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山东济宁新世纪广场附近,招聘下午班展板一名,工资面议,电话。7点以后打电话。
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山东济宁今天用夜班6人,有人联系
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济宁红星东路中垠悦城三期招聘保安,年龄58以下,12小时工作制,月休4天,工资2400,另招聘中控室人员一名,工资3500(有中级证书)曲阜附近招聘保安和中控室值班男女不限,年龄60以内,薪资3200-3500,形象岗45岁以内,工资4500,保安2500,具体面议联系电话欢迎举荐!
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5月10日 03:48拨打电话
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无锡
5月10日 03:46拨打电话
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生产主管
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车间主任月结3-5年高中现场管理生产计划管理成本管理焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
设备类型 sf双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等 岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调各工序间的衔接与配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产区域安全规范执行情况,确保质量控制标准有效落地。 任职要求: 1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 掌握车间生产工艺流程及相关设备操作技术,具备工艺调整的实操经验; 3. 熟悉生产过程中的质量管理和安全作业要求,并有实际执行经验。
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3000-5000元/月
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1、负责对进出煤厂的车辆进行准确、快速的称重,并记录相关数据; 2、确保磅房的称重设备正常运作,定期进行设备检查; 3、核对运输车辆的载重信息,确保数据的准确性; 4、对磅房内的数据进行整理和归档,以便后续查询。
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1. 平均320一天 小时计算28一小时(多劳多得) 2. 现在正处于旺季,每天可以选择加班(工资按正常工资双倍计算) 3. 不压工资,人走账清。(有事要离职提前说一声就行 工资当天结清!) 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,工价较高,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路。 ---------------------------------------- 招聘要求:年龄18至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,身体健康 能正常工作即可。 ------------------ 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班! ----------------------- 职位晋升:地点:苏州总厂好的岗位比较多,正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加! -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应(早餐 中餐 晚餐全部免费供应),员工可自主选择就餐 (吃食广泛)
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山东济宁曲阜华亿钢机招一个抛丸装车工
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产流程高效有序运行; 2、跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题; 3、持续改进生产工艺,提高生产效率及产品品质; 4、统筹协调各部门资源,推动生产计划按期完成; 5、落实安全生产相关措施,保持良好的作业环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解生产线运作模式; 2、具备较强的组织协调能力及团队领导能力; 3、能妥善应对突发情况,具有较强的问题处理能力; 4、关注细节,可精准分析生产数据并提出优化建议; 5、拥有良好的沟通能力,能与各层级人员顺畅协作。
企业生产运营主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责企业生产运营的全面管理,保障生产流程高效稳定运行 2. 统筹协调各部门资源配置,科学制定并优化生产计划,提高整体生产效能 3. 全程监督生产环节,严格把控产品质量,确保符合既定标准 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能高效统筹多项工作任务 2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及管理层保持顺畅交流 3. 熟悉生产管理全流程,具备持续改进与流程优化的能力 4. 有食品行业生产实践经验,掌握生产体系重构与优化方法,具备食品管理体系落地经验,曾主导高端食品从0到1的建设工作
车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、及时收集并掌握车间生产过程中的各项数据与信息,编制相应的生产分析报告并快速上报,为管理层决策提供有力支持; 2、生产计划管理:依据公司整体生产规划,组织制定本车间的作业实施计划;负责统筹安排生产任务,确保车间生产目标如期达成;科学调配人力、物力等资源,优化生产布局与负荷配置,提升整体生产效率; 3、生产进度管理:定期组织召开车间工作会议,分析阶段性生产运行情况及关键问题;按照作业计划合理分配任务,跟踪生产执行进度,管控交付周期; 4、生产质量管理:严格执行质量管理体系要求,组织实施并监督生产质量体系运行,及时处理各类质量问题;全面监管生产过程中工艺、安全、质量、设备、成本、产量等指标的落实;推动新技术、新工艺、新设备以及先进管理模式(如精益生产、六西格玛)的落地应用; 5、生产现场管理:持续推进“5S”现场管理实践,不断优化作业环境;检查各班组生产任务执行、原材料使用及现场整洁状况;核查操作记录填写规范性,发现问题立即整改; 6、生产安全管理:贯彻落实企业安全生产制度,开展常态化安全巡查;聚焦重点区域与关键环节,消除安全隐患,预防事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为; 7、生产设备管理:牵头开展车间设备日常维护保养工作;合理调度设备使用,保障设备高效运转;负责劳动防护用品及工具的日常管理工作; 8、负责车间人员的管理与指导,组织实施绩效考核、技能培训及团队建设工作; 9、主导生产预算控制,推动降本增效;统计分析车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案; 10、协调与其他部门的工作关系,维护良好的内外协作机制; 11、建立健全车间各项生产管理制度与工作流程; 12、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关行业车间管理经验,接受过生产管理、领导力发展、市场营销、财务管理和精益生产等相关培训; 2、具有扎实的生产经营管理思维,掌握基础财务与法律知识; 3、熟悉企业各项管理制度及安全生产规定,了解车间设备性能与工艺技术参数;精通生产流程与质量标准,掌握产品生产工艺; 4、了解行业市场发展趋势及产品构成特点; 5、掌握现代管理模式,善于运用多种激励手段提升团队效能; 6、具备丰富的班组文化建设实践经验; 7、具备出色的沟通协调能力、组织能力和团队建设能力; 8、具备较强的分析判断力、决策能力以及计划执行能力;
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