—8:00 综合薪资：4400-5500元。 福利待遇：免费三餐，免费住宿(空调间)，月休4天，享受节假日及过节福利。

免费班车/免费住宿/不扣保险 综合薪资5000-6000/月 济宁休闲零食包装厂 薪资待遇： 白班150 夜班170 前7天学习期白班100元 ，夜班120元，转正后和老员工一样综合工资5000---6000元。 厂吃厂住，福利食堂，中午免费，早餐1元晚餐2元，住宿免费。 体检：免费办健康证。 商保：80/月 随走随退 招聘条件 生产饼干、面包、巧克力等零食，主要工作包装、检查、装箱等岗位。 要员工，28-50周岁，简单识字，干活利索的放宽2岁，夫妻可以接受。

工资7500两班倒

有精通。压泥机师傅吗联系电张老板

砂场污水处理压泥工作，要求有2年以以压滤机工作经验，吃苦耐劳，能长期在这工作

岗位职责： 1.负责压泥机的操作与日常运行监控，确保污泥脱水工序稳定高效 2.按工艺要求调节进泥量、药剂投加比例及设备参数，保障出泥含水率达标 3.定期检查设备运行状态，及时发现并报告异常振动、异响或泄漏等问题 4.配合完成设备清洁、润滑及简单维护保养工作，保持作业区域整洁安全 5. 如实填写运行记录表，按时交接班并汇报当班生产情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班及车间环境，身体健康、吃苦耐劳 2.有污水处理厂、环保工程公司或相关制造业压泥/脱水岗位经验者优先 3. 具备基本机械操作意识和安全规范意识，无恐高、晕动等影响作业的生理限制 4.责任心强，具备基础沟通能力，能配合班组完成协同作业 5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守企业各项规章制度

岗位职责： 1.负责压泥机的操作与日常运行监控，确保污泥脱水工序稳定高效 2.按工艺要求调节进泥量、药剂投加比例及设备参数，保障出泥含水率达标 3.定期检查设备运行状态，及时发现并报告异常振动、异响或泄漏等问题 4.配合完成设备清洁、润滑及简单维护保养工作，保持作业区域整洁安全 5.如实填写运行记录表，按时交接班并汇报当班生产情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班及车间环境，身体健康、吃苦耐劳 2.有压泥工、污水处理厂操作工或相关岗位经验者优先 3. 具备基本机械常识和安全操作意识，无恐高、晕动等影响作业的生理限制 4.责任心强，服从管理，具备基础沟通与协作能力 5. 接受岗前培训，能快速掌握本岗位标准化作业流程

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

北湖门窗厂招聘门窗阳光房专业制作师傅：若干名工资面议联系电话：

岗位职责： 1. 负责车间生产设备（搅拌罐、冷凝器、抛光罐等）的日常运行管理与基础维护 2. 执行设备点检、润滑、清洁及简单故障排查，保障生产连续稳定 3. 协助领班师傅完成设备操作指导、工艺参数监控及记录填写 4. 参与设备台账更新、备件管理及维修工单跟进 5. 严格遵守安全生产规范，落实设备操作SOP及6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和机械常识者优先 2. 有食品、制药或化工类生产车间设备操作经验者优先 3. 动手能力强，能适应倒班及车间环境 4. 具备责任心和团队协作意识，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能提供健康证明

【岗位职责】 1. 结合公司金属制品机加工业务的发展规划与各部门人员编制需求，制定分阶段招聘落地计划，统筹全序列岗位（生产技工、技术研发、职能管理等）的招聘全流程交付，保障核心岗位到岗时效与人员匹配度。 2. 拓展并优化制造业垂直类招聘渠道，维护蓝领技工、机械类技术人才等细分领域的人才资源池，搭建常态化人才储备机制，降低批量招聘的综合成本。 3. 牵头建立招聘全流程的标准化体系，完善岗位胜任力模型、面试评估...

岗位职责： 1、全面负责车间的工艺、设备、安全、环保、质量、环境、能源及生产等管理工作，落实公司与车间的各项制度、规程和指令，确保生产任务顺利完成；车间主任为车间第一责任人。 2、监督并检查车间安全生产、职业健康及环境管理执行情况，持续优化安全工作流程； 3、统筹车间人员管理与培训工作，消除或降低各类危害因素，保障员工规范作业、遵章守纪； 4、参与管理方案的具体实施，配合事故调查分析，主导隐患整改工作，宣贯公司职业健康安全方针，提升员工安全防范意识； 5、制定车间内部管理制度，并对所属员工进行绩效考核与日常管理； 6、依据生产计划组织生产，确保产品质量达标，实现生产过程在质量体系下的高效运行； 7、推进车间5S现场管理，监督其实施效果，确保持续有效运行； 8、负责车间设备管理工作，保障设备完好率，按标准开展维护保养，监督员工执行设备操作规程及日常维保要求，并组织相关操作与维护培训； 9、围绕产品稳定性提升、质量改进、成本控制、工时节约及减轻劳动强度等目标，在实际生产中提出工艺优化与改进建议； 10、确保车间三体系按照公司规定有效运转； 11、组织开展车间安全风险评估，制定管控措施及应急处置方案，组织应急预案演练； 12、监督管理人员按月度培训计划落实员工安全教育培训； 13、定期组织周度、月度安全检查，跟踪各项安全隐患整改进展，实现闭环管理； 14、负责部门绩效管理（月度、半年度、年度）工作； 15、完成制造部交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、化工类专业统招本科及以上学历。 2、具备3年以上化工行业工作经验，熟悉化工生产流程，具有丰富的现场管理经验。 3、持有中级注册安全工程师证书者优先（化工类专业方向）。 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、沟通技巧及团队协作精神； 5、工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力

协助拟定车间生产排程，跟踪生产执行情况，保障生产任务如期达成、 统筹各工序衔接，优化人力配置，协调设备与物料资源匹配、 具备较强责任意识，抗压能力佳，能接受加班及深入车间现场作业。

岗位职责： 1、全面负责食品车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产各环节运行情况，确保产品品质达标，持续优化生产效能； 3、统筹车间内部运作及跨部门协作，保障信息传递高效、协同顺畅； 4、及时应对并处理生产过程中出现的异常状况，制定并落实改善方案； 5、负责车间人员的组织管理，涵盖培训指导、绩效考核与团队发展。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队带领经验； 2、具有较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3、有食品行业从业背景，了解食品安全规范与质量管理体系； 4、能合理调配生产资源，具备基础的成本管控思维； 5、适应高强度工作节奏，拥有扎实的决策判断力与数据解析能力。

【岗位职责】 1. 负责柒色建材的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和生产设备维护等。 2. 负责团队管理，指导和培训生产人员，确保生产效率和产品质量。 3. 负责生产成本管理，优化生产流程，控制成本，提高利润。 【岗位要求】 1. 具备建材行业相关经验，熟悉建材生产流程和工艺。 2. 具备团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员。 3. 具备生产设备管理经验，能够及时发现和解决设备故障。 4. 具备强大的沟通协调与解决问题的能力。 5. 具备高度的责任心与抗压能力。 6. 具备成本意识与效益观念。 7. 学历大专及以上，年龄30-45岁。

1. 生产设备日常操作，保质保量完成本岗位生产计划。 2. 设备故障处理。 3. 设备自主管理。 4. 个人岗位6S管理。

任职要求： 机械相关专业，本科以上学历 福利待遇： 1、三个月试用期，转正后根据岗位不同工资4000-10000元（根据工作年限，享受年功工资）。只要你足够努力足够优秀，你的收入由你主导。 2、集团统一缴纳五险一金，为你的日常生活提供全面的社会保障支持。 3、按照国家法定节假日安排休假，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工实行四班三倒制度。集团倡导高效工作与充分休息相结合，让你劳逸平衡。 4、健全的晋升机制与系统化培训体系，助力你在职业发展道路上稳步提速。 5、每年开展评奖评优活动，颁发证书并发放奖金，让表现突出的你脱颖而出、闪耀舞台。 6、配备高档公寓（含空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立洗手间、24小时热水、洗衣房等设施），为你营造如家般的居住体验。 7、设有高标准餐厅（包含自助餐区和员工用餐区，菜品种类多样，营养搭配合理），让你每日享用堪比星级酒店的餐饮服务。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等设施），鼓励培养运动习惯，助你保持健康活力。 9、定期举办丰富多样的文体活动（如运动会、演讲比赛、歌唱比赛、春节联欢晚会、大型联谊会、家庭教育讲座等共青团组织活动），让你的业余生活精彩纷呈。 10、提供优厚福利（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温补贴、女职工“三八”节福利等），让你在点滴中感受温暖与幸福。 11、免费发放劳动保护用品，职能部门员工统一定制西服职业装，生产相关部门员工统一配发工作服。整齐划一的着装展现企业形象，彰显恒信团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），便捷高效，大大提升上下班出行体验。 13、注重人文关怀。集团工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业，关爱每一位员工。同时，集团团委定期选拔优秀青年参与社会福利机构公益活动，将企业的温情传递给更多群体，用实际行动播撒善意，以爱心回馈社会。

招聘3吨小钢轮驾驶员一名，工作地点在山东临沂，要求年龄在55岁以内，今天出发。