【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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按照生产计划和操作规程，完成日常生产任务，确保产品质量和产量达标； 负责生产设备的日常清洁、维护及简单故障排查，保障设备正常运行； 配合班组长或主管进行物料搬运、整理与分类，保持工作区域整洁有序； 严格执行安全生产规范，落实各项安全防护措施，杜绝违规操作； 参与车间质量改进活动，提出合理化建议，协助提升生产效率； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症； 初中及以上学历，有制造业或工厂工作经验者优先； 能适应倒班制（如需），具备基本的读写能力和计算能力； 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备，确保生产任务按计划完成； 2、组织实施员工日常操作培训与现场指导； 3、处理制程异常问题，推动质量改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，统计不良品数量，按时完成日报表填写； 5、落实生产区域“5S”管理，监督人员作业安全； 6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管理，排查隐患，预防工伤及安全事故。 岗位要求： 学历专业：高中及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实践经验； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度评审； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具备3年以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力，能适应高强度工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心，善于处理员工关系

招长期/短期工 年龄18–55周岁，男女不限，身体健康 -.短期白班120元/天，夜班130元/天。 -.综合薪资范围3600-6000. -.多岗位选择，覆盖普工到管理岗，管理岗薪资面议。 -.免费住宿，宿舍有空调热水，厂区食堂免费三餐，吃住零花销，工资纯落袋。 -.恒温车间，不是流水线，不穿连体衣，简单手工活。

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工作内容 1. 负责柒色建材的生产运营统筹，涵盖生产计划编制、生产流程监管及生产设备的日常维护； 2. 组织团队运作，对生产员工进行指导与技能培训，保障生产效率与产品品质达标； 3. 管控生产成本，持续优化工艺流程，降低消耗，提升整体盈利能力。 任职要求 1. 有建材行业从业背景，掌握建材制造流程及相关工艺技术； 2. 具备团队组织能力，能有效带领并激励团队成员达成目标； 3. 熟悉生产设备运行管理，具备设备异常识别与故障处理经验； 4. 拥有良好的沟通协调能力及现场问题应对能力； 5. 工作责任心强，适应高强度工作压力； 6. 具备成本控制意识和经营效益思维； 7. 大专及以上学历，年龄在30至45岁之间。

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岗位职责：依据公司生产规划，组织编制本车间的生产作业计划； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按时推进； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2. 生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项车间事务； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与产品质量问题的原因分析，制定并推动纠正与预防措施落地； （5）监督生产过程中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

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岗位职责： 1、承担公司新产品开发任务，确保按计划推进并完成； 2、编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范； 3、搜集国内外先进技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为管理层提供技术决策支持； 4、开展技术工艺方面的培训工作，对生产现场进行专业技术指导； 5、推动新产品的研发进程，应用先进工艺、技术和材料以提升产品品质。 任职资格： 1、了解工控及自动化类产品，掌握工程文档编写与生产异常问题处理方法，具备可制造性设计实践经验； 2、具有2年制造业从业经历，有整机结构设计背景者优先； 3、具备较强的责任心和抗压能力，善于沟通协作，富有团队合作意识与创新精神，工作积极主动、细致严谨。 薪酬待遇：底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+发补+免费体检+公司公费旅游 工作地点：山东省济宁市康驿镇康庄大道1号 工作时间：冬季：8：00-12：00 13:00-17:00 夏季：8：00-12：00 13:30-17:30 8小时工作制，周末双休，国家法定节假日放假。

一岗位职责： 普工，操作工，质检员，组装工，包装工，学徒 工，品管员，物料员，测试，等等。 主要就是负责组装，包装，贴标签，测试，力所能 及的，简单易学。刚进厂的员工有技术员带，工作 轻松坐着上班。（每天工作10-11个小时) 二薪资待遇： 普工，临时工： 17--25小时，保底280小时，。月综合工资 5800--7500元，可做短期，也可做长期，自由 提前一 个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工 资。 1、每月300-330工时，一个星期可以休息一天，劳 逸结合，做事舒服 2、月综合收入5800-7500 3、每月15号发薪， 三、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，不扣餐费， 伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可 口） 2、住宿：免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮 水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包 住）。 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻 松，只要想做，没有你做不了的！！！ 温馨提醒 过来入职时请携带好随身行李物品（衣物被铺之 类）以免来回奔

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